| 仕事内容 | 決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、審査・請求精算を中心としたバックオフィス業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。増大・複雑化する業務に対し、メンバーのマネジメントと育成を通じて安定的な運用を実現するとともに、業務効率化とDX推進を主導し、生産性向上と事業貢献に貢献していただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 具体的には以下の業務をお任せいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームリーダーまたはマネジメント経験2年以上（目安3～5名程度） ■バックオフィス業務経験3年以上 ■業務改善提案・実行の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・金融業界（カード会社、銀行、決済代行など）での入金精算業務の経験 ・審査もしくは請求精算に準ずる業務の... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため 【職務内容】 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、当社・グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。理念策定や制度設計に深く関わり、採用担当のマネージャー候補として自由度・裁量の大きい環境で活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用領域での実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■人材サービス事業のご経験 ■グローバル関連の業務経験（英語力） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、統括監査部の課長として内部監査・内部統制業務及び部署運営の全般をお任せいたします。 （1） 内部監査・内部統制業務 内部監査の計画・実施・報告 J-SOXを含む内部統制の整備及び評価 改善措置のフォローアップ 社長ほか経営層への報告 外部監査人、監査等委員会との連携 （2） グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■内部監査もしくは内部統制関連の実務経験 ■経理、財務、会計の実務経験及びマネジメント経験 ■監査法人における会計監査等の実務経験 【歓迎要件】 ■上記いずれかのご経験を上場企業でお持ちの方 ■上記いずれかのご経験をオーナー企業、ベンチャ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ■メンバーマネジメント ■会社全体の労務対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2～3年以上の労務事務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼就業規則の策定、改定対応の経験 ▼労務問題対応の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため 【職務内容】 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、当社・グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。理念策定や制度設計に深く関わり、採用担当のマネージャー候補として自由度・裁量の大きい環境で活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用領域での実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■人材サービス事業のご経験 ■グローバル関連の業務経験（英語力） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中島 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 当社のFPC製造事業本部 品質保証部では、試作段階から量産を見据えた品質保証体制と量産後製品の品質保証体制の双方を確立するという重要なミッションを掲げています。 現在、事業部の成長フェーズにあり、品質保証体制の仕組みやルールの提案と実行、組織体制の設計から実務まで、大きな裁量を持って取り組むことができます。 この重要な責務を果たすにあたり、今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、品質 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・品質保証業務に通算5年以上の経験を有する方 ・責任者としての顧客対応（クレーム、問い合わせ、監査、など）のご経験 ・試作開発段階での品質保証業務（品質規格の決定、信頼性試験の計画・実施など）の経験 ・ISO9001などの品質マネジメントシステムの... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 当社のFPC製造事業本部 品質保証部では、試作段階から量産を見据えた品質保証体制と量産後製品の品質保証体制の双方を確立するという重要なミッションを掲げています。 現在、事業部の成長フェーズにあり、品質保証体制の仕組みやルールの提案と実行、組織体制の設計から実務まで、大きな裁量を持って取り組むことができます。 この重要な責務を果たすにあたり、今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、品質 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・品質保証業務に通算5年以上の経験を有する方 ・責任者としての顧客対応（クレーム、問い合わせ、監査、など）のご経験 ・試作開発段階での品質保証業務（品質規格の決定、信頼性試験の計画・実施など）の経験 ・ISO9001などの品質マネジメントシステムの... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
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| 仕事内容 | 【巨大産業のDXを推進する、キャリア提案型オープンポジション】 特定の枠組みに縛られず、ご経験と今後の展望に合わせて最適な役割をご提案します。 「どの領域で最も介在価値を発揮できるか」を選考の中で共に探っていくスタイルです。 ■打診想定領域 ●事業推進： 新たな仕組みを広めるコンサルティング営業や事業開発 ●企画戦略： 産業構造の変革を支える経営企画や戦略立案 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・日本語能力： ビジネスレベル以上（日本語能力試験N1以上相当） ・マインド： 社会課題の解決や、産業の仕組みを変えることに強い意欲をお持ちの方 ・思考スキル： 高い仮説構築力、および複雑な事象を整理する抽象化思考力に長けた方 ・行動力： 徹底的に... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 【東京本社】 ・東京都台東区（浅草橋エリア） ・最寄り駅：JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩圏内 ＊複数路線利用可能で、都内各所からのアクセスも良好なエリアです。 【各拠点】 ※ポジションやご希望に応じて、以下の拠点での勤務も検討可能です。 ・関西オフィ... |
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| 仕事内容 | IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・経理部門における管理職のご経験（経理部長又は経理課長の経験3年以上） ・経理経験7年以上 または ・監査法人経験5年以上（主任、主査等1年以上） 【希望の条件】 ・クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験 ・スタートアップでの就業経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。 |
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| 仕事内容 | 【会社・ポジション概要】 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。 あなたにお任せするのは、経理部門のコアメンバーとして、決算実務の主導から体制構築まで幅広く携わるポジションです 。 コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。 そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験2年以上（月次決算の一連の流れを理解している方） 【歓迎要件】 ・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示実務経験 ・日商簿記2級以上の資格 ・ITツール（MF、バクラク、Slack等）を用いた業務効率化の経験 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「組織作りに関わりたい」 「尊敬しあえる仲間と働きたい」 「ペットと飼い主の幸せを本気で実現したい」 そんなあなたの想い、当社で叶えませんか？ 私たちは2017年8月に創業した急成長ベンチャー企業です。 2017年の創業以来、2026年1月現在で売上30億、正社員数約300名、17サービスを運営する規模まで急成長を遂げました。私たちは今、さらなる社会への貢献と信頼獲得のため「上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算の完遂経験3年以上 ・日商簿記2級以上 ・税務、税効果、減損会計等の基本的な会計知識 ・Excel（関数、ピボット等）を用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎スキル】 ・監査法人での会計監査経験、または上場企業での経理... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階 【アクセス】 JR線・東京モノレール羽田空港線：浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分 都営地下鉄線（新宿線・浅草線）：大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分 都営地下鉄線（三田線）：芝... |
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| 仕事内容 | 事業拡大を加速させるべく、今回「経営管理担当マネージャー」を採用し、経営基盤の根幹である、管理本部の組織拡大・強化を図っております。 【 業務内容 】 位置情報データを駆使して、国家が抱える社会問題や企業の経営課題を解決する事業を展開している当社において、プレイングマネージャーとして、IRを含む"攻めの経営企画"として主に下記の業務をお任せします。 IR： ・投資家との自社事業計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 事業会社にて経営管理およびIRの実務経験（3年以上） 【歓迎スキル】 英語（ビジネススキル） IT業界・コンサル業界など受注型ビジネスでの経営管理の経験 商社・事業会社での子会社・投資先管理の経験 ベンチャー企業での経営管理の経験 M&A・業務提携の検討・... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F（リモート勤務制度あり） 【勤務体系】 フルフレックス制 月間標準勤務時間160時間 |
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| 仕事内容 | 太陽光発電システム・蓄電池などの住宅設備を個人のお客様にご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼イベント開催 業務提携先の大手ホームセンター（皆さんご存知の一部上場企業）の店舗入り口付近でブースを構えてイベントを開催。 来店されたお客さまに商品をご案内し、現地調査のアポイントを取得します。 ▼現地調査 ▼商談 ▼契約 ▼打合せ・工事 ▼工事完了 ◎営業未経験でも活躍可能◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎／学歴不問】 事業成長に伴い積極採用中！経歴は一切問いません◆3名以上採用！ ＜必須条件＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★業職種未経験・第二新卒歓迎！ ◎こんな方をお待ちしています！ ■営業職にチャレンジしてみたい方 ■キャリアアップや収入... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【転勤ほぼなし】 ①本社：大阪市中央区 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩4分 ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩5分 ②長居営業所：大阪市住吉区 ※営業スタッフの勤務地はこちらです。 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「長居」駅 徒歩1分 ・JR阪... |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部卒や法律系資格を保有する方 【求める人材像】 ・成長意欲・向上心の高い方 ・日本一を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方 ・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕... |
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| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材業界において「前課金型」の営業経験が2年以上あること 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・ハイリターンな成長機会を追求し、時間的な制約を自ら取り払って会社にコミットできる方 ・ミッションの達成を最優先とし、... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・製造業向け AIデータプラットフォーム「 CADDi」の提案および導入支援 ・製造業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアカウントプランの策定 ・組織マネジメントを通じた、成果が個人に依存しない再現性のあるセールスチームの構築 【プロダクト特徴】 「CADDi」は、製造業における図面などを中心とした、社内に点在するデータ・経験を「資産化」できる AIデータプラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けの提案型営業経験（顧客課題の特定～解決策提示～クロージングまで） ■マネジメント経験（組織の数値管理や育成経験） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・無形商材or製造業界の営業経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・事業立ち上げ／事業開発／... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ・銀行／保険／証券を中心とした顧客のDX課題を把握し、戦略立案から実行まで推進。 ・グループの金融インフラ、データ、各種サービスを組み合わせた提案を設計。 ・継続的な関係づくりを通じた売上拡大、アップセル／クロスセルの企画と実行。 ・提案後は受注に向けた見積、契約交渉、合意形成をリード。 ・案件化後は責任者として体制を組み、顧客と協働しながら開発～導入を推進。 ・導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 無形商材の法人営業経験 金融業界および金融サービスへの高い関心とキャリア志向 ◆尚可 ベンチャー企業（特にITスタートアップ）での勤務経験 IT業界での金融機関向けソリューション営業経験 金融業界でのシステム導入または開発経験 事業立ち上げ、事... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材業界において「前課金型」の営業経験が2年以上あること 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・ハイリターンな成長機会を追求し、時間的な制約を自ら取り払って会社にコミットできる方 ・ミッションの達成を最優先とし、... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・等級・評価・報酬制度の企画、改定、運用 ・評価制度（目標設定・評価フロー・フィードバック）の設計・改善 ・人事制度に関する課題整理、社員・マネージャーへの説明・浸透施策 ・評価運用（評価会議の設計・運営、評価データの集計・分析） ・組織・人材データを活用した課題抽出、改善提案 ・経営層・各部門との連携、制度設計に関するディスカッション ・教育 ＜歓迎する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事制度（評価・社内制度）や教育制度の企画または運用経験 ※事業会社・コンサル問わず ■人材会社でのマネジメント経験（2～3名以上） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用グループにて、キャリア人材の採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。 ■キャリア採用の企画立案～実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報 ■社内調整 【募集背景】 直営店舗の出店数増加に伴い直営店舗運営に係わる人材や関連部署の人材獲得が急務となっており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用経験 ■人材紹介会社にてRA・CAの経験 【歓迎要件】 ▼スカウト採用、自社イベント採用の経験 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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