| 仕事内容 | 【職務内容】 ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、業界団体の事務局業務をお任せ致します。 まずは事務局としての運営・事務作業などを通じて、JEITA職員としての立ち回り方を経験いただき、技術戦略・環境整備の支援、規制改革などへの政策提案などをお任せします。 ・会員で構成する委員会やプロジェクトの運営業務（事業の企画・計画、予算の立案・管理、会員や政府・官公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・エレクトロニクス業界での就業経験 ■課題を解決するための戦略的な思考、理論的な思考 ■文書作成力・各種データの取り纏め経験（PCスキル） ■複数の仕事を同時に臨機応変に進めることができる能力 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務の専門家として法的リスクを管理するだけではなく、事業推進のパートナーとして経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体の成長を支えていただきます。 外食・食品・海外・FC・新規事業など多様なビジネスモデルに関与しながら、法務戦略の立案・実行を推進していただくことを期待しています。 将来的には法務組織の中核人材として、組織運営やガバナンス強化にも携わっていただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上の経験を有する方 【歓迎要件】 ▼契約法務、コンプライアンス、法律相談対応経験 ▼マネジメント経験（人数不問） ▼M&A関連業務経験 ▼海外法務経験 ▼株主総会、取締役会運営経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回、経営企画部門のリーダー候補として、当社の成長戦略を牽引し、次のステージへの飛躍を共に推進していただける方を募集いたします。 経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、企業価値向上のために手段を問わず実行いただきます。 当社の経営企画は「事業成長にコミットする」方針であり、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。 本ポジションは、複数事業・上場企業のコーポレートを横断して経営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・経営/事業管理業務の経験3年以上 ■事業計画策定経験2年以上 ■事業部門（営業・CS・事業開発等）における実務経験 【歓迎要件】 ・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験 ・財務・会計の実務経験 ・経営層とのコミュニ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 組織開発チームにおいて、先ずは人事企画・制度運用担当として、主に評価制度（査定）の改善・運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わっていただきます。 査定オペレーションの運用からキャッチアップいただき、その後はご志向性に合わせて他人事企画・組織開発領域にも関与いただく想定です。 【業務内容】 ■人事制度の運用・改善 制度の安定運用だけでなく、実態に合わせた改善にも関与いただきます |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画に関連する業務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・人事評価の制度企画及び運用のご経験 ・社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ・関係各所への調整等、広く組織を巻き込んだ業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 管理会計業務を中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ・事業損益（予算・実績・見込）に関する計数管理および分析業務 （損益計画計算、製品別損益管理、予実等の損益差額分析等） ・事業部門の業績管理・計画策定支援 （販売計画収集、ヒアリング、事業で生じた事象に即した損益影響の検討 等） ・予算編成業務（方針策定、スケジュール管理、経営会議資料作成・運営） ・経営層向け・社内会議向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理の実務経験（3年以上） ■日商簿記2級以上の会計知識 ■管理会計・予実管理の経験 ■Excelを用いた数値管理スキル 【歓迎要件】 ●メーカーでの経理経験（特に、工場経理の経験） ●マネジメントまたはリーダー経験 ●海外子会社との経理面で... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務プロフェッショナルとして以下業務をお任せいたします。 「規制産業×グローバル×メーカー」での法務キャリアが形成できます。 将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。 ・セガサミークリエイションの経営及び事業に対する法務アドバイザリー ・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援 ・法律相談、法的アドバイス/ソリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務実務経験 ■英語力（日常会話・読み書き） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（国内外問わず） ・法務関連紛争（訴訟）やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験 ・コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス等に関する事... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、業界団体の事務局業務をお任せ致します。 まずは事務局としての運営・事務作業などを通じて、JEITA職員としての立ち回り方を経験いただき、技術戦略・環境整備の支援、規制改革などへの政策提案などをお任せします。 ・会員で構成する委員会やプロジェクトの運営業務（事業の企画・計画、予算の立案・管理、会員や政府・官公 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・エレクトロニクス業界での就業経験 ■課題を解決するための戦略的な思考、理論的な思考 ■文書作成力・各種データの取り纏め経験（PCスキル） ■コーポレート部門でのマネジメント経験（人事評価まで） 【歓迎要件】 ▼経営企画周りの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【全社DXの新しい扉を開く。経営の中核を担うプロジェクトリーダー募集】 2023年10月、MIXIではDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。 今回募集するプロジェクトマネー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算・開示業務のご経験のある方（3年以上あると望ましい） ■連結決算システム利用経験のある方 【歓迎要件】 ■Divaを活用した連結業務改善経験がある方 ■20社程度の連結子会社からDivaで連結パッケージを収集した経験がある方 ■連結開示業務において... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたい役割・業務内容】 本ポジションでは、機能性素材の営業や営業に付帯する事務、およびマーケティング業務を幅広く担当いただきます。 開発営業が基本ですが、顧客課題の把握だけでなく、用途開発、商品企画、マーケティングにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ●営業活動 ・食品メーカーや健康食品メーカー、専門商社等へのBtoB営業 ・展示会等でのプロモー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募の際、履歴書に顔写真添付必須※ ・化粧品原料、または化学系素材（食品/飲料/香料/医薬品添加剤/化学品等）の法人向け営業経験 ・顧客の商品開発部門や研究開発部門（R&D）への提案営業経験 【歓迎要件】 ・理系学部（農学、生命科学、化学、生物学、薬学等... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 社内で利用するアプリケーション・クラウドサービスの管理（構成管理・脆弱性管理・セキュリティ対策）を専門に担う新チームを組成します。 当該領域のスペシャリストは現在部門内に不在のため、管理手法の計画・方針立案から運用定着までを裁量を持って設計・リードしていただくマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 社内アプリケーション・クラウドサービス管理を主とするチーム組成にあたり、リード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内情報システムまたはアプリケーション開発・管理・運用領域での実務経験（目安5年以上） ・チームリードまたはピープルマネジメントの経験（人数規模不問） ・非定型（プロジェクト型）業務を主担当として推進した経験（関係者調整：対部長相当以上） ・クラウドサービス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社は製造業向けにAIとデバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。今後さらなる成長を実現するため、オーガニック成長に加え、M&Aを重要な成長戦略の一つとして推進していきます。 本ポジションでは経営企画部のマネージャーとしてM&Aを活用した成長戦略の推進を担っていただきます。 経営陣およびM&Aリーダーと連携しながら、M& |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・戦略コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンドにおける実務経験、または事業会社における経営企画、事業開発、M&A関連業務経験 ・M&Aプロジェクトまたは全社横断プロジェクトの推進経験 【歓迎要件】 ・中期経営計画の策定経験 ・予算策定、予実管... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションはマネジメント職として、プレイングマネージャーの立場で、世の中の最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリードしていただく役割を期待いたします。 【具体的には】 当社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築を通じて、専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI、データ活用における実務経験 ・複数のステークホルダーと連携したプロジェクト経験 ・課題設定から実行までを一貫してリードした経験 ・抽象度の高いテーマに対して方向性を定め、構想・設計を行い、具体的な施策へ落とし込んだ経験 ・TOEIC700点あるいは同等... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割・ミッション】 ・事業企画部マネージャーとして、組織としてのアウトプット最大化を図る ・事業全体の収益構造を踏まえ、売買差益最大化に向けた戦略設計を行う ・営業KPIを設計し、進捗をモニタリングしながら改善を推進する ・現状（As Is）とあるべき姿（To Be）を定義し、ロードマップを策定・実行まで責任を持つ ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援を行う 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoBビジネスにおける事業企画または営業企画の実務経験 ・Salesforce等SaaSツールの設計・要件定義経験 【歓迎要件】 ・営業組織のマネジメントまたはリード経験 ・収益改善プロジェクトの推進経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社企画部門で... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 政策・規制に関する専門性と最新動向の理解に基づき、社内外関係先と良好な関係を構築・維持しつつ、経済団体や業界団体や官公庁などに対する政策渉外活動を担当いただきます。将来的には経営幹部支援をも担当いただきます。 また、マーケティング本部内の他職能と連携しつつ新事業創出に貢献する活動や、海外拠点と連携した国際渉外活動の支援にも携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大手企業における官公庁等に対する渉外業務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※海外拠点現地社員とのコミュニケーションや、外国政府機関とのやりとりにおいて、しばしば英語を使います。英語による資料作成やプレゼンテーションなどの機会も時々あります。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社は全国の太陽光発電設備や蓄電池をクラウドでつなぎ、AIやデータ分析を活用して電力を効率的に活用するプラットフォームを提供しています。 本ポジションでは、個別プロジェクトの推進および複数案件の管理を担うプロジェクトマネージャーを募集いたします。 業界の知見がない方も、研修にてキャッチアップが可能な環境が整っております。 【募集背景】 組織強化を目的とした募集です。 事業拡大に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発におけるリードまたは実装（設計～リリース）経験をお持ちの方 ■事業部門・企画部門・関係部署との折衝または調整経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ベンダー、企画部門や事業部門との仕様連携のご経験 ・システム開発における課題・スケジュール・工数の管理経... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 IR業務を行っていただきます。 IR施策の立案、決算資料の作成、数値分析、投資家とのリレーションを行っていただきます。 【役割】 同社の事業内容や収益構造、将来展望等を投資家にご理解いただき、適切な評価をいただくこと ・投資家や証券アナリストに対する事業や業績等に関する情報の提供 ・投資家や証券アナリストとの相互コミュニケーション（建設的な意見交換） ・事業や将来展望に関する理解を促す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR経験5年以上 ・簿記2級程度の会計基礎知識もしくは実務経験 【歓迎要件】 ・IRに関する業務経験（決算説明資料の作成、機関投資家対応等）のある方 ・事業会社の経営企画部門で戦略立案業務等のご経験をお持ちの方 ・証券会社等でアナリスト、ファンドマネージ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。 ■単体決算業務 ・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し経理品質の維持向上に努める） ・経営層/親会社への各種レポーティング ・会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■簿記2級以上 ■チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験（実務歴5年以上） ・日本法人における法人税・消費税... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織人材開発（育成・研修）領域における企画立案のご経験 ・プロジェクトマネジメントもしくは、チームリードのご経験 ・英語力（メールでのやり取り・抵抗ない方） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること） ・デ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これまで当該業務は他部署との兼務体制で運営してきましたが、組織運営におけるガバナンス強化および人材育成機能のさらなる充実を目的に、専任担当者を募集することとなりました。 【ミッション】 本ポジションでは、研修・教育施策の企画・運用を通じて社員の成長を支援するとともに、次世代を担う人材の育成を推進していただきます。特に若手社員が多い組織であるため、将来の管理職候補となる人材を計画的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■上場企業での株主総会運営経験 ■幅広い総務関連業務の実務経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの就業経験 ■管理部門の管理職経験（業界不問） ■組合対応 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 これまで経理業務は他部門の社員が兼務する形で運営しておりましたが、今後の組織強化を見据え、経理部門の専任体制を整備するための募集です。 ご入社後は経理業務全般をお任せし、課長クラスのプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。現在は限られた人員で業務を運営しているため、日々の経理業務を推進いただきながら、業務フローの改善や組織体制の整備にも携わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■連結決算または開示業務のご経験 ■マネジメント経験 ■製造業でのご経験 【歓迎要件】 ■原価計算/原価管理の経験 ■グローバルメーカーにて海外子会社管理の経験 ■日商簿記2級 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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