| 仕事内容 | 【業務内容】 同社で既に導入しているHubSpotを利用して、コールドリードのホットリード転換を目的とした下記Nurturing業務の実行および、KGI達成に向けてPDCAを回していただくことを推進していただきます。 ・ユーザージャーニー設計 ・リードスコアリング ・コンテンツプランニングおよび制作 ・効果計測 ・レポート作成 なお本業務では、インサイドセールスや経営企画、そしてプロダクトチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■獲得リードの商談からまでの受注の歩留まり最適化とマーケティング投資からのROI最大化をさせた経験 ■MAツールを利用してLead Nurturing業務を３年以上行っていた経験 ■プロジェクトを自身でリードとしてドライブした経験 ■チームマネジメントの経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に、 事業を展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■UXデザイン業務経験（事業会社・制作会社など問わず） ■インタビューやアンケートなどのユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析経験 ■ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ・ペルソナ設計 ■課題に対処するためのデザインプ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務・ミッション】 まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進 ・売上管理、予算管理 ・営業支援（カスタマーサクセス） ・配下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SI事業（業務システム開発）を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ・メンバー管理のご経験（最小5名以上）が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験（リスク、スケジュール、コスト） 【歓迎要件】 ・新規... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発プロジェクトでのマネジメント経験 もしくは ・IT企業での管理職経験 【歓迎要件】 ・戦略立案・実行に関する経験 ・エンドユーザー案件のマネジメント経験 ・各種クラウドサービスに関する知見 ・プライム案件のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・産業分野のお客様に対するDX構想策定支援、業務改革支援 ・業務要件定義、システム要件定義、方式設計など上流工程の推進 ・開発フェーズにおける設計方針・品質・進行管理のリード ・お客様および社内関係者（開発・基盤・パートナー）との協業・調整 ・DX施策の実装後における改善提案・高度化支援 ※オープン系開発プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとしてのご経歴や志向に沿ったプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システム／Webアプリケーション開発に関する一般的なエンジニアリング知識 ・スクラッチ開発を含む業務システム開発の基礎的な設計・実装スキル |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 日本法人の人事マネジャーとして、チームメンバーのマネジメントを担いながら、当社の急成長を支える人材・組織基盤の構築をリードしていただきます。 事業戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事実務経験（人事全般業務） ■マネージャーまたはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進・マネジメント経験 ■人事制度の運用・構築経験 ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・HRビジネスパートナーとして、事業部門の成長に寄与した経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題、ミッション】 メインミッション：グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・総務業務のご経験 ・株主総会等の会議運営のご経験 ・コーポレートガバナンスに関するご経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■顧客課題や市場環境に基づく事業戦略策定 ■新規事業領域を包摂した顧客体験の設計 ■顧客価値に立脚した事業KPIの策定・管理 ■プロダクト深化・顧客コミュニケーション施策の立案・実行 ■プロジェクトマネジメント ■事業計画の策定と予実管理 ■チームマネジメント 【期待する役割】 「顧客理解」や「顧客体験設計」を主導し、既存事業および新規事業のグロース戦略を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業ロードマップ策定および非連続的な成長を実現した経験 ・複数の顧客接点を横断したコミュニケーション施策の経験 ・顧客起点の事業運営にリーダーシップを発揮した経験 ・ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業責任者の経験 ・新規事業立ち上げの経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アサヒグループは現在、グループ全体の調達機能を統合・高度化する「ワンプロキュアメント」構想を推進しています。その上での組織強化を目的にした採用となります。 【ポジションの役割】 戦略的調達活動により「持続可能な調達」を実現し、国内事業の価値向上へ貢献する ● 多岐に亘る調達課題に取組み、国内事業の財務的価値、社会的価値の向上に貢献する ● 事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CAPEX（設備投資）に関連する、エンジニアリングまたはソーシングの職務経験 ■英語力：海外含むサプライヤー／社内外関係者と、会議・メール等で円滑にコミュニケーションできる 【歓迎要件】 ■戦略的調達活動の経験 ■SCM領域での勤務経験 ■原材料、資材など直... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集いたします。（マネージャーまたは部長としてのオファー） 新規事業においては、【製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介】を想定しております。 主に人材紹介事業の立ち上げを基盤とし、事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントまでをお任せいたします。 同社の次世 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介サービスにおける、機械系エンジニアおよび電子系エンジニア領域の人材サービス経験が2年以上ある方。 【歓迎要件】 ・人材紹介立ち上げ経験 【期待する人物タイプ】 ・既存の組織戦略、戦術を進化できる方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのな... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 エリアのビジネス成長を包括的にリードしていただきます。 営業活動のみならず、戦略設計から組織マネジメントまで担う“事業推進リーダー”の役割です。 ［具体的な仕事内容］ ・担当エリアの統括＆組織のマネジメント ・新規開拓/既存顧客への営業 （建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング） ・営業戦略の設計・実行 ・競合リサーチとサービス改善提案 ・売上管理・利益構造の改善 【職場雰 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建設業界の人材経験（派遣、紹介問わず）（5年以上） ・マネジメント経験（3名以上） ・第一種普通運転免許必須 【歓迎要件】 ・『未経験技術者』の派遣営業のご経験 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある人 ・新しい知識・技術に対する好奇心 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 優れた商品を持ちながら、「どうすれば顧客に響くのか」という勝ち筋の模索を続けている中小企業は少なくありません。「楽楽メールマーケティング」は、そんな企業の想いや苦悩を「成果」に変えるためのプロダクトです。今回PMMにお任せしたいのは、市場ニーズを深く洞察し、「誰に何をどう提供すれば、顧客のビジネス・事業が成長するか」というプロダクトビジョ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験が1年以上 ・プロダクトマネージャー／プロダクト企画 ・新規事業開発／サービス立ち上げ経験 ・営業企画／販促企画 ・マーケティング／カスタマーサクセス |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 公共・教育・法人等に対するICTソリューション案件に対し、仮想化、クラウド、汎用サーバ、高度ネットワーク、セキュリティ等の領域における提案支援、設計、構築・技術支援業務を実施いただきます。 【募集背景】 ・当組織はNTT東日本グループにおけるシステムインテグレーション（SI）実行組織として、公共・教育・一般企業等のお客様に対し提案・設計・構築業務を行ってお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークシステム、サーバ・クラウド基盤の提案・設計・構築経験が3年以上ある事 【歓迎要件】 ▼お客様のニーズに沿ったソリューションを、自ら提案し設計・構築まで実施できる ▼PM／PLとして、ネットワークシステム及びサーバ・クラウド基盤の提案・設計・構... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社クラウドサービス「HENNGE One」の営業の中核メンバーとして、自治体市場を開拓するための営業戦略の立案から実行までのセールス活動を担っていただきます。 クラウド移行やセキュリティ強化を検討している自治体に対しての直接アプローチや販売店を開拓し販売店と連携してアプローチを行うことで、HENNGE Oneの自治体分野でのシェア拡大や売上の最大化を目指していただきます。 まずはパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・官公庁・地方自治体向けの営業経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験（サブリーダー可） ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、同社が開発するシステムのクラウド側の開発にパートナーであるSIerと連携しながら取り組んでいただきます。 また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。 【職務内容】 ■システム要件定義 ■プロジェクト進捗管理 ■ベンダーコントロール 【開発環境】 ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウドサービスの開発マネジメント経験 ■エンジニアを含むチームでの開発経験 【歓迎要件】 ▼電力、計装系の知見や経験 ▼エッジコンピューティング、IoTの知見や経験 ▼AI、ブロックチェーンの知見や経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町 |
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| 仕事内容 | 「Shizen Connect」の機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハード制約を伴うプロダクト／システムの経験 （エネルギー、蓄電池、IoT、産業機器、通信 等） ■エンジニアと制約条件・仕様について会話できる技術理解 【歓迎要件】 ▼BtoBまたはBtoBtoCプロダクト経験 ▼需要併設蓄電池／DR／需給調整市場の知見 ▼... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景や期待する役割】 同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。今回は主力プロダクトの機能拡充とユーザー体験の向上をさらに加速させるため、開発チームの中核となるエンジニアリングリード/マネージャー候補を求めています。技術的な意思決定、プロジェクトの推進、そしてチームメンバーの育成を通じて、開発チーム全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語や領域不問） ■RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発経験 ■チームでの開発経験（Gitを用いたバージョン管理、コードレビュー経験など） ■PL経験（3名以上のチームにおけるリーダー... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 新規事業開発部において、事業提案制度の設計・運営を担い、有望案件の創出と新規事業候補の量・質の向上を推進いただきます。併せて、アイデア創出～仮説検証フェーズにおいて、事業仮説の具体化と検証をリードし、MVP開発フェーズへ移行可能な水準まで引き上げていただきます。 【具体的には】 （１）事業提案制度 事務局 ・事業提案制度の設計・運営・改善 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アイデア～仮説検証フェーズ（0→1初期）の事業開発経験 ■プロダクトマネジメント経験 ■顧客課題の構造化および仮説設計の経験、仮説検証の設計および推進経験 ■関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■英語力（目安TOEIC700点） 【歓迎要件】 ・社... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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