| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【デジタル（マーケティングDX）コンサルティング事業紹介】 マーケティングDXコンサルティングはクライアントの経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプランづくり等、戦略から実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します。 【コンサルティングテーマ例】 BtoB |
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| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの折衝、アシスタント業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・法人営業、営業企画、営業事務、マーケティング、CRM、インサイドセールス ・ＡＩエージェントや対話型生成ＡＩツール活用 ・プロジェクトマネジメント（アシスタント含む） ・各種コンサルティング業務 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在公益社大阪エリア、東京エリアは１名体制の部長として兼任、業務拡充を図る中、大阪、東京にて１名毎配置とし事業の安定性、拡充を図るため。 【業務内容】 上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。 セミナーや勉強会、追悼セレモニーを通してお客様から非常に感謝される場面が多く、ご |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向け営業経験（業界不問） ■一般的なPCスキル ■マネジメント経験 【歓迎要件】 求める人物像 ・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新たなことにも積極的に... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1－1－1 |
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| 仕事内容 | メドレーグループ全体の人事制度・オペレーション・カルチャーの設計・改善を担い、組織の持続的成長を支えていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運用 ・タレマネ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■0→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方 【歓迎要件】 ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織体制強化と次世代の仕組みづくりを牽引するリーダーを募集】 当社は成長フェーズにあり、社員数が継続的に増加する中で、給与・社会保険・福利厚生といった人事労務の基盤を、単に「正しく安定的に」行うだけでなく、将来を見据えて発展させていきたいと考えています。 今回の採用は、この重要機能を支える現メンバーの指導・育成を行いながら、給与計算・福利厚生の運用モデルを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度運用経験3年以上 ・労務関連法規に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■全社規模や部門横断の大規模プロジェクトの経験 ■KPI設計/モニタリング/KGI設計と改善提案経験 ■PMIや全社変革プロジェクトの経験 ■組織開発に... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎コーポレート管理部にて下記業務をお任せ致します。 ■会議体の社内ガバナンス運営サポート ・社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営 ■リスク管理体制の整備・運用 ・コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般 ■経営管理に関するレポーティング業務 ・親会社、経営陣向けの月次・四 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で下記いずれかのご経験 2年以上 ・管理部門での何かしらの経験（例：法務・コンプライアンス・ガバナンス 等） ・取締役会等の重要会議体の運営 ・規程類の整備・更新 ■資料作成スキル（PowerPoint、Word、Excel等） ■ガバナンスやリスク... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。 当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。また、映像 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■音楽出版社、レーベル等での出版権・原盤権に関する管理業務の経験 （主に内国曲の管理業務経験） 【歓迎要件】 ■音楽や映像コンテンツが好きで、エンタメ業界に関わりたいという方 ■社内の新規事業にチャレンジしたい方 ■チームワークを大切にし、柔軟かつ主体的に行動... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 常に考えながら行う業務（会社全体に係わる業務）が多い職場です。やる気次第で難しい業務へのスキルアップが目指せます。事務仕事に興味があり、Excel、Word、Power pointスキル保有者を歓迎します。 【主な組織の業務内容】 ・株式：株式実務、持株会、株主総会 ・事務機等管理：複合機管理等 ・車両管理：社有車管理、交通事故保険 ・出張管理：国内外出張 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Excel、Word、Power pointなどの一般的なITスキル ・社内決裁書作成経験 【歓迎要件】 ・数字関連業務に苦手意識がない方 ・業務に好き嫌いが無い方 ・チャレンジ精神がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。 ・税務申告業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、当社が提携する税理士法人川田事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。 【組織構成】 事業承継事業部 ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・税理士法人、会計事務所などで法人税申告/資産税申告等の実務経験をお持ちの方 ・実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方 ・税理士資格/公認会計士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【部のミッション】 セブン銀行は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テクノロジーカンパニーへの生まれ変わりを目標に掲げています。 その実現に向け内製開発の領域を急拡大すべくエンジニアを募集しています。 【組織構成】 【チームの現状・ミッション・募集背景】 セブン銀行は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ウェブアプリまたはモバイルアプリ開発経験（５年目安・独力で詳細設計ができ、コーディング単体テスト、コードレビューができる） ■上流工程（要件定義等）の経験 ■現場のリーダー経験 【歓迎要件】 ▼金融業界の経験 ▼大規模SIerの所属経験 ▼クラウド上での... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部のミッション】 本求人では、AI・データ戦略部が所管する情報系・データ分析基盤のシステム開発担当を募集しております。 当部は、当社をデータドリブン企業に変革するため、AIとデータの活用を戦略的かつ全社的にリードすることを目的に2025年度に組成された新しい部署です。 データマネジメントオフィスは、当社データやグループデータ・外部データの社内活用を広げることにより、意思決定の高度化・迅速化を目指 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析基盤の構築経験（Databricks、Azureクラウド等の技術的知見） 【歓迎要件】 ▼金融業界での経験または金融業界を顧客に持ったご経験 ▼システム開発経験（プロジェクトマネジメント） ▼リーダー経験 ▼電帳法関連システムの開発経験（法的理... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社（プライム上場）は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【業務内容】 同社では、IoT・M2M領域における「スマートプロダクト」を通した顧客企業のDX推進に注力しています。 本ポジションでは、顧客の実態に即したIoT・M |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBアプリシステムPL開発経験者 ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・AWS/Azure上での開発・運用経験 ・システム設計経験 ・IoTシステムの設計開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【チームの現状・ミッション・募集背景】 リスク統括部はセブン銀行グループ全体のリスク管理を所管しています。 その中で情報セキュリティ管理室は、システムリスク、情報管理、サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理することにより、セブン銀行グループの事業を支えています。 サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等による内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれか業務に係るご経験 ・サイバーセキュリティ業務（CSIRT等での実務経験） ・システム基盤の構築 ・金融機関システムの構築 【歓迎要件】 ▼サイバーセキュリティに係る統括管理の経験 ▼金融業界でのご経験 ▼銀行システムに係る経験 ▼CISSP... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社の大規模キャッシュレス決済を24時間365日支えるシステム運用部門での募集となります。 キャッシュレス決済事業及び新規事業の業務拡大に伴う増員です。 なお、日本橋オフィスに出勤し、土日夜間を含むシフト制での勤務となります。 主に以下の業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■システム監視 ■システムオペレーション ■社内外からの問い合わせ対応 ■障害対応 【勤務体制】 3人体制のシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■夜勤対応が可能 ■社会人経験3年程度のビジネススキル 【歓迎要件】 ※以下いずれか ■サーバOS（Windows、Linux）の基本コマンド知識 ■オペレーターやコールセンターでの渉外対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロジェクト推進をサポートし、自社サービス品質向上を率先いただける方を募集いたします。 また、インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■品質管理プロセス（各工程移行判定、品質評価、リリース評価、定常業務化判定）の遵守、評価判定の活動を通して、サービス・業務・システムの品質の確保と向上を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数のプロジェクト もしくは 大型プロジェクトのリーダー経験 【歓迎要件】 ■品質管理業務の経験 ■決済サービスに関連する業務経験 ■システム開発、保守・運用、品質保証の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 GX・新エネルギー領域における新事業の企画立案・実行および事業立ち上げ業務を担っていただきます? 【具体的な職務内容】 脱炭素・カーボンニュートラルを加速させるためのエネルギー（でんき・ガス）の新規事業企画・開発 ■パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの企画（ソフトバンクおよびJVのアセットの活用） ■自らの企画の事業化に向けた活動（パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業開発または新規サービスの企画・立ち上げの経験（業界不問） ※エネルギーに関する知見は入社後に身につけていただけます ■2030年度までに自社の「温室効果ガス排出実質ゼロ」の達成に向け、本気で取り組む私たちと共に、その実現方法を考え行動できる方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界を問わず人事職（人事制度、労務領域のご経験）および人事コンサル経験者 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・人・組織領域に興味関心... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・事業企画・財務分析等の経験（目安：1年以上） 【歓迎要件】 ▼戦略立案や業務改善プロジェクトへの参画経験 ▼ExcelやPowerPointを用いた資料作成およびデータ分析のスキル ▼財務三表に関する知識およびファイナンシャルモデリ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する3年以上のご経験 ■労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか2つ以上必須 ■事業会社での経営企画・事業企画・財務分析等の経験（目安：1年以上） ■ExcelやPowerPointを用いた資料作成およびデータ分析のスキル ■クライアント向け提案資料、契約書など社外向け資料の作成経験 ■部署横断・プロジェクト... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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