| 仕事内容 | 企業の「ブランド戦略（会社の軸となる考え方や価値観）」を作り、それを社内外に浸透させる支援を担当していただきます。 実際に企業の経営やマーケティングに活かせる実践的なブランド戦略の立案から実行支援までのコンサルを行い、リピート率70％ という高い評価を得ている部門です。 今後は既存顧客だけでなく、サステナビリティ（環境・社会課題）関連の新規案件も増えているため、体制強化が必要な為の募集となり |
|---|---|
| 応募資格 | ◆最終学歴 大卒、大学院卒 ◆応募資格（必須） クライアント企業のブランド戦略策定 パーパス・ビジョン策定⽀援 インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定 ブランド構築に関わる各種施策の実⾏⽀援 コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 ※出張は平均週3日 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社グループ各関連会社（当初当社から出向を想定、転籍の可能性あり） にて以下の業務を担当いただきます。 ◆経営企画 ・中期経営計画、年度ごとの事業計画の策定と実行、管理 ◆業務管理 ・人事、総務、経理等管理部門全般の業務マネジメント ・担当部門の業務遂行、マネジメント ◆その他 ・親会社との連携、報告、協議等 ※当初管理部門付次長～部長～即役員候補まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆上記業務の経験を有するマネジメント経験者（部長または役員） ◆上場会社の経験者は尚可 【歓迎】 ◆不動産業界の上記業務マネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ・約4万人規模のグローバル人事システムを対象に、データガバナンスの確立およびシステム活用の高度化を目的として、国内外のHRIS担当者と連携・伴走するポジションです。 ・グローバルポリシーを踏まえつつ、各リージョンの実態や課題を整理し、業務改善やシステムエンハンスメントを含む施策の検討および推進を担っていただきます。 ・具体的には、組織・人材データの管理方針の整備・ガバナンス対応、国内外のHRIS担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SaaS、データベース（領域不問）、またはBPO等における、システムの構築・運用・改善プロジェクトの推進経験（おおむね3～4年以上の実務経験を想定。※人事システムや純粋な人事業務の経験は一切不問です） ・単なるユーザーからの要望ヒアリングや一次受けのサポート... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | キャリア採用業務に加え、中核者として採用チーム全体の採用戦略立案を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・採用計画/獲得手法の立案 ・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション ・面接業務 ・キャリア入社者向けオンボーディング企画 ・キャリア採用グループの一員としてのグループ運営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞大卒 以下いずれかの経験者（①の要件を優先） ①事業会社でのキャリア採用業務および企画/立案経験者 ②エージェント企業で法人営業/候補者支援の両面経験者 ＜歓迎条件＞ ・チーム運営などのマネジメント経験者 ・ビジネス英語（メール/契約手続き、コミュニケーション） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 仕事内容 | 海外人事（制度・労務）に関する一連の業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・海外出向者に関する本社人事制度の企画/運用 ・海外出向に伴う人事手続き全般の管理/運用 海外給与の管理/運用 出向契約書の作成/管理 外部税理士法人と連携した国内外の税務対応業務 海外関係会社との各種調整 ・海外グループ会社の人事制度の運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 海外出向者に関する人事実務の経験（赴任/帰任管理、処遇設計、グローバルモビリティ対応） ・海外グループ会社、外部コンサルティングファーム等との英語での実務経験（TOEIC 730目安） ＜歓迎条件＞ ・海外人事制度の企画または運用に携わった経験 ・海外出向に... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 仕事内容 | 海外人事（制度・労務）に関する一連の業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・海外出向者に関する本社人事制度の企画/運用 ・海外出向に伴う人事手続き全般の管理/運用 海外給与の管理/運用 出向契約書の作成/管理 外部税理士法人と連携した国内外の税務対応業務 海外関係会社との各種調整 ・海外グループ会社の人事制度の運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・給与労務に関する業務経験（国内外問わず） ・英語での実務経験（TOEIC 730目安） ＜歓迎条件＞ ・海外出向に関する給与/税務/社会保険に関する知見（実務対応、または外部税理士法人との連携経験含む） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネート業務をお任せします！ 【職務詳細】 誰に：法人・個人 何を：人材紹介サービス 手法：ヒアリング・推薦 【法人営業】 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。 業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 【キャリアコンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・人材業界経験 ・人事職の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F 副都心線「東新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社製品のサーバーエンジニア（リーダークラス）として下記の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 自社製品である『Platform V System』に関する営業支援、製品カスタマイズ、サーバー環境の設計／構築を担当していただきます。 また、既存顧客向けに運用・保守もご担当いただきます。 【『Platform V System』とは】 いつでも、世界中どこからでもインターネッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Linuxサーバ構築・運用経験のある方 ・プログラミングが出来る方（java,c言語） ・リーダー経験がある方 【尚可】 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験がある方 ・プログラミングの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4509 JR横浜線「鴨居」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝ ・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる ・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる ・組織・プロダクト共に立ち上げ期ので0→1の経験を積むことができる 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ（戦略立案、KPI設定など） ・契約後のお客様に対して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CS、ソリューションセールスまたはコンサルタントのご経験 ・継続して目標達成されているご経験 ・人材マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の自社サービスであるAI開発プラットフォームを用い、AIアプリケーションの実装およびプロダクトの開発方針策定を担います。ノーコード／ローコードツールを駆使し、顧客の業務課題を迅速に解決するソリューションを提供することがミッションです。 【職務詳細】 ・AIアプリケーションの実装：自社プロダクト上でのAIエージェント作成（プロンプト設計、パラメータ調整） ・ワークフロー設計：業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下1，2いずれかに該当する方 1： Web領域のエンジニアあるいはコンサルタントとしての経験３年以上 顧客の業務フローや課題を理解し、要求分析や要件定義を行った経験1年以上 日本語 (Fluent)：プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している同社にて、主力製品である発振器用ICの評価業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・設計チームが開発した商品が正しく機能するかどうかの動作・機能評価の実施 ・商品生産後、顧客からの問い合わせに対するテクニカルな対応 ・問い合わせ内容に基づいた、協力会社への工程チェックや折衝業務 ・各種測定機器（インピーダンスアナライザ、ネットワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・半導体業界におけるIC評価の実務経験 ・水晶発振器の測定（製品評価）の実務経験 【尚可】 ・下記機器の使用経験 （impedance analyzer／signal source analyzer／network analyzer／osc... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している同社にて、主力製品である発振器用ICの評価業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・設計チームが開発した商品が正しく機能するかどうかの動作・機能評価の実施 ・商品生産後、顧客からの問い合わせに対するテクニカルな対応 ・問い合わせ内容に基づいた、協力会社への工程チェックや折衝業務 ・各種測定機器（インピーダンスアナライザ、ネットワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、電子部品メーカーなどでの測定（製品評価）実務経験 【尚可】 ・半導体業界におけるIC評価の実務経験 ・下記機器の使用経験 （impedance analyzer／signal source analyzer／network analyzer／oscil... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◆データ入力 ◆来客・電話対応 ◆書類作成、チェック など ※配属先で具体的なお仕事内容は違いますが、 すべてオフィス業務です。 ＜研修・教育について＞ ・入社前研修 ・入社後の定期フォロー研修（半年ごと） ・受け入れ先企業が未経験への理解が深い ・営業担当・キャリアウィンク人事からのサポートもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎！ 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社にて、人事部マネージャー候補として人事業務全般およびメンバーのマネジメントを担当します。 【職務詳細】 経験と能力に応じて、以下の業務範囲からマネジメントおよび実務をお任せします。 ＜労務、給与・厚生＞ ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理、人事データ管理 ・個別労務案件への対応、就業規則等、規程・手順・マニュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、採用、教育など、人事業務全般における実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験（チーム運営、業務管理等） ・関係各所と円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力および調整力 【尚可】 ・採用企画、研修企画、人事評価制度の構築、運用に携わった... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天モバイル、楽天トータルソリューションズ、楽天シンフォニーの3法人におけるモバイルビジネス組織に特化した労務管理全般を担当します。各社の特性を活かした労務課題の解決、施策の検討・実行、およびオペレーションの高度化を推進するマネージャー候補としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 単なるオペレーター業務に留まらず、HRBPと連携した課題特定やプロジェクトベースでの業務改善を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠／有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 【職務詳細】 ・労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠／有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携など） ・ルール／フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制の設計） ・労務相談の一次対応（社員／アルバイト／インター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ・変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ・関係者（現場／経理／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM＆Aの企画・推進、進捗管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・M＆A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ ・案件発掘（仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝） ・初期打診・企業分析・バリュエーション ・デューデリジェンス対応（財務・法務・人事・事業面） ・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・M＆Aに関する基本的な知識・経験 ・財務諸表の基礎理解があり、企業価値評価の考え方に興味がある方 【尚可】 ・バリュエーションやデューデリジェンスに関する知識・経験 ・プロジェクト推進や調整業務の経験 ・介護・看護・医療業界での勤務経験、もしくはM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 JR山手線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の、改定・運用 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ●制度企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付：10階) 大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：創業以来70年以上！東証上場企業のグループゼネコン会社！ ●働き方：年間休日124日！転勤なし！土日祝休み！直行直帰OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■受注営業 会社全体で年間10～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設営業経験をお持ちの方 【各種手当】 役職手当（課長職65,000円～上限150,000円） 業務手当（課長職30,000円～上限100,000円） 資格手当 一級建築施工管理技士 40,000円 宅建士 10,000円 他 住宅手当 15,00... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒２丁目10-11 目黒山手プレイス 5F JR山手線「目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する「マネーフォワード クラウド」シリーズ（HRドメイン）の導入企業に対し、製品の価値を最大限に引き出すための提案型支援を担当します。まずはメンバーとしてプロダクトや顧客特性を理解し、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織を牽引することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・プレイヤーとしての役割 ・人事労務プロダクト導入中のお客様への、プロダクト有効活用法や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる実務経験（3年以上） ・メンバーマネジメント経験（3年以上） ・社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの経験 【尚可】 ・人事労務に関連する実務経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトにおける... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅より徒歩4分 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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