| 仕事内容 | 各種システム導入プロジェクトのマネジメント 会計システムや人事システム、WFシステム等の業務アプリケーション導入プロジェクトのプロジェクトマネージャとして、立ち上げから終結までを担当していただ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■業務アプリケーションに関するプロジェクトリーダー以上の経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■ERPパッケージシステムの導入プロジェクトの経験 ■各種パッケージシステムの導入プロジェクトの経験 ■業務アプリケーションシステムの導入プロジェク... |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島１０?５ ※予定 ※淡路島内で変更の可能性あり ※総合職の為、転勤の可能性あり ※兵庫県淡路市志筑新島１０?５ ※予定 ※淡路島内で変更の可能性あり |
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| 仕事内容 | 人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方 ・様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験）がある方 【歓迎される経験・... |
| 給与 | 想定年収：430-580万円 月給(固定残業代20時間含) 286,700円〜386,70... |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 《テレワークについて》入社後は業務引継ぎ等から原則出社して勤務いただく予定です。会社や業務に慣れてきましたら、業務の必要性に応じてテレワークと出社を選択して働いていただきます。（現状のメンバーは、週3〜4日はテレワー... |
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| 仕事内容 | プロダクトマネージャーとしてユーザーに向き合いながら、プロダクト価値の最大化や成長を牽引していただきます。 マーケティング・企画、要件定義・設計、進行管理からリリース後の効果検証、改善まで、... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・Webサービス/アプリでのプロダクトマネージャーとしての実務経験1年以上 ・ユーザーの課題やニーズを汲み取り数値を意識した企画提案経験 ・KPIの策定から数値分析など、日々のPDCA運用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・大規模サイトの... |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課が... |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 【歓迎される経験・スキル・資格】... |
| 給与 | 想定年収：450-750万円 ・想定年収はみなし残業代込 ・給与詳細は経験・スキルを考慮し... |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階 ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 ※東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階 |
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| 仕事内容 | このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 【歓迎される経験・スキル・資格】... |
| 給与 | 想定年収：450-750万円 ・想定年収はみなし残業代込 ・給与詳細は経験・スキルを考慮し... |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階 ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 ※東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階 |
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| 仕事内容 | ■仕事の概要 ヤフー、グーグルのリスティング広告を中心に、運用型広告の広告戦略、及び運用業務を担当して頂きます。 具体的には15社〜20社程度のクライアントをご担当頂き、顧客の収益を最大化す... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・toB営業経験 ・無形商材の営業経験 （広告・人材・ITツール等） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リスティング広告の運用経験 ・広告効果のレポーティング・分析経験 【求める人物像】 ・顧客志向の強い方 ・顧客と社内メンバーの間に立ちディ... |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町 ※大阪府大阪市北区大深町 |
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| 仕事内容 | 企画チームの一員として、セールス/マーケティング/プロダクト企画/人事などのチームと連携しながら、戦略の立案、数値によるマネジメント、業務プロセスの改善、組織横断型のPJTのプロジェクトマネジメ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下いずれかのご経験2年以上 ・コンサルティング会社でのご経験 ・事業企画又は経営企画でのご経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ドキュメンテーション、プレゼンテーションが得意な方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：550-800万円 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出... |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F リモートワーク制度あり 屋内禁煙 ※東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
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| 仕事内容 | 人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名〜50名/年 程度の採... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となり... |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 月収：30 万円 〜 40 万円 ※経験・年齢を考慮の上、当... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61OBPパナソニックタワー10F 転勤：当面なし ※大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F |
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| 仕事内容 | 個人情報管理チームは、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から事業部門をサポートすることをミッションとしています。 本ポジションでは、個人情報保護に関する... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ▼Mgr候補の方 ・個人情報保護法、GDPR(EU一般データ保護規則)に関する知識及び実務経験3年以上 ・チームマネジメント経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・法務、内部監査、人事、情報システム部門等での実務経験 ・インターネット企業での... |
| 給与 | 応相談 ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ※詳細は転職エージェントへ... |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただく... |
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| 仕事内容 | ■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名〜50名/年 程度の... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 □採用および教育研修の企画立案・実務の経験 □何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 □協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要とな... |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 月収：30 万円 〜 40 万円 ※予定年収はあくまでも目安... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 当面なし ※大阪府大阪市中央区城見2-1-61 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社内で、ご経験や適性に応じ以下の業務を行って頂きます。 新卒採用 適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。 会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 基本給22〜万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市笠原町1196-15 ※茨城県水戸市笠原町1196-15 |
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| 仕事内容 | ・キャリア入社者や昇格者向けた研修企画・運営業務（60%） ・M-Upや経営フォーラムの企画・運営（40%） ★キャリア入社者割合は全社の80%程。必要なスキルセットの研修企画を行います。 ★... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 経験 研修の企画、実施、効果検証いずれかの経験があること 知識・スキル 問題提起〜分析、研修企画スキル PowerPointでの提案資料の作成 【歓迎される経験・スキル・資格】 経験 人事関連業務経験 社内研修講師、チームリーダー、管理職経験... |
| 給与 | 想定年収：700-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス リモート可 出社頻度:週2程度 ※東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス |
PICK UP
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| 仕事内容 | 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事制度や福... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 月給：416,667円〜666,667円 ※固定残業手当（... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都港区虎ノ門3-4-8 |
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| 仕事内容 | ・採用（主にエンジニア採用） ・各種人事施策立案、実行 ・メンバーのコンディション把握、フォロー ・コミュニケーション活性化 ・各種人事オペレーション（入退社手続きなど） 「グループIT推進本... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・IT業界で、人事業務経験が３年以上あること 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・エンジニア経験もしくはエンジニア採用経験があること ・HRBPの経験があること 【求める人物像】 ・「人」や「組織」に興味がある ・誰かを応援したりサポートするの... |
| 給与 | 応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入し... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 ※東京都渋谷区宇田川町40-1 |
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| 仕事内容 | 法人向け製品を扱う専門商社・メーカーの人事部門にて、 採用・研修・労務業務をお任せします。 今回の募集は、 給与計算や社会保険手続きなどの経験を活かしながら、 採用・人材育成まで担当領域を広げていくポジションです。 〔入社後、まずお任せする業務〕 ・中途採用を中心とした採用活動 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・求人会社や人材紹介会社との連絡 ・入社、退社に伴う手続 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須〕 ・大学卒業以上 ・給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険手続きなど、 人事労務に関する実務経験を5年以上お持ちの方 ・マネジメント経験のある方(5人以上) 30歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区 ※週1在宅勤務OK 【勤務時間】 9：00～18：00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業月平均20時間程度 |
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| 仕事内容 | 【総務業務(法務・人事労務・給与計算等)全般】 全国に事業所を抱える本社の管理部門として、ルーティンの給与業務から法改正への対応、人財を活かす人事業務まで 〈入社直後〉 ・給与計算業務（各店舗から各支店を通し提出される勤怠データの最終チェック） ・社会保険、労働保険手続き ・各支店の総務担当者と連携して、算定基礎届や年末調整などの年次業務対応 ・全国各地で勤務する従業員の活躍で |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な要件 ・資格や実務経験は必ずしも必要ではありません ・ただし、政治経済学部や法学部で学ぶなど、論理的な思考やリーガルマインドのある方が向く業務内容です ●高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【総務業務(法務・人事労務・給与計算等)全般】 全国に事業所を抱える本社の管理部門として、ルーティンの給与業務から法改正への対応、人財を活かす人事業務まで 〈入社直後〉 ・給与計算業務（各店舗から各支店を通し提出される勤怠データの最終チェック） ・社会保険、労働保険手続き ・各支店の総務担当者と連携して、算定基礎届や年末調整などの年次業務対応 ・全国各地で勤務する従業員の活躍で |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な要件 ・資格や実務経験は必ずしも必要ではありません ・ただし、政治経済学部や法学部で学ぶなど、論理的な思考やリーガルマインドのある方が向く業務内容です ●高校以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【管理部門全般の担当職／医薬製造設備プラントメーカー】 業績堅調な医薬製造設備プラントメーカーの管理部門の中核人材として、 総務・人事・経理・情報システムなど幅広く管理業務を担い、 将来的には管理部門全体のマネジメントを期待しております。 各部門の実務に加え、社内の営業部門やエンジニア部門、施工管理部門、 また社外の関係者との調整や業務改善、組織づくりにも積極的に携わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のいずれかのご経験】 ・総務、人事、会計・経理、システム等の管理部門の経験、実績をお持ちであること 【尚可】 ・50名～300名程度の企業で幅広く管理部門の経験をお持ちであること ・セルフスターターであること ※第二新卒の求職者様は別途相談可能です |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都23区（最寄りよ駅り徒歩5～6分） |
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| 仕事内容 | 採用・教育・労務を横断的に統括し、5年後IPO・200億円規模を目指す組織拡大をリードします。 ■人事戦略・組織設計 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定および実行 ・グループ全体の人材ポートフォリオ設計・タレントマネジメントの推進 ■採用戦略 ・採用ブランディング戦略の立案 ・採用チャネル ・母集団形成戦略の企画・運用 ・部門責任者との要件定義、採用要件の明確化 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事領域における幅広い業務経験（採用、評価、研修等のいずれの経験もある方） ※人事経験目安3年以上 ■マネジメント経験 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区） |
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| 仕事内容 | 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」という当社のミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ■事業会社・コンサル・代理店でのマネジメント経験（チームリード以上） ■WEBマーケティングの実務理解がある ■数字に基づいた意思決定・KPI管理の経験 ■メンバーへのハンズオンな関与ができる人間性 〈歓迎〉 ■WEB広告・デジタルマーケティング領域での事業責任... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00～18:00 月間平均残業時間：21.9時間 |
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