| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】エンタープライズトランスフォーメーションBU（EX BU） 企業変革を実現するため業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供する組織で、業務プロセスにおける専門性を総合し、変革構想から実現までを支援しています。クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、ソリューションを用いて、課題解決いただくことを期待します。クライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発・導入経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
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| 仕事内容 | 同社にて、賃貸不動産の営業をお任せします。まずは個人のお客様への反響営業からスタートし、将来的には法人顧客へのご提案など、営業として幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■個人のお客様対応（問い合わせ対応、物件提案、内見案内、契約手続き等） ■法人顧客対応（企業の人事担当者様等へのご提案、借り上げ社宅の手配等） ※入社後1年程は個人向け反響営業を中心に業務を習得していただきます。 ※その後、エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆要普通自動車免許 【いずれか必須】 ■提案からクロージングまで一人で担当されたご経験（目安2年以上） ■不動産業界での営業経験（目安1年以上） ■法人への新規開拓営業や企業との交渉経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 会社全体の仕事が円滑に進むよう、社内外をサポートする仕事です。幅広い業務を通して正確性や調整力、不動産知識を身につけながら、現場を支え、将来的には専門性を高めていける職種です。 【主な仕事】 契約書類発行/管理物件の家賃集金、送金/物件データベース入力管理/工事見積りおよび請求書発行/人事、採用業務/入出金管理/決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■事務経験をお持ちの方（目安2年以上）または、不動産/保険/金融業界における経験（目安1年以上） ■宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | いわき工場で総務・経理の事務業務全般をお任せします。 インフラの安全を守る当社の屋台骨となる重要なポジションです。 将来は管理職として会社運営を担う存在への成長を期待します。 ≪具体的な業務内容≫ 入社後は以下の総務・経理業務を幅広くお任せします。 【総務】 人事・勤怠管理、給与計算、各種届出・書類作成、官公庁や取引先との調整業務、その他庶務全般 【経理】経営的な予算の管理、伝票起票、仕訳・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務または経理の経験 【歓迎要件】 ■簿記資格（日商2・3級等） ■Excelスキルを持つ方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | ■化学品製造業兼商社業の管理本部において管理系事務を担当、将来的に総務、経理、人事等の統括管理を行う。入社後はまず経理業務を担当しながら、同社の管理業務全般を把握いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■会計、法人税・消費税等の知識。 ■経理や法人会計の経験。 ■主任・係長相当職以上の管理職経験。 【歓迎要件】 【歓迎】 ■総務、IT、法規、人事などの知識 ■：総務、IT、法規、人事などの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ・会社説明会の企画・運営 ・面接、面談 ・応募者フォロー ・内定者フォロー ・学校訪問 ・人材紹介会社との打ち合わせ・候補者との日程調整 採用は事務仕事ではありません。会社の未来を決める仕事です。 同社では、 年間数十名の新卒・中途採用を行っています。 私たちが採用する1人の社員が、 10年後に支店長になるかもしれない。 営業成績トップになるかもしれない。 会社の文化を変える人になる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高校卒以上 →/ →未経験者、既卒・第二新卒、歓迎！ 【歓迎要件】 【求めるスキル】 PC操作が得意な方・インスタグラム投稿経験有 パソコン（Excel、Word、PowerPoint等） SNS運用・個人アカウントでの投稿経験 【こんな方を歓迎します】... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
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| 仕事内容 | HINODE&SONSグループは、売上500億円規模を目指し成長を続けています。この成長を支えるには、場当たり的な対応ではなく、グループ全体を見据えた経営基盤の再構築が欠かせません。 現在、グループ各社をまたぐ複数のプロジェクトが同時進行しています。シェアード化（機能の集約・標準化）、人事制度改定、サクセッションプラン（後継者育成計画）、DX推進など、いずれもグループの将来を左右するテーマです。こ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画・事業企画領域でのプロジェクト推進経験 ■M&A・予算策定・中期経営計画策定の実務経験 ■複数部門を巻き込みながら物事を前に進める調整力・リーダーシップ 【歓迎要件】 ホールディングス（持株会社）での経営企画・グループ管理機能のご経験 （複数子会社を... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 総務・人事・経理事務全般 WORD文書作成、数式のみのEXCEL （マクロは不要）表作成、 発注用WEB操作や販売管理操作などのパソコン操作 その他作業（電話取次、庶務、雑務等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験者のみ（5年以上） ■上記（総務、人事、経理）のいずれかの業務経験必須 【必須資格】普通自動車免許 【PCスキル】Word、Excel |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金管理、伝票整理 ・経費精算業務 ・月次、年次決算の補助 ・電話、来客対応など ゆくゆくは人事労務に携わる業務も担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何かしらの経理のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 九州工場における採用人事、労務、総務の業務全般をご担当頂きます。 年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き方が可能な職場です！ 《具体的な業務内容》 ■人事採用業務（派遣社員/新卒/中途） ■学校や人材会社、ハローワークへの訪問や関係構築 ■勤怠管理 ■入退社の手続き ■年末調整（社員からの問い合わせ対応） ■総務業務（工場営繕、安全衛生管理、環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務のご経験 ■PCスキル（Excel、Word等）のある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 労務（給与計算や社会保険手続きなど）の知識・ご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県行橋市大字稲童 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東海エリア（岡崎工場・豊川工場）における採用人事、労務、総務の業務全般をご担当頂きます。 年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き方が可能な職場です！ 《具体的な業務内容》 ■人事採用業務（派遣社員/新卒/中途） ■学校や人材会社、ハローワークへの訪問や関係構築 ■勤怠管理 ■入退社の手続き ■年末調整（社員からの問い合わせ対応） ■総務業務（工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務のご経験 ■PCスキル（Excel、Word等）のある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 労務（給与計算や社会保険手続きなど）の知識・ご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市北野町字畔北 |
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| 仕事内容 | 【募集部署】管理部 【採用背景】増員採用 【職務内容】 未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します。 【仕事の概要】 急拡大する海外事業（エスコ社、パシフィックテック社等）の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ビジネスレベルの英語スキル（スピーキング中心） 【歓迎要件】 PL/BS の読解能力 ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・体制強化と次世代への引き継ぎ：現在の人事チームは、課長（55歳）、リーダー（41歳 ※退職予定）、メンバー（32歳）の3名体制です。 今回は、チームの中核を担っていたリーダーの退職に伴う欠員補充です。 ・明確なキャリアパス：入社後は即戦力のリーダー（プレイングマネージャー）として、32歳のメンバーを牽引していただきます。 55歳の課長の後継者（次期課長候補）として、中長期的に部門を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事の実務経験（5～7年程度） ・中途または新卒採用の主担当経験 ・人事制度（評価・報酬・等級など）の企画、または改定・運用に関わった経験 【歓迎要件】 ・製造業、食品メーカー、または複数拠点（工場とオフィス）を持つ企業での人事経験 ・メンバーの指導・育... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 三重県三重県津市一志町田尻428－1 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社。 そんな当社の総務部の一員として、会社を支える業務をお任せします◎ ＜具体的な業務内容＞ ★本ポジションでは、以下の業務の中から、 これまでのご経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 幅広く経験してマルチにスキルを身につけたい方はもちろん、特定の分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ※職種未経験・業界未経験・第二新卒OK！お人柄重視の採用です 【歓迎要件】 ■総務、人事、労務、経理、DX推進などのバックオフィス業務の経験 ■社内外との調整や折衝の経験 ■業務改善や業務効率化に取り組んだ経験 ■社内制度や仕組みづくりに携わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区寛政町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事企画・総務スペシャリストとして、人事制度の整備・運用を軸に、総務、労務、採用などバックオフィスの幅広い業務推進をお任せします。入社直後はこれまでの強みを活かしていただける分野にて担当を担っていただきながら、徐々に担当分野を広げていただくことを想定しています。基本的には経営陣とコンセンサスを取っていただきながら、制度構築から推進設計まで、ハンズオンで担っていただくことに期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（評価制度・等級制度・報酬制度など）の運用、または構築・改定に携わった実務経験 ※制度をゼロから一人で設計した経験は問いません。 外部専門家が作成した案を自社向けに調整された経験や、制度の運用を担われた経験を想定しています ■課題を自ら発見し、手順化... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 労務課長として、労務業務全般のマネジメントに加え、業務の標準化や効率化、組織運営基盤の整備を推進いただくことを期待しています。現状業務の課題抽出から改善施策の企画・実行、運用定着までを主導し、再現性の高い労務体制の構築を担っていただく重要ポジションです。事業拡大や組織成長を支える管理部門の中核人材として、現場と経営をつなぐ役割も期待されます。 ＜具体的な業務＞ ・労務業務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上） ・業務フローの標準化、脱属人化を進めた経験 【歓迎要件】 ・100名以上又は複数拠点を持つ企業での労務経験 ・製造業での労務経験 ・就業規則、賃金規程、労使協定の改定経験 ・労基署対応、労働組合対応、団体交渉への関与... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【採用業務】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・（新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・（中途採用）新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー ・（アルバイト採用）繁忙期の短期アルバイトの応募者対応 ・入社前教育の企画・実施（懇親会/インターンシップ/内定式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人としての実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・人事、採用、研修領域へのキャリアチェンジに対する強い意欲をお持ちの方 ・メンバー育成やOJT指導のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容 電設資材メーカーの当社でキャビネットおよび金属備品の塗装業務として、マシンオペレーターおよび塗装設備のメンテナンスをおこなっていただきます。 最初は現場にて塗装部材の掛け降ろしや塗装業務全般を経験していただきます。将来的には工場内の他部署を経験して管理職を目指していただくことも可能です。 【河村電器産業株式会社について】電気のある暮らしを長年守り続けてきた創業１００年を超える全国規模 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】未経験OK◎立ち仕事がメインになります。 ■普通自動車運転免許（通勤のため） 【仕事の進め方】 先輩社員がしっかりと教え、育成致します。製造現場社員とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 新上五島町の観光物産振興、地域振興を目的として、観光客の誘致や特産品の販路拡大事業の企画・立案・運営業務など事業全般を統括していただきます。 【具体的には】 ・事務局の総括に関する業務 ・総会、理事会、役員会に関する業務 ・他団体との連絡調整に関する業務 ・予算・決算に関する業務 ・出納管理の総括に関する業務 ・人事、労務管理に関する業務 【人員】17名（パート含む） 【入職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社、団体等で企画立案業務やマネジメント業務等の経験 ■普通自動車運転免許 ■ワード、エクセル、メールなど基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎要件】 ▼旅行業の企画・運営・管理などの現場経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 長崎県新上五島町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 管理部門業務（人事・総務・経理）を幅広くご担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・人事システム運用 ・株式事務、総務事務 ・小口管理、債権債務管理 ・月次試算表作成・決算業務 など 【組織構成】 管理部：管理課は2名、業務課は7名で構成されています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 管理部門全般の実務経験（経理業務・給与計算など労務管理経験） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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