| 仕事内容 | 【職務概要】 同社、Sier部門にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 建設／通信／医療／エンタメ／金融／省庁系など幅広い業界の顧客のシステム設計・開発、アプリ開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。 【案件例】 ■建設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験を2年以上お持ちの方 【尚可】 ■インフラも含めたシステム全体に対する広い知見 ■IT業界における最新技術やサービスに対するキャッチアップに積極的な方 ■顧客や現場の課題・改善策の提案経験 ■案件全体の見積もり・予... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6‐17‐1 銀座6丁目SQUARE 5F 銀座線「東銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか必須 ・人事制度設計／人事業務ＤＸ／人事PMI／労務DDのコンサル経験 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）経験 ▽入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■コンサルティング領域： 経営戦略／新規事業開発／マーケティング・セールス／組織人事／デジタル、テクノロジー など多岐にわたります。 社会課題となっている、サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足とい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方 ・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【勤務形態】 週1日出社... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 東京メトロ各線「日本橋」駅から徒歩2分 ※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の経験2年以上 ・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方 ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 ・次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方 - 事業の実現や実行、またはトラブル事案等... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟 JR山手線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域 業務プロセス刷新リーダーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードする。主な業務内容は以下の通りです。 ・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。 ・企画・構想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界を問わず、自社もしくはお客様の人事領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 【尚可】 ・HRTechの導入経験 ・リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自然言語処理や生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発を担当いただきます。社内の人材情報（スキル・人事データなど）を活用し、個人・組織のスキル可視化や育成支援に繋げる仕組みを構築します。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務をアジャイル開発体制のもとで推進していただきます。 ・スキルアセスメント入力機能、スキルDBの構築 ・スキルカルテや組織ケイパビリティのダッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたUIフレームワーク開発経験 【尚可】 ・React（TypeScript）によるフロントエンド開発経験 ・FastAPIなどによるAPI開発経験 ・GitHubを使用したチーム開発経験 ・Dockerを用い... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階 JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割が求められます。本ポジションでは、単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■サービスデザイン └クライアントのビジネス構想を具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発ディレクション経験（目安3年以上） プロダクト開発における要件定義・仕様策定・進行管理の実務経験 ・開発マネジメント経験（工数管理・スケジュール管理） エンジニアチームと連携し、開発プロセスを適切にコントロールした経験 ・開発に関する理解（エンジニアリン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 各線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso（コロソ）を運営する同社にて、HR全般をリードいただける実務型の人事マネージャーをご担当いただきます。 【職務詳細】 採用（Recruiting）40% ・日本および韓国向けポジションのエンドツーエンド採用プロセスの実行（JD作成、ソーシング、書類選考・面接対応、候補者コミュニケーション、オファー調整など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本におけるHR関連業務経験 7年以上15年以下 ・HRオペレーションおよび採用業務の単独遂行経験 ・未整備の環境下でHRプロセスを構築・改善した経験 ・韓国語：ビジネスレベル以上（文書作成およびリアルタイムコミュニケーションが可能なレベル） ・日本語：ビジネス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 東西線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を ビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。 GLOPLA LMSのチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。 商材：GLOPLA LMS（エンタープライズ向けの人材育成システム） ■市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発 ■社内外の関係者と連携した組織横断のプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験 ■エンタープライズ領域でのセールス経験若しくはカスタマーサクセス経験3年以上 ■SaaS、IT、コンサルティングなどB2B領域での事業開発経験3年以上 ■複数の部門やステークホルダーとのプロジェクト... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲: 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単にシステムの操作方法を説明したり、設定作業を代行したりするだけでなく、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導くコンサルティング業務を担当いただきます。お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。 【職務詳細】 バックオフィスにおけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下を一気 |
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| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験がある方 ■基幹システムの導入経験 3年以上 ■ITコンサルティング会社、SIerなどで、顧客の課題解決に上流から関わったご経験がある方 ■以下の様な資格の保有若しくは何かしらのバックオフィス周りのご経験があり、かつ５名以上のマネジメント、もしくは... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB◎：年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務 ◆社会く貢献性：再生可能エネルギー／事業拡大中 ◆高い収益性：社員100名以下で10億円以上の純利益！業績拡大中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 【歓迎】 ・各種プロジェクトまたはマネジメント経験のある方 ・smartHR使用経験 ・会社法・労働関連法規他各種法規に詳しい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のPdMは、クライアント（パートナー）の事業構想を、技術的な実現性と事業成長の視点から具体的なプロダクトに落とし込み、開発チームをリードし事業成功に導く役割です。単なる開発ディレクションに留まらず、多岐にわたる業務をお任せします。 【職務詳細】 ■事業戦略立案とプロダクトデザイン（ビジネス・企画） └・パートナー事業開発の推進 ・C2C資産を活用した提案 ・定例MTGでの経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発ディレクション経験（3年以上） ・顧客折衝経験（3年以上） ・事業成長、プロダクトグロースに関わった経験 ・プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験 ・グローバル開発連携スキル ・AIツールを活用し、多国籍チー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 各線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記、「いずれか」のご経験を有する方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験 ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）を企画・導入した実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のWebアプリケーション開発におけるテックリード候補として、「hokan People」のアーキテクチャ改善から、新機能開発における技術選定、プロトタイピングまで、同社の事業全体を技術面からリードしていただきます。開発の現場に深く入りながら、エンジニアチーム全体の技術的な方向性を示し、プロダクトの品質・スピード・スケーラビリティを高める役割を期待しています。 【職務詳細】 ・W |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上（フロントエンド・バックエンド両方の経験必須） ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）を活用した開発・運用経験 【尚可】 ・TypeScript, React を用いた開発経験 ・Django, Expres... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線「茅場町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のカスタマーサポート本部にてお問合せをいただいたユーザーに対して、常に最高の顧客体験を提供できるよう品質管理をお任せします。品質管理チームの立ち上げ直後のためチームを一緒に構築していくリーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■運用／プロセス改善 ・顧客が「すぐに解決できる」「もう困らない」と感じられる自己解決環境を提供するために、オペレーション運用・FAQ・チャッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある ・カスタマーサポート組織におけるSV経験1年以上 └QC、QA、モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験を有している方 【尚可】 ・toB, toC両方のCS／コールセンター経験 ・チームマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査） 【入社後イメージ】 まずは人事任用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事業務（領域は不問）の実務経験1年以上 【歓迎】 ■チームで成果を出した経験 ■事務手続きのフローの見直し・業務改善の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてフィールドセールス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：中堅～小規模企業の人事担当者や現場の方、自治体など ■何を：自社SaaS［matchbox］…ギグワークプラットフォーム ■どのように：企画・提案を実施し商談・クロージング 【業務内容】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談 （web商談が主体）※飛び込み営業一切無し ・人材に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■「営業」もしくは「接客・販売」経験1年以上（法人・業界問わず） ■PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基礎操作ができる) 【尚可】 ■SaaSの販売や提案経験 ■コンサルティング経験 ■情報を収集し、資料化するスキル 40歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階 都営新宿線「小川町」駅より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門にて、労務管理・給与計算等の実務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・社員の異動・発令関連業務 ・退職に伴う資料作成および手続き ・新卒・中途採用対応（説明会、内定式、入社式など） ・出退勤データの管理 ・社内規程の整備・改定 ・社会保険関連業務 ・各種証明書の作成対応 ・給与・賞与の計算および資料作成 --------------------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験がある方（5年以上） 【尚可】 ・COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ・衛生管理者資格 ・社会保険関連の事務経験 【おすすめポイント】 東証プライム上場企業で、労務・給与計算を中心とした人事業務に携われます。安定性の高い企業であ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲五丁目5番13号 豊洲アーバンポイント 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務を中心に、同社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。上場企業の安定基盤と、成長フェーズのダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。 同社全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・労務または総務系の実務経験がある方（3年以上） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 各線「新宿」駅より徒歩2分 ※ミライナタワー直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サイトのデータ等を抽出・分析、行動パターンやユーザーの傾向からマーケティング的視点で施策の立案やUI・UXの改善、戦略立案、課題解決、市場分析等を行っていただきます。 他部署からのデータ抽出依頼等、社内外のステークホルダーとのやり取りも発生します。 マーケティング部内でマーケターと一緒に動いていただきますが、将来的にはデータリソースを専門に取り扱うチームを新設する予定です。 チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toCサービス事業会社または代理店でのデータ分析・ビジネス担当者としての実務経験5年以上 ・BigQuery、MySQLなどのデータベースを用いたデータマート／テーブルの設計・構築経験 ・データ構造設計、抽出、分析、施策実行等を通じた能動的な課題解決とビジネス貢... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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