| 仕事内容 | 【職務内容】 コーポレートアドバイザリー部 ドキュメントプランナー課にて、M&Aにおける譲渡検討企業の「企業概要書」作成を中心に担当します。企業概要書は、事業・組織人事・不動産・財務などの情報を整理し、譲受検討企業が対象企業を評価するための資料です（PowerPointで50～100ページ程度）。 【業務内訳】 ・企業概要書の作成：80% ・部内作成資料のサポート（作成／校正・校閲）：10% ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スキル・知識 ・論理的思考力及びドキュメンテーション力 ・財務諸表に関する基本的な知識 ・PowerPointを用いた資料作成能力 ・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力 ■経験（下記いずれかで1つ該当すれば可） ・事業会社やコンサルティン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で20名程の部門です。 特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務内容に記載されている業務経験（すべてでなくても可） ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験・ネイティブレベルの日本語力 【英語要件に関する補足】 ・最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出くだ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 楽天生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。 新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境の用意、業務部門が仕事をしやすい環境を作成し、楽天生命のサービスをより良くしていく、楽天生命保険の基盤を支える重要なポジションです。 ＜生命の魅力＞ ・楽天グループ全体でAI活用を積極的に推進しており、AI技術を駆使した革新的な提案が実現しやすい環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データベース、サーバいずれかのエンジニア経験3年以上 【歓迎要件】 ・システム全体のプロジェクトリーダーの経験 ・金融機関での業務経験 ・仮想化環境の構築 ＜データベースエンジニア＞ ・Databaseの要件定義／設計／構築の経験が5年以上 ＜サーバエ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地に関する補足】 東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天生命保険株式会社へ出向となります。 出向協定に基づき、主に人事制度、賃金、退職といった処遇に関する事項は、出向元の規程に準拠... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属】 インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部 第三G 【組織概要・ミッション】 自動車業界向けのアカウント営業として、One Hitachi（組織・事業領域横断）でIT/OT/プロダクトを組み合わせたソリューション拡販と新規ビジネス創出を推進します。DX推進やAIソリューション適用を通じ、変革期にある自動車業界の新たな取り組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験 【歓迎条件】 ・IT商材のエンジニア経験 ・ITコンサルタント経験 ・自動車メーカー向け営業経験 ・企業のIT部門での実務経験 ・TOEIC6... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田１丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル |
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| 仕事内容 | 【配属】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部（25名） 【組織概要・ミッション】 電動化・知能化など大変革期の自動車メーカーに対し、日立の強み（IT×OT×プロダクト）を組み合わせた価値提供でビジネス拡大を推進するアカウント営業組織です。 【取扱領域】 IT：構想支援コンサル、大規模SI、ERP（S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験（目安：2年以上） ・自動車関連企業での実務経験（目安：2年以上） 【歓迎条件】 ・ERP(SAP他)の営業経験 ・IT商材の営業経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 秋葉原ファーストビル |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 Skyスタイル部 ※社内システム開発（Skyスタイル部）と、自社商品と連携するサービス開発の双方があり、プロジェクトにより部署横断で対応する場合があります。 【部署の特徴】 社内SNS「Skyなう」や社内ブログなどの情報共有システム、全社各部署向けの業務システムを開発・運用しています。社員が日々利用するため、業務効率化の成果が見えやすく、反応も得やすい環境です。技術選定から設計・開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 （フレームワークの種類は問いません） ■歓迎条件： 個人開発を含む以下の開発経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発 ・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた開... |
| 給与 | 年収 1500万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 ■予定勤務場所 ・東京本社、または分室 ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■転勤の有無 ・当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します） |
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| 仕事内容 | 【業務内容、案件例】 以下のいずれかを中心にご担当頂きます。 ・サイバーセキュリティに係る脅威情報の収集・分析・活用 ・国内外のセキュリティ関連組織との連携による脅威情報の調査・分析・活用 ・インテリジェンスベンダーから調達情報の分析・活用 ・インシデントレスポンス支援 ・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス ・各種監査や照会対応等の支援 ■募集背景 金融サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件/歓迎要件】 ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験を３年以上有することお持ちの方。但し、当該業務未経験であってもセキュリティに関する業務経験があり、新たに挑戦したい方、自発的且つ中長期的に取り組む意思のある方は相談可。 ・OSINT関連業務 ・インテリジ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | ・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応 ・M＆Aに関する法的検討・課題解決 ・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング ・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信 ・社内コンプライアンス活動の実施 ・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援 ◇魅力・アピールポイント 5G、生成AI、データ利活用等の電気通信事業会社の法務部なら |
|---|---|
| 応募資格 | ◇必須の経験・スキル ・弁護士有資格者 ◇あると好ましい経験・スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数を問わない） ・企業法務業務 ・法律事務所での弁護士業務 かつ、チームで協力して業務を進めることができる方 ◇求める人物像 ・目標に向かって自立/自律的に業務... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。 ■営業担当から頼りにされ、前線よりも後方側から営業を支えて貢献営業や管理部署などのステークホルダーの要望を汲み取り、営業担当のパフォー |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・変化に柔軟に対応し、困難な状況でも立ち向かうことができる方 ・営業や他部署などへの影響範囲を正しく理解し、その責任を持って業務に従事することができる方 ・当事者意識をもって、バックオフィス業務をそつなく正確に実行できる方 ・DXやAIなどの新しいツール/... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 仕事内容 | 【◆担っていただきたい具体的な仕事内容】 ①新サービス改善に向けたプロダクトに蓄積されるデータ分析 ・新規プロダクトに蓄積される企業がもつ従業員の健康データとサービス利用履歴の分析と、プロダクトの改善提案・反映の推進 ・新サービスの進化に向けた新たなデータ活用の検討・データサイエンティストの観点からの新サービス開発への提案 ②プロダクトに実装するモデルの設計・構築 ・新規プロダクトに搭載する機械学 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での、データサイエンス分野のプロジェクトに従事した経験 ーデータ分析が顧客への価値提供の源となるプロジェクトまたはサービス開発・運用において、データ分析タスクをリードしたご経験 ー事業の企画/推進に当たり、データ分... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部署・サービス概要】 楽天グループの新卒採用において、エンジニア職以外の全ポジションを担当する組織です。国内外（海外拠点含む）から優秀な学生を採用し、拡大する楽天経済圏を支える人材獲得を推進します。新卒採用は人材戦略の中核であり、経営層との接点も多いポジションです。 【この仕事で得られる経験】 ・数百名規模の大規模採用を、企画から実行までリード ・市場動向や経営の優先事項を踏まえ、施策改善を継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験 ・部下のマネジメント経験（人数は問わず） 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験 ・プロセス設計・計数管理のご経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 新規サービス（生成AI／FinTech／IoT等）の立上げ支援から、契約・M&Aまで幅広い法務を担います。経験・スキルに応じてチームリーダーとして推進いただきます。 ＜主たる業務＞ ・新規サービス立上げ支援（ビジネススキーム／契約内容の策定 等） ・契約書（国内／国際）の作成支援、法的リスク検証・対応（既存メンバーは年200件程度の審査・相談） ・重要案件の適法・適正な意思決定支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ＜＜すべてAND条件＞＞ ■経験 ・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安：5年以上) ・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験 ■知識 ・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスな... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【事業・組織概要】 NSインテリジェンスソリューション統括部は、電波センシング、情報収集・処理解析・分析、サイバーセキュリティ、通信ネットワーク等の技術を基盤に、高度なソリューション／システム／製品を提供し、日本の安全・安心に貢献しています。当グループは、陸海空自衛隊向け（航空機・艦船・車両搭載等）および総務省向けの電波センシングシステムを開発。周囲の電波環境を監視し、到来方向探知や電波諸元分析、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 <経験> ・ハードウエア/ソフトウエアが混在するシステムのプロジェクトマネージャーの経験、もしくは、関連する技術領域の設計や開発業務のプロジェクトマネージャーの経験。 ・人事労務管理（部下管理） ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 【WANT】... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市（府中事業場） |
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| 仕事内容 | 【配属】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスBUにおける公共システム事業部／公共システム営業統括本部、ならびに社会システム事業部／社会プラットフォーム営業統括本部を対象に、事業部CoEマネージャーとして約4,000名規模の人事制度運用を統括します。職制・評価・採用・表彰等の制度を企画・実施し、顕在ニーズへの対応に加え、潜在課題を見据えた打 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事職として、複数名(3名以上)のチームマネジメント経験(管理職ではなくても可)。 ・個別最適ではなく広い視野を持ち全体最適を常に意識し行動できること ・TOEIC650点以上(基本的な読み書きができるレベル)。 ・議論活性化や気付きを促すことができるファシ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井町6－23－1 日立大森ビル 東京都品川区南大井町6－26－1 大森ベルポートA館 |
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| 仕事内容 | テクノロジーコンサルティング＆ソリューション（TC&S）分野にて、業界横断で顧客の経営課題解決とビジネス成果最大化を支援するコンサルタントを募集します。応募者の経験・適性に応じ、分野内の複数ポストから最適な役割をご提案します。 【TC&Sの特徴】 公共・金融・法人などの業界特化組織と異なり、最新テクノロジーを活用して構想立案～実装～運用定着までEnd to Endで伴走します。 【主な業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】※いずれか ・コンサル/SI/事業会社で、顧客・社内と連携し経営/業務課題を整理し解決策を提案した経験 ・チームリード/PM経験（目安3名以上） ・デジタル/データ/テクノロジー領域の実務（例：生成AI、アナリティクス/BI、DX、SaaS〔Salesforce... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 主に首都圏 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 NTTデータグループのビジネスを支える社内ITシステムの様々なサービスの企画立案から開発・運用までを実施し、柔軟な働き方への対応、デジタル技術の社内適用等、自らの変革を目指します。 以下に示す社内システムの多様な領域について、ご経験に応じて担当領域を決定します。 ・会計領域：AIファーストな社内ITシステムのトランスフォーメーションと業務変革 ・購買領域：クラウドサービス（SAP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 業務システムの開発工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方（SIer及び社内SEの方いずれも可） ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・対象領域・システムの要件定義を含めた... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【職務内容（オープンポスト）】 ※応募書類を基に、グローバルガバナンス本部（GGH）内で適性の高いポストを選定し選考します。面接前に希望・経験を踏まえて担当職務を調整します。応募時は、下記①～⑤から関心領域（複数可）を「その他」欄に記載してください。 【共通】 GGHはグローバル経営の中枢機能として、国内外600社超のグループ全体の成長を支える基盤・運用体制を設計・推進します。成長とともに複雑化 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募時の注意事項 職務内容①～⑤から関心のある職務を選び、応募時「その他」欄に記載ください（複数可）。未記載の場合も、経験・適性を踏まえ当社より職務提案することがあります。 ※「共通条件」＝本部共通／「個別条件」＝職務固有 【メンバークラス：共通条件】 〔自律的実行力〕... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 人財統括本部 人財業務本部 デジタルシステム＆サービス勤労部 金融・社会BU勤労G 【組織概要・ミッション】 日立製作所デジタルシステム＆サービスセクターの金融・社会事業分野において、経営ビジョン／事業戦略／組織目標の達成に向け、「コンプライアンス」「安全ファースト」を基盤に社内の規律・秩序を維持しつつ、「創造性・生産性の高い働き方」と「会社と従業員の高いエンゲージメント」の実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒140-8512 東京都品川区南大井六丁目23番1号 |
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| 仕事内容 | 【配属】人財統括本部 人財業務本部 インダストリー人事企画部（約40名） 【組織概要・ミッション】 日立製作所コネクティブインダストリーズセクター（売上規模最大）の人財マネジメントを担い、インダストリアルデジタル事業統括本部／水・環境事業統括本部を中心に、IT×OTによるグローバルな価値提供を支える人事企画を推進します。 【募集背景】 新経営計画に伴う体制変更でセクター内シナジーを高めるため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験（目安：2年以上） ・1,000名以上の事業会社での人事(人事・労務のいずれか)のご経験 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 法人分野の経験者採用（主にテクノロジー人財／コンサル人財）をリードし、事業成長のキードライバーとして「必要人員の充足」をスピード感をもって実現します。法人事業推進部（スタッフ部門）にてHR担当として、企画だけでなく自ら手を動かし、ダイレクトリクルーティングやリファラル促進、要件定義、応募喚起、外部パートナー連携まで一連を推進します。採用を主軸に、必要に応じて法人分野の他人事課題にも関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ★以下の3つの経験を満たす方にお会いしたいです。 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験（採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験） 3年以上 ・採用活動以外の何らかの人事経験（例えば、制度構築、組... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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