| 仕事内容 | ◆◇広島の街づくりを支える乗り物グループ/地域密着×転勤なしで長期キャリア/未経験から人事・採用スキルをゼロから習得できる育成ポジション◆◇ 【おすすめポイント】 ・グループ各社の新卒・中途採用、研修まで幅広く携わり、会社の未来をつくるポジションです◎ ・OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップをして頂きますので未経験の方も安心して業務に取り組んで頂けます◎ ・転居を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ★写真付履歴書をご提出ください★ ■社会人経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事に関する何かしらの経験 ■営業など、プレゼンテーションの経験 【求める人物像】 ■周囲... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 管理部門（特に経理部門）の組織強化を行なうための増員募集 【職務内容】 同社における経理事務をメインに、経理総務業務を担当いただきます。 《具体的な業務》 ■決算処理、買掛売掛、銀行との交渉（資金面）、試算表等の経理事務業務 ■給与計算、社会保険手続き、人事採用、会社規定管理等の総務人事業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、総務の事務経験（特に経理経験を重視しています） ■PC操作の出来る方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 日商簿記2級 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島塩生 |
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| 仕事内容 | 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理）※社員、アルバイトあわせて176人 ■社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ■年末調整業務 ■住民税の特別徴収手続き ■入退社関連の書類作成・管理 ■勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、労務手続きの実務経験 【歓迎要件】 ■一般企業（できれば従業員50人以上）における給与計算および労務手続きの実務経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ■給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区青江 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験や適性に応じ、人材育成・採用・人事制度運用を組み合わせて担当いただきます。 まずは中堅実務者として、人事制度運用・研修または採用を中心に担っていただく想定です。 ■次世代・経営人材の選抜・育成施策の強化、階層別・目的別研修の企画立案・実行、海外拠点責任者候補の育成プログラム運用をメインに担当します。 ■キャリア（中途）採用の採用戦略立案、エージェント・媒体管理、採用広報（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事の実務経験（目安3年以上） （人事制度運用、研修、採用のいずれかの経験、または工場での労務管理経験をお持ちの方） 【歓迎要件】 ・キャリア（中途）採用の実務経験をお持ちの方 ・人事制度設計や研修企画の実務経験 ・採用広報（ナビサイト運営・SNS活用）の経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 簡便・即食化はコロナ禍で加速し、調味料が使われる場所は、家庭内（キッチン、食卓）から、惣菜や冷凍食品を作る工場に移っています。 以上から、ミツカンでは、次の成長領域の1つとして業務用市場（外食、中食、食品加工）への取組みを強化しています。 ミツカンのこうした業務用市場への取組み強化を「ともに」具現化してくれる即戦力として活躍してくれる仲間、「ともに」成長できる仲間を求めることが今回の募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務用（外食企業、スーパーやCVS等の中食企業、食品メーカー向け）の商品企画の経験 ■社内外の関係部門と連携し、仕事を前に進めることが出来るコミュニケーションスキル方 【必須資格】 ■普通自動車免許（日常業務では使用しません） 【歓迎要件】 ▼業務用（外食... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 同社事業の基盤である生産、モノづくりの現場の工場において、工場組織全体に関わる人事・労務・福利厚生業務全般を担い、企業理念を基盤としたCSR・品質経営体質強化に貢献する。 【職務詳細】 工場内の人事・労務業務全般 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など） ・研修（新入社員研修・階層別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 【歓迎要件】 ・ 工場勤務経験 ・ パワーポイント、エクセルなどのPCスキル ・ 様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケーションできる方 ・ 年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■社会保険の事務手続き ■給与計算 ■助成金申請の支援 ■年金手続き ■手続き代行業務 基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■人事労務関連の実務経験者 【歓迎要件】 ■社労士事務所での勤務経験者 ■社会保険労務士 ■税理士（科目合格者含む） ■行政書士 ■公認会計士 ※学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【会社概要について】 当社は、日本で唯一の「道路情報板」専業メーカーです。 高度経済成長期から現在に至るまで、日本の道路インフラを支え続けてきました。国土交通省や地方公共団体を主要クライアントとし、企画・製造・販売から保守まで自社一貫体制で行う「社会インフラ事業」を展開。景気に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。 【募集背景】 「コーポレートガバナンスの強化と、次世代の機関運営を支えるコアメ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業における法務、または株式・IR部門での実務経験 【歓迎要件】 ・株主総会の運営主導経験がある方 ・有価証券報告書の作成経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市篠田面徳 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◆人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（企画・採用・労務）業務のご経験をお持ちの方 ■大学または大学院をご卒業された方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事企画部の管理職・役員候補として、 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の企画立案、運用マネジメント ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の企画立案、運用マネジメント ■労務管理のマネジメント ■労使交渉のマネジメント など、人事領域における幅広いマネジメントをお願いいたします。 ※スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社にお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プライム上場企業における人事部門でのマネジメント経験（課長職以上、5年以上） ■人事制度構築または人事労務業務に対する豊富なご経験（採用・研修経験のみでは×） ■役員答申などのプレゼンテーション能力 ■他部署との根回し、コミュニケーションスキル ■日曜出勤可... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社グループの事業】 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに３つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 【採用部門概要】 採用部門の企業システム事業本部では主に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoBのソリューション営業経験 【歓迎要件】 ・健康経営／人的資本経営／Well-being／人事・労務／サステナビリティ（統合報告・ESG等）いずれかの業務知見 ・プロダクト営業の経験（SaaS、アプリ、パッケージ等）またはカスタマーサクセス／導入コ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 グループ全体2,000名超の労務を統括しながら「現場が動きやすくなる仕組み」を設計・整備するポジションです。 ■労務オペレーションのディレクション・標準化推進 ・給与計算・年末調整（Money Forward / SmartHR） ・勤怠管理・残業モニタリング（KING OF TIME） ・社会保険・労働保険手続き、入退社・契約管理 ■現場との連携・労務パートナーとしての機能 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務の実務経験5年以上 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（3～5名程度） ・複数部署と連携し、業務フロー改善やシステム導入をリードした経験 【歓迎要件】 ・SmartHR・Money Forward・KING OF TIMEの使用経験 ・社労... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 東京ガールズコレクションなどの大型案件を多数運営している当社にて、 労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ■給与計算業務(勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携) ■社会保険・労働保険手続き(取得・喪失、月額変更、算定基礎等) ■入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ■勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応 ■各種労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■給与計算の実務経験（目安：3年以上） ■社会保険手続きの実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 ※転勤なし (変更の範囲) 本社および全国の支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＼30代・40代・50代前半まで幅広く活躍中／ 【高等専修学校や専門学校を運営する学校法人】 給与計算や社会保険手続きなど人事労務の募集です。 横浜駅から徒歩7分とアクセス良好です◎ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ！ 【仕事内容】 人事労務 ▽給与計算・社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事労務経験がある方 ≪PCスキル≫Word（差し込み印刷）、Excel（IF,ｖlookup） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 各線「横浜駅」徒歩7分、相鉄本線「平沼橋駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 総務・人事・労務 総務事務補助 ○派遣スタッフの受入れ（朝の点呼・IDカードの貸出・説明） ○請求書などの作成、発送 ○取次程度の電話対応 他 |
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| 応募資格 | 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK！接客やサービス業の経験者も活躍されています! |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区 京葉線 潮見駅 徒歩8分 都バス 新砂一丁目バス停 徒歩3分 自転車通勤も可 |
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| 仕事内容 | **成長を支え、未来のホテルをつくるポジション** 私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。 今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジション。 ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。 ホテルにおける採用・研修を幅広くお任せします。裁量を持って動ける環境で、企画から運営まで一貫して携われます |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・人事採用担当、または採用コーディネーター経験者 ・コミュニケーション力の高い方 ・業務に責任を持ち、主体的に動ける方 ・変化の早い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・Microsoft Office（Word／Excel／Outlook／SharePoint／T... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目 |
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| 仕事内容 | 次期課長ポジション！液晶パネル製造装置～世界トップシェア～の会社での総務業務 人事採用(新卒・中途) 勤怠管理 営繕庶務 給与計算 入退社管理 社会保険管理 [会社特徴] 変化する時代の要求に応え更なる成長と発展の道を切り拓くため、2016年7月1日に株式会社日立製作所から新設分割によって分社して以来、着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げてまいりました。 そして2021年7月30日、東証２部（現 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 管理部門での事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市向陽台 常磐線／龍ヶ崎市駅／バス20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・千葉県浦安市の地域に根ざした病院での事務管理職、事務長補佐業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ◆お仕事に慣れてきたら ・事務長補佐としての役割を担い、病院の運営における重要な意思決定に関与することが期待されま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 病院での管理職経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市高洲 京葉線 新浦安駅 バス20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社グループの事業】 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに３つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 【採用部門概要】 採用部門の企業システム事業本部では主に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoBのソリューション営業経験 【歓迎要件】 ・健康経営／人的資本経営／Well-being／人事・労務／サステナビリティ（統合報告・ESG等）いずれかの業務知見 ・プロダクト営業の経験（SaaS、アプリ、パッケージ等）またはカスタマーサクセス／導入コ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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