| 仕事内容 | 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界を問わず人事職（人事制度、労務領域のご経験）および人事コンサル経験者 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・人・組織領域に興味関心... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する3年以上のご経験 ■労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ■経営企画もしくは経理業務のご経験3年以上 ■銀行での法人営業・融資業務経験 【歓迎要件】 ▼ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 ▼コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ▼会計関連資格をお持ちの方（簿記2級/簿記論/財務諸... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験5年以上 ■人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域ご経験のある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼労務や人事制度以外の人事領域（採用など）の経験 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 それぞれの施設には、医師や看護師など、若い方からベテランの方まで幅広くいらっしゃいます。そういった専門職のスタッフたちと連携を取りながら、場合によっては現地に出張してスタッフとの面談なども行い、インハウス社労士として、これからの医療、介護の担い手たちが安心して働ける環境を作っていただければと思います。 【業務内容】 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務 （対象従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心 ■困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ■事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理、タスク管理できる視座と責任感 ■予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 医師や看護師をはじめ、地域医療の存続に向けては医療系人材の採用がグループ全体における事業推進の鍵となります。 病院・診療所は医療職への依存度が高い一方、流動性も高く、採用コストの高騰なども相まって、医療の発展に向けての投資資金の確保をひっ迫しているのが現状です。 そこで、当社Carus Holdingsでは、医療系人材の採用戦略の策定、エージェントコミュニケーションやダイレクトス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心 ■困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ■事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理、タスク管理できる視座と責任感 ■予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営・各部門のトップと伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ??採用戦略・計画の策定 ・経営層や各部門トップとの定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出 ・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案 ??各部門との要件定義・連携 ・現場トップと深く連携した、理想の人物像（ペルソナ）の言語化 ・現場を巻き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当するかた ■事業会社で中途採用経験 ■人材紹介会社（RAもしくは両面型尚可）もしくはRPOにて、IT系もしくはWEB系企業採用支援実績がある方 【歓迎要件】 ▼難易度の高い職種での採用実績がある方 ▼採用課題の特定から採用計画の策定・実行ができる方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。 ＜主な管理業務＞ ・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等） ・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等） ・安全衛生管理（健診、職場環境整備等） ・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCの基本スキル（Excel、Word必須） ・コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・管理部門の業務経験 ・給与計算や社保手続きなどのご経験 ・PCスキル（特にExcel）が高い方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ＊JR八王子から徒歩2分、京王線京王八王子から9分と通勤便利です＊ 【大手上場G＊総合アウトソーシング会社】 ＼2名募集／ 今回は、受託企業の給与計算がメインの業務をお願いします。 給与計算の実務経験がある方、大歓迎！ご経験を活かして正社員目指しませんか？ ＼豊洲拠点でも同時募集中です／ ＋＋＋【紹介予定派遣】 派遣期間6ヶ月後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算の実務経験がある方 ≪PCスキル≫Word （文書修正、差し込み印刷）、Excel （データ入力、四則計算、SUM・IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | JR各線「八王子」徒歩2分、京王線「京王八王子」徒歩9分 ＼豊洲本社(豊洲駅3分)でも同時募集中＊お気軽にお問い合わせください◎／ |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、導入プロジェクトを主導していただきます。 顧客の早期の業務インパクト（Time-to-Value短縮・主要KPIの早期運用開始）の実現をミッションに、導入から短期間で“使える状態”を作っていただく重要なポジションです。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス（オンボーディング領域）の経験 ■顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 DX化の推進により、人事・経営領域においてエンジニア職の必要性が高まっており、従来のシステム開発・運用・保守に加え、データ整備やダッシュボード構築といった業務領域拡大に伴い、体制を強化中。 【業務内容】 ■Webアプリケーションの開発・運用・保守 - Java / Python - JavaScript - AWS（EC2、S3、NW構成、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・Webアプリケーションの開発・運用・保守 - Java / Python - JavaScript - AWS（EC2、S3、NW構成、各種設定管理など） ・ローコードツールの開発・運用・保守 - kintone - Asteria ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業部門のパートナーとして、人事戦略の企画・実行を担いながら、新卒採用業務を中心に推進いただきます。具体的には以下の業務を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■学校、官公庁などの関係者への訪問、調整、交渉等 ■採用チャネル選定、求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験 （採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・中途採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 管理部門を統括できる人材を求めているため 【組織について】 経理、人事などの管理部門全体を統括するポジションになります。 【具体的には】 ■決算全般 ■管理会計 ■新卒・中途採用 ■人事制度・福利厚生制度改善運用 ■教育研修 ■事務所の営繕 ■クレーム対応 ■法改正に伴う諸規定の変更 ※人事だけでなく一部総務業務も含まれます 【組織構成】 人事3名（課長1名：その他2名） 経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での管理職としてのマネジメント経験（5名以上） ※下記いずれかのご経験 ■人事労務のご経験 ■採用のご経験 ■人事制度の立案・運用経験 ■管理会計・財務会計のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 監査本部／内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。 売上高の65％以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界26の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。 内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査 ・ 統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 業務監査経験（監査法人、コンサル出身でも歓迎です） ■ ビジネスレベルの英語力（読み書きのみならず会話も含む） ■ 管理職としてのマネジメント経験または監査部門でのリーダー経験 【歓迎要件】 ■ 海外駐在経験者、海外子会社管理経験 ■ CIA（公認内部監査... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■マイナビキャリレーションの特徴（改めて） ・ 無期雇用（マイナビワークス社員として採用） ・ 月給制／賞与あり／長期前提 ・ 未経験から事務職へのキャリア形成 ・ CA＋営業の2名体制による継続フォロー 単なる派遣ではなく、 **「キャリア育成型の雇用モデル」**として設計されています 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など 配属先企業により業 |
|---|---|
| 応募資格 | ●経験社数／4社まで 神戸市垂水区～尼崎市在住の方 ※明石、加古川、高砂、姫路など神戸市垂水区より西側は除く。 ※引越し予定あればOK ●直近離職期間／1年以上はご遠慮ください。 ●アルバイトのみの就業経験者は応募対象外とさせていただきます。 ※ただしアルバイトのみの就業経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府、兵庫県 ※派遣就業先により異なります。 ・自宅から90分以内の通勤場所 ・受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・大手物流企業にて、社内の事務全般を担うポジションです。 ◆具体的には… ・各種書類の作成・ファイリング ・データ入力、資料整理、会議準備 ・人事・総務・経理関連のサポート業務 ・社内問い合わせや電話・来客対応 ・社内備品や車両の管理業務 ・社有車にて近隣拠点へ業務上行くケースあり ◆仕事の進め方 (例 : 一人ですべて担当、同業務者複数名あり等) ・周囲との連携を大切にしながら |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 千葉県白井市復 北総線・小室駅・徒歩18分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●業務概要：人事総務課内で、総務と法務を主担当として、その他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●業務詳細： ■法務 ・社内規程整備（就業規則や旅費規程の作成・改訂） ・文書、契約書管理（契約書作成/レビュー、各種許認可、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしら法務としての知識やご経験がある方 ＜勤務地について＞ ◎マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ◎JR本城駅から車で10分 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区ひびきの北4番35 |
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| 仕事内容 | 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務業務に関わった経験を3年以上お持ちの方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・Excel、Word操作等の基本的なPCスキルのある方 【歓迎要件】 ・採用業務に関わった経験をお持ちの方（新卒／中途問わず） ・労働安全衛生に関する資格を... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 茨城・福島・栃木のセブンーイレブンに並ぶパンを製造する弊社にて、事務部門の一員としてご活躍いただきます。入社後は、丁寧な引継ぎとサポート体制のもと、未経験でも安心して業務をスタートできます。 ＜具体的には＞ ◆原材料の発注（専用システム・FAX） ◆物流センターとの連携（電話・システム） ◆人事労務事務（健康診断、ストレスチェック、技能実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの事務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 総務、労務関連の実務経験・技能実習生の対応経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県常総市古間木 |
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| 仕事内容 | 同社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。※社員の方にサポート頂きながら、まずはお任せできる業務から従事して頂きます。 【採用背景】 ■採用企画（求人票・求人広告・採用ピッチ資料）の立案、具現化 ■採用オペレーションの実施（応募管理・選考・内定・フォロー） ■人材育成・研修制度の運営、管理 ■人事評価制度の運営、管理 【魅力】 人事未経験でもチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】※履歴書のお写真は必須となります。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■販売や営業のご経験がある方、人事業務に対する関心と意欲をお持ちの方 ※転勤はございません ※研修制度が整っており、EC・通販の仕組みや商品知識など基礎からお教えします。異業界... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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