| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 マネージャー候補として年に数回アメリカ・ヨーロッパへの出張を含めた海外での日本人学生の採用に携わっていただきながら、スタッフのリード的役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・採用プロジェクト管理 ・新卒採用戦略策定（国内外） ・採用イベントの企画、運営（海外含む） ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案 ・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポート ・キャリアプランの整備、教育研修内容の企画 ※クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関わる業務経験 【歓迎要件】 ▼人事としての中途採用のご経験、人材紹介会社でのRAのご経験 【こんな方におススメ】クライアントの成功にやりがいを感じる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションのミッションは、営業所を「売上を出し続ける組織」から「人が育ち、成果が再現され続ける事業ユニット」へ進化させることです。 具体的には下記の役割を担っていただきます。 ■事業責任 ・担当地域における売上・利益・生産性の最大化 ・市場・顧客・競合を踏まえた営業戦略の立案と実行 ・本社戦略の現場実装と、現場からの経営フィードバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業組織のマネジメント経験（10名以上は必須） ■PLやKPIの責任を持ち、成果を再現してきた経験 ■部下の育成・定着・昇格を自分の成果として語れる実績を有する方 ■「なぜその組織は伸びたのか」を構造で説明できる方 【歓迎要件】 ▼拠点立ち上げ・再建・組... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ビジネス成長を促進し、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、そして新たな市場機会の発見を担います。また、社内外のステークホルダーと連携し、革新的で競争力のあるソリューションを提案し、事業の拡大に寄与します。 【職務内容】 シール製品の提案、受注の獲得 関連工場（海外）との技術的なやり取り、価格・納期確認等見積作成に必要な情報の取得 新規ユーザー/アプリケーションの開拓 展示会への出展（準備、参加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ・BtoB向け産業製品を扱う企業におけるセールスマーケティング経験（（素材・部品関連尚可） ・製品・企業・市場動向の分析力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・国際的な環境での業務経験 ・新規顧客との関係構築を含む優れた営業スキル ・部門横断的かつ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 自動車や産業機械、インフラ向けコネクタの電磁界解析業務をお任せ致します。 経験則ベースではなく、理論的に成功例のノウハウを編み出していくことが課題となっており、これまでのバックグラウンドを活かしながら裁量高く取り組むことが出来ます。 【職務内容】 ・コネクタの開発、設計・解析業務 ・主にICT用高周波コネクタの機構設計、電磁界解析、EMI対策検討業務 ・顧客に対する技術提案業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■高周波・高速伝送製品の技術知見がある方 ■高周波・高速伝送製品の研究者の方 【歓迎要件】 ■電磁界解析業務経験（EMI対策業務） ■高周波または高速伝送製品の評価経験・設計経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 車載向け、産業機械向けコネクタでシェアトップを誇る同社にて、新製品の立ち上げに伴う品質体制の構築や、顧客からの品質要求への対応を中心に、以下の業務をお任せします。 QA/QC/QMSの経験を活かして、最先端製品の品質を支えるポジションです。 【具体的には】 ・新製品の品質保証体制の企画・構築 ・顧客からの品質要求・問い合わせへの対応 ・品質関連資料の作成・報告 ・社内関係部署との調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの品質保証または品質管理の経験（2年以上） ・品質関連ドキュメント（基準書・手順書・報告書等）の作成経験 ・QC七つ道具など品質管理の基礎知識 ※不具合解析は別チームが担当します。解析スキルは不問です。 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございま... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ICT・自動車・産機インフラ用コネクタの機構設計を担当頂きます。 （経験・希望を考慮し、下記のいずれかへ配属予定です） 【具体的には】 ・ICT用コネクタ（スマホ/タブレット向け等）の設計開発 ・車載用コネクタ（カメラ/エアバッグ等）の設計開発 ・産機インフラ用コネクタ（産業機器向け/光通信等）の設計開発 ※3D-CADによる設計、強度等のCAE解析、試作品評価、原価算出 等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3D-CADを用いた機構設計経験 【歓迎要件】 ・CAE解析経験 ・電子部品、自動車部品業界での機構設計経験 ・高周波、高速伝送製品の設計経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・5名以上のマネジメント経験 ・無形商材での営業経験 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金（成功報酬ではない）商材の営業経験が2年以上ある... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 【アクセス】 新宿御苑前駅徒歩4分 四谷三丁目駅徒歩8分 新宿駅徒歩8分 新宿三丁目駅徒歩10分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指し、設立した企業です。現在は、決済とデータを融合したグループ戦略に取り組んでおり、積極的な新規事業開発と技術領域への投資を行っています。 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で同社グループが成長していくためには、変化に柔軟に対応し、パーパス実現のため社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があります。 本ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での組織開発のご経験 （3年以上） 【歓迎要件】 ■同社同規模以上の企業での組織開発のご経験 ■組織を横断したプロジェクトマネジメントのご経験 ■執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社?事部では、社員の働き?やビジネスが多様化する今?において、「採?されたい会社」、「働き続けたい会社」を?指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。今回採用募集するポジションでは、HRBPとして事業戦略や事業成長のために現場に踏み込み、人財にまつわる仕事を経営者目線で取り組んでいただきます。 人事部で策定したグループの統一制度を各事業部毎に合わせた運用に落としこむ支援や戦略的な人財の活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のすべてを満たす方 ・中規模（500名程度）以上の事業会社での人事のご経験 （2年以上） ・採用／制度設計／評価運用経験／人員配置／いずれかのご経験 （1年以上） ■いずれかのご経験を満たす方 ・社員との面談／ヒアリング／キャリアコンサルティングのご経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ■グループ会社含めた財務会計システム刷新 ■経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新 ■マスタ統合と各システムへの連携システム構築 ■BIシステムの導入と利活用推進 【同ポジションの特徴】 ▼既存SaaS製品の導入（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。 ▼各部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■社内SE/社内DX推進経験 ■システム導入または開発経験 ■ベンダーもしくは事業会社の立場でシステム導入・開発、運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・PwC Japanグループの人事領域におけるデータ管理と活用を支え、経営判断や各種施策に必要な情報を、正確かつ実用的な形で届けること ・人事関連データ管理基盤の安定運用と改善を通じて、データの信頼性と業務効率を高めることです。 ・人事内外の施策企画、業務改善、DX推進に関わり、PwC Japanグループの人事機能そのものの高度化に貢献することです。 ・人事データ管理基盤の運用を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連におけるデータ分析（Power BI、Tableau、ETLツールなど）の2年以上の経験 ・人事関連におけるシステムインフラの開発もしくは導入経験 （Azure, AWS, GCP OR ネットワーク OR Dat... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜お仕事内容＞ 総務人事部の一員として下記のようなSNS運用をメインでお任せします。 ・自社SNSアカウント（Instagram／Facebook／LINEなど）の企画・運用 ・投稿内容の企画立案（キャンペーン、採用広報、サービス紹介 等） ・画像・動画・文章などのコンテンツ制作・編集 ・投稿スケジュールの管理 ・投稿データ（インプレッション、エンゲージメント 等）の分析 ・運用レポート作成・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SNS運用経験者 【歓迎要件】 ・総務または人事業務経験者（アシスタント・一部のみでも構いません） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 M&A を通じて急成?している武ダGEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 現在、全国展開を進めている当社にて主に東京・名古屋・大阪・福岡エリアの新卒・キャリア採用を活性化すべく増員募集を行います。 採用の実務だけではなく、上流の仕組み作りから携わることができるためステップアップを目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務の実務経験（新卒・中途など採用領域は問いません） 【求める人物像】 ・ハキハキと明るいコミュニケーションがとれる方 ・柔軟性のある行動や思考ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとしての開発経験が3年以上（言語種類は不問） 【歓迎要件】 ■AI（画像認識・データサイエンス・自然言語処理）に関する技術要素の実務経験（PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 食品スーパー『ロピア』等を全国的に展開し、毎年成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。成果に応じて、昇進や給与アップが目指せる環境です。 【職務内容】※当社の今後を支える、重要且つ裁量大きいポジションです！ ■採用活動におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用業務のご経験、または人材会社で採用支援経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・年間100名以上の中途採用経験 ・運転が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 本社機構 グローバルガバナンス部 【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。 ■組織構成 グローバル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語の語学レベルがビジネスレベル ・資料作成や経営層向けのプレゼン・提案経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず） ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 AIソリューションエンジニアとして開発をリードしつつ、少人数で構成されるプロジェクトチームをリードする役割を期待します。 【業務内容】 マネーフォワードの社内業務効率改善を目的に、AIを活用した課題解決手法の提案・検証・開発及びプロジェクトマネジメントに取り組んで頂きます。 具体的には、人事・労務、経理、経営企画といった従業員向け社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力 ■物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 トップシェアコネクタメーカーである同社にて、経理部における財務会計関連業務をご担当頂きます。 【職務内容】 以下のいずれかの業務をご経験に応じて担当頂きます。 ・単独または連結決算の取りまとめ ・原価計算、原価管理業務 ・全社予算策定及び運用、調整業務 等 【魅力】 ■グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業での連結決算関連業務 ■メーカーでの原価計算/原価管理等の他経理業務 ■英語力（TOEIC 600点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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