| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、より事業成長に直結する人事体制の構築を目指し、2025年にHRBP組織（組織戦略部）を立ち上げました。現在は黎明期にあたり、グループ全体で約2,000人規模となる中、AI活用や人材の最適配置を含め、各部署の個別最適を超えた全社視点での統制と企画が必要な段階に入っています。 本ポジションでは、単なるサポート役ではなく、戦略部として企画を牽引し、組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験 ■高品質なアウトプット（戦略ペーパー・提案資料等）を作成し、組織を動かした実績 【歓迎要件】 ■事業規模1,000～3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（人事評価・報酬・昇降格等）の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 【歓迎要件】 ■業務管理、進捗管理、メンバーの労務管理などのマネジメント経験 ■人事・給与・評価などのHR系システムの導入、刷新または改善に主体的に携わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。 まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、 その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。 代表的な業務は下記の通りです。 ＜入社直後からお任せする業務＞ ・人事制度の企画・運用 ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・給与/賞与、社保の事務管理 ＜ご経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与/賞与、社保の事務管理のご経験5年以上 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。 ・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。 ・入社後も専門知識習得等に積極... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【募集背景】 今回募集を実施するグループ人事部は同社グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験（人事経験不問） ・人的資本開示 ・統合報告書の作成 ・IR資料の作成 ・ESG・サステナビリティ開示 ※一連の開示サイクルにおいて、担当者として開示書類の作成に携わった経験を想定 ※投資家との直接の対話経験は不問 【歓迎要件】 ・ISO ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■土地を持つ企業や個人に対し、当社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。 ◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。 【具体的には…】 土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、当社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ■以下いずれかの経験・知見を有する方 ・不動産業界（売買・仲介・PM・AM 等） ・金融機関（融資・法人営業） ・建設会社、設計事務所（営業または開発関連） ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※物件訪問等のため運転機会があり... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容： 急成長フェーズにある当社にて、総務人事部門のマネジメントポジション（責任者候補）としてご活躍いただきます。 実務に加え、組織全体の最適化や体制構築を担い、部門の中核として牽引いただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ＜採用関係の対応＞ ・採用戦略の立案および実行（中途・新卒） ・求人票作成／媒体選定・効果改善 ・エージェントマネジメント、応募者対応の統括 ・面接プロセス設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務人事のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ◇◆全社横断で“安全な職場”をつくる。基盤づくりから関われる労働衛生ポジション◆◇ 1898年創業の工作機械メーカーであるオークマでは、事業の持続的成長を支えるため、全社の安全衛生体制強化を重要テーマとしています。本ポジションでは、管理本部・安全衛生部門にて、労働衛生領域を中心に全社横断で安全・安心な職場環境づくりを推進していただきます。 ■職務内容 本ポジションでは、安全衛生領域の実務推進担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働衛生領域に関わる業務経験 ■第一種衛生管理者の資格 【歓迎要件】 ■総務部署にて安全衛生管理に関するご経験をお持ちの方 ■化学物質管理に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町下小口 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。 ・人事制度をはじめとする諸施策の企画・推進 ・人材育成（教育体系の構築、研修の企画と運営） ・採用業務（新卒、中途、障がい者雇用等の企画と推進） ・QCサークル活動の運営（活動推進、進捗管理、発表会運営等） ・品質規格（IATF16949）の人事領域の管理・運用（外部審査、内部監査対応等） ・その他、各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町 |
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| 仕事内容 | 大学運営業務に従事していただきます ・総務業務 物品発注、各会議準備、来客対応等の総務業務 ・経理業務 決算処理、学納金対応、支払、出納、予算管理などの業務 ・人事業務 労務管理、入退職手続き、私学共済手続きなどの業務 1日7.5時間、週5日の勤務です ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・転勤の可能性：なし |
|---|---|
| 応募資格 | パソコン（ワード、エクセル）基本操作ができる方 年齢、学歴、資格 不問 試用期間あり 3ヶ月（同条件） |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒東3条11丁目1-50 「日本医療大学 月寒本キャンパス」 札幌市営地下鉄東西線 南郷13丁目駅から徒歩13分 マイカー通勤不可 全敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ［業務内容］ 自動車の購入における購入方法や保証など、様々なサービスを提供できるようにするのが同社の仕事。 担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始めていき、相手のニーズに最適なサービスを提案します。 ■提案内容 ・オートクレジット（購入時の分割払いサービス） ・オートリース（購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス） ・故障保証 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］/未経験でも応募可能 /PC基本操作 /コミュニケーション能力 /普通自動車運転免許 ［尚可条件］/営業経験 /自動車業界の経験 /金融業界での就業経験 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心 JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊語学×営業を「市場価値」に変える 環境ビジネスでキャリアを一段上へ ＊単なる営業ではなく 「市場を読み、商流をつくる」仕事 再生プラスチックを軸に、海外市場と繋がりながら ダイナミックなビジネスに関われます ＊中国・台湾・香港エリアを担当し 再生プラスチックの商流構築をお任せします ■仕事内容 中国・香港・台湾エリアを中心に、再生プラスチック原料の商流構築・拡大を担っていただきます。 ( |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・営業経験（中国語） ・BtoB営業経験 3年以上／業界不問 ・第一種普通自動車運転免許（AT可） ◆歓迎条件 ・英語できれば尚良い ・貿易の基本知識（Incoterms, B/L、輸出の出荷書類など） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | JR草津駅よりバス15分（滋賀県栗東市中沢） （草津駅発「くりちゃんバス（栗東市）」乗車→「中沢」バス停下車徒歩3分） ※車通勤歓迎！無料駐車場あり ※草津市エリアに近く、通勤しやすい場所 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【仕事内容】 ●東北地区のディーラーを担当し、歯科医院へ大型器械（チェアーユニット他）の入替えをお 勧めしたり、歯科医院の開業をサポートする営業職です。 ●この仕事に求められるのは、単に器械を販売するだけではなく、歯科医師のベストパート ナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提 供できるかがカギとなります。 特に開業サポートにおいて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼医療業界のご経験をお持ちの方 ▼歯科技工士のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連 ・人事労務関連 ・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理（適切な変更・新設も含む） ・その他庶務業務 ※以上の業務担当に関しては、ご経験に合わせてご相談させていただきます。 【魅力】これまでの人事・総務関連の経験を活かし、更にご経験の幅を広げる事が可能です。将来的な管理職候補ポジションです。 【募集背景】業務効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ■Excel／Word／PowerPoint等のPCスキル 【歓迎要件】 ・工場での総務人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市小川 |
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| 仕事内容 | ■福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度または各種制度の運用経験 ■グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ■中途採用の実務経験 ■労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画または設計に関わった経験 ▼人事シ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 経理や人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。 ■業務内容 ・コーポレート部門全体の統括 ・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進 ・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築 ・業務フロー、役割分担、権限設計の整理 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験 ■経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験 【歓迎要件】 ■歓迎条件 ・成長企業、ベンチャー企業、中小企業等での組織づくり・仕組み化経験 ・業務フロー・組織体制・役割分担... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、同社のコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら進めていただきます。 ■人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務の実務経験（７年以上） ■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度設計、労務実務の経験者 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当していただきます。 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務（寮・社宅・社内給食施設の施設管理等）に関する業務 ・社内外各種イベントの企画・運営 【業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務、総務 いずれか実務経験３年以上 ・普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 熊本県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■デバイスソリューション人事・総務部 抵抗・センサ安全衛生・総務課 総務係 森田・金津両拠点をはじめとする各拠点において、リスクアセスメントに基づく労災・災害の未然防止、防火防災や設備・施設の適正管理を徹底するとともに、老朽化や環境変化、法令改正に確実に対応できる持続的な拠点運営を実現する。 さらに、属人化の排除と標準化、人材育成を通じて現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生に関する活動に携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・RST（労働安全衛生に関する体系的研修〔修了者〕） ・労働安全衛生法に基づく各種選任・管理資格の保有または同等の知識・経験 ・化学物質規制に関する専門資格または実務経験 ・防火・防災・危険物管理に... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 福井県 |
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| 仕事内容 | ■土地を持つ企業や個人に対し、当社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。 ◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。 【具体的には…】 土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、当社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ■以下いずれかの経験・知見を有する方 ・不動産業界（売買・仲介・PM・AM 等） ・金融機関（融資・法人営業） ・建設会社、設計事務所（営業または開発関連） ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※物件訪問等のため運転機会があり... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 学生マンション『ナジック』の運営を行なう当社の法務部門にて、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ■不動産広告のコンプライアンスチェック ■土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査 ■訴訟対応 ■監査業務を担当いただきます。 ■社員に対しての法務・コンプライアンス教育研修企画や実施 ■その他一部、株主総会や官庁対応等にも携わっていただきます 【配属先・組織構成】 法務・コンプ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験不問） 【当社の特徴/補足説明】 １．学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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