| 仕事内容 | 同社の総合職として、総務、経営企画、財務・経理、人事労務、広報、庶務全般を取り扱う「社長室」という部署での業務をお任せします！ 具体的には… ◇総務 └予算策定管理、株主総会・取締役会等の運営、株主名簿事務、自社ビル・社有車・備品等の管理など ◇経理 └予算編成、予算管理、日常経理業務、決算業務、資金調達・運用、経費の精算・請求書や領収書の発行 など ◇人事 └勤怠管理、労務管理、給与賞与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】財務経理または人事労務の経験のいずれか (2～3年以上) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥田本町 富山駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 あり、駐車料金3000円 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める各事業所 |
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| 仕事内容 | エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の新規開拓と折衝 ・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー) ・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など) ■将来的にお任せする業務内容 ・経営者・役員直下での全職種の採用 ・採用戦略・企画 ・採用部リーダー／部長 ・HRBP |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材業界（紹介・派遣など）での営業経験2年以上 ・大卒以上 ◆尚可 ・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者 ※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！ |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【参考YouTube動画】 同社のサービスを視覚的にご説明します！ https://www.youtube.com/watch?v=4KFMX1tmbDU 【募集背景】 IPOを見据えて管理部門の強化を進めるため、財務経理部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。今後の事業展開を見据え、より強固な経営基盤を確立するため、財務経理部門の体制強化が急務となっています。特に上場準備に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 60％:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール：年に1回の目標設定→MYR（Mid year review）→360度評価→年度評価→会議設定、会議資料作成→FB資料準備 40％：サブ業務 ・評価等制度設計（企画）のサポート ・各種資料・データ作成 ・人員管理 ・ノミネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験を3年以上積んでいること ・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務担当として、契約書の審査・作成・レビューから知的財産管理まで、幅広い法務業務を主体的に対応いただきます。 【業務内容】 ■契約書審査、作成業務 ■法律相談対応業務 ■社内規程制定等業務（一部） ■知的財産管理業務 ■従業員研修業務（法務関連） 【所属組織】 ■総務人事本部法務室：3名 【募集背景】 ■事業の拡大や取引の多様化に伴い、契約審査や法的リスク管理、コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（目安：2～5年以上） 例） ・契約書の作成・レビュー経験（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約 等） ・社内各部門（営業・調達・人事等）からの法務相談対応経験 ・コンプライアンス、社内規程整備に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼紛争... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。 まずは中途採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくは本社人事と連携して新卒採用や教育企画・運営に職域を広げて活躍いただきたいと考えております。 【具体的な業務】 現在マネージャー1名にて行っている中途採用業務を引き継いでいく予定です。 まずは面接調整やエージェント管理からお任せします。 ▽人事・採用業務 ・現場部門への採用市況／活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用実務経験（3年以上） ■エージェントコミュニケーション（打ち合わせ～推薦回収まで）の実務経験 【歓迎要件】 ■新卒採用実務経験 ■リファラル採用の制度設計や文化醸成経験 ■エンジニア職（フィールドエンジニア・施工管理・機械設計など）に対する採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社における創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。 当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、同社の中での売上への貢献度も高い部署です。 同社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験5年以上 ■人材業界に関する知見・実務経験 ■多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社ではこれまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、採用企画として、当社の要となる新卒・中途採用の戦略企画～オペレーション構築・運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 【職務内容】 ■採用計画策定・予実管理・差異分析 ■データマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画、経営企画、人事企画、マーケティング等の企画経験 【歓迎要件】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、テクノロジーと顧客体験を融合させ、プロダクトそのものが事業の成長エンジンとなる「PLG（Product Led Growth）」への進化を加速させる必要があります。 現在は代表が兼務で牽引していますが、意思決定の高速化と、顧客へのヒアリングや新技術を利用したサービス開発にフルコミットできる体制を作るため、「事業責任者視点のPdM」を募集します。 業界トップクラスのシェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトマネジメント経験 または 商品/サービスにおける企画/開発経験 ・ビジネス要件定義のスキル 事業課題や顧客ニーズを整理し、エンジニアが実装可能なレベルまで仕様を落とし込めるドキュメンテーション能力。 【歓迎要件】 ・人事や採用領域に関する知識 デー... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループは持続的な成長を続ける中で、業務の効率化とデジタル化を推進しています。今後の人事システム刷新やマスタ管理基盤（MDM）の展開に向けて、システムの構想設計や要件定義を担えるプロジェクトマネージャーを募集いたします。なお、人事システムの導入においては、社内の業務プロセスを最適化し、全体の生産性向上に寄与する重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 情報システム部に所属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ■人事システムの導入コンサルタントまたは人事システムベンダー側での導入支援経験 ■事業会社人事部門での人事システム導入経験 ■SIerで人事システム関連のプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事業... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 【職務内容】 ■新卒関連・採用ツールの更新運用管理（マイナビ、会社HP、LINEシステム） ■会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務全般（採用、研修、面談など）の経験 3年以上 ■長野本社を含む宿泊を伴う出張（週1・2回）が可能な方 【歓迎要件】 ■建設業界での人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 まずは下記業務をお任せする予定です。 業務に慣れたら開示業務等にも幅を広げていただきます。 【職務内容】 ■日々の仕訳・帳簿記帳 ■入出金管理 ■月次・年次決算業務 ■連結決算業務 ■子会社管理業務（海外子会社対応できれば尚可） ■監査対応・内部統制 ■システム導入・運用対応 その他適性を見て業務をお願いします。 【募集背景】 人事異動によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または上場企業の親会社での経理業務経験 ■日商簿記2級以上保有 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ビジネスシステム部 IT一般・管理グループにて、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当いただきます。 部門業務/グループ業務/お願いしたい業務をそれぞれ下記の通り記載いたします。 ＜ビジネスシステム部門業務＞ ■キッツグループグローバル （18か国、5,000ユーザー）の営業領域における マーケティング、見積り～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■要件定義の能力（業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計） ■概要設計、詳細設計の経験 ■経理領域の業務・システム知識 ■プロジェクトマネジメントの方法 （ウォーターフォール、アジャイル） 【歓迎要件】 ・S... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 自動車業界向けコネクタの国内営業担当として、下記記業務をお任せ致します。 ・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案/実行 ・納期/受注/売上債権管理業務 等 ※ご担当いただく業界はご経験や希望などを総合的に考慮した上で決定いたします。 【製品の強み】 ・自動車向けコネクタ事業は、同社のコネクタ全体売上の約5割を占める主力事業です。EV化に伴い搭載する電子部品も増加していることから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーまたは商社での営業経験 【歓迎要件】 ・電子部品、自動車部品業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回は同社の多種多様な事業・職種の採用を強化するために、企業成長の基盤となる「戦略的人事機能」の確立を目指す上で経験豊富な中核メンバーを募集します。経験を最大限に活かし、裁量を持って戦略の立案・実行に取り組んでいただけるポジションです。 【職務内容】 ■戦略立案と実行 └採用計画立案、人材要件策定、新規採用チャネルの開拓 ■母集団形成 └スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング戦略の設計・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれも必須 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）のご経験（3年以上目安） ・IT/Web系での採用業務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 ・年間30名以上の採用活動経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ※ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 既に同社とご契約済みの組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」を募集しています。 ※組織人材開発チームに配属となります。 【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業のセールスマーケ改革領域の経営課題に対して、自社パッケージを用いて提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■法人への提案/コンサルティング経験 ■新規事業立ち上げのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・給与・賞与計算 ・退職金計算 ・所得税・社保周辺知識 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬 ■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪 【関連会社】 ■国内:ADEKAケミカルサプライ（株）、ADEKAライフクリエイト（株） 等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理および人事労務を含む、管理部業務全般を担当していただける方を募集しております。業務に垣根を設けず、積極的に取り組める方、また新しい知識やスキルの習得に前向きな方を歓迎します。 ◎経理・財務関連業務 仕訳入力、月次・年次決算業務 財務諸表の作成および分析 税務申告書類の作成、税理士との連携 資金繰管理、支払・入金管理 固定資産管理、償却資産管理 連結決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般事業会社での経理および人事労務の実務経験がある方（概ね3年以上） ・基本的な会計知識および労務管理知識がある方 ・税務申告書・確定申告書作成に関わる知識・ご経験をお持ちの方 ・簿記2級資格保有者およびそれに準じる能力のある方 ・PCスキル（Excel、Wor... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | ◎有給取得率100％ ◎評価制度◎正当な評価あり 【概要】 サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ同社において、人事業務全般をご経験に応じてお任せします。サンリー・ホールディングスの所属となります。 【具体的には…】 ・採用業務全般（新卒・中途採用の企画、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、内定者フォロー） ・人材育成・研修企画（社員研修の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【歓迎】人事経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市福久 森本駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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