| 仕事内容 | 給与・労務・勤怠システム導入企業に対し、導入から安定運用まで一貫して支援いただきます 【業務内容】 給与/労務/勤怠システムを導入している、または導入予定のクライアントに対し、 業務整理・要件定義・運用設計を行うポジションです。 クライアントの現状（設定内容・人事制度・就業規則・業務フロー）を正確に理解し、 システムを最大限活用できる形に落とし込み、導入～安定運用までを支援します。 ＜具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務または給与の実務経験 ・社労士事務所・BPO等での労務または給与支援経験 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算フローに関する実務知識 ・クライアント（社内外問わず）との折衝・説明経験 【歓迎要件】 ・給与/労務/勤怠の利用経験／導入・設定経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西3-1 |
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| 仕事内容 | この度は、東海エリア（静岡）でのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。 ■募集ポジションについて 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、静岡市内を予定しています。（オフィスは現在開設準備中です。） 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて静岡の未来を共につくっていくポジションです。 （※1人目採用です！） ■具体的な業務内容 ・新規営業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験（Salesforce歓迎） ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県※静岡市内にてオフィス選定中 |
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| 仕事内容 | 【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【募集背景】 静岡銀行は、現在、中期経営計画に基づく多様な金融サービスの展開と合わせ、人的資本経営にも力を入れております。 今期は昨期比 ” |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験 ・企業でのキャリア採用担当としての業務 ・人材紹介会社などでの業務 ・RPOとしての採用支援業務 ＜規模感＞ 所属または支援対象が以下のいずれかであること ・年間50名以上のキャリア採用を実施している企業 ・従業員1,0... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【募集背景】 静岡銀行では、人的資本経営を推進するため、社内コミュニケーションの活性化や人材育成に注力しております。 組織の成長に必要な人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜規模感＞ 従事した企業の規模が下記のいずれかであること ・上場企業 ・従業員1,000名以上の企業 ＜ご経験＞ 下記のいずれかのご経験をお持ちであること ・人事企画に関する実務経験 ・人的資本経営に関する知識を有し、実践したご経験 ・企業の人事... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●配属部門 電子材料事業部 電子材料人事・総務部 人事・総務一課 ●電子材料人事・総務部のミッション 経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務or工場環境の業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・各種環境管理に関する有資格者は歓迎 ・工場環境関連業務の経験者は歓迎（特に化学プラント等）、総務全般の業務担当経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自社SaaS（人事給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベース（構造化されたテーブル形式でデータを管理する仕組み）を用いた設計・開発の経験がある方※経験年数４年以上 ■業務システムの上流工程から開発（要件定義・設計・テスト等）までの経験のある方 【歓迎要件】 ・生... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、スマートフォン用カメラ部品の品質基準を策定し、国内外の工場へ展開する業務です。図面から重要な管理ポイントを読み解き、高品質な製品を世界へ届けるための「検査の仕組み」を構築します。 最先端スマートフォン向けなどの小型カメラ部品における品質管理業務をお任せします。 ※図面から品質リスクを読み解き、グローバルに適用する検査基準を構築・展開する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における品質保証、品質管理、または検査実務の経験 【歓迎要件】 ■英語力：翻訳ツールを活用した読み書き ■ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識や内部監査経験 ■JIS規格等に基づいた機械図面が理解できる方（形状や寸法公差の概念がわかる... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進。会計システム（SAP）を中心としたERP、営業情報システム（Salesforce等）、人事システムなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・四年制大学（学士・修士・博士）、高専卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ～ ■当社の事業を通じた社会課題に対するインパクト： 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：2年以上） （例：入退社手続き／勤怠管理／給与計算またはそのチェック業務／社会保険・労働保険手続き） 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事労務経験 （例：従業員数が増えていくフェーズでの労務対応経験、労務体制を整え... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 石川県野々市市末松 |
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| 仕事内容 | 当社は、自動車・半導体・家電など世界的メーカーに向け、生産システムを提供する エンジニアリング企業です。事業拡大と組織強化に伴い、コーポレート部門全般を担う 事務系総合職をオープンポジションとして募集します。 ■担当業務 以下のいずれか、または複数領域に関する業務を担当いただきます。 ・経営企画 ・法務 ・経理/財務 ・IR/広報 ・総務 ・人事 ・調達 ・予算/計数管理 等 ご経験や志向に応じ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■関連する業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 勤務地は熊本本社と関東工場と関西工場で下記 〒520-2314 滋賀県野洲市小堤500番地 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | ■業務概要: 様々な要求品質に基づいた報告書の作成や保守点検、試験計画の策定など、自動車の実験評価をお任せします。 ■詳細: ・開発車の製品が顧客要求を満足しているかの確認 ・性能評価試験及び改善策の提案 ・自部署の試験機器や設備の運用と維持管理 ・設計部署などの関連部署との打ち合わせ等 ■評価制度について: 半期ごとに目標設定を行いその目標設定に基づき人事付岡を行います。 基本的には定量と定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・性能、品質検証のご経験のある方 ・強度や耐久試験などの開発経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市由良町 |
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| 仕事内容 | ■業務概要: 自動車部品の開発設計やシステムのレイアウト設計などをお任せします。 ■業務詳細: ・カーメーカーの商品仕様情報に基づく設計図面 ・出図関連帳票の作成 ・社内連携のための調整業務、客先との折衝業務 ・部品調査・分析に基づく新規構造、および付加価値のある製品の提案 ※新車種の設計開発にも携わることができるため上流工程の業務を経験することも可能です。 ※場合によっては新しい学びや経験を得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらのCADの使用経験をお持ちの方 ※自動車部品のTier1メーカーの同社にて長期的に就業されたい方は職種未経験でも歓迎です! |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | ◎このポジションの特徴 【溶接技術職】 フォークリフト、建設機械、産業機械部品の溶接業務を担当していただきます。 大手有名企業の製品製造に関わることができます！ ★将来的には溶接部門の中核となる方を求めております。 ■具体的な業務内容 ・ 決められた工法、治具を用いた溶接作業 ・製品図面に基づいて、工法、溶接条件等を決定 ・工程管理と品質管理 ・治具の設計・製作 ★鉄・アルミ・ステンレスなど多様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・溶接の実務経験 【歓迎】 ・溶接技術、エンジニアとしての技量を高めたい方 ★技術力が評価される評価制度★ 高い技量を持った技術者が高い評価を得られる人事制度を採用しています。 ★資格取得の推進★ 人材育成の一環として、受験料の会社負担や資格手当の支給など... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・ 神奈川県相模原エリア（JR相模線沿線最寄り駅） ・ 転勤なし ・ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【勤務時間】8:15 ～ 17:00（所定労働時間8時間／１日） 休憩：45分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ■お任せしたい役割 【溶接技術職】 フォークリフト、建設機械、産業機械部品の溶接業務を担当していただきます。 大手有名企業の製品製造に関わることができます！ ★将来的には溶接部門の中核となる方を求めております。 ■具体的な業務内容 ・ 決められた工法、治具を用いた溶接作業 ・製品図面に基づいて、工法、溶接条件等を決定 ・工程管理と品質管理 ・治具の設計・製作 ★鉄・アルミ・ステンレスなど多様な溶 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・溶接の実務経験 【歓迎】 ・溶接技術、エンジニアとしての技量を高めたい方 ★技術力が評価される評価制度★ 高い技量を持った技術者が高い評価を得られる人事制度を採用しています。 ★資格取得の推進★ 人材育成の一環として、受験料の会社負担や資格手当の支給など... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・ 神奈川県相模原エリア（JR相模線沿線最寄り駅） ・ 転勤なし ・ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【勤務時間】8:15 ～ 17:00（所定労働時間8時間／１日） 休憩：45分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■お任せしたい役割 【溶接技術職】 フォークリフト、建設機械、産業機械部品の溶接業務を担当していただきます。 大手有名企業の製品製造に関わることができます！ 将来的には溶接部門の中核となる方を求めております。 ・決められた工法、治具を用いた溶接作業 ・製品図面に基づいて、工法、溶接条件等を決定 ・工程管理と品質管理 ・治具の設計・製作 ・鉄・アルミ・ステンレスなど多様な溶接技術に触れる機会があり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 溶接の実務経験 【歓迎】 ・ 溶接技術、エンジニアとしての技量を高めたい方 【学歴】 ・ 大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ◆歓迎する人物像 ・経験年数よりも、前向きに学ぶ姿勢を重視します ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・ 神奈川県相模原エリア（JR相模線沿線最寄り駅） ・ 転勤なし ・ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【勤務時間】8:15 ～ 17:00（所定労働時間8時間／１日） 休憩：45分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【具体的な業務イメージ】 【溶接技術職】 フォークリフト、建設機械、産業機械部品の溶接業務を担当していただきます。 大手有名企業の製品製造に関わることができます！ 将来的には溶接部門の中核となる方を求めております。 ・決められた工法、治具を用いた溶接作業 ・製品図面に基づいて、工法、溶接条件等を決定 ・工程管理と品質管理 ・治具の設計・製作 ・鉄・アルミ・ステンレスなど多様な溶接技術に触れる機会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 溶接の実務経験 【歓迎】 ・ 溶接技術、エンジニアとしての技量を高めたい方 【学歴】 ・ 大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 【選考で重視する点】 ・これまでの経験を活かしながら、専門性を広げたい方 ・報連相を大切にし、チームで業務を進められる方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・ 神奈川県相模原エリア（JR相模線沿線最寄り駅） ・ 転勤なし ・ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【勤務時間】8:15 ～ 17:00（所定労働時間8時間／１日） 休憩：45分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【日々の業務と関わる相手】 国内外の各拠点において独立性が高く、人事や経理、法務などの連携が取れていない状況です。 そのため一貫性のある事業運営体制の実現に向けて、グローバルな視点でグループ会社間の連携を強化するガバナンス体制を構築・運用する人材を募集します。 《ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします》 ■入社後にお任せしたい業務 ・ガバナンス体制の企画・策定 ・バックオフィス機能 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 下記①・②どちらも満たす方 ①グローバル企業でのグループ管理または海外拠点との連携経験 ②経営企画、会計、人事、法務 いずれかのコーポレート部門での経験 ■尚可 ・プロジェクトのマネジメント・リーダー経験 ・英語：読み書き・会話ができるレベル ■語学 ・英語(翻訳ソ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県南部エリア 最寄駅より徒歩5分程度 ※2026年秋にさいたま市へ移転予定 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：当面無 ※希望勤務地への配属 変更の範囲：会社の定める事業所 在宅勤務・リモートワーク：原則出社（上長の許可を得てスポットでの利用可） |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◆成果につながるポイント 国内外の各拠点において独立性が高く、人事や経理、法務などの連携が取れていない状況です。 そのため一貫性のある事業運営体制の実現に向けて、グローバルな視点でグループ会社間の連携を強化するガバナンス体制を構築・運用する人材を募集します。 《ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします》 ■入社後にお任せしたい業務 ・ガバナンス体制の企画・策定 ・バックオフィス機能や |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 下記①・②どちらも満たす方 ①グローバル企業でのグループ管理または海外拠点との連携経験 ②経営企画、会計、人事、法務 いずれかのコーポレート部門での経験 ■尚可 ・プロジェクトのマネジメント・リーダー経験 ・英語：読み書き・会話ができるレベル ■語学 ・英語(翻訳ソ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県南部エリア 最寄駅より徒歩5分程度 ※2026年秋にさいたま市へ移転予定 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：当面無 ※希望勤務地への配属 変更の範囲：会社の定める事業所 在宅勤務・リモートワーク：原則出社（上長の許可を得てスポットでの利用可） |
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