| 仕事内容 | アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中! 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案~運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応(1次~最終面接アテンド) ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ◆当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 (高卒、専門、高専、大卒など) ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 (メイン拠点:宮城・東京・大阪) 【歓迎要件】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験(プロダクト/グラ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業成長を加速させるDX推進のため、新設されたDX組織において 高度専門人材のキャリア採用をリードする人事を募集します。 経営陣直下のポジションとして、 「どんな人材を、どのタイミングで、どう獲得するか」 採用戦略の構想から実行まで、一気通貫で担っていただきます。 ■ポジションのミッション DX領域における要人材の獲得を通じて、 アイリスオーヤマの次世代事業・組織づくりを推進すること |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・キャリア採用におけるDX職種(IT/デジタル系)の採用経験 ・裁量を持って主体的に採用活動を推進した経験 【歓迎要件】 ・スタートアップや新規事業での採用経験 ・「一人目人事」「採用立ち上げ」に近いご経験 ・経営・事業サイドと近い距離での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 |
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| 仕事内容 | アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。 (国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象) 【ミッション】 ・人事戦略の立案・設計 ・採用・制度の企画高度化 ・子会社人事への専門的支援 ・経営と現場を専門知見で支える役割 【主な業務内容】 1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務(人事企画・採用・制度設計のいずれか)の高度な実務経験 ・グループ会社(国内または海外)を含む人事対応経験 ・専門性をもって人事施策を設計・改善した経験 【歓迎要件】 ・人事戦略・制度設計を主担当として推進した経験 ・国内外子会社を横断した人事プロ... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちは現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。 業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、Hiring Managerと連携しながら募集団形成、入社までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。 【業務内容】 ご |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験 ・採用広報やHRBPのご経験 ・マネジメント経験 ・ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■ジョブカンエンタープライズ営業戦略の策定・推進・売上の最大化 ■パートナーシップの構築 ■販売チャネルの最適化 ■競合との差別化を目的とした開発チームと連動したプロダクト改善 【募集背景・概要】 「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。勤怠管理をはじめ現在9サービスを展開しており、エンタープライズ企業をはじめ様々な業界からお声がけい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webサービス/SaaSプロダクトにおける業務のご経験(3年以上) ■エンタープライズ向けSaaSやITソリューションにおける営業マネジメントのご経験、または営業戦略の策定・推進のご経験 【歓迎要件】 ■顧客課題をもとにした、開発チームとの連携・プロダクト改... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営統合により社内の基幹システムを含む社内情報基盤の大部分が刷新され、これらの最適化が急務となっています。まだ運用がつくりきれていないものもあるため、企業としての統制を維持しつつ、2,000名の従業員が働きやすい環境とはどうあるべきかを一緒に考えてくれるメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ▼概要 認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験 ・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善 【歓迎要件】 ・クラウ... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは将来的な専門性深化を前提としており、社会人経験3~7年程度で、早期に成長意欲を持って業務に取り組める方を歓迎します。本ポジションの要件と異なるご経験をお持ちの方は、通常募集枠「グローバルガバナンス(海外業務企画)」へのご応募もぜひご検討ください。 【配属想定組織】 本社機構 グローバル統括管理部 【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントやコーポレート企画職に求められる基本スキル及び素養 【歓迎要件】 ・海外子会社の管理、株主業務、コーポレートガバナンスに関する実務経験 ・社内規程を扱った業務経験(... |
| 給与 | 年収 600万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における**実務推進のコアメンバー(スタッフクラス)**として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの人事総務の業務実務経験 採用/教育/労務 などいずれかで可 【歓迎要件】 ■人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■製造業または農業関連業界または小売店舗事業での人事経験 ■労務知識(労働法、... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 弊社は、無地面及び印刷面検査装置において、国内トップシェア、世界シェア3 位の企業です。表面検査装置のパイオニア企業としてお客様のニーズに応えてきました。30 年連続黒字となっています。 2.仕事内容 1)採用に関する業務。 2)給与・賞与計算、社会保険、入退社、社宅に関する労務管理全般の業務。 3)施設・設備の保全及び改善、BCP その他の立案。 4)契約書チェック(国内、現地法人)、就業規則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの総務・人事・経理系職種の経験が3 年以上ある方 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市林町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・住友ゴム工業の決算業務 ・有価証券報告書、計算書類、アナリスト説明会資料など、開示資料の作成 ・監査法人対応 ・経理システム関連業務 ・東京証券取引所への適時開示業務 【募集背景】 現担当者の後継者の募集 【配属組織について】 経理財務本部 経理部 単体決算グループ 計11名 【組織の雰囲気】 ・若手のうちから仕事を任される ・役職を超 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務の経験または同等以上の知識があること 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 ■経理システムに関する経験 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から楽しめるチーム」を目指し、まずは我々自身が楽しく、且つチャレンジングに働くことができる社内体制も整 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・職務経歴3年以上 ・下記のいずれかのご経験 -コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 -組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) -事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・... |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/Mission】 ■総務人事部の管理職候補として、組織運営・業務推進をリード ■人事・総務機能の強化を牽引し、部門内メンバーのマネジメントを通じ、現場と経営をつなぐ役割 ※本ポジションでは、単なる運用業務にとどまらず、農業業界の変革期における「人と組織の在り方」を見直し、中長期的な組織づくりに主体的に関わっていただくことを期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における実務経験 ※経験事例:制度企画、採用、教育研修、人事企画、労務いずれかの経験 【歓迎要件】 ■人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■製造業または農業関連業界または小売店舗事業での人事経... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 同社の成長を牽引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 ?特に工場系の職種(製造職、物流職、エンジニアなど)採用ご経験者様を積極採用中!? 【採用面接官】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接同席) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・コスト管理 など ■同社は総合メーカーとして国内に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験 ・製造職、物流職の採用経験 ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ■アイリスオーヤマ裾野工場にて総務業務を担当していただきます。 工場管理課(人事総務経理)として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。 プロフェッショナルな方のご応募をお待ちしております。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など ■ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業総務関連部門にて、上記いずれかの実務経験が2年以上の方 【歓迎要件】 ・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | これまでの営業経験で身に着けたスキルを活かして、 ご活躍いただける下記いずれかのポジションで選考を実施します。 ■WEBマーケティング ・顧客理解・提案力を活かし、Web広告運用で高い成果を生むことに挑戦 ・売れる仕組みを創るプロになれる ■メディアプランナー ・交渉力・数字感覚を活かし、TV広告の媒体選定や予算配分の管理・運用に挑戦 ・広告運用のプロになれる ■採用人事 ・提案力・対人力を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験でチャレンジ可能な求人です ・営業職のご経験がある方 【充実した研修体制】 現在活躍している社員の方の多くが業界未経験で入社されており、入社後の手厚い研修体制が特徴です。 商品知識の動画研修、テレビCM・インフォマーシャルの視聴、部署ごとの育成の仕組... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生産設備、携帯電話、デジタル家電等、各種制御装置の開発案件に従事して頂きます。ネットワークと制御技術の組み合わせを図る、あらたなシステム構築に携わりたい方におすすめの環境です。マネジメント層を募集! 【職務詳細】 ■各種制御、UI等の組み込みソフトウェア開発、画像処理、音声処理。 ■30年以上にわたり、大手家電メーカーの半導体製造装置の制御ソフト開発など、技術力は折り紙つき。 ■従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込みソフトウェア・制御ソフトウェア開発における上流工程のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F JR各線「有楽町」駅 日比谷口 徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来、管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。同社金融開発部門は、大手企業をはじめとした、保険や銀行業界に特化したシステム開発を得意としており、アプリケーション開発を行っています。 【プロジェクト対象】 ■銀行システム(預金等)■大手生命保険システム(契約照会等) ■外資系損害保険システム(顧客管理等)■官公庁系システム(国民年金等) 【主要顧客】■間に入る大手SIerとのや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発における要件定義のご経験 【尚可】 ・金融系システム開発における上流工程のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F JR各線「有楽町」駅 日比谷口 徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する同社にて、製造系、流通系、物流系の業務システムの開発、保守をメインに担当いただきます。 【職務詳細】 ■開発対象 業務システム全般 ※制御系インフラ系以外すべてを取り扱う ■主要顧客 製造業、流通業、サービス業(レンタル・駐車場管理・官公庁関連の混雑情報照会)などのエンドユ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語での開発経験 【働く環境】 ■残業:全社平均10時間/月、有給消化:50.3%、離職率:7.2% ■テレワーク推奨 ■手当も充実(住宅手当、家族手当) ■年間休暇125日以上の取得実績 ■「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F※プロジェクトにより異なる JR山手線「有楽町」駅 徒歩1分※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手金融機関向け業務システムの開発に携わることができます。機密性の高いシステムであるため、高度なセキュリティ設計・リスク管理のスキルが身につけられます。「まずは保守から」など経験に合わせて案件差配! 【プロジェクト対象】 ■銀行システム(預金等)■大手生命保険システム(契約照会等) ■外資系損害保険システム(顧客管理等)■官公庁系システム(国民年金等) 【主要顧客】 ■間に入る大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発のご経験 【尚可】 ・金融系システム開発に携わったご経験 ・上流工程の仕事をしたい方 ・汎用機経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F JR各線「有楽町」駅 日比谷口 徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客のIT戦略のパートナーとして、製造系、流通系、物流系、サービス業などの業務システムの開発、保守をメインに担当頂きます。「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、キャリアを選択可能です。 【職務詳細】 ■開発対象:業務システム全般※制御系インフラ系以外すべてを取り扱う ■主要顧客:製造業、流通業、サービス業(レンタル・駐車場管理・官公庁関連の混雑情報照会)などのエンドユ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発のご経験 【尚可】 ・業務系アプリ・業務系システム開発に携わったご経験 ・クラウド系開発の知見 ・AWSやSalesforceなどに特化した知見 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F JR各線「有楽町」駅 日比谷口 徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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