| 仕事内容 | 〈部門のミッション〉 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 〈ポジションのミッション〉 ・人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 〈業務内容〉 （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【求める人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社が開発する再生医療及び創薬研究に用いる装置の機械系エンジニアリング（設計、開発、製造）をお任せ致します。同社の製品は基本的にカスタマイズ製品となるため、顧客のニーズ、要望に応えるモノづくりを行なって頂きます。 【具体的業務内容】 ・調達部品の選定・各種装置の組み立てにおける機械組み立て担当 ・2D/3D CADを使用した機械設計開発（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計業務の経験 【歓迎要件】 ■2D/3D CADの使用経験（Auto CAD - LTE、Auto CAD - Inventor） ■機械組み立て作業 ■一般的なPCスキル |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 再生医療及び創薬研究に用いる装置のサービスエンジニアとして下記業務を中心にご担当頂きます。 【業務詳細】 ・顧客先に設置された同社装置の保守点検管理及び実務 ・定期メンテナンスの計画及び実施 ・トラブルシューティング及び復旧作業（現場での原因分析FTA） 【労働環境や在宅勤務について】 ■労働環境：顧客は研究所が多く、基本は9時～17時で動くことが多い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・装置のサービスエンジニア、保守点検業務のご経験 ・機械電気の関連の基本的な知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 再生医療及び創薬研究に用いる装置のサービスエンジニアとして下記業務を中心にご担当頂きます。 【業務詳細】 ・顧客先に設置された同社装置の保守点検管理及び実務 ・定期メンテナンスの計画及び実施 ・トラブルシューティング及び復旧作業（現場での原因分析FTA） 【労働環境や在宅勤務について】 ■労働環境：顧客は研究所が多く、基本は9時～17時で動くことが多い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・装置のサービスエンジニア、保守点検業務のご経験 ・機械電気の関連の基本的な知識をお持ちの方 （半導体装置のフィールドエンジニアや異業種で装置のサービスエンジニア経験ある方など、異業種出身者も歓迎です。） |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■細胞培養自動化装置のためのソフトウェアの設計、開発およびテスト ■細胞培養など主に創薬研究に用いる装置のワークフロー構築のための技術サービスとして、スケジューラー・ソフトを用いて自動化プロセスを立上げ 【具体的には】 ■細胞培養プロセスを自動化する装置の開発において、ソフトウェアエンジニアとして制御ソフトを設計します。装置の動作に合わせてモーター制御用フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■制御組み込みソフトの開発経験 ■CやC＋＋などの言語での開発経験 【歓迎要件】 ・開発環境がwindows ・英語力（海外のエンジニアとコミュニケーション取る機会がある為） |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 再生医療及び創薬研究に用いる理化学機器における営業活動から、開発現場と連携し、納品までのプロジェクト管理を行って頂きます。 創薬研究の効率化と再生医療の産業化に貢献する為、外部企業及び社内他部署と連携した営業活動をお任せします。当社製品の利便性と価値を伝え、付加価値のある提案を行って頂きます。 ※勤務地：つくば市もしくは大阪市、ご希望エリアにて勤務頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機電業界における技術営業のご経験（理化学機器営業の経験者は歓迎） ■英語力 ※英文の仕様書が読める程度の英語力は必要になります。 ※海外クライアントも多い為、英語を活かしたい方は海外営業を担当頂く事も可能です |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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| 仕事内容 | 〈部門のミッション〉 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ・社員の働きがい向上と事業成?を両立させるため、会社全体の視点から持続的な成?を支える会社基盤を構築する。 ・業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の促進のためのDX推進を当部門が中心となり推進を行う。 〈ポジションのミッション〉 ・現状のグループの業務面や組織面での課題を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社やコンサルティング会社にてDX推進の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・単なるアドバイザーとしてではなく、自ら手を動かして、各部門の現場に寄り添ったDX推進ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上） ■工場または製造業での就業経験 ■第一種衛生管理者資格 ■勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験 ※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。 【歓迎要件】 -労働組合との協議・交渉経験 -産業保健... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 同社の経理財務業務実務全般を担当 ・会計データの入力 ・小口現金管理 ・入出金管理 ・売掛金管理 ・支払業務 ・請求書発行 ・現金出納 ・月次、年次決算 ・集計表作成 ・銀行、リース会社、会計事務所対応 ※上記業務全般を徐々に担当して頂きます。 ※現在の担当者から引継ぎながら管理職へステップアップして頂きます。 ■ご入社後の流れ： ご経験に合わせた業務からお任せいたします。先輩社員からOJTにて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記3級以上をお持ちの方または、同等のスキル・経験がある方 ■経理・財務経験 ■一般的なエクセル・ワード ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■月次決算や年次決算のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市笹賀 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アイリスオーヤマ株式会社の工場にて下記の業務を担当いただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策） ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 工場の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の経験のある方 ・前向きに業務に取り込み、工場の運営に取り組める方 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・安全衛生のご経験 ・メーカーでの総務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | HRBP候補として、担当事業部門の人事戦略バートナーとなり、人材マネジメント支援・組織開発人材育成施策をリ-ドしていただきます。 経営層事業責任者人事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営目標達成に向けた人事施策の立案実行を推進します。 ■人事制度の設計運用支援 ・等級制度評価制度報酬制度の設計運用サポート ・事業部門の課題に即した制度改善提案運用定着支援 ■研修制度の設計運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのHRBPまたは、人事企画経験（5年以上） ・人事制度（等級、評価、報酬）の設計、運用経験 ・教育、研修体系の設計、導入経験 ・事業責任者経営層との連携提案施策推進経験 ・人材データ分析施策効果検証の実務経験 【歓迎要件】 ・IPO準備企業上場企... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社人事部労務グループにて労務メインにお任せ致します。 【職務内容】 ・勤怠管理 ・健康経営関連業務 ・給与計算管理、社会保険管理 ・企画立案（新規取り組み、改善取り組み等） ・その他庶務 【配属先】 ・部署：人事部労務グループ ・構成：グループリーダー（40代男性）、スタッフ3名（40代女性、30代女性、20代女性） 【募集背景】 現在、人事部長が労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務の経験者（5年程度） 【歓迎要件】 ・健康経営業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 ・フィールドセールス（FS） 主に、採用に課題を抱える企業様に対して、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 顧客への商談〜契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記3点を全て満たしている方 ・高卒以上 ・2021年3月以降に大学、短期大学、専門学校、高等専門学校、高等学校を卒業された方 ・新規営業経験のある方（無形/有形・法人/個人問わず） 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 企業型確定拠出年金（DC）の新規顧客あて提案業務 【具体的な業務内容】 ・弊社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社（140万人）のDC制度の運営を受託しております。また、足元では業界トップの加入者増加を実現しており、今後も積極的な業容拡大を図るため、本ポジションの人員増強を目指しています。 ・本ポジションは、企業の人事・総務ご担当者様に対して、DCの新規導入、運営管 |
|---|---|
| 応募資格 | 期待要件・・・企業年金関連業務（営業・運用・コンサル）や提案型の法人営業経験を有し、お客様対応において高いコミュニケーション能力が期待できる方。DB・DC双方に係る経験があればなお良し。 PCスキル・・・エクセル・パワポ等で業務分析、プレゼン資料が作成できる程度。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 丸の内 |
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| 仕事内容 | 【人事労務（管理職候補）】 ＜業務詳細＞ ・入社、退職に関わる労使間対応と手続き ・人事分野の諸規定、標準類の整備(関連会社への展開、指導含む) ・勤怠、給与、社保関連業務の実務と総括 ・健康診断、ハラスメント、長時間労働等の労務管理 ・人事異動、昇格、組織変更等の人事に伴う管理業務 ・新人事制度や人事業務改善に伴う事務要領、システム、マニュアル、帳票類整理 ・求人関係対応 ※使用ソフト：奉行シリ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事労務の実務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南一条西 大通駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務・労務】 ＜業務詳細＞ ■総務事務 ・福利厚生業務 ・施設・備品管理 ・会社全体の運営にかかわる業務を担当 ・電話応対、来客対応 ■労務事務 ・給与計算 ・社員の入退職手続き ・産休・育休等の休業対応 ・その他社労士の先生と連携した業務 ・各種保険の手続き ・就業規則の管理 ■人事事務 ・新卒/中途採用関連業務 ※ご経験を考慮し、最初にお任せする業務を決定いたします。 将来的には、総務・人 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 何らかの事務経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道広尾郡広尾町会所前 広尾本通10丁目バス停から徒歩22分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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正社員
| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、企業成長を人事の観点から支援します。 ■人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度報酬制度・評価制度の策定・改定運用管理 ・キャリアバス設計・人材育成計画の策定 ■組織戦略タレントマネジメントの強化 ・従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験（5年以上） ・評価、報酬、等級制度の設計運用経験 ・組織開発タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・IPO準備企業、上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用戦略人材育成の企画・運... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下のいずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験3年以上 ・各種規程改訂や重要会議体事務局に携わってきた経験 ・法務全般の知識、および実務経験（契約書レビュー、リスク管理など） 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメントの経験 ・IT業界での就業経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） ※ 残業時間は会社平均月約15時間です。 |
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| 仕事内容 | 建築物の確認、審査に関する補助業務からお任せします！ 【 具体的な仕事内容 】 ・建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務 ・品格法に基づく住宅性能評価の審査・検査業務 ・住宅瑕疵担保保険の現場検査業務 ・建築物の省エネ法に基づく適合判定業務 ・上記補助業務（意匠・設備・構造審査、現場検査） －職種未経験の方には、これまでの建築設計に関する実務経験を活かしながら、まずは審査業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■建築設計もしくは建築設計監理の実務経験 1 年以上 ※特に「木造構造設計」に関する実務経験者 尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都豊島区南大塚3-37-5 大塚台パークサードビル ■JR山手線・都電荒川線さくらトラム 大塚駅 徒歩3分／都電荒川線さくらトラム 向原電停 徒歩3分 |
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