| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における主たる人事経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における主たる総務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの鉄鋼製品の資材品、および製鉄所プラント設備の建設に必要な機械装置・工事の購買業務を担当いただきます。 スケールの大きなビジネスに携われるポジションです。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所）・ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 ■購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約にかかわる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業で購買・調達などSCMに関する業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメントもしくはリーダーのご経験 （プロジェクト推進リーダーなど、裁量を以て業務を進めたご経験も可） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。 このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。 私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営陣を支えるコーポレートガバナンス機能の強化のための募集です。 近年、さまざまな法改正対応や、グローバルを視野に入れた全社グループ管理においてまで、法務機能の高度化が求められており、契約のリーガルチェック1つ取っても、経営判断原則の理解、事業の理解、法律知識を前提としたリスクコントロールなど、複雑な検証が必要となっています。 同社は独立系SIerとして多数のサービスを展開しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティに関する実務経験（5年以上） ■情報セキュリティに関する会社方針／社内規程などの策定または運用に携わった経験 ■複数部門との折衝／調整業務の経験 【歓迎要件】 ■上場企業での人事業務経験 ■重要会議体の運営（指名委員会、報酬委員会など） ■人... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、循環型社会の実現を目指し、リユースをより身近で便利にすることで新たな消費行動の浸透を行うべくビジネス展開を行っています。出張買取や店舗買取を主軸に商品仕入れを行い、リアル店舗やEC/オークションなどマルチチャネルでの商品販売を国内・海外にて推進しています。近年は、国内リユース市場でもトップクラスの高い成長率を実現する一方、さらに積極的にM＆Aや新規事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ・組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力 【歓迎要件】 ・利益構造・PL理解を前提とした組織計... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、グループ全体の事業成長に伴い、組織規模・構成・マネジメント層の多様化が急速に進んでいます。一方で、現状の人事組織は運用中心の体制であり、人材開発や組織開発に関する戦略企画・制度設計は部長以上が主導している状況です。今後、グループ各社・各階層における人材ポートフォリオの可視化、タレントマネジメントの設計、リーダー開発体系の整備が急務となっています。そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上） ・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ・施策の企画～実行までを自走できる推進力 【歓迎要件】 ・複数法人／グループ会社を対象とした人事制度・育成体系... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を惹きつける場」を実現できるよう、 「お互いを認め合い尊重することで、安心して働ける職場」、そして 「自律的に働き、仕事の成功や失敗を通じて成長を実感できる職場」 を目指しております。 ミッション： （1）お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金属グループで働く人誰もが、いき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下全て ・事業所や現場へのエンゲージメント調査（ヒアリング）/解析の経験（製造業かどうかは不問） ・組織開発、風土変革において、自ら現状把握/課題設定/仮説検証までの一連の業務経験 ※人事経験者に限らず、所属組織内外の組織開発や企業風土改革に取り組んだ実... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■総務・人事・経理事務全般 ■WORD文書作成、数式のみのEXCEL （マクロは不要）表作成、発注用WEB操作や販売管理操作などのパソコン操作 ■その他作業（電話取次、庶務、雑務等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験者のみ（5年以上） ■上記（総務、人事、経理）のいずれかの業務経験必須 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。 ◎担当業務よって「給与計算・労務勤怠」と「入社・退職事務・福利厚生 ・安全衛生・社会保険事務」の2つのチームに分かれていますが、繁閑の 状況にあわせそれぞれの業務をサポートすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務の業務経験がある方 【歓迎要件】 ■社労士資格のお持ちの方 ■給与システムの保守、運用に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務概要:グループ会社の経理業務を行っていただきます。メンバーで分担をし実施いたします。一部総務業務を担当していただきます。 ■具体的な業務 〇経理業務 ・日次、月次、年次の決算業務 ・請求書発行 ・小口現金管理 〇総務業務 ・社用車管理 ・備品管理 ・電話/受付応対 ○人事労務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理事務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 ■人事労務業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊学校法人での経理経験の活かせるポジションです ＊将来的な管理責任者候補の募集、長く勤めることが可能です ＜職務内容は＞ ＊学校法人の経理財務業務等全般を管理して頂きます。 ［具体的な職務内容］ ・学校法人の決算とりまとめ ・資金繰り管理 ・年度計画の策定、及び予実管理 ・各学校の巡回管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊経理実務の経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ～基本的なPCスキル（Excel・Word等）は必要となります ［歓迎］ ・学校法人での経理実務の経験ある方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・管理業務（人事総務等）実務の経験ある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区（京阪・森小路駅 徒歩3分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。 情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱。 全社の中でも管理部門（経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR）の各業務フロー・システム・組織の全面見直しを対応いただける方を募集します。 ※管理部門で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること （DX＝単なるシステム導入 ではなく フローや組織から見直すことを指す） ■ある程度のITリテラシーがあること（活用する力） 【歓迎要件】 ■自由に発想でき、発想の具現化が得意なこと ■AIを活... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区本町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 【具体的な業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には. ■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し【進捗管理・体制構築・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ■カスタマーサクセスの経験【目安1年以上】 ■システム導入や導入コンサルタントの経験【目安2年以上】 ■web/ITサービスの既存顧客対応の経験【目安2年以上】 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・再生を生業とする企業です。 現在の事業の柱である貴金属再生事業において、弊社郡山工場でご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 薬液を使った貴金属の回収・再生工程の要として、下記業務のいずれかをお任せします。 ・生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属を剥離する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での業務経験 ・化学薬品等へのアレルギーや忌避感のない方 【歓迎要件】 ・製造現場での何らかのリーダー経験（班長・ラインリーダー・工程リーダーなどの正式な役職でなくても可） ・変化のある環境で自身の強みを発揮できる方 →体力や適応力を活かし、成長を目... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市田村町金屋字マセロ |
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| 仕事内容 | 【人事採用アシスタント】 人事グループにて、新卒、中途、派遣等の採用業務全般のアシスタントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・エージェント対応（メール・電話） ・日程調整業務（社内、社外） ・専用システムへの入力 ・応募書類管理 ・合否連絡 ・説明会、面接運営のアシスタント ・内定～入社までのフォロー ・その他、人事・総務業務（代表電話対応、来客対応、郵送対応 等） ＜会社の特徴＞ 同社は、中小 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験可 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 入社後は、労務事務を担当いただきます。 【業務内容】 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■電話対応・来客対応 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ・事務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 人事総務業務をお任せします。 ■主には法人職員の給与計算、勤怠管理等の業務 ■傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き ■就業規則の見直しなど、幅広い業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および勤怠管理業務の経験者 【PCスキル】 ■エクセル、ワードのほか、勤怠管理ソフト、給与計算ソフトを使用します |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区金岡東町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）システム開発管理 ■同社では、各業務主管部（経営企画部，営業部門，電力流通部，再生可能エネルギー部等）がシステム開発の前提となる業務要件を検討します。プログラム開発や運用工程は外部ベンダー等に委託しています。 ■同社情報システム業務として、各業務主管部と外部ベンダーとの間に立って業務知識とシステム知識を総合しながら、各業務主管部へのシステム化提案、概要設計支援、予算策定、発注手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発・保守・運用・DXを主導してきた方 ・システム開発・DX等に取り組みたいという強い希望をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新たな課題を自ら発見し、自らがリードして課題を解決してきた方もしくは今後取り組みたいという強い希望をお持ちの方 ・情報システ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）システム開発管理 ■同社では、各業務主管部（経営企画部，営業部門，電力流通部，再生可能エネルギー部等）がシステム開発の前提となる業務要件を検討します。プログラム開発や運用工程は外部ベンダー等に委託しています。 ■同社情報システム業務として、各業務主管部と外部ベンダーとの間に立って業務知識とシステム知識を総合しながら、各業務主管部へのシステム化提案、概要設計支援、予算策定、発注手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発・DX等に取り組みたいという強い希望をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新たな課題を自ら発見し、自らがリードして課題を解決してきた方もしくは今後取り組みたいという強い希望をお持ちの方 ・情報システムに関する資格試験、または経理、労務、電気関係等の業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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