| 仕事内容 | 「BUYMA」を中心としたエニグモの自社サービスの開発・運用を行っていただきます。 事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。 アーキテクチャ設計やWebアプリケ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：600-1200万円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課... |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。※フルリモート可能です。 屋内原則禁煙（喫煙... |
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| 仕事内容 | ■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を |
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| 応募資格 | ■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ・バックオフィス(人事、総務、情シス等)の運用業務において、課題解決や業務改善をした経験がある方 ※人事：給与計算、労務管理、情シス：社内システムの運用保守、トラブルシューティング、総務：オフィス移転、設備管理の業務経験が最低限ある... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | エンジニア新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用～育成に関わる全ての業務を担当いただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ 採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。 また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、 採用成功に向けたアクションを行っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 「事業会社でのエンジニア職の採用」もしくは「人材会社等でエンジニア職種に係る採用」の経験があり、下記マインドを有する方 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある方 ・エンジニア領域に関わる採用・人事領域に関心がある方 ◆尚可 ・新卒採用の業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社サービスの「休業者管理・復職支援」クラウドシステムの営業活動をご担当いただきます。本サービスはリリースから数年が経過し、すでに多くの企業様にて導入実績を積み重ねており、市場での理解・ニーズも徐々に広がりつつあります。 立ち上げ期を経て、今後さらにサービスの普及・定着を加速させていくフェーズです。 主な提案先は、企業の人事部門です。 【休業者管理・復職支援クラウドシステム 】とは 育児や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安2年以上） ・無形商材の営業経験 ・企業人事に対する提案営業経験 ・SaaSツール等の営業経験 ・コンサルティング、コンサルティング営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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正社員
| 仕事内容 | 自社サービスの「休業者管理・復職支援」クラウドシステムの営業活動をご担当いただきます。本サービスはリリースから数年が経過し、すでに多くの企業様にて導入実績を積み重ねており、市場での理解・ニーズも徐々に広がりつつあります。 立ち上げ期を経て、今後さらにサービスの普及・定着を加速させていくフェーズです。 主な提案先は、企業の人事部門です。 【休業者管理・復職支援クラウドシステム】とは 育児や介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年程度 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・企業人事に対する提案営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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| 仕事内容 | GRプロジェクトを中心に官民案件の土木設計及び育成マネジメント業務をお任せします！ ＜具体的業務＞ ■設計規準書に基づく土木設計・構造計算 ■CAD／3D-CADを用いた図面作成 ■耐震解析業務 ■再生可能エネルギー関連など、民間案件も含む設計業務 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。 JFEグルー |
|---|---|
| 応募資格 | ・チームマネジメント（育成、指導）経験 ・土木設計もしくは土木施工管理実務経験 5年程度 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■千葉事業所 千葉県千葉市中央区川崎町1番地（JFEスチール株式会社 東日本東製鉄所内） ■JR京葉線/内房線 蘇我駅 |
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| 仕事内容 | JFEスチールが運営する製鉄所の土木建設工事において発注者代行として工事監理業務及びマネジメント業務をお任せします！ ＜具体的業務＞ ■施主（JFEスチール）側の要求を整理し、設計方針・施工方法・工事費用を含めた基本計画の策定 ■予算成案化後、仕様書の作成、設計・施工会社への発注業務 ■着工前・着工後のプロジェクトマネージャーや工事関係者との調整・管理業務 ■工程管理（スケジュール管 |
|---|---|
| 応募資格 | ・チームマネジメント（育成、指導）経験 ・土木設計・工事管理に関する実務経験 ・土木施工管理としての工事管理経験や土木設計実務経験 5年程度 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■千葉事業所 千葉県千葉市中央区川崎町1番地（JFEスチール株式会社 東日本東製鉄所内） ■JR京葉線/内房線 蘇我駅 |
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| 仕事内容 | 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ≪職務内容≫ ・中古戸建、戸建用地、マンション（一室・一棟）、収益不動産など不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須≫ ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪尚可≫ ・不動産販売に関する何らかの営業経験 ※未経験の場合は、まず仲介会社様を訪問し、情報収集する業務からスタート。 物件の情報が獲得できれば、先輩や上司に相談のうえ、アド... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | ・京都本店（京都府京都市中京区）阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」より徒歩5分 ・京橋駅前店（大阪府大阪市都島区）各線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR高槻北口店（大阪府高槻市）JR「高槻駅」より徒歩7分 ・山科中央店（京都府京都市山科区）JR、地下鉄「山科駅」より徒歩6分 ・大... |
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| 仕事内容 | 【事務総合職（バックオフィス）】 土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、事務総合職（経理・財務・総務・人事）をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■仕分けデータ入力業務（会計システムを使用） ■請求書作成 ■税務申告、決算の補助 ■銀行廻りなどの外勤あり（社有車AT車を使用） ■受注工事関係書類の作成等 ■総務業務 ■人事労務、給与計算 等 ※スキルに合わせて入社後の業務をお任せします。ゆくゆく |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務または経理業務経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道空知郡奈井江町字チャシュナイ 奈井江駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | JFEグループプロジェクトを中心に官民案件の機械設計業務をお任せします！ ＜具体的業務＞ ■顧客（施主）との設計前打ち合わせ ■技術的提案・仕様検討 ■機械設備の新設・改善ニーズに対する企画・構想・詳細設計 ■上記業務を含めたJFEスチールおよびグループ企業の工場・プラントにおける機械設備設計業務 -JFEスチールおよびグループ企業の工場・プラントにおける機械設備の新設・改良に |
|---|---|
| 応募資格 | ・機械設計実務経験 5年程度 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | ■千葉事業所 千葉県千葉市中央区川崎町1番地（JFEスチール株式会社 東日本東製鉄所内） ■JR京葉線/内房線 蘇我駅 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【カスタマーサクセス（内勤営業）】 顧客の人事戦略実現に向けサポートをする人事コンサルティング企業での、内勤営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ 既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。 北海道と東北エリアで実施される研修や昇進昇格試験の実施に向け、社内外を含む手配業務、関係各所へ依頼・指示連絡を行っていただきます。 毎年発注いただく案件を滞りなく運営できるよう、過去データを基 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 法人営業経験が有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に： ・大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割） ■何を： ・フリーランス人材／業務委託人材の提案・マッチング ・人材紹介の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoB営業経験（2年以上） ・既存深耕営業と新規開拓の両立経験 ・人材ソリューション業界に関する基礎知識 【歓迎スキル】 ・広告代理店（電通、博報堂、オプト等）やPR会社の経験者歓迎 ・人材紹介、業務委託、人材派遣に関する知見 ・CXO向け案件の経験／収益目標達成経... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 10：00～19：00が基本。 |
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| 仕事内容 | 年間5,000名の技術者が在籍している当社で、 全社横断プロジェクトなどを含む重要なプロジェクト推進チームのマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。 当社は、ITエンジニア技術派遣事業を行っており 様々なお客様やエンジニアなどに向け価値創造をしています。 本ポジションでは、当社の最重要プロジェクトのPMを担当していただきます。 ■募集ポジションの業務内容 全社横断プロジェクトにおけるプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全社横断的な変革プロジェクトの経験 ・複数のDX・ITプロジェクトの経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャーの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、大企業の法務部門向けサービスとしては盤石の体制を築きつつありますが、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。 数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。 【業務の概要】 「契約業務の未来をつくる」ため、プロダクトを通じた事業成長の牽引をお願 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネジメント実績 ・BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上） ・上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 システム担当部署 ・同社 システム第四本部 契約情報管理グループ・満期照会証券グループ 他 ・某社 ３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ 他 ・配属は、損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）やプロジェクト、また、それらを束ねるグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・金融機関向けの大規模開発プロジェクトでのPM・ＰＭＯ経験者 ※目安としてピーク時に100～200名程度の要員、もしくは10億円規模 ・Javaを使用した業務システムの開発5年以上 ■歓迎 ・PMP資格保有者歓迎 同社では様々な活躍の場があります。以... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務経験 10年以上（外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験（第三者に委託せず、自分で行った経験） ・マネジメント経験5年以上 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算 ・社会保険手続きの経験 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今回は人事グループの労務担当としてメンバーを募集。労務担当の仕事は、企業の「人」に関する管理業務の中でも、特に雇用・労働条件・勤怠・給与・社会保険などに関わる重要な役割を担っています。 【職務内容】 ・勤怠管理 ・月次の給与計算、賞与計算 ・給与明細の発行と管理社会保険 ・労働保険の手続き ・社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き） ・労働統計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■100名以上の給与計算のご経験2年以上もしくは、社会保険手続きのご経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 クライアント企業のDXやIT化を推進するための人材育成サービスを提供して頂く業務です。具体的には以下の業務を実行して頂きます。 ・DX・IT関連の研修や人材育成を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題のヒアリング ・顧客の課題に応じた研修や動画コンテンツの提案 ・DX人材育成の体系図やロードマップ策定の支援、e-ラーニングコンテンツの作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の実務経験がある方 ■SIerやSaaSなどでの営業経験 【歓迎要件】 ▼カスタマーサクセス、インサイドセールスのご経験 ▼業務改善や、データ分析のご経験 ▼ITパスポートなどIT関連の資格をお持ちの方 ▼人... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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