| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラスメソッド最大の強みであるAWS総合支援サービス「クラスメソッドメンバーズ」を中心とした提案営業を推進して頂きます。その他にも、マルチクラウド活用支援、自社サービスや各種アライアンス製品の提案により、お客様の抱える課題を総合的に解決する提案営業を推進して頂きます。 本ポジションはマネージャー候補として、マネジメント業務も行っていただくことも想定しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けITソリューション営業経験5年以上 ■ピープルマネジメント経験（採用業務、メンバー育成、目標設定、人事考課、給与決定等のご経験） 【歓迎要件】 ▼アカウントプラン作成およびソリューションセリング経験 ▼経営者（CxO）クラスへの営業経験 ▼AWS等の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社ない！」と、言われていることも、しばしあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験（アシスタント程度）がある方 ※業界不問 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【メイン業務】 ＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS（採用）管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 レーザ装置や医療用診断装置などに使用される光学単結晶の育成・評価、および関連業務に従事していただきます。 【募集背景】 新規プロジェクト開始のための増員です。半導体の検査装置に使用するレーザ装置の中核部品となる光学単結晶やがん検査など医療用診断装置等に使用されている放射線検出用単結晶、および、レーザ機器を開発・製造している会社です。世界の先進企業に製品を提供しています。 ＜具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 単結晶育成のご経験者 【歓迎要件】 ・製造現場でのリーダー経験のある方 ・以下の資格保持者：危険物、毒劇物、特化物、有機溶剤、化学物質管理者、電気工事、衛生管理者、エネルギー管理士など |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： 阪急阪神グループ企業の大規模基幹（人事／会計／資材購買）システムの提案、要件定義を中心とした上流工程業務をお任せします。 要件定義～開発～テスト～保守までを自社で担っており、ERPを利用するケースとスクラッチで開発を進めるケースがあります。 顧客折衝、実装の両方を担当しますが、実装・テストはパートナー企業がメインで担当するため、上流工程や顧客提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験者（開発言語不問） ◎経験が浅い方も親切丁寧に指導・サポートいただけます 【歓迎要件】 ・将来的なPL、PM志向の方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区海老江 |
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| 仕事内容 | ▼ミッション 急成長中の組織を支える、新卒採用のリード。学生との接点創出～企画運営まで一貫して担当できます。 ▼業務イメージ 1. 採用企画（インターン・説明会の企画、動員施策、SNS発信） 2. 採用運営（説明会運営、面談、面接調整、母集団形成） 3. 採用広報（TikTokなどSNSを使った魅力発信） ※将来的には中途採用・研修設計などキャリアの幅を広げられます！ ▼求める人物像 ・営業や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方 ※人事未経験歓迎／第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ・人と話すことが好きな方、大学生と仲良くなれる方 ・TikTokなどの配信も好きな方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県須賀川市 |
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| 仕事内容 | 人事課における、社員の入退社、異動に伴う諸手続きや、給与、勤怠に関する業務をご担当いただきます。 （※担当業務は、希望や経験、適性を鑑み決定させていただきます。） 同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！ 【主な業務の一例】 ・入退社、異動に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど） 【歓迎要件】 ・人事・総務・労務のご経験をお持ちで即戦力としてご活躍いただける方は、... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員意識調査） ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示など 【入社後まずお任せしたい業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 【歓迎要件】 ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆ほっかほっか亭総本部などハークスレイグループ企業10社以上に関わる総務部門の主任～係長として、上司となる方のサポート業務をお任せいたします。主に資産に係る台帳管理・運営をお任せします。主任～係長クラスの募集です。 【職務内容】 ■台帳管理：資産台帳、口座台帳、土地台帳などの確認・管理と資産運用に関する改善提言 ■総務業務全般：グループの福利厚生見直しや、人事制度の見直しなど ■法務・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資産価値の管理を業務で経験された方 【イメージ】街の不動産屋での勤務経験、銀行や証券界会社の勤務経験 【歓迎要件】 ■保有不動産・遊休地・借地の管理 ■契約更新判断 ■固定資産の整理 ■資産の有効活用提案 ■売却検討資料作成 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫ ・採用計画立案および採用活動（新卒、中途、パートアルバイト、派遣、障がい者） ・労務管理（給与計算、勤怠管理、就業規則の見直し、社員対応 等） ・人事評価制度の設計・運用、昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 【歓迎要件】 ■同社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採用獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ●採用業務： 中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ●研修の企画・カリキュラムの作成： 「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■中途採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案 ・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポート ・キャリアプランの整備、教育研修内容の企画 ※クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関わる業務経験 【歓迎要件】 ▼人事としての中途採用のご経験、人材紹介会社でのRAのご経験 【こんな方におススメ】クライアントの成功にやりがいを感じる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 自動車や産業機械、インフラ向けコネクタの電磁界解析業務をお任せ致します。 経験則ベースではなく、理論的に成功例のノウハウを編み出していくことが課題となっており、これまでのバックグラウンドを活かしながら裁量高く取り組むことが出来ます。 【職務内容】 ・コネクタの開発、設計・解析業務 ・主にICT用高周波コネクタの機構設計、電磁界解析、EMI対策検討業務 ・顧客に対する技術提案業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■高周波・高速伝送製品の技術知見がある方 ■高周波・高速伝送製品の研究者の方 【歓迎要件】 ■電磁界解析業務経験（EMI対策業務） ■高周波または高速伝送製品の評価経験・設計経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 車載向け、産業機械向けコネクタでシェアトップを誇る同社にて、新製品の立ち上げに伴う品質体制の構築や、顧客からの品質要求への対応を中心に、以下の業務をお任せします。 QA/QC/QMSの経験を活かして、最先端製品の品質を支えるポジションです。 【具体的には】 ・新製品の品質保証体制の企画・構築 ・顧客からの品質要求・問い合わせへの対応 ・品質関連資料の作成・報告 ・社内関係部署との調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの品質保証または品質管理の経験（2年以上） ・品質関連ドキュメント（基準書・手順書・報告書等）の作成経験 ・QC七つ道具など品質管理の基礎知識 ※不具合解析は別チームが担当します。解析スキルは不問です。 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございま... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ICT・自動車・産機インフラ用コネクタの機構設計を担当頂きます。 （経験・希望を考慮し、下記のいずれかへ配属予定です） 【具体的には】 ・ICT用コネクタ（スマホ/タブレット向け等）の設計開発 ・車載用コネクタ（カメラ/エアバッグ等）の設計開発 ・産機インフラ用コネクタ（産業機器向け/光通信等）の設計開発 ※3D-CADによる設計、強度等のCAE解析、試作品評価、原価算出 等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3D-CADを用いた機構設計経験 【歓迎要件】 ・CAE解析経験 ・電子部品、自動車部品業界での機構設計経験 ・高周波、高速伝送製品の設計経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・5名以上のマネジメント経験 ・無形商材での営業経験 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金（成功報酬ではない）商材の営業経験が2年以上ある... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 【アクセス】 新宿御苑前駅徒歩4分 四谷三丁目駅徒歩8分 新宿駅徒歩8分 新宿三丁目駅徒歩10分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指し、設立した企業です。現在は、決済とデータを融合したグループ戦略に取り組んでおり、積極的な新規事業開発と技術領域への投資を行っています。 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で同社グループが成長していくためには、変化に柔軟に対応し、パーパス実現のため社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があります。 本ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での組織開発のご経験 （3年以上） 【歓迎要件】 ■同社同規模以上の企業での組織開発のご経験 ■組織を横断したプロジェクトマネジメントのご経験 ■執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の楽楽勤怠開発部では、急成長を続ける「楽楽勤怠」に次ぐ、人事領域における新規プロダクト開発を進めております。 新規プロダクト開発をより迅速に推進するため、PHP/Kotlinを用いたバックエンド開発、UI/UXの向上を追求するフロントエンド開発、そして開発工程全体を牽引するプロジェクトマネージャーなど、ご自身の経験やスキルに応じた最適な役割をお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Java／PHP／kotlinいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上 ・Vueを使用したフロントエンド開発経験3年以上 【歓... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ＜お仕事内容＞ 総務人事部の一員として下記のようなSNS運用をメインでお任せします。 ・自社SNSアカウント（Instagram／Facebook／LINEなど）の企画・運用 ・投稿内容の企画立案（キャンペーン、採用広報、サービス紹介 等） ・画像・動画・文章などのコンテンツ制作・編集 ・投稿スケジュールの管理 ・投稿データ（インプレッション、エンゲージメント 等）の分析 ・運用レポート作成・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SNS運用経験者 【歓迎要件】 ・総務または人事業務経験者（アシスタント・一部のみでも構いません） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 M&A を通じて急成?している武ダGEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 現在、全国展開を進めている当社にて主に東京・名古屋・大阪・福岡エリアの新卒・キャリア採用を活性化すべく増員募集を行います。 採用の実務だけではなく、上流の仕組み作りから携わることができるためステップアップを目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務の実務経験（新卒・中途など採用領域は問いません） 【求める人物像】 ・ハキハキと明るいコミュニケーションがとれる方 ・柔軟性のある行動や思考ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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