| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングにおける、コンサルティングサービスの執行役員の人事全般に関する企画・運営を担うポジションです ■業務内容 ・50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 ※具体例：経営人材の要件定義、キャリアモデル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務の複数のご経験） |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 パートナー制度を取っている合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングにおいては数百人規模の役員がおります。数百人規模の役員向けに人事制度が必要となります。 本ポジションでは、合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングの役員向けの人事全般に関する企画・運営を担うポジションです。 ■業務内容 メイン業務は役員向け評価・報酬制度の企画、運用を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わったご経験3年程 【歓迎要件】 役員クラスとの折衝や交渉経験 チームリードのご経験 |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な担当業務】 ◆中堅民間企業向けの情報システム領域を中心としたICTソリューション営業を行っていただきます。 DX・クラウド・システムインフラと広範囲な案件を対応いただくことになります。 ◆主に民需企業（主に製造業、流通業、物流業など）の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事 していただきます。 ＜取り扱い商材＞ ・企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ICT業界経験3年以上 法人向けのICT営業経験があること。 ・業種問わずこれまでの経験年数に応じた基本的なスキルを有すること。 ・未経験の仕事に対してもポジティブに取り組むことが出来るマインドを有すること。 ・関係構築力に優れ、社内外関係者を牽引するリー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部内にある制度チームでは以下の業務をチーム全体で担っております。 適性に応じて、業務をアサインさせていただきます。 【予定業務】 ・人事関連規定（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改訂、管理、法改定対応 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・役員報酬制度の運用・改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度労務関連業務歴3年以上 ■給与計算に関する実務経験1年以上 ※製造業以外のご出身の方も歓迎しております。 【歓迎要件】 ▼退職金制度の運用/改定の経験 ▼役員報酬制度の運用/改定の経験 ▼人事給与システム「COMPANY」使用経験者 ▼人... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 ■同社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度） ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がおありの方 ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ・保険会社での勤務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 （入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。） ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保健師資格をお持ちの方 ■産業保健師としての業務経験 【歓迎要件】 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader（コンプライアンス調査チームリーダー/管理職）として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験（グローバルとの連携などで使用） |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションには、上場企業として求められる決算業務（単体・連結）、有価証券報告書、キャッシュフロー計算書の作成など、経理実務を中心に即戦力として対応いただくことを期待しています。 また、裁量をもって業務を遂行し、2名の経理スタッフをリードし、業務フロー整備や体制強化を進めながら、経理機能を安定・効率的に運用していただく役割を担います。 【職務内容】 経理、財務、人事、総務等を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理経験 【歓迎要件】 ■連結決算のご経験 ■日商簿記検定2級 ■建設業界での経理実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニア採用支援経験（転職エージェントにてRACAどちらも可） 【歓迎要件】 ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizRea... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【働き方】 ・在宅勤務制度：あり（週3-4日程度リモート）※在宅勤務手当あり ・残業時間：20時間程度 ・フレックス制度：あり（コアタイム11:00～15:00） ・副業：可（入社4年目以降） ・服装：自由 【業務内容】 単なる技術支援にとどまらず、顧客のIT・ビジネス戦略を深く理解し、経営層に対しても説得力のあるセキュリティ提案を主導することが求められま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティソリューション提案の経験3年以上 ・顧客のビジョンや重要課題を理解し、提案を行うスキル ・複数のステークホルダーとの調整・連携をリードし、合意形成を図った経験 ・英語力初級（メール作成、技術文書の読解） 【歓迎要件】 ・CISOやSIOなど、情報... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社内ユーザ向けの下記のシステム、サービスを主に担当いただく想定です。 基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等） 【仕事内容】 ・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。 ・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。 ・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入 ・他会社が定める業務 ■仕事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系のプログラミング経験がある方（開発経験4年以上） ■データベースに理解がある方（SQLに理解がある方） ■コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方） 【歓迎要件】 ■PM経験のある方 ■Java、PLSQLなどの開発経験 ■交渉・調整の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 畿圏累計供給戸数トップクラスの弊社での人事総務業務をお任せいたします。 具体的には、採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきます。 ※SNSやリファラルなど多様な手法の提案大歓迎！ ※ご経験に応じてお任せする担当業務は決定されます。 【キャリアパス】 お仕事に慣れてきたら、給与業務／労務管理業務にも関与いただき、その他、株主総会や株式事務、オフィスインフラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事経験（中途採用もしくは労務関係） ・人材紹介会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ■採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ■人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対応） ■人事制度企画全般（人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改定支援、労働時間管理等） ■人事管理全般（組織設計・再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験、知識を有する方 ■人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ■採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ■人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ■労働法、報酬制... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示 ・サステナビリティやリスク管理に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発業務経験3年以上 ・CまたはC++での開発経験 【歓迎要件】 ・パチスロ演出プログラム制作経験ありの方 ・リーダーポジション経験のある方 ・VisualStudio上でC++/C#を利用した開発に精通している方 ・普段からパチスロ、パチンコを... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社の人事業務にて主に新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ・採用面接 ・会社説明会の開催 ・書類選考の実施 ・適性検査の実施 ・その他人事及び総務業務 【入社後の教育体制】 はじめは先輩社員の補助業務から始めていただき、徐々に業務をお任せしていきますので、安心してご入社いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ※未経験可 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・人事として求職者/取引先/社内外関係者とのやり取りが多いため、接客販売・営業職など顧客折衝のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。業績好調による、増員での採用となります。 【業務内容】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 【チーム構成】 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験（Salesforce歓迎） ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市 |
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| 仕事内容 | メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 ■株主/社員総会の準備 等 【募集背景】 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理経験者 ■簿記資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区鉄 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営者と一緒に組織体制の強化や経営企画の立案などを実施いただきたいと考えております。 【職務内容】 ■会社の部門管理・組織体制の強化 ■経営企画の立案、中長期計画の策定・実行 ■新販路開拓 ■各工場のマネジメント ■新製品の開発・開拓 ■新規事業の立ち上げ ■M＆Aの推進 ★仕事の魅力・やりがい★ 社会のインフラや防災・減災に貢献する社会成否の高い事業を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門にて何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■総務・人事のご経験 ※ともに企業規模は問わず。出来れば中小企業でマルチな業務をご経験の方 【歓迎要件】 ■経営企画の経験をお持ちの方 ■管理会計の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■リーダーシップ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区吉島西 |
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| 仕事内容 | ■かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・実務経験者 （一般企業人事労務または社会保険労務士事務所） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士有資格 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
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| 仕事内容 | 【人事（採用業務）／正社員】 同グループ全社の採用業務を行います！ 2025年4月にホールディングス体制となり、組織拡大に伴う業務増加のため、増員募集します。 ご自身のご経験や強みを活かし、採用チームで一緒に働きませんか？ ＜主な業務内容＞ 下記業務を4～5名で行っています。 ■新卒採用 ┗3月～5月：新卒採用（イベント出展、説明会、面接の実施） ┗4月：入社式、新入社員研修などの実施運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel・Word基本操作 【歓迎要件】 ・営業、接客サービス等の経験がある方（人事未経験も歓迎◎） ・人事・採用活動、リクルーター等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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