| 仕事内容 | 【特徴】 業界トップ企業の製品を持つ企業成長に寄与する採用責任者ポジションです。 【期待する役割】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 【職務内容】 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■人事制度の設計 ■給与計算、勤怠管理のマネジメント業務 ※2026年4月より新人事制度に移行するため、その普及浸透活動もお任せします。 【業務で使用するソフト】 MicrosoftOffice関連（Excel,Word,PowerPoint）COMPANY、サイボウズkintone 【配属組織】 総務人事部人事企画グループ 管理職2名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度設計・給与計算他労務業務に従事した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事コンサルティングの事業拡大のための増員となります！ 【業務内容】 ■多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。 ■具体的には、中小企業クライアントに対して、以下をお任せします。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルのご経験：人事制度構築、管理職研修のご経験のいずれか必須 【歓迎要件】 ◎人事コンサルおよびアシスタントの育成ができる方 ◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ◎労働法令の知識をお持ちの方 ◎管理職育成に関する研修の講師のご経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ※課題の例※ 各種業務において紙が介在しており、その印刷～仕分け～配送～回収～データ化という一連の業務負荷が高い データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ■カスタマーサクセス経験or既存顧客向け営業 ■コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 組織マネージャー募集！！ ソフトウェアテスト事業の中核を担うマネジメントポジション 同社のソフトウェアテスト事業において、組織マネージャーポジションを募集いたします。 同事業部では、クライアントの業界・案件の特性に応じて、大分類で3つのグループに組織を分けて運営しています。 さらに、各グループの中には複数のチームが存在しており、それぞれが異なるク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記を含むマネジメント経験3年以上 ・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理 ・メンバーの人事評価 ■クライアント折衝の経験2年以上 ■ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上 または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関する... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 セールスとの商談同行【顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案】 導入に際するマテリアル整備【導入要件定義、スケジュール提案】 お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート セールス・CSと連携した、セー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験3年以上 ■プリセールス業務のご経験 ■ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 セールスとの商談同行【顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案】 導入に際するマテリアル整備【導入要件定義、スケジュール提案】 お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート セールス・CSと連携した、セー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験3年以上 ■プリセールス業務のご経験 ■ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
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| 仕事内容 | 安定のセキスイハイムG！事務でキャリアアップを目指せる環境 ■業務概要 設計や施工管理担当者の事務面でサポートいただきます。 住宅建築にかかわる幅広い事務業務を経験いただきながら、キャリア形成を目指せます。 ■職務内容 ・行政への申請書類や社内の管理書類の作成と整備 ・設計、施工管理担当者との情報連携 ・取引先との情報連携（メール、電話） ・取引先との請求書授受、処理 ・その他庶務（取引先来社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル（Excel関数が使える方） 社内ではRPAの組み込みも各自学習しているため、ITに苦手意識がない方 ・正確な数値処理能力 ※応募書類上でExcelスキルが分かる方 【歓迎要件】 ・建築業界での実務経験（営業、技術、事務問わず） ・高度なPCスキル... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
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| 仕事内容 | 安定のセキスイハイムG！事務でキャリアアップを目指せる環境 ■業務概要 「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越株式会社にて営業事務を募集します。 お客様とのかかわりと、住宅建築にかかわる幅広い事務業務を経験いただきながら、キャリア形成を目指せます。 ■職務内容 ・接客、ご案内 住宅展示場にて、来場されたお客様の受付やご案内 ・店舗の美化 住宅展示場の維持管理（日常の清掃から、掲示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・販売・接客の経験 ・PCスキル（Excel関数が使える方） ・ITに苦手意識がない方 ・正確な数値処理能力 ※応募書類上でExcelスキルが分かる方 【歓迎要件】 ・高度なPCスキル（Excelマクロ等） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
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| 仕事内容 | 事務系領域の下記業務全般に携わっていただきます。企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 ※配属可能性のある業務一覧※ 【経営計画・事業計画】経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容のいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆これまでのご経験と知見をインフラ整備へ活かしたい意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ◎／働きやすい環境／退職金あり～ ■業務内容： 当社の人事総務部門にて管理職として勤務頂ける方を募集しております。業務内容の詳細については、ご本人の経歴に沿って柔軟に検討しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■具体的な業務内容例： 2030年に向けた人事・総務Ｇのビジョンを達成のために、以下の仕事のいずれかに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＼＼ 女性管理職を積極的に募集中！ ／／ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 岐阜県安八郡神戸町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・株主総会及び取締役会の企画・運営。 ・国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供。 ・社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。 ・コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案。 ・契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・相談者の意図を汲み、法令等に加えて事業方針、事業実態及び社会動向を衡量して対応を検討し、 法令等に詳しくない相談者が理解できるように説明し、相談部門が妥当な経営判断をできるよう 支援する能力。 【歓迎要件】 ・企業法務に関する知識、経験 ・コンプライアン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市本社 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成： 組織としては、人事部長、人事企画・労務制度改定担当が1... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事業務の実務経験（労務・制度構築経験があれば尚可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模（200〜500名）程度の企業での就業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：420-510万円 基本給25〜30万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田2-9-8 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 募集ポジション：事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事採用業務全般に関する知識経験 ※組織全体の採用制度の構築がメインとなりますが、実際にご自身での面接対応や母集団形成を行って頂く場合もございます。 ・部下のマネジメント経験 【求める人物像】 【ホテル運営の大義について】 働く社員・アルバイ... |
| 給与 | 想定年収：550-850万円 前職のご年収、ご経験をもとにご年収は決定させていただきます。... |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【人事労務事務】 同社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■給与計算業務 ■就業規則の改定などの働く環境の整備 ■勤怠、有給取得の管理 ■社会保険手続き ■健康診断、予防接種の調整や手配 ■入退社・休職・復職等の各種手続き ■労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ■採用に関する業務全般（新卒・中途） ■入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事労務業務に関わった経験を3年以上お持ちの方 ・採用業務に関わった経験をお持ちの方(新卒／中途問わず) ・Excel、Word操作等の基本的なPCスキルのある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南八条西 中島公園駅から徒歩7分／山鼻9条駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙：屋内喫煙可能場所有り |
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| 仕事内容 | 【総合事務員】 法人運営に関わる事務業務全般をお任せします。（請求・人事・経理・総務等） ＜具体的には＞ ◆介護報酬請求業務 ◆人事・労務業務（200名程の給与計算業務含む） ◆経理業務（社会福祉会計業務含む） ◆総務業務（入退社処理、備品管理等含む） ◆荷物の受取・簡易清掃・細かい除雪等の軽作業 ◆電話応対、来客応対 ◆その他業務・庶務雑務（銀行等へのお使い等の外勤業務有り） ※まずは介護報酬請 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・事務経験必須 ・PC基本操作が出来る方（Excel・Word） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央五条 新さっぽろ駅から徒歩13分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【人事採用職】 人材開発室に配属していただきまして、採用に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■採用事務・協力会社との折衝 ■会社説明会や採用イベントの企画・実施 ■大学や専門学校などへの訪問（年に10回程度 ※社有車使用） ■応募者との面接や選考、内定者フォロー ■採用データの分析と報告 ■当面は新卒を中心とした採用活動に注力 ■社内のキャリア制度（教育）の充実や従業員満足度の向上 ※業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ＜下記何れかの経験が有る方＞ ■人材業界で求人広告や求人票の作成 ■面談の経験 ■採用の実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条東 苗穂駅から徒歩6分 ※車通勤OK/駐車場 有(2,000円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋外喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | ・人材育成の専門チームを統括し、全社の教育施策を推進。 ・チームマネジメント（4名の目標設定、進捗管理、評価、育成）。 ・全社向け教育戦略の策定。 ・年間の教育計画づくり。 ・教育研修予算の策定・管理・執行。 ・管理職向け研修の企画、実施推進、効果測定。 ・社内研修の講師として登壇（マネジメント/リーダーシップ等）。 ・外部講師の選定、調整、品質面の管理。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 チームマネジメント経験3年以上（3名以上の組織運営経験） 人事部門での教育研修の企画・運営経験5年以上 社内外での研修講師経験（50名以上の研修実施経験） LMSまたはeラーニング基盤の運用経験 Excel上級レベル、基本的な統計知識 経営層～新... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | エナジー事業本部の管理部にて、主に法務事務（契約書まわり）を担当。 ・契約書ひな形への文言追記など、書面作成の補助 ・契約書の製本、捺印手配、保管・台帳管理などの事務処理 ・取り扱い例：売買契約、取引基本契約、秘密保持契約書など（商社・物販領域） ・管理部として、法務・総務・人事・庶務等の管理系業務を担う組織内で連携しながら対応 募集背景：事業拡大に伴う増員。 契約関連 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 有形商材の受発注業務の経験 営業アシスタント／営業補佐の経験 部下・後輩へのレクチャー経験 出社して業務ができる 基本的なPC/OAスキル（関数を使った入力、Wordでの作成・軽微な修正） ◆尚可 太陽光の受発注業務経験 契約の調整業務に携わっ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 業務内容紹介 【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・金融業界での就業経験 【歓迎】 ・採用管理システムの活用経験あり ・人事全般の業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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