| 仕事内容 | 【募集背景】 カスタマーサクセスを推進するにあたり、システムの活用度向上やトラブルの早期解消を行うメンバーを増員いたします。 【業務内容】 ■主な職務内容 自社製品である人事向けパッケージソフト「COMPANY」を導入していただいたお客様に対し、業務効率化に向けた設定変更提案、運用時のトラブル解消などのサポートを専用サポートサイトで文章にて行っていただきます。 対応はマニュアル・Q＆Aからの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語能力（ネイティブレベル） ■以下いずれか2つ以上該当し、その時の工夫や苦労した点を説明できる方 ・自発的な業務改善経験 ・マニュアル整備、ナレッジ共有の経験 ・テキストベースでの問い合わせ対応のやり取り経験 【歓迎要件】 ・タイピングスピードが早い... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、 営業一人ひとりが責任を持ってお客様を担当します。 アプローチ・訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動を担います。 【具体的な業務内容】 当社が提供しているような大規模システムの検討は、短くて半年、長いと数年かかることが一般的です。 受注に至るまでのリードタイムが長く、お客様との与信構築や、当社が主体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 5年以上 ・高単価（1,000万円以上目安）の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 【歓迎要件】 ・無形商材の取り扱い経験 ・HR（人事給与・労務・採用など）に関連する知... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | こんな方におすすめです！ ・成長スピードの速い環境を求める方 ・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方 ※IT業界未経験からでも活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■同社について ・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開 ・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語能力（ビジネスレベル、N1以上） ・官公庁や地方自治体、国立大学、地方独立行政法人等、公共領域に在籍の方（職種不問） ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 当社は大手企業をターゲットとした自社開発の人事向けERPシステム『COMPANY』を開発・販売し、国内No.1の人事システムとしてシェアを拡大しています。 2022年1月からはパートナー事業部を設立し、アライアンスを通してパートナー企業と共に『COMPANY』をより多くのお客様、より良い製品・サービスに届けていく方針に舵を切りました。 【主な職務内容】 本求人では、Consult |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 【歓迎要件】 ・HR Tech業界/IT業界の知識や経験、コネクション保有者 ・ハイレベル層（部長... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 当ポジションはオープンポジションになります。 選考を通じ適性を加味して、新規＆既存営業・官公庁/自治体営業・タレントマネジメント営業いずれかのポジションに差配いたします。 ◆新規・既存営業◆ ▼大手法人への企画提案営業 ・T-UP（戦略的かつ量より質にこだわったテレアポ）： 大手企業に対し、営業履歴や市場の動向を鑑みてバイヤー開拓を実施。手あたり次第に電話営業をするのでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaS商材の営業経験 ・高単価（1,000万円以上目安）の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・無形商材の取り扱い経験 ・複数の関係者... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | こんな方におすすめです！ ・成長スピードの速い環境を求める方 ・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方 ※IT業界未経験からでもご活躍されている方が多くいらっしゃいます。 【同社について】 ・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開 ・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約5 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語能力（ビジネスレベル、N1以上） ■以下いずれかの条件を満たすプロジェクトでのリーダー経験1年以上 ・社内の、複数部署からのメンバーで構成される体制での、半年以上のプロジェクト ・社外（顧客）も交えた、10名以上で構成される体制での、半年以上のプロジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■同社について ・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開 ・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。 ・20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基盤を持ちながら2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・COMPANY HRシリーズの導入・保守のご経験1年以上 【歓迎要件】 ・製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案～企画実行のご経験 ・人事業務経験 ・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆こんな方におすすめです！ ・社内のチームメンバーとともに、切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方 ・技術力だけでなく、人事業務知識やコミュニケーション力も身に着けたい方 システム導入プロジェクトを通じて、お客様である大手企業の担当者の方から直接ニーズのヒアリングなども行います。 データ連携技術はもちろん、人事業務の知識や、コミュニケーション力など、幅広いスキルを身に着けることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SQLを利用した設計／開発経験をお持ちの方（期間は問いません） ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ※続きは職務内容欄へ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆こんな方におすすめです！ ・データ移行・連携業務を中心に、システムのスペシャリストとしてのキャリアを目指したい方 ・PMやPMOなど、プロジェクトマネジメントのキャリアを目指したい方（これまでご経験がなくても大丈夫です！） ・社内のチームメンバーとともに、切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方 ・技術力だけでなく、人事業務知識やコミュニケーション力も身に着けたい方 データ移行・連携など技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ※SE出身者の方は大歓迎です！特に複数名が動くプロジェクトや、要件定義から検証までの一連の流れなど、これまでのご経験と本ポジションの業務内容が親和性は非常に高いと考え... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【主な職務内容】 「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※ご経験に応じて任せする業務を検討いたします。 必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、１社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行 ・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 ■メンバー ・システム運用保守あるいは開発経験3年以上 ■リーダー候補 ・エンジニアチームにおけるリーダー経験1年以上 加えて以下3年以上経験 ・システム運用保守またはインフラ設計・構築経験 ・Windowsサーバー... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【役割】 配属先の組織によって詳細な職務内容は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心としています。 企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、個人の主体性を歓迎する文化のため、業務領域のみならず、組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、本質的な課題を解決していくことを重要視しています。 【主な職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WHIのミッション・バリューに共感できる方 ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度） ・Javaの開発経験（5年程度） ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（読み書きと対面で... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 業務拡大に伴う増員です。 広島製作所において、人事労務業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、幅広くお任せする予定です。 【職務内容】※ご経験に応じて、下記いずれか ■労務対応 ■社会保険・給与対応 など 【広島製作所について】 同社全体の売上8.9割程がこの広島製作所で対応している事業となります。 会社全体を支えている、規模も一番大きな製作所です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験 （特に給与計算経験） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億円 人事給与就業管理システムにおいて、2025年10月の国内グループ会社統合稼働のプロジェクト推進及びシステム維持運用を実施するため新規募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・間接系システムに関する企画検討などの上流工程の推進及び社内連携 ・システム構築に関するシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与就業システムCOMPNAYの開発・運用保守・管理経験がある方 又はその他人事給与就労システムパッケージ導入経験 ■COMPNAY就労システム（COMPANY人事給与でも可） 上流工程から導入支援/COMPNAYの各種設定を行った経験 《求める人物像》... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。 大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 【提案する機能、製品】 https://www.works-hi.co.jp/products#main COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・高単価（1,000万円以上目安）の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・無形商材の取り扱い経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■職務内容/ミッション ・自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」（人事給与関連システム）の提案を通じて、 官公庁/自治体など公共領域のお客様を担当 ・日本の中核を担うさまざまな機関が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて 潜在的なニーズを引き出したうえでベストな解決策（本質的な課題解決）を提案 ・課題を把握したうえで、「お客様の課題を解決できないのであれば |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・無形財（ソフトウェア・広告・コンサルティング・人材紹介など） もしくはITハードウェア商材の営業経験 ・取り扱い商材単価が1000万円以上 ・商談期間が半年... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 以下の業務をご担当いただきます。 【財務経理】 ■実務通常の仕訳・会計ソフト ■資金・決算・キャッシュフロー・予算関係・税務 【総務】 ■人事・庶務・企画 【法務】 ■契約書の作成 ■コンプライアンス業務 【働き方について】 有給消化日数は10日、17:30時には基本退社できる環境です。 時間休の取得もでき、家庭内行事のために中抜けなども可能です。 【同社の魅力】 ●トラクターと薬液タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ■決算処理（会計事務所へ渡すまで）に携わった経験 ■日商2級以上のスキルまたは経験 ■製造業における経理経験 ■財務経験 ■製造業における総務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
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| 仕事内容 | サイバーエージェントグループ内の「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面からサポートいただきます。 【採用】 エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 【活性化】 事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 【社員サポート】 定期人事面談で個に合わせてサポート 【組織文化の醸成】 働く環境の整備、コンプラ強化など 多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界で人事業務の経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験 ・HRBPの経験 ・広報のご経験や採用スカウトなど実務経験ある方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
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| 仕事内容 | GRプロジェクトを中心に官民案件の構造設計業務及び育成マネジメント業務をお任せします！ ＜具体的業務＞ ・基本設計（企画・構想）の提案 ・各種基準に基づいた設計、構造計算 ・CAD・BIMを用いた構造設計図の作成 ・設計監理、耐震設計、補強設計、遵法化対応などの構造・安全性能に関する業務 -FEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | ・一級建築士実務経験(RC造／S造構造設計経験 5年程度) ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地1】 ■本社 東京都台東区蔵前2丁目17-4 ■都営地下鉄（大江戸線） 蔵前駅 徒歩1分／都営地下鉄（浅草線） 蔵前駅徒歩3分 【勤務地2】 ■千葉事業所 千葉県千葉市中央区川崎町1番地（JFEスチール株式会社 東日本東製鉄所内） ■JR京葉線/内房線 蘇我駅 |
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| 仕事内容 | ▼仕事についての詳細 ものづくりを支える環境をつくる。課題解決型の総務スタッフを募集！ ▼業務内容 私たちが目指すのは、「ものづくりに最高な環境」をつくることです。 オフィス移転を終えたばかりの今、働く環境をゼロから作り込んでいくフェーズにあります。メンバーがものづくりに集中し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、オフィス・制度・カルチャーのあらゆる面から支え、進化させていく |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・社会人経験1年以上 ・自ら課題を見つけ、解決まで進めた経験（業務改善、フロー見直し、環境整備など内容は不問） ・以下いずれかのご経験 総務・営業事務・人事・庶務などのバックオフィス業務の実務経験 営業・カスタマーサポートなど、社内外の関係者を巻き込みながら動く... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー |
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| 仕事内容 | 「なんでもやってるDMM」では、2～3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、 もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、 それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために 直接雇用以外に派遣・業務委託の採用を積極的に行っています。 今後さらにパートナー採用の体制を強化する必要があり新たにメンバーを募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材派遣会社での業務経験(CA・契約管理等の業務経験) └ 人材派遣会社での業務経験がない場合、採用業務の経験がある方 ・事務経験（営業事務など業界業種不問） ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ◆... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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