| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ※SIer出身者も歓迎です 【歓迎要件】 ・中、大規模システム開発マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例： ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験（自社側もしくはコンサルタント側において） |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■財務企画部（主計室）にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者） － 当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート ・決算スペシャリスト（リーダー、担当者） － 日米基準のス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業法人で実務経験があり以下のいずれかに当てはまる方 ・財務会計分野でのアドバイザリー業務経験 ・決算フローの業務改善経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の経営企画部・アジャイル変革推進室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 社内CoEの一員として、アジャイルなネットワーク型組織運営へ“全社改革”を推進。課題抽出～戦略立案～施策実行・運用・KPI設計まで、0→1の制度・プロセス変革をリードしていただきます。 ■アジャイルな組織運営の全社理解浸透や拡大に向けた戦略企画・立案、実装に向けたプレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業開発、コンサルティング業務を通じた企業変革・組織変革のプロジェクト立上げや推進経験 ・組織や制度設計、業務プロセス策定における現状整理・課題抽出・あるべき姿の定義、具体的な打ち手で解決を行う企画業務スキル |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案～運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用のサポート ・採用プロセスの管理（面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など） ・候補者への連絡 ・業務委託の採用担当者との連携 ・社内研修のサポート 【配属先】 【人事/総務/広報部】グループリーダー（係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用に関する人事経験3年以上 ■リーダーシップを発揮した経験 【歓迎要件】 ■候補者との面接経験 ■採用管理システム（ATS）の基本操作ができる ■Word、Excel、PowerPointのスキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ社員500人を超え、人事制度設計、人事計画、人事評定、採用、給与体系など人事に纏わる枠組みをゼロベースで再構築することを企図しており、人事部経験者として自らプロジェクトを牽引頂ける方を探しています。将来には管理職としての活躍を期待しての採用です。 【職務内容】 ・経営層への人事戦略に関する企画・提案・プレゼン・調整等 ・人事制度の企画・設計・運用（キャリアパス、評価、報酬制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事（HR）部門における実務経験 【歓迎要件】 ・企画部門もしくは秘書のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 保険事務管理職 ・保険代理業務全般、主に損害保険・生命保険の募集と保全及び保険金請求業務などの管理、指導、助言 ・お客様に関わる情報提供、士業への連携、相続相談などの管理、指導、助言 管理部門業務全般（保険手続き事務指導）の実務および管理をお任せします。 ※各業務の把握から始めていただきます。 ・取引先との商談同行（保険部門関係） ・管理部門の年間スケジュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Excel・Word） ■マネジメント経験 ■保険募集人資格 【求める人物像】 ●コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。 ＜人事業務＞ ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 ＜給与・社会保険＞ ・給与計算 ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・雇用保険関連業務 ・社会保険関連業務 【募集背景】 創業102 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【求める人物像】 ・変化に対応できる柔軟性をもち、何事も意欲的に挑戦出来る方 ・能動的に行動し、最後までやり遂げることが出来る方 ・周りを巻き込むコミュニケーションを取ることが出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区本町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車免許（AT可） 給与計算・社会保険手続き・安全衛生・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容 以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。 （１）採用業務 即戦力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼メーカー企業での人事経験 ▼組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） 【歓迎要件】 ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | ＼フレックス制度で勤務時間調整できます！残業は少なめ／ 【資産管理やコンサルティングを行う企業です】 今回は、採用情報の掲載や面接日程調整など、採用アシスタントをお願いします。 採用業務経験がある方、大歓迎！経験を活かしてご活躍しませんか？ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。 今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用業務経験がある方 ≪PCスキル≫Word・Excel(基本操作) |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 各線「神田駅」徒歩2分、都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分、総武線快速「新日本橋駅」徒歩7分、丸ノ内線「淡路町駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 日次業務から決算業務までの経理業務。 ・支払業務 ・銀行振込 ・小口現金管理 ・会計ソフトの入力 ・月次、年次決算 ・固定資産管理 ・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ・予算策定業務 ・電話対応、郵便対応などの庶務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・月次決算程度の実務経験をおもちの方 ・Excelを業務で使用した経験（VLOOKUP、SUMIF等）おもちの方 【歓迎要件】 ・税務の知識、税務申告書作成経験のある方 ・日商簿記検定2級以上をおもちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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| 仕事内容 | ・来客・電話応対 ・人事労務（給与計算・入退社手続き等） ・記帳管理 ・入金・決済管理 ・各種財務資料作成 【入社したら】 ＜入社時研修：入社1日～2日目＞ 同社についてや、業界知識などを研修で学んでいただきます。 ▼ ＜OJT研修：～入社3カ月程度＞ 他スタッフのサポートを受けながら、OJTで実践的に業務に慣れていただきます。 まず最初は、ある程度ルーティンが決まって |
|---|---|
| 応募資格 | 【業界未経験歓迎／学歴不問】 経理経験をお持ちの方／裁量権のある環境で働きたい方 ＜必須条件＞ 経理経験をお持ちの方 ＜優遇条件＞※必須ではありません！ 財務経理経験のある方 【選考のポイント】 学歴は一切不問！人物重視の採用です。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 横浜本社：神奈川県横浜市神奈川区 ＜最寄り駅＞ ・各線「横浜」駅西口より徒歩10分 ・東急東横線「反町」駅より徒歩8分 ・転勤なし ・受動喫煙対策：屋内喫煙可（喫煙目的室内に限る） |
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| 仕事内容 | 人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケッ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・BtoC営業職経験者もしくは顧客折衝の経験者 ・現職で何かしらの高い実績や成果を出している方。 ・今いる業界や仕事に課題感を持ち、人にかかわる仕事をしたいと思った方。 ■求める人物像 ・リノベるのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・業務を通して社会課題... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しする店舗転貸借事業を展開しています。 転貸借契約は、借りる営業と貸す営業があって初めて1件が成立します。 つまり「借りる営業」がないと当社のビジネスは始まりません。 本ポジションでは地場の有力な不動産業者様を中心に訪問し、ビジネスパートナーとして関係構築を目指していただきます。 優 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須（MUST） ・社会人経験1年以上の方 ■応募歓迎（WANT） ・接客や販売などの対人業務経験がある方 ・営業経験のある方 ・不動産業界経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 主に住宅展示場にご来場されたお客様に対し、以下の業務をご担当いただきます。 1.ヒアリング: お客様のご要望やお困りごとを丁寧にヒアリングし、理想の住まい像を明確にします。 2.提案: 地震に強いWPC工法の特長を活かし、お客様のニーズに最適な住宅プランをご提案します。 3.資金計画: 住宅ローンのご相談や資金計画のアドバイスなど、費用面でのサポートも行います。 4.プランニング: お |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・学歴不問 ・普通自動車免許 ≪歓迎条件≫ ・顧客折衝経験がある方 ≪求める人物像≫ 成長意欲があり、学ぶことに前向きな方 成果に見合った評価を求める方 体系的な教育制度の中で成長したい方 注文住宅の業界にチャレンジしたい方" 18歳以上56歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | ご希望の支店を考慮の上、下記のいずれかの営業所への配属となります。 静岡支店: 静岡市、藤枝市 浜松支店: 浜松市、掛川市 三島支店: 三島市、富士市、御殿場市 愛知県: 一宮市・春日井市 沖縄: 那覇市 ※原則として、お住まいの最寄りの営業所への配属を予定しております... |
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| 仕事内容 | 営業担当として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、高い営業スキルが身に付けられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク、データセンター、クラウドサービス、モバイル通信サービス等の営業経験 【歓迎要件】 ■英語による法人営業経験 ※グロバール営業を志望する場合は必須となります。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があります。 これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aを用いた事業開発/事業成長の経験 ■Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営） ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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