| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループの国内外の商標、意匠及びこれらの関連業務領域の実務にて中心的役割を期待しております。 将来的には、東芝又は東芝グループ会社にて、適性に応じてより広い知的財産法務領域での役割を担っていただくことも可能です。 ※入社後は東芝ビジネスエキスパート（株）に出向してこれらの業務を遂行して頂きます。給与や福利厚生は東芝本体と同様です。 ※ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商標や意匠に関する法的な知識 ・商標や意匠の調査、権利化、更新管理及び関連相談の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【歓迎要件】 ・弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・事業会社におけるキャリア採用業務経験（年間採用規模50名以上～） ・人材業界におけるエンタープライズ企業向けキャリア採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）経験 ・1,000名以上の事業会社の人事部門におけ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 自動車向けランプの製造から事業をスタートし、創業100年を超える現在では完成車以外の様々な分野で光の無限の可能性を追求し、グローバルに事業を展開している「スタンレー電気社」にて「教育研修企画」を募集しています。 当社は現在、急速に変化する事業環境や労働市場の中で企業価値を高めるための変革を進めています。人事も制度改定等、変化の只中にありますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・人材育成 ・教育研修 【歓迎要件】 ■企画提案経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 業界NO1、売上高約5兆円の同社の本社HR（COE）として労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用のほか、事業部門の統制・コンサルティングをご担当頂きます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・労災保険に関する運営全般 ・ユニフォームや安全衛生保護具の運営管理 など 【本ポジションの魅力】 人こそが経営の源泉です。HR部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労災保険業務全般の経験者 【歓迎要件】 社会保険労務士の資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちの方 ・タレントアクイジション領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダー経験 ・特にエグゼクティブ層の採用に関する業務経験 ・グローバルチームで業務を遂行... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せしたい業務】 ▼社内のDX人材育成戦略の立案・施策の企画・推進 └DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツの検討・調査・整備 └デジタルリテラシー向上を目的とした研修やワークショップの設計から運営まで ▼DX人材創出に向けた活動の事務局 └会議体・イベント企画の運営、対象メンバー管理、議事、関係各所との連携＆調整、スケジュール管理 ▼DX人材のスキル評価を行う制度構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下3点いずれも必須※ ・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験 ・製造業におけるDX人材創出（育成）の企画推進経験 ・人事制度改定に携わった経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せしたい業務】 ▼社内DX人材育成施策の企画・推進サポート └DX推進に必要なスキル・知識の整理、教育コンテンツに関する情報収集・調査・整備 └デジタルリテラシー向上を目的とした研修・ワークショップの企画補助および運営対応 ▼DX人材創出に向けた各種活動の事務局運営 └会議体・イベントの運営サポート（日程調整、参加者管理、議事メモ作成 等） └関係部門・各事業拠点との連携、問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下2点いずれも必須※ ・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験 ・製造業におけるDX人材育成に関する何らかの経験 【歓迎要件】 【望ましいスキル】 ・人事制度改定に携わった経験（人事職の経験は問わない） 【求める人物像】 ・自分の考えを積極的に... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■シナネンホールディングス株式会社の人事総務運営チームの一員として、給与業務・労務管理・総務業務の実務を担っていただきます。 ■会社統合により各事業会社から集約されたバックオフィス業務について、正確かつ効率的な運用を行うとともに、業務フローの見直し・標準化・効率化を推進する役割を期待しています。 ■将来的には、担当領域における業務改善の中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険の実務経験（目安として3年程度） 【歓迎要件】 ▽COMPANYシステム経験者 ▽社会保険労務士資格保有 ▽労働関連法規全般に対しての知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内外拠点に対する内部監査を通じて、業務プロセスの適正性および内部統制の有効性を評価・改善し、グループ全体のガバナンス強化に貢献することを期待しています。 【職務内容】 ■資料収集等の事前準備から報告書作成、フォローアップまでの一連の監査業務 ■監査業務を通じた内部統制評価 【募集背景】 組織体制の強化に伴い、内部監査機能のさらなる充実を図るための増員募集です。現在は内部統制（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査業務経験 ・内部統制評価（J-SOX）経験 ・IT部門においてシステム監査に関わるご経験 ■英語で業務を行った経験のある方、または未経験でも英語で業務を行うことに意欲のある方 【歓迎要件】 ■公認会計士■公認内部監... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 三菱UFJ銀行を中心にMUFGでは業務効率化、デジタルトランスフォーメーションを推進しております。在宅勤務/リモートワークの定着に伴い、Microsoft365を中心としたクラウドベースのコラボレーションサービスへのニーズが高まっています。 利便性を追求する一方、金融機関に求められる堅牢性や安全性との両立が高いレベルで求められるため、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ExchangeOnline,SharepointOnline,Teams,EMS,AzureActiveDirecory いずれかの導入構築運用経験 ■大企業等での数万人規模の利用を前提としたクラウドサービス導入経験、キャパシティ設計の導入経験 ■Micr... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 同社グループ全体におけるAIガバナンスの全体立ち上げにあたり、外部委託先、法務、総務、人事との連携や協力の元、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的なモニタリング、運用改善までを推進いただきます。 DX銘柄取得を目指し、ガバナンスのさらなる強化を計画しています。ご自身の経験やアイデアをもとに中長期的な仕組みを作っていく業務も多数あります。具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AIの仕組みや効果・リスクに関する基礎知識 ・ガバナンスやセキュリティの設計・構築・運用のいずれかに関する経験 ・何らかのプロジェクト推進 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容（概要） 車載OEM部品の査定、交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査、デリバリー調整及び交渉など。 ※主な購入部品：モーター、ベアリング、ハーネス、センサー、カメラ、ソナーなど、e-Axleを始め電動化やADASに関わる部品 ■業務内容（詳細） ・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・車載向け電装部品／機構部品（モーター、ベアリング、センサー等）に関する実務経験（目安：5年以上） ・ コスト・納期・品質のいずれか2領域以上に関与した業務経験 （例：価格交渉＋納期調整、不具合対応＋コスト低減 等） ・ 部品・製品の立ち上げまたは量産に関する... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容（概要） ・関与する製品： サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド・スイング・バックドアシステム ※担当製品はご経験を踏まえ検討させて頂きます ・担当する役割： グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理 ■業務内容（詳細） ・担当製品ごとの購入部品の原価目標を定め、節目ごとの活動計画を立案し、達成に向けたプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・自動車業界において調達・購買・原価企画のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・ QCD向上を目的とした課題設定・改善活動を主導した経験をお持ちの方 ・海外拠点または海外サプライヤーを含む関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様にとって魅力的な用品（＝アクセサリー）を企画するため、以下の業務を担当します。 <<具体的には>> 1. 市場調査に基づく四輪車用アクセサリーの企画立案と商品化の推進 2. 純正アクセサリーの損益成立性の検証、仕様/目標品質・性能の決定 3. 他社・市販アクセサリーの調査、自社製品との比較 4. 地域別/車種別の市場調査と主要アクセサリーの長期計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自動車・オートバイ関連企業における ?部品・アクセサリーに関わる業務経験 ?企画、開発、マーケティング、販売企画 等の経験 ?市場調査や顧客ニーズの分析をもとに、商品やサービスを企画・具体化した経験 ?社内外の関係者（設計、品質、購買、営業、取引先 等）と連携... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区都田町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。そんな当社の営業職として以下の業務をお任せいたします。 ■得意先担当営業 お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験（商材/業界不問） ■普通自動車免許（第一種） 【歓迎要件】 ・半導体業界での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※海外製品が多いため英語が得意な方は活躍のフィールドが広がります。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は、三菱マテリアル株式会社のグループ企業で、三菱マテリアル社及びグループ各社から経理・会計関連業務を受託。「会計チーム」のメンバーとして、切り出しではなく各社の経理を丸ごと担当いただきます。 会計チームは、本社コーポレート部門の経理業務を受託。将来的には管理職も目指せます 【具体的な職務内容】 ■各部門から発行される伝票のチェック・承認 ■発生した営業費や貸借対照表の各勘定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務経験 ※目安:5年程度 ・月次決算、年次決算をお一人でまとめることができる方 ・自ら課題を特定しその解決策を立案・提案して実現した経験 ・Excelでxlookupやif式などの関数の使用スキル 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・FASS検定B評価... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町 |
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| 仕事内容 | ★ご経験に応じて管理職、管理職候補での採用可能性もございます★ 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員募集です。 ■既存顧客との取引拡大に加え、新規顧客の開拓にも注力しており、営業組織の強化を進めています。既存顧客の深耕営業だけでなく、新規案件の創出にも主体的に取り組んでいただける方を募集します。 【職務内容】 ■海外・国内の製造委託（EMS）案件を中心に、大手メーカーを中心に法人営業をお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験者（5年目安） ■電気電子業界/エレクトロニクス業界（メーカー・商社）での営業経験のある方且つ社内外との交渉/調整力のある方 ■運転免許（普通）をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・資材調達や購買業務の経験者 ・自動車業界での営... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ全体の長期ビジョンに基づき、採用強化の方針のもと広報部門においても広く当社の魅力を社内外にPRし、メディアリレーションの役割を担っていただける方を募集いたします。 【ミッション】 主にプレスリリースの作成、メディアリレーション、取材対応。危機管理・リスク管理対応を担っていただける方を募集しています。不動産業界の活況を受け、当社のPR発信も増えてきており、メディアとの関係を構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験 ・メディア対応経験 ・報道、記者経験 ・社内外広報経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業所の責任者として、運営管理および顧客対応など、全体をリードする役割を担っていただきます。 ※2026年7月からスタートです。 ＜業務内容＞ ■事業所のマネージメント業務 ・人材・組織管理、労務管理、総務業務全般 ・施設管理、備品調達・管理 ・来客対応他、各種調整業務 ・諸官庁・教育機関の渉外 ・顧客管理、契約に関する対応 など ※当社はマニュアル制作会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業所等でのマネージメント経験 ■PCの基本スキル（MSOffice製品の使用経験） 【歓迎要件】 ▼対外窓口および営業経験 ▼周囲を巻き込み、まとめ上げる力のある方大歓迎 ▼Iターン・Uターン希望者 ▼早期退職者の方歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●担っていただく業務 製品開発の上流から担当いただく品質保証です。新製品開発において不具合を埋め込まないよう、設計の上流から品質保証部門も入り込み、製品の設計品質の作り込み、評価、製造への展開、部品を作る業者への展開まで見ていきます。開発から製造、含めた一連の流れを担当していただきます。 具体的には工作機械の品質保証業務をお任せいたします。 （１）新製品開発時の設計品質、製造品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メカまたはソフト系に関する見識をお持ちの方 ・開発・評価にかかわるご経験、または、品質保証のご経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・品質基準の設定や評価方法の検討などのご経験お持ちの方 ・工作機械の設計、または品質保証業務の経験 ・製造プロセス、材料... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市野田町北地蔵山 |
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