| 仕事内容 | （１）HR Planning （人事企画） 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 （２）Staffing & Compensation （人員報酬管理） 組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他 （３）Payroll & Attendance （給与勤怠） 給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC500点以上 ■MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ※応募書類を親会社のUMCへ共有... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | ■国内外の製薬メーカーの戦略的パートナーとして医薬品の受託製造事業を展開 ■人事未経験でもスタート可！ 医薬品の受託製造事業を展開する当社にて、人事スタッフを募集します。 入社後はOJTを通じてメンバーからも丁寧にフォローいたします。 【配属部署について】 配属先となる人事部は現在4名おり、派遣社員の管理事務を中心に、採用のサポート業務や人事データの作成サポート、書類の印刷準備など様々な人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・データ入力等、何らかの事務経験をお持ちの方 ・Word・Excelなど基本的な操作スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・総務や人事部に関連するお仕事のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 新規受注の増加および製品ラインナップ拡大に伴い、製品の安定した量産体制を強化する必要があるため、 増員募集しております。 【ミッション】 生産統括グループ 生産技術部では、パイオニアのカーエレクトロニクス製品における量産安定化をミッションとし、工程設計・設備構築・生産ラインの最適化を担っています。 本ポジションでは、カーナビゲーション、ディス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・製造業において自社生産設備または検査装置の開発・導入経験 ・装置・設備メーカーにおいて生産系装置の開発・導入経験 【歓迎要件】 ■電気回路設計の基礎理解および実務経験 ■組み込みソフト（制御・通信など）に関する基礎知識・開発経験 ■P... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市山田25-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成?を支えています。 本ポジションでは、部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務・コンプライアンス・労務（給与・社保ではない）のいずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ ・英語：日常会話程度（TOEIC730点以上が望ましい） ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の採用に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用～入社までの採用企画と実行 ■中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度） ■協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用 ■社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等） ■中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務 ■その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全てを満たしていること ■インハウス人事経験者 ■採用（中途/新卒いずれか）経験 ■採用戦略、採用企画、採用実務の経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・ 半導体／ディスプレイ、あるいはハイテク業界・製品に関する知識 |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割概要】 広島工場の成長と将来に向けて、信頼される People（人事）リーダーを募集しています。サイト経営陣およびグローバルチームと密接に連携し、将来の人材戦略の構築、リーダー育成の強化、そして前向きで協働的な企業文化の醸成を推進していただきます。本ポジションは、広島工場 の長期的な成功に大きな影響を与える重要な役割です。 【主な職務内容（Key |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域でリーダーシップ経験（経営層とのパートナーシップを含む）。 ■組織の変化や不確実性の中でも影響力を発揮し、リーダーを導く能力。 ■People Analytics やワークフォースプランニングを含む高度な分析力。 ■日本語および英語での優れたコミュニ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 販売会社が獲得した商談に対し、AGFや各種システムを組み合わせた物流提案を行います。 商材理解・社内の関係構築のため、まずはテレマティクスサービスのセールスサポート業務から携わっていただき、その後はAGFの営業活動をお任せします。 ▼基本業務 ・商談先企業への訪問・ヒアリング ・現場（工場・倉庫）の調査、課題抽出 ・エンジニアと連携したソリューション設計 ・顧客向け提案資料・構想作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全国出張が可能な方。 ＋ 下記、いずれかのご経験 ■物流・搬送システム機器/情報システム販売に係わる販売企画及び営業業務経験。 ■製造/EC/流通系の物流に関する知識・経験。 【歓迎要件】 ▼これまでの経験を活かして、新規事業を立ち上げることに興味のあ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。 誰に：大手～上場企業の人事責任者・経営層 総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など 何を：ミキワメAI適性検査／ウェルビーイングサーベイ／ ミキワメAIマネジメントといったSaaSプロダクト 手法：事業課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・エンタープライズ企業への営業経験(年数不問、業界不問) 【尚可】 ・法人営業チームのマネジメント経験 ・ARR1,000万円以上の大型案件の受注経験 ・Saa... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションの魅力】 ★病理検査領域における既存製品に加え、デジタルパソロジーなどの新製品も担当いただけるポジションです。 新しい製品が継続的に上市される環境のため、顧客に対して幅広い提案ができ、営業としての成長機会も多くあります。 ★大学病院など影響力の大きい施設への提案を通じて、単なる機器販売にとどまらず、病理診断や研究環境の高度化に貢献できる点が大き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ライフサイエンスまたは医療分野での営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業・顧客・社内関係部門のハブとして、Order to Cash（受注～売上・回収）プロセス全体を管理・推進するSales Operations職となります。 日々のオペレーションを正確に遂行するだけでなく、関係部署との連携、課題解決、レポーティングを通じてビジネスに直接インパクトを与える重要な役割です。 また、将来的にはマネージャーとしてチームをリードす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理／コントローラー／営業戦略等の実務経験もしくはOperation経験 ■ERP（SAP等）の使用経験 ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ※Speaking必須 【歓迎要件】 ・Order to Cashプロセスの経験 ・貿易事... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では事業規模の拡大に伴い、各業務領域に特有かつ複雑な業務ルールや例外処理、領域を横断する依存関係が増え続けています。 一方で、AIによる実装・テスト・レビュー支援が進むことで、システム担当者の役割は「コードを書くこと」から、「ビジネス・業務に照らして何を作るべきか、何を作るべきでないかを見極め、妥当な設計・実装・検証へ導くこと」へ移りつつあります。 自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア設計・実装において自律的に判断・推進してきた実務経験 ■複雑または曖昧な要求を分解し、構造化できる能力 ■業務上の目的・制約・例外を理解し、システム設計に反映できる能力 ■経営・業務・システムなど異なるレイヤの要求を統合し、実現可能な解へ具体化で... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 定年退職に伴う欠員補充 【業務内容】 医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 【業務イメージ】 ・担当エリア：福岡県を拠点に九州、沖縄エリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎医療業界での営業経験（領域・年数不問） ◎普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼循環器領域での営業経験 ▼英語スキル |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 自動車用ミラー製品の品質保証担当として、市場クレームや顧客からの品質課題に対する原因分析・改善活動を推進し、再発防止と品質向上を実現するポジションです。 単なる不具合対応ではなく、設計・製造・生産技術など関連部門と連携しながら品質課題の根本解決を行い、顧客満足度向上とブランド価値向上に貢献することが期待されています。 【職務内容】 ・市場不具合や顧客クレームの現地確認、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（特に自動車部品・電子部品）での品質管理/品質保証経験 ・不具合解析手法（8D、5Why、FMEA等）の知識 ・顧客対応能力（特に自動車メーカーとの折衝経験）、英語または顧客指定言語での業務遂行能力 ・工学系学位または同等の職務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連携など 【配属先】 管理部総務グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業（業種問わず）での法務担当の経験がある方 【歓迎要件】 ・英語力のある方（TOEIC600点以上目安） ※業務で英語を使用する場面がありますが、英文契約書・メール・法令等の読み書きが中心であり、日常的な英会話の機会は多くありません。スキルアップに努... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 生産管理課長として、製造所全体のサプライチェーン最適化を推進し、納入率向上・在庫削減・物流効率化を実現していただきます。 SIOP・MPSの主管部門として生産計画をリードし、国内外サプライヤーとの連携を強化しながら安定供給体制の構築を担うポジションです。また、Mothersonグループの方針に沿った業務改革やSAP活用による生産管理高度化も期待されています。 【職務内容】 ・生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産管理業務での経験1５年以上（うち管理職経験5年以上） ・物流及び在庫管理における最適化実施業務経験や知識 ・英語ビジネスでの活用に抵抗がない方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務 ・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案 【働き方】 OJT教育を経て、日勤・夜勤の交代勤務。 残業平均: 20～30時間程度。宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。 【入社後研修】 OJT（OJTの期間は1～3ヶ月程度）にて学んでいただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの機械設備メンテナンス業務経験 または ■機械系バックグランドの方（業務未経験可） 【歓迎要件】 ■水処理設備の運転維持管理の経験 ■関連資格/業務経験 ・公害防止管理者、ボイラー、高圧ガス、フォークリフト運転など |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県??市?塚 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 工場経理の中核メンバーとして、日常経理から決算・監査対応まで幅広く担当し、正確な会計処理と経営判断に必要な財務情報の提供を担っていただきます。 【職務内容】 １．仕訳作成・入力 ２．経費精算 ３．入出金管理・資金繰り補助 ４．買掛金・売掛金管理 ５．税務申告補助 ６. 決算業務（月次・年次） ７. 会計監査対応 【魅力】 経理業務全般を幅広く経験できるためスキルアップが可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?財務経理部門での実務経験 ?英語は会話力不要。翻訳機能を利用してメールでやり取りできれば可 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 世界的なAI需要の拡大やデータセンター市場の成長を背景に、当社ではシリコンフォトニクスやイメージセンサーなど高付加価値半導体への大型投資を進めています。富山工場では光半導体製品の300mmウェハ量産化を実現し、新潟県・新井工場では新棟の立ち上げを進めるなど、2029年に向けて生産体制を大きく拡充する成長フェーズにあります。RFデバイス（主にRF SOI）開発を、プロセス技術・TC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体デバイス・プロセスの開発経験、知識 ■半導体デバイスの特性評価経験 ■英語でのコミュニケーション能力（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ■半導体製造の知識、経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県魚津市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 世界的なAI需要の拡大やデータセンター市場の成長を背景に、当社ではシリコンフォトニクスやイメージセンサーなど高付加価値半導体への大型投資を進めています。富山工場では光半導体製品の300mmウェハ量産化を実現し、新潟県・新井工場では新棟の立ち上げを進めるなど、2029年に向けて生産体制を大きく拡充する成長フェーズにあります。同社にて半導体プロセスにおける要素開発技術者の募集。45n |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体プロセス要素開発の経験をお持ちの方 ※リソグラフィ、ドライエッチ、ウエットエッチ、炉・ＲＴＰ、炉・注入、ＬＰＣＶＤ、ＰＥＣＶＤ、ＰＶＤ、めっき、ＣＭＰいずれかのご経験でもご応募可能です。 ※デバイスメーカー、装置メーカー、材料メーカー等いずれもご応募可... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県魚津市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 製造オペレーターとして、プラント内機器の運転および管理業務をご担当いただきます。安全で品質の安定した製品を製造するため、現場の安全管理第一で業務にあたっています。 ＜詳細＞ ・プラントのパトロール ・カーボンプラントとボイラー・タービン・ジェネレータの運転、管理運用 ・集中制御室での温度、圧力、流量などの監視 ・原燃料油、各種薬剤と治具受入と在庫管理 ・トラブル対応など 【入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3交替勤務が可能な方 ～下記のようなお人柄の方歓迎です！～ ・わからないことは先輩や上司に聞き、理解を深める気持ちをお持ちの方 ・向上心の高い方 ・前向きな方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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