| 仕事内容 | 【職務内容】 ■経理業務 月次、年次決算業務。資金管理、資金繰り管理。 予実管理及び経営数値の集計・分析。顧問税理士との連携。 ■人事・労務業務 採用活動の運営支援。入退社手続き。 勤怠管理及び労務管理。社労士との連携。 ■総務・法務業務 各種契約書管理。社内規定整備。顧問弁護士との連携。 ■管理部門運営 業務フロー見直し及び改善。各種システム導入・運用。 内部統制の整備。経営陣への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 【歓迎要件】 ■総務、人事、労務の実務経験者 ■周囲と信頼関係を築きながら物事を推進できる方。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の成長戦略に基づき、M&A・事業提携に関する一連の業務（ソーシング～エグゼキューション～クロージング）を担当いただきます。 単なる案件探索に留まらず、同社の既存事業との親和性を踏まえた戦略的な案件創出および実行支援を担っていただきます。 【具体的には】 ■M&A候補企業のソーシング（仲介会社・金融機関・ネットワーク活用） ■対象企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験必須 ■M&A仲介・FA・投資銀行・PEファンド等での実務経験（歓迎：M&A案件の成約実績が有る方） ■事業会社でのM&A・投資・アライアンス経験 ■経営コンサルティング等の経験 ■DD・財務分析・事業計画作成の経験 ■金融機関での融資やM... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■グループ全体の内部統制システムの整備・強化 ・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施 ・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開、等 ■リスクマネジメントの強化 ・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理 ・業務執行箇所（各部門、子会社）、個別リスク管理箇所等の管理、指導 ■グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開、等 ■コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 【歓迎要件】 ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 ・企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務課のメンバーとして、災害対策や安全衛生といった安心して働ける環境づくり、株主総会や社内イベントの企画提案など、幅広い業務を中心となって推進していただきます。 グループ会社も含めたガバナンスの強化や、サステナビリティの推進など、上場企業としての体制強化や企業価値の向上にも取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の（１）～（３）のいずれかのご経験 （１） 事業会社の管理部門（総務、法務、経営企画、人事、経理など）において、 社内規程に基づいた業務遂行、または社内調整・運用フローの改善経験がある方 （２） 中小・ベンチャー企業等の総務・管理部門にて、幅広い業務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の電源開発第2部において、再生可能エネルギー電源開発担当をお任せいたします。 社内には技術部門（風況解析・土木・電気）や法務、ファイナンス、環境アセスなど専門性の高い知識・経験を持つチームがあり、今回募集するポジションではそういったメンバーと連携して国内の電源開発業務を進めて頂きます。 【主な業務】 ■風力発電開発の戦略立案・実行、風力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心 ■普通自動車運転免許（出張先での自動車運転は必須） 【歓迎要件】 ・英語力（入社時は不問ですが、昇格時にTOEIC 650点以上が必要です） ・自ら事業を立案し完成させることに挑戦したい方 ・複数のステークホルダー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 グループの品質統括部門において、全事業領域を対象とした品質保証システムの強靭化を推進します。具体的には、各事業組織に対する審査・監査の実施、業務プロセス改革活動の企画・実行、教育・研修の提供、品質意識・組織風土の改革、現場の品質保証活動支援などを担っていただきます。 対象は設計・開発から製造、サービスに至る全プロセスであり、各事業の品質保証部門に加え、法務・人事・経営企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆設計および品質保証業務のご経験（目安：それぞれ3年程度以上） 【歓迎要件】 ◆品質不正・重大品質問題などのリスク対応経験 ◆全社横断での品質改善・業務改革の推進経験 【求める人材像】 ◆全体最適の視点で課題を捉え、本質的な改善に粘り強... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都江東区豊洲 最寄駅：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩7分 勤務時間：8：30から17：30 ※所定労働時間8時間 休憩60分 時間外労働手当 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 働き方 【平均残業時間】月20時間... |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。 現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。 開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。 ⚫️プレイヤーとし |
|---|---|
| 応募資格 | ・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績 無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方 ・AIツールを活用した資料作成スキル ChatG... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区渋谷 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかに該当する方 ■法務部門での契約書レビュー業務に従事した経験がある方 ■法律事務所や事業会社で企業法務を担当した経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【本社：住所】 東京都中央区勝どき 【最寄駅】 大江戸線／勝どき駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 当社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで、成長を続けています。 事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の整備および経理機能の強化が急務となっています。 総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社全体の円滑な運営を進める役割を担っています。 総合管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・大学卒業以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 歓迎 ・企業の管理部門での実務経験者 ・経理実務経験、会計ソフトの使用経験 ・コンサルティング、IT、インターネット業界での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区内 テレワーク推進中 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIが推進する、CO?を排出しないクリーン燃料アンモニアを用いた次世代ガスタービン事業での営業事務ポジションです。 共同開発パートナーとの会議運営支援（議事録作成・アクション管理）、契約・法務関連の事務サポート、安全保障貿易管理対応など、国際プロジェクトを支える営業事務全般を担当します。 ビジネス文書作成力や契約書の基本的な読解力、英語力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ・英語を使用した業務経験（メール・資料作成、会議対応 など）をお持ちの方 ・営業、営業事務、契約管理、プロジェクト管理、いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 倫理部会運営の事務局メンバーを募集します。 この度、機能のさらなる専門性の向上、人員構成の最適化を目的とし増員を計画しております。 法務・コンプライアンス本部 倫理部会にて事務局マネージャー候補として従事いただきます。 【具体的には】 ■倫理部会の運営、事務局業務、各地域（欧州、米州、中国、アセアン、国内）の倫理協議会との連携 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子部品・半導体メーカーでの法人顧客との折衝経験（営業、価格交渉、納期調整、品質クレーム対応など） ■英語力（海外拠点や顧客と折衝が可能なレベル 目安TOEIC700点） 【歓迎要件】 ■プレゼンテーション能力（社内外での説明、提案） ■FAE経験 ■セラ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本社購買部にて、設備投資・修繕／工事・資材を中心とした調達企画・管理を担当いただきます。 入社後はOJTを通じて業務や関係部署・取引先への理解を深め、将来的にはマネジャーとしての活躍を期待しています。 【職務内容】 1） 設備投資・修繕／工事・資材の調達 ・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定 ・価格/契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 1） 設備・工事・資材分野での購買/調達経験（メーカー、プラントエンジニアリング、建設、商社等）または、工務・保全・生産技術・製造等での設備投資/修繕工事に関する発注・契約・協力会社管理等の経験 2） 見積評価、ベンダー選定、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の「Doing now what patients need next」という企業理念のもと、法務・コンプライアンス部門の一員として会社の法的及びコンプイアンスリスクを適切に管理し、事業の発展に貢献する職種です。 私たちの組織は、チームワークで貢献することを大切にしています。単なる法律解釈にとどまらず、組織一丸となって、業務の仕組み化やAIの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎日本の弁護士資格をお持ちの方 ◎英語に対し高い学習意欲のある方・素養をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼弁護士としての実務経験（3～7年程度を想定していますが、意欲や潜在能力も考慮します） ▼業界経験者、未経験者共に歓迎です |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 訪問診療サービスを軸にヘルスケアビジネスを展開する同社のコーポレートマネージャーとして、主にコーポレート部門におけるAIを活用したオペレーションの構築に携わって頂きます。 経理業務などの実務は発生しません。 【具体的な業務内容】 ■短期ミッション （1-6か月） ・既存のバックオフィス業務のキャッチアップとオペレーションの実行 ・メンバーの役割分担の見直しや効率化・高品質化に向けた改善の推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPR（ツール入れ替え等含む）プロジェクト推進の経験 ■PLを読める方 【歓迎要件】 ▼情シス・総務・法務などの幅広いバックオフィス業務経験 ▼部下・後輩のマネジメント経験 ▼MFクラウド会計・freee等の会計SaaS使用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 医療機関に導入された画像診断機器の保守サービスを提供するための保守契約書作成を行います。お客様との合意事項を確実に書面化し、医療現場の信頼と安心を支える業務です。 【職務内容】 主な業務内容は保守契約書の作成となりますが、その他社内の各種（デジタル化による業務効率化、業務システム更改など） プロジェクトへの参画、契約に関する社内からの様々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資料、書類作成等のご経験をお持ちの方（契約書、見積書、指示書、報告書等） ・契約書作成の経験、または類似の法務または規制管理業務経験 ・社内業務改善のご経験をお持ちの方 ・B to Bの契約プロセスに関する知識 【歓迎要件... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営企画、経理財務、人事労務、総務、法務、社内IT（PC設定含）など、幅広くご対応いただくポジションであり、組織のガバナナンス強化いただくことになります。 業務によりますが、レポートラインは代表取締役社長（又は取締役CFO）です。 ■主な業務 ・年次／月次予算の策定、予実分析の実施及び予算の達成に向けた収益・コストの全体管理 ・月次・年次決算を含む財務経理実務全般、および承認・管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門責任者として、2年以上のご経験がある方 ■ファイナンス・人事労務関連業務に関する経験および知見がある方 ■プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での管理業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同行における健全なAI利活用を推進するため、AIに関するリスク管理・ガバナンス態勢の企画・整備・運用を担っていただきます。 本ポジションは、AIを「使わせないための管理」ではなく、「安全かつ適切に使うための管理」を設計・実装する役割です。 AI利活用を進める業務部門・企画部門と、リスク管理・コンプライアンス・法務・情報セキュリティ等の各専門部署をつなぎ、推進と統制の両立を図っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界または類似業界におけるリスク管理・コンプライアンス領域の知識および実務経験、または、システム開発、デジタル施策、データ利活用、AI活用等に関する企画・推進経験 ・リスク関連や技術的な内容を、経営層・業務部門・推進サイドに分かりやすく伝えられるコミュニ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 事業や組織の拡大に伴い、社内には人事、法務、経理、調達・購買、IT、予算管理など、各ドメインごとに最適化された業務システムやSaaSが存在しています。一方で、実際の重要業務はそれらを跨いで進行します。たとえば「新規サービスの調達」は、予算管理、購買申請、契約管理、支払管理を横断します。「採用～入社」は、ATS、採用予算、承認ワークフロー、アカウント発行、PC準備を横断します。 このポジションでは、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの設計・実装の実務経験（バックエンド／フロントエンドの双方に手を動かせること） ■複数システムをつなぐ連携設計の経験（API／バッチ連携、データ整合性の設計など） ■曖昧な業務要件を整理し、関係者を巻き込んで前に進めた経験（要件定義・論... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】国際法務（管理職）／法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ■契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ■国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ■社内意思決定のサポート ■その他、各種リーガルサービスの提供 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 同社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 法務業務の実務経験3年以上歓迎 ■法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力（TOEIC8５0点以上、TOEFL... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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