| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■PR業務（プレスリリース、報道・メディア対応） ■ブランディング業務（広告、ウェブ・SNS運営、各種レポート制作、イベント運営など） ■社内広報業務、危機管理広報業務 ・ESG情報開示業務 ■評価機関調査対応業務（ESG評価機関、サプライヤー審査機関など） 【魅力】 ◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。 運航管理や営業、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・情報発信の業務経験 ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ■広報・IRポジション以外へのジョブローテーションに抵抗のない方 【求める人物像】 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆ゼネラリスト志向... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■英文契約を含む契約法務 ■M&Aや事業投資プロジェクト対応 ■国内外事業会社の法務支援 ■社外弁護士との窓口対応 ■社内法律相談の受付 ■コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ■社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験者 ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） 【求める人物像】 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆ゼネラリスト志向の高い方 ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人背景】 会社規模拡大に資するリーガル・コンプライアンス機能拡充のため、コンプライアンス部法務チームにて法務人材を募集します。 【部署ミッション】 全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 【具体的な仕事内容】 ・個人情報管理態勢の整備 ・各種契約書の確認、精査 ・情報管理態勢の整備、モニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士資格を有している方（同等の経験をお持ちの方でも可） ・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長けている方（法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方） 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の |
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| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での法務実務経験（2〜3年程度） ・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | ▶当社社長秘書をお任せいたします。 秘書業務全般に加えて、CEO室の業務を幅広く担っていただきます。 社長にもっとも身近なチームメンバーとして、社長を幅広くサポートする重要なポジションです。 臨機応変に状況に合わせて柔軟に働ける方を募集いたします。 ■具体的には ・スケジュール管理、アポイント調整 ・出張手配（国内・海外）※必要に応じて出張同行の可能性有り ・来客対応（海外顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCの基本操作、Office系またはGoogleスプレッドシート、ドキュメント、スライドの基本的な作業ができる方 ・短大卒以上 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での実務経験をお持ちの方 ・英語を使用したビジネス経験をお持ちの方 ・経... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区六本木 〈勤務時間〉 10:00~19:00 |
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| 仕事内容 | 上場企業「株式会社コレックホールディングス」の法務部で、 ビジネスサイドの法務ポジションに従事いただきます。 法務を目指し始めたばかりの方でも、当社法務部長がしっかりと法務職のキャリアをサポートしてくれるので、 パラリーガルの方や法科大学卒の方は、事業会社経験がなくてもOKです！ 当然経験者の方は、前職の実績込みで年収面含めて待遇を決定いたします！ ■企業法務としての全般の動き ■契約書作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社外向けの契約書作成及び管理経験がある方 中途 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 住所：東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル ・池袋駅 徒歩5分 ※山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東武東上線、西武池袋線、丸ノ内線、有楽町線、副都心線 ・東池袋駅 徒歩3分 ※有楽町線 ・都電雑司ヶ谷駅 徒歩10分 ※都電荒川線(東京さくらトラム) |
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| 仕事内容 | ◎事業強化に資するスタートアップ企業への投資 （ソーシング、業務提携・出資条件交渉、投資採算の試算、バリュエーション、稟議等の社内手続き他のエグゼキューション） ◎出資先のモニタリング、投資管理 （投資採算・投資損益の管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験者、資格保有者優遇】 ・VC､CVC、投資銀行でのM&A、投資業務経験 ・事業法人での新規事業開発や業務・資本提携業務の経験 ・会計事務所、コンサルティングファーム等での投資採算シミュレーション、バリュエーション等の経験 ・法律事務所や税理士事務所等でのM&A関連法務... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 日本および海外拠点における売上プロセス全体を統括し、契約～請求～回収までの業務の円滑な遂行と最適化を担います。営業、経理、CS、法務などの部門と連携しながら、事業成長と収益確保を支える中核的な役割を果たします。 【職務内容】 ・新規顧客の契約管理およびシステム登録（契約締結後の処理監督） ・月次請求処理の実行・監督（Billing Ops） ・入金状況のモニタリングおよび未入金顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・請求業務、売上管理、営業管理などのいずれかの実務経験（3年以上） ・部門横断のコミュニケーション能力（営業・経理・法務との連携） ・ExcelやGoogle Sheetsを用いたデータ処理スキル ・ビジネスレベルの日本語および英語力（海外拠点との連携あり） ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、 コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識 ・日本語力（母国語レベル、または日本語能力試験（JLPT）1級合格者） ・英語力（母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしくは英語... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、 コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識 ・日本語力（母国語レベル、または日本語能力試験（JLPT）1級合格者） ・英語力（母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしくは英語... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【本ポジションの特徴と魅力】 ・まずは得意分野からスタートし、未経験分野は段階的に業務領域を広げていける環境です。 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ・ご希望や適性に応じて、新ツール導入やIT基盤整備など上流工程にも関与することが可能です。 【募集背景】 増員のため 【業務内容】 社内IT部門で社内情報システム業務を担当していただく方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・情報システム部門での業務経験2年以上（事業会社・アウトソーシング問わず） ・自部門のみならず様々な部門を巻き込んで課題解決に取り組んだ経験（大小問わず） ■歓迎要件 ・会計税務に関する知見のある方 ・会社全体の中での法務の立ち位置や役割を考えつつも... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・サービス全体を通してビジネスの最大化のための戦略策定～実行までのリード ・プロダクトマネジメントから業務オペレーションまで含めたサービス全体を担当する ・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携して実行推進をリードします ・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成 ・会社のプロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトの開発～企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきた経験 ・ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・HR業界またはマッチングビジネス領域での経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、 コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識 ・日本語力（母国語レベル、または日本語能力試験（JLPT）1級合格者） ・英語力（母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしくは英語... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 1.海外子会社（シンガポール、米国、ベルギー、タイランド、フィリピン）の会計業務全般（月次決算締め、年次決算締め、税務対応など）。まずは上記子会社のいずれか数社をアサイン予定。 2.上記子会社の予算管理業務全般（予算立案、予算フォロー、分析、マネジメントミーティングの運営など） 3.上記子会社が使用する会計・経理システムの改善検討（クラウド化、オペレーションシステムとの連携検討） 4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人就業経験3年以上 ■海外子会社管理の実務経験（会計、税務、財務、人事、総務領域のいずれかで5年以上） ■海外子会社における制度検討、および立案業務の経験（特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など） ■会社決算一連の業務経験（会計士往査、税務調査経験など... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎総合リスク管理部/システムリスク・個人情報管理課にて 下記業務をお任せ致します。 ■ソニーFG及び持株会社における個人情報管理、システムリスク管理に係る ガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援 ■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ■子会社、ソニーグループ（株）関連部門との情報連携及び施策への支援・調整等 ■その他、関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「個人情報保護」に関する知識 ■リスク or コンプライアンス or 法務部門における 個人情報管理 or リスク管理のいずれかの業務経験1年以上 【歓迎要件】 ■金融会社、持株会社での勤務経験 ■個人情報管理、リスク管理に関する規則の策定経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】 人事部は全体で26名＋派遣3名 ※課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課 労務課は、課長1名、メンバー5名、派遣2名となります。 今後人事企画課、労務課が統合予定でございます。新たなチームの中で保険・労務責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【主な業務】 ■企業の健全な成長と社員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労基署/年金調査/税務調査の対応経験 ■労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラブルや官公庁対応の経験 ■社会保険、雇用保険資格取得喪失手続きのご経験 ■健康診断業務実施のご経験 ■傷病給付手続きのご経験 ※オペレーション経験が無くても全体の知識や工... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営） ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営） ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。 本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。 【具体的には…】 ■契約関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験※ ・事業会社にて法務経験をお持ちの方 ・学生時代に法学部を専攻され、法務業務にチャレンジしたい方（直近の業務・職種は問いません） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 主に同社グループ全体の法務業務及びコンプライアンスに関わる業務を担っていただきます。 （１）取引先との契約書等の確認 （２）株主総会、企業買収時等の法的対応 （３）グループ内での法務相談 （４）社内規程等の社内文書の法的確認 （５）グループ内でのトラブル・訴訟時の対応 ※業務量は少ないですが、英文での対応が必要になる場合もあります。 ・業務量：法務レビュー本数＝月間70～100本 ・承 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業で法務、コンプライアンス業務の経験がある方（経験1年以上） 【歓迎要件】 ・ＩＴ系企業での業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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