| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 デンソーでは、従来の自動車部品に加え、電動化、ソフトウェアの大規模化、半導体内製、フードバリューチェーン、空モビ、水素、走行中給電などに事業を拡大しています。 こうした事業領域において、事業部と同じテーブルで新規ビジネスを共創する法務として活躍いただきます。 1. 法務ストラクチャリング 事業立案・技術企画の段階から参画し、法律が存在しない／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内／社外弁護士としての法務実務経験（2-3年程度） ・TOEIC750点以上 ・コミュニケーション能力（社内ビジネス部署と共同しての取組みが多いため） 【歓迎要件】 ・日米弁護士資格保有者 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町１丁目１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー／自己資本比率72％の抜群の安定基盤／3年連続売上増／花粉症治療薬など主力商品多数】 ■募集背景： 創薬研究の外部連携を強化する全社方針に対応するための、契約交渉スキルを有する人材不足の為今回募集をいたします。 ■業務内容： アカデミア・早期スタートアップとの協業検討における条件交渉、契約交渉業務 ■お任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ライフサイエンス関連企業/大学/研究機関での協業検討業務経験（5年以上） ・契約交渉の経験のある方 ・創薬研究のバックグラウンド ・創薬ビジネスへの理解 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | ■総務業務全般（備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理）のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施。福利厚生制度の充実、労働環境向上の為の時間外削減や有給休暇の取得推進などを行なっていただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・総務業務全般における管理 ・社員の働きがい向上のため、施策の立案から実施まで ・労働環境向上のため時間外削減や有給休暇の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での経験者 ■普通自動車免許（AT可） 【経験歓迎】 ■契約・機関法務のご経験があれば尚可 ■規定作成経験者 ■衛生管理者資格があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・現在の法律・ガバナンス関連の国内業務の分担 ※契約審査月30件程度、法務相談、規程整備、コンプライアンス活動、内部通報対応等の分担 ・海外新拠点設立、海外子会社管理などの海外案件サポート（現状はまだ国内メイン） ・取締役会事務局：会議の準備・運営・議事録作成など ・内部統制：財務報告に係る内部統制の整備 ・ガバナンス：海外子会社のガバナンス整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務実務3～5年以上 ・NDA、業務委託、売買等一般的な契約レビュー ・英語、海外案件への挑戦意欲 ・前例がなくても自走し完遂できる方 【歓迎要件】 ・英文契約の審査経験、ビジネス英語力 ・海外子会社の立上げ、管理経験 ・法務体制の構築整備に協力・... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社グループ会社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 実務においては、同社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務のご経験（3年以上） ■名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ■基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 【歓迎要件】 ■複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験 ■アウトソーシング先や外部ベンダーとの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連携など 【配属先】 管理部総務グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業（業種問わず）での法務担当の経験がある方 【歓迎要件】 ・英語力のある方（TOEIC600点以上目安） ※業務で英語を使用する場面がありますが、英文契約書・メール・法令等の読み書きが中心であり、日常的な英会話の機会は多くありません。スキルアップに努... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡 |
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| 仕事内容 | ■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築が急務となっております。 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務または法務の実務経験があり、チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事のご経験 ・人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ・チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在課長を務めている社員が定年を迎える予定のため、将来的にその後任として組織を牽引いただける方を募集しています。 【ミッション】 株主総会運営や株式実務、IR活動の重要性が高まる中、東証から求められる対応水準も年々高度化しています。一方で、定年退職者の増加や中核人材の不足により、実務対応が中心となり、経営層への戦略的な情報提供が十分に行えていない状況です。そこで、株式実務・IRの経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式実務の知識、IRの経験を有する ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■経理、会社法の知識 ■製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、支店事務として業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■事務処理・対応に関する業務全般となります。入社時はOJTで全体の仕事を覚えていただくことからスタートし、ゆくゆくは事務職の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職経験5年以上 ■経理・経理事務の実務経験者か日商簿記3級以上の資格保有者 ■臨機応変な対応力が可能な方 ■事務能力だけでなくコミュニケーション能力の高い方 ■業務の幅を限定せずに多岐に渡り対応ができる方 【歓迎要件】 ・建設業経理士3級以上 ・マネジメ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市柳川字若松 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◤仕事内容◢ キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を一貫してサポートします。 ・応募者対応、面談日程調整 ・オンライン／電話でのキャリア面談（棚卸し・希望ヒアリング） ・的確な求人提案（AI活用 × 人の伴走で最適マッチング） ・職務経歴書・履歴書の最適化、推薦文作成 ・面接対策（想定問答作成・フィードバック共有） ・企業との条件交渉・入社後フォロー 1人ひとりに深く向き合 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験者 ※個人/法人営業経験1年以上の方。商材は問いません。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都千代田区神田猿楽町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 急成長企業の事業拡大を支える社内DX開発リードとして、 コーポレートシステムの企画・設計・開発から運用改善まで一貫して担当していただきます。 【主な業務内容】 ・経理、人事、法務などコーポレート部門向けシステムの企画・開発 ・業務課題の分析および要件定義 ・Webアプリケーションおよび業務システム開発 ・SaaSとのAPI連携設計・構築 ・GCP、Azureを活用したシステム基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験 ・要件定義から設計、開発、運用まで一連の工程をリードした経験 ・GCP、AWS、Azure等のクラウド環境での開発経験 ・開発チームのリーダーまたはテックリード経験 ・SQLを利用したデータ操作経験 ・API連携... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都台東区 ※詳細は面談時にご説明します 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） フレックスタイム制（承認制） コアタイム10:00～17:00 |
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| 仕事内容 | ［具体的な業務内容］ ・書類作成 ・物品手配 ・データ入力、予算管理 ・営業のサポート業務 ・電話対応 など ［業務の特徴］ 基本的には営業さんからの指示をもとに対応していただきます！ ［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］ ・OJTにて業務を習得いただきます。 ［キャリアパス］ ・希望があれば将来的に人事や法務にジョブローテーションも可能 ≪業務内容変更の範囲≫ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］一般事務や営業事務、なんらかのバックオフィス経験5年以上 ［尚可条件］自らも営業経験があれば尚可 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤 ①JR京浜東北線「浦和駅」より徒歩15分 ②JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩17分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 東証プライム上場グループの総合建設企業にて、購買管理部門の体制強化を目的とした募集です。 建設コストの高騰や社会情勢の変化により、建設事業における原価管理・粗利管理の重要性が高まっています。各現場の予算・利益確保を徹底するため、本社部門にて原価管理機能を強化しており、将来的にマネジメントを担う人材を募集します。 【業務内容】 建設事業における購買管理・原価管理業務を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での実務経験 【歓迎】 ・ゼネコンにおける購買、調達、積算、工務、現業部門での経験 ・建設現場での予算管理経験 ・1級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記2級 ・建設業経理士2級 ・ビジネス実務法務検定2級 【求める人物像】 ・協調性があり... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※転勤なし（当面なし） ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙・屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・物品手配 ・データ入力、予算管理 ・営業のサポート業務 ・電話対応 など 【業務の特徴】 基本的には営業さんからの指示をもとに対応していただきます。 【入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等】 ・OJTにて業務を習得いただきます。 【キャリアパス】 ・希望があれば将来的に人事や法務にジョブローテーションも可能 ＜業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・一般事務や営業事務、なんらかのバックオフィス経験5年以上 【尚可条件】 ・自らも営業経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/浦和駅より徒歩15分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ■スポーツビジネスを展開する当社の管理部門にて、 経理・財務・法務・人事・労務などの業務をお任せするコーポレートスタッフを募集します。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性に応じて決定いたします。 ※業務内容の変更範囲：あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理／財務／人事／法務など、管理部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 福島県福島市新町 【アクセス】 JR東北本線福島駅 徒歩12分 転勤の可能性 なし 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：あり |
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| 仕事内容 | 【ビジネスオペレーション部長候補 の募集背景】 現在、2つの営業部（エンタープライズソリューション部 / リユーストレーディング部）、前年比180%という驚異的なスピードで急成長を遂げています。しかし、ビジネスの拡大スピードに対して、既存のオペレーションの仕組み化が追いついていないのが現状です。 受発注業務の自動化、故障交換対応の効率化、営業アシスタントの業務効率化といった目の前のボトルネックを劇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人向けビジネスにおける、BizOpsやRevOps、またはIT/システム部門でのマネジメント経験（3年以上） ・Salesforce等のCRM/SFAの構築・再構築、またはAI/SaaS製品を駆使した業務自動化・プロセス改革を主導した経験 ・前年比大幅成長... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織・事業強化のための増員募集 【業務ミッション】 プラントテクノロジー部門の事業開発担当を募集します。 スタートアップならではのスピ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■法人営業、プロジェクト推進、または事業開発のいずれかにおける実務経験（２年～３年以上） ※特に、組織の仕組みが整いきっていない環境や、自らの実行力が成果に直結する環境で、地道に現場を動かしてきた経験を重視します。 ? メーカーや専門... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援（監査室が実施す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のコンプライアンス部門または監査法人などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【具体的な主業務】 ■ 取締役会の運営・事務局業務（最重要ミッション） ・開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送 ・付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成 ・平易な登記手続き（役員変更等）の管理・実行 ■ 株主総会の運営・事務局業務 ・年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成 ・想定問答集（Q&A）の作成、リハーサル運営、当日の事務局対応 ・事業報告書の作成支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業での以下いずれかの3年以上のご経験 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 ■ 会社法（商事法務）に関する深い知識と実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界での就業経験 ■上場企業での機関運営経験（またはそれに準ずる規模・体制での経験） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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