| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合した技術企業です。 本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。 【職務詳細】 ・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント） ・契約書の作成・チェック（雛形ベース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（5年以上かつ5名以上のメンバーマネジメント経験） ・事業会社での法務経験10年以上（業界不問） ・法務戦略の立案および実行経験 ・契約書作成、チェック業務経験 ・弁護士、社労士等との実務連携経験 ・訴訟、紛争対応経験 ・規定や仕組みを改善、変革... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DX事業や決済プラットフォーム事業における安全性と信頼性を確保し、お客様や社会から信頼されるシステム基盤を構築・維持する中核的な役割を担います。高度化・巧妙化するサイバー攻撃のリスクが増大する中、システムの安全性を守り、企業の持続的な成長を支える防衛の最前線となるポジションです。 【職務詳細】 ・堅牢なセキュリティ基盤の設計・構築 ・社会インフラレベルのサービスに求められる高可用性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高セキュリティ・高可用性が求められる大規模システムまたは社会インフラレベルのインフラおよびアプリケーションにおける設計、構築、運用経験 ・Webアプリケーション、API、クラウドインフラ（AWS, GCP, Azureなど）の脆弱性診断・ペネトレーションテスト実... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階 JR北海道「札幌」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | デザインチームのプレイングマネージャーとして、Web・紙まで横断したアートディレクションと制作を幅広くお任せします。経営陣や各部門と連携しながら、デザインの力でブランド価値の最大化を目指していただきます。 ■マネジメント領域 ・ブランド方針／トーン＆マナー／デザインガイドラインの策定・運用 ・年間のクリエイティブロードマップ策定、案件の優先度設計 ・ステークホルダー（経営・マーケティング・PR・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイナーとしての実務経験（5年以上／うちアートディレクションの経験2年以上） ・CI／VIやブランドガイドラインの策定・運用、または刷新プロジェクトへの主要関与経験 ・キービジュアル開発の経験（撮影・動画の企画／ディレクション経験がある方歓迎） ・Web／LP... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル5F 各線「本町」駅 14番出口より直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社が新設するデザインスタジオにおいて、サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■マネジメント領域 ・ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分（デザインチーム約6名と連携） ・ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計（経営・各部門） ・プロジェクト計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クリエイティブ領域のプロジェクトマネジメント経験（3年以上／Web・ブランド・採用広報・IR等） ・ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分（5～7名規模のチーム想定）の実務経験 ・スコープ定義、WBS作成、スケジュール運用、リスク／課題管理の一連の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル5F 各線「本町」駅 14番出口より直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ●主にLNGの売買や各種のエネルギー事業に関連したM&Aや参入後の事業運営に対する法的観点からの助言（英文／和文契約等のドラフティング、レビュー、修正を含む）。なお、海外法務案件を中心に担当していただきますが、国内法務案件を担当することもあります。 ●大型の契約や紛争での、担当部署の交渉サポートや社外弁護士との調整 ●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※5年以上 ■ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験 【尚可】 ■英語での交渉経験や留学経験 【キャリアパス】 海外法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定し... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社各事業所、関係会社および関係機関 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ◆法務審査に向けた事前確認・調整業務および法務部との連携（営業担当者へのフィードバックや進行管理） 各種契約書について、法務部へ審査を依頼する前の「営業ラインでの一次チェック・調整」を中心に行います。 ※専門的な契約審査自体は法務部が担当します。 本ポジションでは、「事業的なリスクはないか」「営業担当者が留意すべき点はないか」といったビジネス側の視点から内容を確認します。 その |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 以下いずれか ・メーカーでの契約書締結・ハンドリング経験 ・法務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・税務、経理に関する基礎知識 ・メンバーマネジメントや育成のご経験 ・会社統合（PMI）業務の経験 ・英語力：ビジネス文書読解が可能な方（TOEIC700以上） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 各線 汐留駅 徒歩3分／各線 新橋駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 積極的なM&Aやグローバル展開の加速に伴い、当社グループ経営におけるリスクマネジメントの高度化は喫緊の課題であり、その中でもコンプライアンスの重要性はかつてないほど高まっています。 今後のさらなる事業成長と盤石なガバナンス体制の基盤として、単なる法令順守にとどまらない、グループ全体のインテグリティの向上が求められます。 経営層のビジネスパートナーとして直接提言を行い、当社グルー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験5年以上。特に、コンプライアンス領域において、所属組織の経営層に対する報告・説明を実施した経験を有し、現場の情報及び法的なリテラシーを活かした論理的な説明に自信のある方 ・係争・紛争（特に... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 各線 汐留駅 徒歩3分／各線 新橋駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 当社グループの全拠点で共通使用する各種原材料（鋼材、非鉄、樹脂等）の調達、および価格・納入条件の折衝業務を行っていただきます。 ご入社後、各人の適性を鑑みてメインで扱う原材料を決めた上、具体的には下記の業務に携わっていただきます。 入社後は適性に応じたメインの原材料を担当し、以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の購入データの集計、分析、商流および価格管理 ・サプライヤ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須経験＞ 以下要件をいずれも満たすこととさせていただきます ・鋼材の調達実務経験 ・メーカー等との直接的な価格折衝、供給枠確保の実務経験 ・大手鉄鋼メーカーとの交渉経験（価格、供給、品質等） ・社内各拠点（工場・事業部）との利害調整や仕様の集約を完遂した経験 ・PCスキ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋１ 各線 汐留駅 徒歩3分／各線 新橋駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法人企画部は、アフラックの系列法人代理店・金融機関代理店という販売チャネルが中?期的に成?していくための各種企画・施策を立案・推進する部署です。 その中でも、法人企画部市場開発室は、当社の顧客基盤拡大を目的として、新たな販売チャネルの開拓と既存市場の活性化というミッションを持っています。 具体的には、他業界のBtoC企業やBtoBtoE企業といった、多くの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2年以上の法人向け営業の経験（特に事業開発、アライアンス、チャネル開拓など） ■課題探索から提案設計、契約クロージング、導入後フォローまでをリードした実務経験 ■提案書・事業計画・稟議資料などを、目的に沿って分かりやすく作成できる資料作成スキルがあること 【... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 販売物流管理部内での貿易コンプライアンス・システム担当として従事いただきます。 【具体的には】 当社グループの貿易コンプライアンス管理システムに関する業務及び ・本社におけるSAPを中心としたシステムの稼働支援、運用保守に付随する業務全般を担当 ・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応 ・海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・貿易コンプライアンス、輸出入規制管理システムに携わったことがある経験 ・英語（海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベル） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション/理念 広告主・クライアントに対して、ドコモが持つdアカウントをとドコモが保有するデータを中心に一つのIDでフルファネルのマーケティングを支援する「シングルIDマーケティング」で、顧客課題を解決するソリューション・ビジネスモデルの企画および事業立ち上げを、関連する部門と連携して実現することがミッションです。 データでマーケティングの未来をよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタルマーケティングに関する業務経験（3年以上） ・データを活用したクライアント企業様へのビジネス提案経験（営業・アライアンスなど） ・個人情報保護法などデータの取り扱い・プライバシー保護に関する基本的な知見 【歓迎要件】 ・google,Amazon等... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること 【歓迎要件】 ・法務部門またはこれに近しい部門での勤務経験または業務上の接点を有した経験があること ・事業会社でコーポレート部門（管理部門）での勤務ご経験がある方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・リーガル観点... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験 ・事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 （例：法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝な... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありませ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ブリッジワンのミッションへの共感 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 リテール領域の成長を牽引するグローバル人材を募集されております。 国内外で展開するオフィシャルストアおよびPOP-UPストアの戦略立案・実行を担っていただきます。 IP価値最大化を目的とした、商品企画・販売戦略・流通設計まで一気通貫で推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略／数値管理 ・市場環境・競合分析 ・売上／粗利／粗利率／消化率のKPI設計および管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外取引経験またはビジネス英語力（実務経験があること。TOEIC800以上） ■小売業（リテール）の経験がある方（3年以上） ■MD業務経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■エンタメ／IPビジネス経験 ■キャラクター商品MD経験 ■グローバル展開ブ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） ◆歓迎 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 育児リモートワーク ・2歳まで週2回のリモートワーク可 ・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可 ・小学1年生の間（4/1～3/31）週2回のリモートワーク可 ※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を 利用する場合には、更にプラス週1回ま... |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ※まずはご経験に合わせ、チームでサポートしながら数件の審査からスタートしていただく想定です。 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応（契 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） ◆歓迎 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ＜概要＞ 当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・ 会社法・金融商品 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 四年制大学卒業資格 ・ 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上 ・ Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること ・ 英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使っても良い） ◆歓迎 ・ 同業他社... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京本社 リモートあり |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 プログリットの法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。 【具体的な業務内容】 ・ 各種契約書の作成・レビューおよび社内フローの整備 ・ 社内からの法務相談対応 （コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 企業法務の実務経験（5年以上） ・ 商事法務の実務経験 ・ 特定領域に限定されず、プログリットの法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲 ◆歓迎 ・ 中規模企業・ミドル?メガベンチャー企業の法務経験 ・ 法務業務フローの設計・整備経験（社内法... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ※週4出社（木曜在宅） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 積水ハウス建設グループのガバナンスの実効性向上及びコンプライアンス文化の定着を目的とした法務担当の増員募集を行います。 【仕事内容】 積水ハウス株式会社のグループ会社である積水ハウス建設ホールディングス（以下「建設HD」）の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 ◆建設ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆法務に関する実務経験【目安：5年以上】 【歓迎要件】 ◆建設業界での法務経験 ◆弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務2級等の資格をお持ちの方 求める人物像 ◆相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方 ◆チーム内や他部署との連携や協力... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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