| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンタープライズ向けのイベント・デジタル両面の実行、営業・CSとのアラインメント、アシスタントのディレクションをお任せします。急成長するLegal Brain事業を、マーケティング施策の企画・実行の両面で強力に推進いただきます。 1名のアシスタントをディレクションしながら、以下の業務を推進いただきます。 【業務詳細】 ■イベント・セミナー・展示会 大手法律 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoBマーケティング実務経験 3年以上 ・イベント・セミナー運営およびそれに関わるデジタルマーケティング施策に一部携わったことがある方 【歓迎要件】 ・集客に向けたメールマーケティングなどのご経験 ・エンタープライズ向けのリレーション構築・Nurturin... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織・事業強化のための増員募集 【業務ミッション】 コミュニケーション活動を通じて、京都フュージョニアリング（KF）およびそのプロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■成長段階にある企業やリソースが限られた環境で、戦略立案から実行まで広報・コミュニケーション業務を一貫して担った経験 ■PRとマーケティングコミュニケーションの両方を担えること ■国内主要メディアとの関係構築・維持の実績 ■PR・クリ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、会社の戦略を具体的な仕組みへと翻訳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■スタートアップにおいて、経営企画・コーポレート部門リードとしての実務経験を5年以上有すること ■組織・制度・業務プロセスが未整備なフェーズにおいて、「0→1」での立ち上げ・仕組み化を主導した実績を有すること ■経営企画、事業企画、管... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 一般法務：法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ガバナンス・株式：株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等 コンプライアンス・リスクマネジメント： 体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施 規程・印章管理等：規程・印章に関するルール整備・運用等 【配属先】 法務部 法務グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆企業法務の実務経験（10年前後）：契約審査や法務相談だけでなく、コンプライアンス体制の構築や規程整備など の体制構築・運用 ◆ビジネス英語：海外子会社からのコンプライアンス報告の精査、英文契約の審査等 ※海外拠点担当者への説明、ヒアリング等も行えるスキルを... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームのミッション/サービスについて】 同社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで、成長を続けています。 事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の強化が急務となっています。 総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の管理部門での実務経験者 【歓迎要件】 ・一般企業・団体等の総務・経理部門での実務経験 ・コンサルティング、IT、インターネット業界での就業経験 ・防災・危機管理に関する知識と経験 ・財務会計の知見 【求める人物像】 ・健康面に不安がなく、行動力のある... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIグループ全体の品質保証体制の強靭化を目的に、審査・プロセス改革・教育などを通じてQMSの高度化を推進するポジションです。 単なる認証維持ではなく、業務に潜む不合理を特定・解消し、品質を安定させる仕組みづくりをリードします。 全事業領域・全プロセスに関わることで、グループ全体を相手に仕組みと意識の両面からの品質文化を変革する中核的役割を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆設計および品質保証業務のご経験 【求める人物像】 ◆全体最適の視点で課題を捉え、本質的な改善に粘り強く取り組める方 ◆関係部門と信頼関係を築きながら、合意形成をリードできる方 ◆現場志向を持ち、自ら課題を発見し行動に落とし込める方 【歓迎要件】 ※こちらは... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・募集背景】 ■同社の調達部門において、原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務を担います。技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。 ■原子力および廃炉事業における調達規模は非常に大きく、事業推進への影響も広範囲に及びます。近年は上流段階からの参画案件が増加しており、従来以上に仕様の合理化や価格評価の高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方 【歓迎要件】 ・工場設備や機械設備、関連工事の調達において、原価把握、コスト評価、商流の知見がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。 ・エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発・運用 ・既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案・実行 ・HEMS/BEMS／FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用 ■システム要件定義／設計／開発／運用の知識 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 デンソーでは、従来の自動車部品に加え、電動化、ソフトウェアの大規模化、半導体内製、フードバリューチェーン、空モビ、水素、走行中給電などに事業を拡大しています。 こうした事業領域において、事業部と同じテーブルで新規ビジネスを共創する法務として活躍いただきます。 1. 法務ストラクチャリング 事業立案・技術企画の段階から参画し、法律が存在しない／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内／社外弁護士としての法務実務経験（2-3年程度） ・TOEIC750点以上 ・コミュニケーション能力（社内ビジネス部署と共同しての取組みが多いため） 【歓迎要件】 ・日米弁護士資格保有者 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町１丁目１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー／自己資本比率72％の抜群の安定基盤／3年連続売上増／花粉症治療薬など主力商品多数】 ■募集背景： 創薬研究の外部連携を強化する全社方針に対応するための、契約交渉スキルを有する人材不足の為今回募集をいたします。 ■業務内容： アカデミア・早期スタートアップとの協業検討における条件交渉、契約交渉業務 ■お任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ライフサイエンス関連企業/大学/研究機関での協業検討業務経験（5年以上） ・契約交渉の経験のある方 ・創薬研究のバックグラウンド ・創薬ビジネスへの理解 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■総務業務全般（備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理）のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施。福利厚生制度の充実、労働環境向上の為の時間外削減や有給休暇の取得推進などを行なっていただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・総務業務全般における管理 ・社員の働きがい向上のため、施策の立案から実施まで ・労働環境向上のため時間外削減や有給休暇の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での経験者 ■普通自動車免許（AT可） 【経験歓迎】 ■契約・機関法務のご経験があれば尚可 ■規定作成経験者 ■衛生管理者資格があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・現在の法律・ガバナンス関連の国内業務の分担 ※契約審査月30件程度、法務相談、規程整備、コンプライアンス活動、内部通報対応等の分担 ・海外新拠点設立、海外子会社管理などの海外案件サポート（現状はまだ国内メイン） ・取締役会事務局：会議の準備・運営・議事録作成など ・内部統制：財務報告に係る内部統制の整備 ・ガバナンス：海外子会社のガバナンス整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務実務3～5年以上 ・NDA、業務委託、売買等一般的な契約レビュー ・英語、海外案件への挑戦意欲 ・前例がなくても自走し完遂できる方 【歓迎要件】 ・英文契約の審査経験、ビジネス英語力 ・海外子会社の立上げ、管理経験 ・法務体制の構築整備に協力・... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社グループ会社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 実務においては、同社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務のご経験（3年以上） ■名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ■基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 【歓迎要件】 ■複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験 ■アウトソーシング先や外部ベンダーとの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連携など 【配属先】 管理部総務グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業（業種問わず）での法務担当の経験がある方 【歓迎要件】 ・英語力のある方（TOEIC600点以上目安） ※業務で英語を使用する場面がありますが、英文契約書・メール・法令等の読み書きが中心であり、日常的な英会話の機会は多くありません。スキルアップに努... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡 |
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| 仕事内容 | ■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築が急務となっております。 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務または法務の実務経験があり、チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事のご経験 ・人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ・チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在課長を務めている社員が定年を迎える予定のため、将来的にその後任として組織を牽引いただける方を募集しています。 【ミッション】 株主総会運営や株式実務、IR活動の重要性が高まる中、東証から求められる対応水準も年々高度化しています。一方で、定年退職者の増加や中核人材の不足により、実務対応が中心となり、経営層への戦略的な情報提供が十分に行えていない状況です。そこで、株式実務・IRの経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式実務の知識、IRの経験を有する ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■経理、会社法の知識 ■製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、支店事務として業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■事務処理・対応に関する業務全般となります。入社時はOJTで全体の仕事を覚えていただくことからスタートし、ゆくゆくは事務職の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職経験5年以上 ■経理・経理事務の実務経験者か日商簿記3級以上の資格保有者 ■臨機応変な対応力が可能な方 ■事務能力だけでなくコミュニケーション能力の高い方 ■業務の幅を限定せずに多岐に渡り対応ができる方 【歓迎要件】 ・建設業経理士3級以上 ・マネジメ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市柳川字若松 |
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| 仕事内容 | ◤仕事内容◢ キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を一貫してサポートします。 ・応募者対応、面談日程調整 ・オンライン／電話でのキャリア面談（棚卸し・希望ヒアリング） ・的確な求人提案（AI活用 × 人の伴走で最適マッチング） ・職務経歴書・履歴書の最適化、推薦文作成 ・面接対策（想定問答作成・フィードバック共有） ・企業との条件交渉・入社後フォロー 1人ひとりに深く向き合 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験者 ※個人/法人営業経験1年以上の方。商材は問いません。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都千代田区神田猿楽町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 急成長企業の事業拡大を支える社内DX開発リードとして、 コーポレートシステムの企画・設計・開発から運用改善まで一貫して担当していただきます。 【主な業務内容】 ・経理、人事、法務などコーポレート部門向けシステムの企画・開発 ・業務課題の分析および要件定義 ・Webアプリケーションおよび業務システム開発 ・SaaSとのAPI連携設計・構築 ・GCP、Azureを活用したシステム基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験 ・要件定義から設計、開発、運用まで一連の工程をリードした経験 ・GCP、AWS、Azure等のクラウド環境での開発経験 ・開発チームのリーダーまたはテックリード経験 ・SQLを利用したデータ操作経験 ・API連携... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都台東区 ※詳細は面談時にご説明します 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） フレックスタイム制（承認制） コアタイム10:00～17:00 |
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