| 仕事内容 | 【やしま事務代行合同会社について】 《すべてはクライアントの価値創造とコストや労力節減のために》 事業環境が変化し、求められるコーポレート・ガバナンスが多様化する中で、 中小企業の抱える管理上の課題は深刻化しており、コア業務以外の負担は拡大の一途をたどっています。当社は深刻化するノンコア業務を抱える企業に対して、 バックオフィスを一括サポートしています。 【本ポジションについて】 管理部門業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・行政書士、司法書士、弁理士、弁護士の資格をお持ちの方 ・企業法務のご経験をお持ちの方（契約書が作成できる程度） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 業績好調と海外案件増加に伴い、グローバル法務業務を任せられる方を増員することになりました。 【ミッション・期待役割】 法務スタッフとして、弊社の海外法務業務を主にご担当いただきます。 英文と和文の割合は約7：3を想定しています。 【業務内容】 ・契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など） ・国内外の法律に関するリサーチ（個人情報保護法や広告関連法など） ・法改正への対応 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方（話せなくても問題ございません） 【歓迎要件】 ・英文契約の作成、審査のご経験 ・ベンチャー企業での就労経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■法律相談 ■各種契約書チェック ■コンプライアンス研修等 ■訴訟対応 ※各担当で役割は敷かず、網羅的にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各部からの法律相談に対応 ■訴訟案件対応（訴訟追行は外部の法律事務所に委託） ■Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応 ■法改正動向のチェック ■新入社員、中途社員、役員等を対象とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社未経験歓迎 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ・英文契約書をチェックできる方 ・不動産業務の経験がある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高くチームでの仕事が好きな方 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現職スタッフの退職に伴う人員補充のため 【組織構成】 監査役スタッフ：6名 次長：50代・男性1名 係長：40代・男性3名 主任：30代前半～40代：男性2名 【職務内容】 ■監査役に係る各種会議の事務局運営業務 （スケジュール等管理、資料作成、運営補助、会議録作成等） ■監査役による監査ならびに往査に係る準備・補助業務（スケジュール調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査、法務、コンプライアンス経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応頂きます。 ■業務内容： しっかりと業務を行っていただける方であれば就業可能な環境です。 ・契約書チェック、法律関連の研修準備、各事業所からの相談対応及び指導・監査、一般事務（郵送物等の発送等） ・許認可の維持管理、行政確認・相談、法改正情報の収集・周知 まずは、契約書のリーガルチェックを担当してもらい、関係法令の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験（業界未経験可、法律に興味がある方歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 知的財産部のマネージャーとして、同社グループの知財戦略の推進とチームマネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 ・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応 ・職務発明制度の運用 ・M&Aプロジェクト支援（知財DD、調査、契約） ・保有特許の維持管理、予算の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（食品・飲料・化粧品・医薬品尚可）の知的財産部において、管理職としてマネジメント経験（査定評価）のある方。 ■特許出願に係る各種書類作成、中間処理について十分な経験のある方。 ■特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して幅広い知識・経験のある方。 ... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。 【ポジション・立場】 若手・ベテラン含めて約6名の組織で、法務、経理、内部監査部門等と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の経験 ■英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること ■海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり） 【歓迎要件】 ■J-Sox経験（特に独立的評価実施経験） ■業務規定（販売、経理、... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する弊社の本社法務部門として 以下の業務があり、ご経験・適性に応じてご担当することができます。 ※入社後は契約業務をご担当いただくことを想定していますが、ご経験に合わせて お任せする業務は検討させていただきます。 （なお、ライセンス契約については知的財産部門で担当しています。） ※業務習得のためOJTに加え、外部講習 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律知識のある方 ※法律事務所のご出身者でも応募可能です。 【歓迎要件】 ・法科大学院を修了している方、司法修習を終了している方 ・法務業務経験のある方 ・契約業務経験のある方（契約書作成・チェック等） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
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| 仕事内容 | デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。freeeの経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです 【業務内容】 ・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理 ・契約交渉、クロージングプロセスの推進 ・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか ・M&Aや投資の意思決定をした経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・上場企業での商事法務の経験 ・子会社の設立および管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ・株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む） ・社内規程の作成、管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議資料、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約、コンプライアンス、商事法務等の法務業務をお任せいたします。 【詳細】 ・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント/秘密保持契約書（NDA）、取引基本契約書、業務委託契約書、開発委託契約書） ・法律相談（各種法令相談対応） ・事業再編、訴訟、クレーム、行政調査などへの対応 ・顧問弁護士連携 ・行政機関対応（各種届出） ・コンプライアンス教育 ・総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■法務部の総務業務管理サポート ■法務部業務を最適化するための、ワークフローやプロセス改善 ■法務部の経営意思決定に資するデータ分析をサポート ■法務部の社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよびリレーションシップの管理支援 ■オペレーショナル・エクセレンスのための法務部全体のプロジェクトやイニシアチブのサポート 【配属組織について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーガルオペレーションに関する知識または関心 ■企業の法務業務に関する知識 ■ビジネスレベルの日本語及び英語力（TOEIC700点以上（TOEIC Speaking & Writing Tests 90点以上）） ■チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。 法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。 ※将来的に海外駐在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかで3年以上のご経験をお持ちの方 ■事業会社での法務経験 ■法律事務所での業務経験 ビジネスシーンで活用できる英語力（TOEIC 800点～） 【歓迎要件】 ▼弁護士資格 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 https://www.da... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 親会社である当社（持株会社）にて、IR戦略担当をお任せいたします。 純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、人 員増強中です。能力・スキル、成果に応じた処遇を目指しており、入社年次に関わらず活躍の場が多い環境です。 【主な業務内容】 ■IR戦略の立案、計画、実行 ■決算説明資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ■IRの業務経験 ■上場企業で経理・財務の業務経験 ■上場企業で株主総会等商事法務の業務経験 ■証券アナリストの業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 １．国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） 契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、 複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当 （英文２割、和文8割程度） ２．一般企業法務 取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援（品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験 ※業界、業種問わず ・英文契約書の読解、作成能力 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【企業紹介】 私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模建築物の設計監理の経験が5年以上 ・管理職経験またはプロジェクトリーダー経験者 ・一級建築士 【歓迎要件】 ・英語力TOEIC500点以上（入社後、海外建設支援を通訳なく一人で行う素地が必要） 【求められる人物像】 ・幅広い建築用途に精通し、建築設計... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■現在、管理部長が管理課（経理部門）の課長を兼務しているため、課長職を担っていただける方、また将来的に目指していただける方を募集します。また管理部長が製造部門出身で経理部門としての管理機能が十分ではないため、経理のご経験がある方を募集いたします。 【期待する役割】 ■経理部門の課長として運営管理、業務見直しや他部門・経営層との情報発信、折衝などをお任せいたします。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験3年以上 ■何かしらのリーダー経験がある方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ■決算業務だけではなく、財務や管理会計などの知見を幅広くお持ちの方 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■気遣いに長けている方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■NonFIT太陽光発電事業の開発パートナーの開拓業務 ・開発パートナーと情報交換・開発方針等の協議を行い、有望な開発パートナーを選定する ・選定した開発パートナーと条件交渉を行い、協業契約を締結する。 ■募集背景 弊社は成長の柱として、太陽光を中心とするNonFIT再エネ事業を拡大中であり、 事業開発を行うプロジェクトマネジメントの機能を強化する必要があるため |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・太陽光発電事業の事業開発経験 1年以上 ・開発協力会社および関係先との交渉・契約協議の経験 ・社内外の関係者との調整力 ■歓迎条件 ・下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 ・プロジェクトマネジメント経験 ・キャッシュフロー分析等の開発実務 ・会計... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 《人事総務部 人事Gr（課長職ポジション）》 ・中途採用チームのメンバーマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・採用ブランディングに関する活動（採用広報） ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事システムの運用、活用の促進 【部署構成】 人事総務部：人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成。 人事Gr：東京 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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