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7641件中 6261~6280件目を表示中

求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 5-10年後の次期CFO/財務部長候補者として採用、育成を行う。育成期間において、伝統的予算管理手法にとらわれない予算・業績管理制度の充実(予測に重点、ローリング予算・予測、BSC/KPI管理等)を図るとともに、現状のCFO属人的リスクのある状況の改善、組織的体制への変革を目指す為。 【職務内容】 財務部は、財務経理、社内IT、法務の3つの機能を有しています。財務経理は、建設業にお
応募資格 【必須要件】 ■財務レポート/パッケージの提出若しくは親会社等でその受付レビュー業務の経験 ■予算管理・業績予測業務の知識・経験 ■英語の読み書きができる(英語学習に関する意欲) 【歓迎要件】 ■SAP/会計システム導入経験、Excel等により業務改善経験 ■法人税、消費...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ●法務コンプライアンス本部のミッション 【法務コンプライアンス本部とは】 法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガ
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の経験7年以上(法律事務所での経験も通算可) 【歓迎要件】 ・ビジネスを推進できる英語力(目安TOEIC 850点以上) ・日本国/外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 スーパーマーケット運営会社を中核に持つ、持ち株会社にて法務マネージャーとしてご勤務をいただきます。 今後持ち株会社の法務部の1番手にて構築から対応いただきたいポジションとなります。各子会社の部署とも連携を取りながら組織、業務構築をいただきます。 【仕事内容】 契約書類の法務チェック 契約締結及び法律に関わる相談・アドバイス 社内規程の見直し・修正 会社印等の捺印業務 総会実務運営 コーポレートガバ
応募資格 【必須要件】以下いずれかお持ちの方 ■弁護士資格取得者 ■弁護士事務所での勤務経験者 ■事業会社で法務業務の経験者
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 1. PLP(PL事故予防)体制の構築と推進活動に関する事項 2. 国内・海外のPL事案対応に関する事項 3. 機械事業本部の製品の安全確認やそれに関する相談対応に関する事項 4.欧米等海外リコール対応体制の構築に関する事項 海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。海外法規の調査や、展
応募資格 【必須要件】 ■法務・認証・レギュレーション・設計・開発・品証等のいずれかの業務経験 ■英語力 ※海外とのミーティング・海外出張あり 【歓迎要件】 ■海外とのコミュニケーション経験 ■将来海外で勤務が可能な方 ★機械メーカー以外の入社実績もございますので、業務内容に興味...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 1. PLP(PL事故予防)体制の構築と推進活動に関する事項 2. 国内・海外のPL事案対応に関する事項 3. 機械事業本部の製品の安全確認やそれに関する相談対応に関する事項 4.欧米等海外リコール対応体制の構築に関する事項 海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。米国製造物責任訴訟へ
応募資格 【必須要件】 ■法務・認証・レギュレーション・設計・開発・品証等のいずれかの業務経験 ■英語力(日常会話/TOEIC600点相当) ※海外とのミーティング・海外出張が発生します ■将来的に海外勤務が可能な方 【歓迎要件】 ■海外とのコミュニケーション経験 ★農機に触れた...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ≪法務知識の向上機会≫ テーマパークには様々な業界の側面があり、各業界に応じた法律知識を深めて頂けます。 ≪事業会社ならではの醍醐味≫ 法律のスペシャリストとして、経営/各部門マネジメントの判断・意思決定を直接支えて頂けます。 また、親会社(米国)との連携も多く、言語/文化/法律の壁を越えて、組織最適な解を導き出す面白さがあります。 何より、事業会社だからこ
応募資格 【必須要件】 ■法学部・ロースクール卒業、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方 ■海外企業とのビジネスを行う事業会社での法務経験、もしくは弁護士事務所での勤務経験5年程度以上 ■知的財産権やコンテンツビジネスに関する強い興味 ■株主や親会社その他ステークホルダーとの折衝...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社および国内外グループ企業におけるBtoB (一品物、ロボットや油圧機器等の量産品)から BtoC(モーターサイクル) にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。 【仕事内容】 1)法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100~200件程度/月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7~6:3~4。その内
応募資格 【必須要件】※証明写真の添付をお願いします※ ■メーカーでの5~10年程度のビジネス法務経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力) 【歓迎要件】 ■国内外のM&A...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ・経営サポート業務 ・事務部門のサポート業務 ・備品管理、発注 ・院内運営における事務業務 【詳細】 ・社内会議の運営(会場手配や資料作成の準備~当日運営) ・各種社内規定の整備 ・株式事務 ・固定資産の管理 ・法務関係(各種契約書の確認) ・社内稟議管理 ・院運営の管理(備品管理、発注業務) ・そのほか庶務 など、できることろから幅広い業務に携わっていただきます。 【ポイント】
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での実務経験(1年以上) ■資料作成に必要なPCスキル必須(PowerPoint、Excel、Word)
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某社に出向いただき、同社および同社子会社に対する内部統制および内部監査業務を担当いただきます。 【職務内容】 具体的には、監査先の情報を収集(書類閲覧・インタビュー等)・分析し、問題点及び改善策を報告書としてまとめていただきます。 【募集背景】 某社は2023年4月に設立された新しい会社であり、今回採用にて、内部監査体制を早期に立ち上げ、同社の内部統制機
応募資格 【必須要件】 ・内部統制または内部監査の経験を有する方 または、 ・経理・法務などバックオフィスの経験を有している方 ※内勤メインのポジションですが、情報収集にあたり監査先への出張が発生する場合がございます。 ※リモートワークは月6回を上限として活用いただけます。
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の管理職候補として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンプライアンス、訴訟・係争事案対応 ■各種契約書の作成・審査 ■社内からの法的な相談対応、弁護士との折衝や相談 ■オフィス運営管理(オフィス設備・什器備品管理、環境管理等) ■社内会議、イベントの取りまとめ ■各種庶務業務 【組織構成】総務部6名 【募集背景】増員
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での総務/法務のご経験 ・建設業界での法務経験 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では現在、中期経営計画の中でコンプライアンス・ガバナンス改革を重点項目として位置付けています。その一環として内部通報・相談制度の拡充を進めており、特に海外事業の拡大が進む中でグローバル対応のできる方を採用し、体制強化を行います。海外事業拡大など大きな変革期にある同社でご経験を活かし共に業務をリードいただける方を募集いたします。 【仕事内容
応募資格 【必須要件】 ■企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験(目安:3年以上) ■英語 TOEIC 750点以上 【歓迎要件】 ■国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験 ■コンプライアンス、ハラスメント通報・相談...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内組織ならびに国内外グループ会社の内部監査・内部統制を主に担当いただきます。今年度から海外子会社の監査を開始し、国内監査とは違った着眼点でのリスク管理が必要になってきており、ご入社いただく方の知見に期待しております。 【職務内容】 ・頻度:月に2件程度の監査 ・監査対象:主に組織のリスク管理と内部統制(会計面の管理は専門部署が行っているため) ・幅広い視
応募資格 【必須要件】 ・経理・法務・総務でのご経験 または、 ・製造現場でのリスク管理経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の専門性を発揮し、リスク管理の高度化を通じて関西企業の成長に貢献 ■内部統制/Internal Control コンサルティング  ・財務報告に係る内部統制(J-SOX/US-SOX)の導入、高度化、効率化  ・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化  ・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける、コンサルティング業務のご経験 ・事業会社における、リスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンス・情報システムに関連する業務のご経験 ・事業会社における、財務・経...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業拡大に伴う組織強化の為、法務業務の内製化を進めてまいります。 1人目の責任者として同社法務業務全般を担って頂きながら、中長期的には法務部門として、組織的に法務業務を行える体制構築を目指します。 【具体的には】 法務担当として、下記業務をお任せします。 ■各種契約書の作成・審査・交渉(主に和文) ■社内法務、労務相談対応 ■社内規程の整備 ■顧
応募資格 【必須要件】 ■上場企業における企業法務経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 Site Activation Managerとして試験開始から医療機関でのノウハウ登録開始まで、スタートアップフェーズの申請業務からサイトアクティベーションまでを管理します。顧客および社内他部門と協業する際の窓口としても機能し ますし、サイト 立ち上げチーム(臨床も含む)をリードします。 ■具体的には ・サイトアクチベーション戦略、その後の
応募資格 【必須要件】 ・SSUのご経験3年以上かつマネジメントのご経験がある方
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。 ・契約書等作成/レビュー業務 ⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー ・株主総会関連業務 ⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続 ・
応募資格 【必須要件】 ・弁護士資格 ・英語力(中級~ビジネスレベル)※目安/TOEIC650以上 ・企業法務または契約審査の経験が少しでもある方
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。 その中でも特に売上比率の高い、米州(北米、中南米)事業での空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や事業企画、及び事業推進に携わってこられた方 ・海外に事業展開しているメーカーの企画業務、予算管理、事業管理等の経験者 【歓迎要件】 ◆財務・会計・法務の概要知識をお持ちの方、空調、ビル設備業界の知識を...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【成長企業をバックオフィスから支えます】 社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せします。 将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたいと思います。 【具体的な職務内容】 ・社内情報の周知(携帯電話・座席表ほか) ・ワークフロー(稟議・慶弔など)の管理 ・社内行事の企画、運営および季節業務 ・社内設備の管理 ・障がい者雇用管理 ・
応募資格 ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ 【必須要件】※下記すべてのご経験 ■総務の経験5年以上(業界不問) ■マネジメント経験(5~6名以上、課長以上を想定) ■基本PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■総務意外の何らかのバックオフィス業務(経理・法務・...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合不動産会社の法務部に所属し、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 (管理職の方はこれらの業務のマネジメントを中心に行っていただきます。) <職務内容詳細> ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システム
応募資格 【必須要件】※下記いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方 ■企業法務または法律系事務所での実務経験(10年以上) ■課長職以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場企業での実務経験 ■不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験 ■法的資格(弁護士資格など)
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【期待する役割】 ガバナンス強化を推進していってもらいたい 【職務内容】 当社の各事業所(支店)において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 ◆ 事業所経理 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務(材料振替等)など ◆ 事業所人事・労務管理 適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など ◆ お客様対応(営業支援) 営業担当者と連携しお
応募資格 【必須要件】 総務/人事(労務、安全衛生など)、経理/財務、法務/コンプライアンス、内部統制のいずれかの実務経験、あるいは金融機関における資産運用提案などの営業・顧客対応経験(3年以上) 【歓迎要件】 社内外関係者と良好な関係を築き、円滑にコミュニケーションをとることが得...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 京都府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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