| 仕事内容 | 【主な業務】 ■セールス 法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。 経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。 その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。 ■コンサルタント 適正賃料の診断、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下（1）～（4）のいづれかをご経験されている方 （1）法人営業 （2）コンサルタント （3）プロパティマネジメントやテナントリーシング、オフィス/店舗仲介など、不動産領域のBtoB業務経験 （4）チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理、FC開発、および... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 リコーは事業構造の変革に向け、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 このような状況を踏まえ、リコーでは2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上） （株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験） ・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル ・ガ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度企画・運用の中核メンバーとして、当社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化をリードしていただきます。 事業戦略および経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担っていただきます。 また、ストックオプシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事領域における実務経験（7～8年以上を目安） ■事業会社において、人事制度（等級・評価・報酬）、タレントマネジメント、人材開発、組織開発等の企画・運用・改善を主導した経験 ■人事制度や人材マネジメント施策の導入・改定プロジェクトを... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■下記業務を担当いただきます。 ・法律相談業務 ・訴訟、ＡＤＲ等対応業務 ・契約書内容審査業務 ・新商品新サービス審査業務 ・リーガルリスク管理業務 【横浜銀行について】 神奈川県・東京都を地盤とする地域密着型の地方銀行です。 多様化・高度化するお客様のニーズに応えるため、“地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”という長期ビジョンをかかげ、「リレーションシップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・メガバンク、地方銀行、信託銀行等の銀行での法務関連部署経験 ・生損保、証券会社等のその他の金融機関の法務関連部署経験 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京本社 働き方：ハイブリットワーク ■募集背景 同社では事業拡大に伴い外部委託活用が増加しています。これまでプロジェクト単位で行われていた調達業務を全社最適の観点で管理し、調達機能の高度化を進めるため、調達部門責任者を募集します。 ■業務内容 調達部門の責任者として組織運営から戦略策定、実務統括まで幅広く担当いただきます。 ・調達部門の組織運営および人材マネジメント ・全社調達方針 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における調達・購買業務経験（10年以上） ・部門またはチームのマネジメント経験（課長以上） ・外部委託先やサプライヤーとの契約交渉経験 ・コスト管理、納期・品質管理の実務経験 ・調整力と高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・IT/ソフトウェア業... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 売上1,000億円を見据えた中長期成長戦略と「First VISION 2031」の実現に向け、上場企業として求められるガバナンス体制の強化を進めています。 これまで管理本部長が兼務していた総務責任者機能を強化し、株主総会・取締役会運営、規程整備、コンプライアンス推進などを主導いただける総務部門の中核人材を募集します。 ■ミッション 上場企業の総務責任者候補として、経営基盤強化とコー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員数100名以上の企業での総務経験 ・リーダーもしくはマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・非上場企業の場合、管理本部全体の管掌経験がある方 ・上場企業の管理本部での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・通常対応業務として、国内の子会社を含む各種幅広い契約書の作成・審査・交渉を行う。 ・発生する様々な事案（訴訟紛争、役所対応を含む）に対し、法的分析・評価を行い、関係者に報告する。 ・特別対応業務として、各種プロジェクト（M&Aを含む）のサポート。 ・BtoCビジネスに必要となる各種確認業務（表記や景品規制、規約、個人情報の取扱い確認）。 ・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務業務の経験者3年以上 ・契約法務経験3年以上 ・相談者から実現したいことや、実務の実際、事実の確認を正確にヒアリングする能力 ・相談者のレベルに応じて柔軟にわかりやすく、複雑な法規や事象を丁寧に説明できる能力 ・適宜関係者を巻き込み、全社... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の医療機器や金属加工部品、組み立てた装置が、お客様の求めるルールや手順、法律、品質マニュアル等に沿っているかを維持・管理する仕事です。品質管理業務を中心に、手順書や文書の作成、外部審査対応、社内外との交渉などを行います。 ＜具体的には＞ ・手順書作成、新規作成および既存手順書の修正 ・クレーム発生時の是正書作成のフォロー ・社内打合せおよびお客様先での打合せ同行 ・手順書改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 文系出身者も入社後に知識を身に着け活躍しています！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作出来る方（Excel／Word等） 【歓迎要件】 ・ISO9001、13485の知識がある方 ・法務や裁判所への書類作成の... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 主に合成樹脂原料の営業職として即戦力にてご活躍頂ける方を求めております。 ご担当頂くマーケットは、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまであり、国内で数年勤務の後、海外駐在勤務の可能性もあります。 【募集部署】 合成樹脂第一本部 機能樹脂部 OA、家電、電気・電子マーケットを中心に樹脂原料のグローバルな最適調達を提案。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■合成樹脂原料の営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼読み書きレベルの英語力（TOEIC600点以上目安） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■マネジメント ・法務チームの戦略策定・実行 ・チームメンバーの育成・成長支援 ・業務分担の最適化、法務プロセスの改善 ■契約法務 ・顧客契約（SaaS利用規約、個別契約書）の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 ■企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援（招集通知作成、議事録作成など） ・社内規程の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験（3年程度） 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・HR Tech、SaaS企業での法務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問です※ ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・IT・WEB企業での労務業務経験 ・病院施設での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。こうしたビジョン実現に向け、より事業戦略に踏み込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外売上比率80％以上、連結売上１兆円を超える同社においてグローバル企業のリスクマネジメントと成長の一翼を知財渉外の観点から担っていただきます。 ・リスクマネジメントとしてあるべき手段の検討 ・国内外の知財係争について社内外との調整 ・法務部門と連携しての契約への落とし込み 使用ツール： ・Anaqua ・PatentSQUARE ・Pate |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方の経験が必須です。 ・知的財産業務の実務経験2年以上 ・TOEIC700点以上の英語力 【歓迎要件】 ・情報通信系のSEPに関する経験 ・契約審査の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集部門であるビズリーチ事業部 成約対応支援室は、健全な事業成長を続けていく要として、転職プラットフォーム・サービスをお客様に正しく適正にご利用いただくための利用最適化の推進を担っております。 本ポジションは、ビズリーチにおける成約プロセスの調査・精査、ヘッドハンター様・採用企業様（お客様）とのコミュニケーション実施、および案件の進捗管理をご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 法務・コンプライアンス関連業務、または調査・審査などの実務経験（目安2年以上） ・具体例 Web/プラットフォーム： トラスト＆セーフティ、パトロール、契約・成約審査など 金融（銀行・信託・クレジットなど）： 審査、調査、コンプライアンスなど 保険： 支払... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グループ会社の増加やガバナンス関連業務の高度化、サステナビリティをはじめとする新たな経営課題への対応に伴い、体制を強化するための募集です。重要会議体の運営を主体的に担うとともに、既存業務の改善や新たなガバナンス体制の構築を推進できる実務経験者を求めています。 【職務内容】 株主総会や取締役会等の重要会議の運営、ガバナンス関連開示、株式実務、子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社における株主総会または取締役会等の事務局経験 ・年間スケジュール管理、資料作成、関係部門との調整を主体的に担当した経験 ・会社法等の法令・規則を確認し、実務に反映できる方 【歓迎要件】 ・上場会社での株主総会運営経験（3年以上） ・上場会社の取締役... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町 |
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| 仕事内容 | スマートフォンカメラ等に使用される半導体の検査に関わる装置で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、契約法務をメインに、取締役会の運営といった商事法務をお任せいたします。 ■契約書レビュー・管理：各種契約書（取引基本契約、秘密保持、業務委託、売買、保守、共同開発 等）の作成・レビュー、リスク分析、修正提案、事業部門の契約交渉支援 ※顧問弁護士と相談しながら業務にあたれますのでご安心ください。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 2年以上または法律事務所等での企業法務経験 ■契約書レビュー（和文）を独力で遂行できる方 ■会社の事業・業務を理解して、具体的な法的アドバイスができる方 【歓迎要件】 ■少人数環境でのバックオフィス業務 ■経費精算システム導入・運用... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 リコーは事業構造の変革に向け、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 当社ではこうした経営環境の変化を踏まえ、2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2点のうち、いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） １）以下A～Dすべての経験必須 A.上場企業における以下いずれかにおいて、関係者を巻き込み施策を主導したご経験 ・コーポレートガバナンスに関わる業務に何等か携わったご経験 ・法務、経... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。同社のビジネスは、不動産（土地見出し）、金融（電力需給差益）、商社（土地・ディール売却）など、複数のドメインが融合した非常にダイナミックかつ複雑なモデルです。事業の急拡大に伴い、法的リスクを的確にコントロールしながら事業を力強く推進していくことが不可欠となってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上） ■単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験 ■在庫管理（棚卸）、原価計算、固定資産管理（減価償却）のいずれかの実務経験、または深い理解をお持ち... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタル/Webマーケティングのご経験3年以上 （事業会社、代理店問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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