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7224件中 6101~6120件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 ■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・
応募資格 ◆必須 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ◆尚可 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 静岡県静岡市清水区入船町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 運営事業の継続的成長及び新規事業展開等にスピーディかつ適切に対応していくため、管理部門の強化を進めています。 技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、法務機能の強化が必要となっています。同社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な法務パーソンを募集します。 【業務内容】 ■顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ■契約書の作成、
応募資格 【必須要件】 ■事業会社において法務部門の実務経験1年以上 ■英語スキル:翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル 【歓迎要件】 ■知的財産権(特に著作権・商標権)、景品等表示法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法の分野における法務の実務経験 ■toC領域...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 上場準備を進めるフェーズにおいて、IR責任者として、当社の「顔」として投資家・株主とのコミュニケーションをリードしていただきます。 単なる開示業務にとどまらず、企業価値向上に直結するストーリー設計から、投資家との関係構築、経営陣との連携、全社的な開示体制の整備までを一手に担う、非常に重要かつ戦略的なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・IR戦略の企画・実行(中長期の視点からの設計) ・株主・
応募資格 【必須要件】 ・事業会社におけるIR業務の実務経験(3年以上) ・経営陣・財務・経理・法務などの他部門との連携経験 ・数値・財務データをもとにした説明力とドキュメンテーションスキル ・投資家・株主視点で情報設計できる思考力・論理性 「リファレンスチェック:書類選考通過後~一...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都谷区渋谷3-3-5

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【組織の役割】 ■事業戦略の策定と実行支援:中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援 ■全社横断プロジェクトの推進:他部門横断プロジェクト(サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト)において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献 ■新規事業の創出:マネジメントレイヤー(部門長・部長
応募資格 【必須要件】 ■事業管理または経営企画または事業企画経験 ■Web3領域への興味関心 【歓迎要件】 ■Web3領域における事業管理・企画の業務経験 ■Web3領域についての知見 ■数値分析に明るい方 ■英語を用いたビジネス経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業の特徴】 明確なルール設定がないからこそ、自分のやりたいこと「好き」が突き詰められる一方で、「好き」を実現するためには人を説得できるだけのやり方を見つける必要があります。一つひとつのプロセスを考え抜く力が求められる環境です。 企業HP(理念):https://www.trunk-base.com/about/philosophy/ 【ミッション】 労
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での3年以上の労務や給与・社保業務のご経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション】 ダイヤモンド工具に強みがある当社にて人事リーダー候補として人事業務をお任せします。入社後はメンバーが給与計算・社会保険関連の入力した給与計算のデータ確認や社会保険手続き等のサポート業務を行いながら、人事周りの業務に業務を広げていただき、将来はリーダー同組織を牽引いただけることを期待します。 【職務内容】 ◆入社後直後にお任せしたい業務◆ 労務:部下が入力した給与、賞与、退職金デ
応募資格 【必須要件】 ■給与計算・社保のご経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■採用や人事制度の運用等 ■メーカーでのご経験 ■マネジメント業務
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタル戦略部にて、UK本社や関係部署と協業しながら、システムのセキュリティに関する業務の構築・運用を担当していただきます。 UK本社を中心としたグローバルなITチームの一員としてご活躍いただくポジションです。 【職務内容】 ■弊社管理のアプリの定期的なセキュリティチェックを実施・管理 ■新規サプライヤー契約の際、各種ツールのセキュリティ審査 運用管理 ■
応募資格 【必須要件】 ※応募時は写真付履歴書が必要です。 ■ITセキュリティ担当業務経験 ■TOEIC800点以上もしくは英語の実務経験(打ち合わせに支障がないレベル) ■ビジネス部門(ユーザー部門)との折衝経験 【歓迎要件】 ・リーダー/マネジメント経験 ・自社での個人情報...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社グループのビジネスが多岐にわたることから、会社・ビジネスを知るためにも、入社後当面は、各種契約対応や法務相談対応(新規ビジネスのスキーム検討などを含 む)などをメインに対応いただきます。その後はご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※全てお任せするのではなくご経験に応じて業務内容を広げていくことを想定しております。 ■各種契約書の検討、作成、交渉(国内7割、海外3割程度)
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■事業会社での法務実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■英文契約関連のご経験 ■上場企業での法務実務経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■トヨタグループの金融分野を担う中核企業として自動車販売金融(ローン等)事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にて法務領域をご担当いただきます。 モビリティ社会の実現に向け幅広いサービスを展開しており、法務面の専門性を持って事業成長を支えていただきます。 【詳細】 ◆契約書作成・レビュー、契約書ひな形の整備・運用 ◆
応募資格 【必須要件】 ■法務のご経験をお持ちの方 または 法科大学院出身の方 ★現在、新規ビジネス創出/企画を全社で進めています。法務スペシャリストとして新規事業の企画段階からプロジェクトに関わっていきます。
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 愛知県名古屋市西区牛島町6-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のリチウムイオン電池事業における、知財戦略・実務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、以下の業務のうち一つもしくは複数をご担当いただきます。 ■固体電解質事業における知財戦略の策定・実行 ■発明発掘および特許出願・権利化業務 ■競合企業の知財調査・分析 ■知財関連の契約(ライセンス、譲渡など)の策定・交渉 【組織構成】 ▽リチウ
応募資格 【必須要件】 ■企業/研究機関の知財関連部門もしくは特許事務所勤務経験 ■企業/研究機関の戦略的な特許出願および他社対策のご経験(特許事務所所属も含む) ■特許マップ等を活用した戦略的特許出願のご経験もしくは他社特許に対する知財判断業務経験を有する方 ■理工学系(特に化学分...
給与 年収 550万円~1100万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の専門性を発揮し、リスク管理の高度化を通じて関西企業の成長に貢献 ■内部統制/Internal Control コンサルティング  ・財務報告に係る内部統制(J-SOX/US-SOX)の導入、高度化、効率化  ・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化  ・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける、コンサルティング業務のご経験 ・事業会社における、リスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンス・情報システムに関連する業務のご経験 ・事業会社における、財務・経...
給与
勤務地 大阪府

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 【組織について】 ソフトウェア、サービスの開発に重要なオープンソースソフトウェア(OSS)の利活用をソニーグループ全体で進めるための仕組み作りや実際の利活用サポートをソニーグループ全体のエンジニア向けに行っているチームです。利活用に加えオープンソースコミュニティへの参加の促進も行っています。 ソニーグループ(株)コーポレートテクノロジー戦略部門(CTSD)は「ソニーグループ全体の技術のハブとなり
応募資格 【必須要件】 ■ソフトウェア、サービスの開発、設計などのリーダー、マネジャー経験 ■オープンソースコミュニティ、関連団体、グループ内エンジニア、法務、知財などの多岐にわたる関係者、組織とのコミュニケーション能力 ■ソフトウェアライセンスの知識、もしくは今後学ぶ意欲がある ■...
給与 年収 1000万円~
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を当社の成長に繋げる」ことにあります。 ■そこに向けて、CVC設立以降4年間でVB・VC計30社程度に80億円を超えるの出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。 ■「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者
応募資格 【必須要件】 ■大企業・VCでのスタートアップ協業推進、もしくはイノベーション業務経験(起業等含む) 【歓迎要件】 ■出資、共同研究・開発、ライセンス、会社設立、アライアンスにまつわる契約交渉経験 ■CVC運営経験 ■実務での英語使用経験
給与
勤務地 東京都東京都中央区八重洲二丁目2番1号

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可
応募資格 【必須要件】 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方(1年以上) ・財務諸表が読める方(簿記2級程度)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 成長企業を支える法務担当として、法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■契約起案、審査業務 ■社内規程の作成整備 ■各種法令調査、社内法律相談の対応 ■弁護士との折衝、相談窓口(会社法・金商法・労働法など)  ■株主総会・取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ■M&A、子会社の設立、新規事業の立ち上げ等に関する法務業
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での法務経験(3年以上) ■新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方 【歓迎要件】 ■法律系資格保有 【求める人物像】 ■ロジカルシンキングな方 ■ベンチャー企業で幅広く法務経験を積みたい方 ■スピードの速い環境に対応できる柔軟...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内子会社を中心に25~30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。 今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。 経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。 【主な業務】 ■国内関係会社の経理
応募資格 【必須要件】 ■伝票起票~決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上 ■日本商工会議所簿記検定3級もしくは同等の知見 【歓迎業界】 ■会計、税理士事務所勤務経験者 ■中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験者
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【会社概要】 同社「医療データで命を救う。」を使命とし設立した医療ITスタートアップです。病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援し、テクノロジーによる本質的な課題解決によって理想的な医療現場の実現を目指しています。 ・救急医療の現場において、手書きのメモ、電話、あるいはFAXなどの従来の情報伝達の方法を、デジタル化す
応募資格 【必須要件】 ・エージェント経験や中途採用業務を先頭に立って担当したご経験 【歓迎要件】 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・複数のステークホルダーを巻き込む調整力 ・高いタスク管理能 ・ベンチャー、スタートアップでの就業経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社の管理本部全体の取りまとめ、本部長の補佐業務を担っていただきます。 【採用背景】 管理本部長業務の分担/管理本部強化に伴う採用 これまで同社専務が管理部門長を兼任しておりましたが 専務がご退任された背景から元々副部長であった方が現在管理本部長へ就任、 業務集中している状況から管理本部の強化に力を入れられていない状況です。 更なる全社強化へ向けて本部長を補佐する方を募集いたします。 【具体的
応募資格 【必須要件】 ■人事、経理、総務、法務いずれかのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営全体を客観的に見てきた経験 ■戦略コンサル、投資銀行、投資ファンド、監査法人などでの経験 ■事業会社での経営企画(FP&A)での経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 【期待する役割】 ソニーは「World’s Most Ethical Companies(世界で最も倫理的な企業)」に選定され、ソニーグループ行動規範に定める倫理的行動の核となる指針を守りながら業務を遂行しています。その指針を下支えするためのコンプライアンスプログラムを企画・運営し、グループ全体の倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的なチームです。 変化に富むコンプライアンスの環境
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力及び海外との英語を介した実務経験 ■メーカーでの法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験 ■チームリーダー経験 【歓迎要件】 ■リーガルリサーチ ■プロジェクト管理 ■データ利活用の経験
給与 年収 750万円~1500万円
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ■契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ■弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ■コンプライアンス推進の企画立案、推進 ■トラブル/訴訟対応 ■規程整備 【配属組織】 部長1人、メンバー3人 【本ポジションの魅力】 ■事業部との距離が近く、(
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験5年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コンプライアンス業務企画立案経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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