| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景/ミッション】 フュージョン×スタートアップ×法務という幅広い業務を主体的に遂行できるジェネラリストを募集します。 フュージョン業界におい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験又は機関法務経験 【歓迎要件】 ・プラント関連業界の業務経験 ・弁護士 ・弁理士 ・司法書士 ・英文契約書のレビュー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契約書作成、審査（国内外） ■クレーム、紛争対応（国内外） ■法令遵守関連業務（教育、点検、遵守体制構築等）（国内外） ■社員への法務教育 ■CSR・コンプライアンス関連業務 ■その他企業法務全般（海外現地法人法務支援を含む） 【期待する役割】 まずはアメリカの契約法務担当を担って頂き、業務状況を見て他の担当者が対応している中国や国内の契約法務のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務担当として英文契約の作成から審査まで行える方 【歓迎要件】 ●国際法務のご経験 ●日本弁護士資格 ●米国弁護士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 BPO事業および需給管理システム領域において、予算・契約・要員といった管理情報を俯瞰的に整理・可視化し、意思決定に耐える運営基盤を構築することで、コストの適正化、契約リスクの低減、持続可能な体制運営を実現することがミッションです。 日々の管理実務をこなすこと自体が目的ではなく、「この体制・この契約・このコスト構造で、BPO事業と需給管理インフラを中長期にわたり支えられるか」という視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはIT関連企業における実務経験（目安3年以上） ■予算管理、契約管理、要員管理、PMO・PM等のいずれかの領域で、管理業務を主体的に担った経験 【歓迎要件】 ▼BPO事業、または多顧客向けシステムサービスに関わった経験 ▼需給管理、ミッションク... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 グローバルに広がる間接購買（IT・物流・設備・人事サービス等）を統括し、 コスト最適化・品質向上・リスク管理を全社横断でリードする中心人物として、 購買戦略の策定、契約交渉、サプライヤー管理、組織づくりを推進する役割が期待されています。 【具体的な職務内容】 ■間接カテゴリにおけるグローバル購買戦略の策定・実行 （IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります ・間接購買経験（目安：5年以上） ・RFP運営、契約交渉、サービスSLA管理、コスト改善の実務経験 ・英語および日本語での交渉力、および資料作成・プレゼン能力 【歓迎要件】 ・ITセキュリティ、物流ネットワーク、設備保全... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、採用、組織開発、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務を担い、会社の成長に貢献いただくことを想定しています。 経営陣と連携して組織課題の解決、事業を促進させるための施策等の立案実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■キャリア採用の企画・実行 ・採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 ・オフサイトリクルータとの連携・マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ■中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ■スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ■REALITYのVALUEに共感いただける方 ー最重要視するポイントー ■採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グループの成長フェーズを法務の力で支える【法務マネジャー】を募集します。 当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、法務責任者として専門的な側面からグループの成長に貢献していただけることを期待しています。 【具体的な業務】 グループ内に現在専任の法務担当を置いていない状況です。あるべき法務体制の構築から実行まで関わっていただける非常にやりがいのあるポジションです。 経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書の審査及び作成能力、ビジネス側及び取引先との折衝能力 ■ビジネスの変化に柔軟かつスピーディーに対応する適応力 ■能動的に自らの役割を見定め実行する力 【歓迎要件】 ■弁護士資格（法律事務所における法務経験3年以上） ■上場企業における法務経験 ■ビジ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。その中で今回特に法務をお任せできる方を採用したいと考えています。 【期待する役割】 葬儀・仏壇・墓石 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 【歓迎要件】 ▼上場準備業務の経験 ▼株式事務関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・ミッション】 プライム上場維持やTOPIX銘柄選定など、資本市場からは上場企業としての持続的成長、説明責任、プレゼンスの向上が一層強く求められています。 こうした環境下において、当社は単なる開示対応にとどまらず、「企業価値を高めるための戦略的IR」へと進化させていくフェーズにあります。現状の体制は、IR・ガバナンスの実務が分散的に運営されている段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業におけるIR対応（戦略立案、開示業務、投資家対応など）の実務経験（目安：5年以上） ・決算開示および決算説明の中心メンバーとしての実務経験 ・会社法・金商法・上場規則・CGコードの実務適用経験 ・財務諸表を理解し、事業戦略と結び付けて説明できること ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 1）契約書・規程類の審査等 ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査 ・社内諸規程の整備および点検 2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等 の対応 ・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備 ・関連書面のレビュー 3）法務相談 ・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供 ・外部弁護士への相談 4）募集コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験等を有する方 ・事業会社におけるコンプライアンス/法務関連の業務経験 ・論理的に考える企画業務やコミュニケーション力を活かした社内調整業務の経験 【歓迎要件】 ・金融機関における勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場企業として、更なるガバナンス強化および働き方改革に伴うオフィス環境の最適化を推進するため、総務組織の中核を担うリーダー・管理職候補を募集します。 【ミッション】 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。 既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■事業会社での総務実務経験 ■下記いずれかのご経験 ・上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 ・大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 ・全社横断的なプロジェクト（コスト削... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 ■同社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度） ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がおありの方 ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ・保険会社での勤務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 （入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。） ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保健師資格をお持ちの方 ■傾聴能力とカウンセリング能力がある方 【歓迎要件】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【土地・不動産関連法務をお任せ／「マンションのことなら」でお馴染みの長谷工グループ／健康面サポートも充実の福利厚生／土日祝休み】 【業務内容】 幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の管理部に所属いただき、法務をお任せいたします。 メイン業務は契約書チェック、不動産事業における法務相談（必要に応じて弁護士確認）、現業部署若手向けの法務関連教育指導などです。 ～具体的には～ ・土地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ※宅地建物取引士の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方 ・法務のご経験 ・法学部出身で、不動産実務・デベロッパー・売買仲介などのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader（コンプライアンス調査チームリーダー/管理職）として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験（グローバルとの連携などで使用） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える強固な経営基盤を構築するため、バックオフィス全体を統括できるコーポレート本部長を募集します。 現在、コーポレート本部はCOOが統括（本部長兼務）し、各領域（経理、労務・総務、人事採用など）の担当者数名で運営しています。 組織規模拡大と上場準備に伴い、経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または上場準備企業での経理実務（5年以上） ■事業会社（上場・未上場問わず）での管理部門でのマネジメント経験３年以上 ?バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験が望ましいです。 ■英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは、成長中の同社を支える法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【業務詳細】 ■商事法務 ・法定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ■法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方 【歓迎要件】 ・幅広い事業部門の方と信頼関係を築きながら状況や高い資料理解力で素早く正確に業務を進め... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 《想定業務》 新規/既存社内ルール（方針/規程/手順/ガイドライン等）の整備/改修の関わる企画・推進業務及びその支援 ・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局） ・中?期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知?をお持ちの方でしたら法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【能?・経験】 以下いずれかを満たす方 1. 法令実務経験3年以上（業界不問） ※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します 2. コンプライアンス関連業務の経験1年以上 【歓迎要件】 【能力・経験】 ■法務業務/コンプライア... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 《想定業務》 ■トヨタ?動?（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務 ・IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開 ・OAパソコンに関する運用（更新、配布、返却等）の管理・指? ・Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用（Windows11化・FU展開） ・委託元（トヨタシステムズ）担当者への報告、改善提案 ・協?会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【能?・経験】 ■顧客との折衝または提案経験 ■以下いずれかの経験 PC管理の経験（社内SEや総務、PCメーカーや商社等） サーバ、クラウドでのインフラ運用経験 【歓迎要件】 【資格】 ■ITIL ■Microsoft認定資格 ■TOEIC/TOEFL/TSS... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 ●業務内容詳細 （1）取締役会運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験 ・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験 ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県愛知県名古屋市東区東新町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。 【職務内容】 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学または大学院を卒業された方 ・法務/コンプライアンス業務の実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格（国内・海外を問わない） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験 ・TOEIC 730点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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