| 仕事内容 | 本ポジションでは、株主総会・監査役会運営を中心とした機関法務を担っていただきます。上場企業としてのガバナンス高度化や株主総会実務、法定開示対応などに携わりながら、将来的には契約法務、コンプライアンス、内部統制など法務統制部の幅広い業務にも関与いただくことを想定しています。 また、複数部門と連携する中長期プロジェクトのリードも期待しています。 【具体的には】 ■機関法務（株主総会運営、監査役会対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験、または総務・コーポレート部門における機関運営・ガバナンス関連業務経験（3年以上） ■株主総会実務経験（招集通知作成、想定問答作成、当日運営、事後対応等） ■加えて、以下のいずれかの経験 ・取締役会・監査役会等の機関運営に関する実務経験 ・コーポ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー等を主に行う組織にて、研究開発業務の円滑化、自社知的財産の保護を担うことに貢献頂きます。 ※ご経験に応じて、スペシャリスト（部下無し管理職）または次期管理職候補として採用予定です。 【業務概要】 ■知財契約業務（共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー、契約相手との交渉） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーガルチェックのご経験 （法務組織での経験の方もご応募可能です。） 【歓迎要件】 ※以下は必須ではございません※ ■知財、特許ライセンスに関する実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 組織強化に伴う増員募集です。事業拡大に伴い、コンプライアンス・リスク管理体制のさらなる強化を進めています。これまでのご経験を活かしながら、幅広い業務に携わっていただける方をお迎えします。 ■業務内容 不動産ファンドビジネスを展開するアセットマネジメント会社にて、コンプライアンスを中心に、リスク管理・内部監査など幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内規程・マニュアルの制定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ・金融商品取引法の関連業務の経験（目安 ２年以上） ・建設不動産・金融業界での法務コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ・法務博士（専門職）又はそれに準じる能力 ・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。 将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待しております。 ・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ・契約関連業務（英文：和文がおおよそ１：１） ・クレーム・紛争対応 ・M&A関連業務 ・法務研修などの啓蒙啓発活動 ・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ※契約法務、あるいは上場企業での商事法務に長けた方が望ましい 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の法務部にて、契約法務・プロジェクト法務にまつわる下記業務をお任せいたします。 【主な業務】 ご経験・知識に応じ、個々に具体的なアサインメントを決定・実施します。 ■契約法務業務 ・プラント建設関連： EPC（*2）契約、ジョイントベンチャー契約、他 ・技術関連契約： 共同研究・開発契約、特許共有契約、NDA、他 ・その他の契約 ■投資・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務関連業務従事経験 5年以上（事業会社・法律事務所を問いません） ・TOEIC 800点以上が望ましい（英語アレルギーが無いことは必須） ・個々の事象へのこだわりだけでなく、俯瞰的に物事を捉え考えられる方 ・（法務だけでなく、事業部も含め）チームでの対応を... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 以下のような法務業務全般をお任せする予定です。 ■法務相談対応 ■契約書チェック ■訴訟対応 ■知的財産権に関する業務 ■コンプライアンスに関する業務 ■法務およびコンプライアンスに関する研修・勉強会等 ※ グループ会社の法務担当者を兼務する可能性があります。 ※ 株主総会・取締役会の運営は別部署が担当します。 【部署構成】 ■リスク統括部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業における法務業務および契約書（日本語）の作成・レビュー等の業務に従事した経験を有する方 ※ 3年以上を目安 【歓迎要件】 ・金融業界における法務業務の経験を有する方 ・英文契約書対応（英語力） ※ 弁護士資格の有無は問いません。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 定年退職者発生に伴う体制強化 【業務内容】 総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 コーポレートガバナンス関連 ■稟議制度の運営・管理 ■株主総会、取締役会等の事務局運営 ■親会社監査への対応窓口業務 法務・コンプライアンス関連 ■コンプライアンス推進 ■業法関連の手続き・管理 ■社内規程、契約書、公印および文書管理 ■保険関連業務 総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上） ■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対応等のいずれかの実務経験 ▼生成AIを活用した業務効率化や資料作成... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 組織が急拡大し、事業構造が大きく変化する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「（1）経営企画」のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはプロフェッショナルファーム等で同程度の実務のご経験（5年以上） ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■システム導入の経験 ■M&Aの経... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 海外法務部のメンバーとして、海外事業に関わる法務業務全般を複数名で担当いただきます。※実際に従事する業務は経験・能力等によって変動します 主に以下の業務から徐々にお任せします： ■海外取引に関する契約書のレビューおよび作成（英文・和文） ■各事業部門からの法務相談対応およびリスクに関する助言 ■海外におけるコンプライアンス体制の整備・運用支援 ■紛争・トラブル（訴訟・クレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語またはその他の言語での契約書レビュー・作成経験 ■日本語および英語のコミュニケーション 【歓迎要件】 ▼企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上、上限なし） ▼日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること ▼海外拠点との業務調整経験・子会社支... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 年間2～4件のハイペースでM&Aを継続し、急成長を遂げている東証プライム上場企業の同社。 本ポジションは、特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー候補の募集です。 「1社の労務を極める」ステージから、「多様な組織の集合体を労務の力で最適化する」ステージへ。 経営管理部のコアメンバーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ■労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきたご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します） ■M&Aにおける労務DDやPMIの... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■開発用地の情報収集 ・都心の収益性の高い土地の情報を収集・分析 ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築 ■営業活動（法人・仲介業者向け） ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案 ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉 ■企画検討から用地購入（契約） ・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定 ・法務・設計部門と連携し、事業計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■大手ディベロッパー経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 ・弁護士資格（海外含む司法試験合格で可。実務経験不問） ■チームワークの精神がある方 【歓迎要件】 ■弁護士資格／海外含む司法試験合格 ■ビジネスレベル以上の英語... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区赤坂2-17-22 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む） ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・法学部もしくは法学研究科（大学院）を卒業（修了）され、社会人経験を2年以上お持ちの方 ・法科大学院を2025年3月までに修了見込みの方 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listenin... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 量子コンピュータ、MONAKA搭載次世代サーバなどの先端プロダクトの海外展開拡大に伴い、輸出入関連業務の重要性および業務量は今後さらに増加する見込みです。 これを受け、グループ会社を含む富士通全体の輸出入戦略をリードし、ガバナンスとビジネス推進の両立を実現できる人材を募集します。 【業務内容】 富士通グループ全体における輸出入戦略の企画・高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・輸出管理業務のご経験または安全保障貿易管理のご経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 以下に該当する経験または知見があること ・グローバルサプライチェーンに関する知見 ・調達・サプライチェーン業務の実務経験 ・法務関連業務の実務経験 ・論理的思考力・リスク分析能力... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・募集背景】 ■与信機能強化の為、審査法務業務を即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 ■近い将来、人員の異動予定があり、機能を低下させることなく同社の事業拡大・推進を図るため、募集しております。 【職務内容】 ■メイン業務としては営業部と連携した新規取引先等の与信管理業務でございます。 ・取引における増額・新規審査 ・リスク管理に関わる業務全般（子会社を含む） ・グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の財務諸表が読める方 【歓迎要件】 ▽TOEIC600点以上 ▽簿記2級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の経営企画室にて、以下の約款・規約の管理を担当いただきます。 （１）高圧分野における見積もり確認や業務フロー検討・推進 約款類の整備 （２）制度改定（電気事業法・小売営業指針・料金情報公開ガイドライン等）への対応 （３）電気需給約款・各種規約の策定・改定 事業成長及び利益目標達成のため、電気需給約款・各種要綱を消費者向け情報提供の適正化など、直近の指針改定への実務対応を含め適切 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売電気事業おける料金企画/設計の経験（目安3年以上） ・小売電気事業における法人向け料金の見積・契約手続きなどの営業業務の経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケー... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス・輸出管理部門において部門長の元、部門全体を引っ張っていけるマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。 グループ全体のビジネス倫理を牽引し、輸出管理および制裁管理などの経済安全保障、グループのコンプライアンス体制の構築・運営・内部調査をリード、不祥事対応等の重責を担っていただく方です。具体的には、次の業務を担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC730点以上の英語力 ■以下のうち、いずれかに当てはまる方 ・法務・コンプライアンスの実務経験を有する方 ・安全保障輸出管理業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社社長／CEOについて】 ■松本 勝（Masaru Matsumoto）氏 東京大学大学院工学系研究科修了後、ゴールドマン・サックスに入社。株式トレーダー、金利デリバティブトレーダーを経て、AI投資ファンドを設立。2012年には教育NPOを設立し、キャリア教育の普及に努めたのち、当社を創業。AI時代に重要な「創造力」にいち早く着目し、不可能と言われていた意見・アイデアの価値を数値化する「Ran |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? ファイナンス実務能力: 財務モデルの構築能力および、企業財務（コーポレートファイナンス）に関する深い理解。 事業会社、投資銀行、コンサル、またはPEファンド等での財務戦略・予算管理の実務経験。 ? トランザクションの実績: M&Aの実務経験（スキーム構築～... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
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| 仕事内容 | マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等） ■経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等） ■他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内での法務部門でのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません） ■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ■全社的プロジェクト推進の経験 【歓迎要件】 ■各種許認可登録関連業務運用の経験 ■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | この先1～2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。 事業と組織がこのスピードで拡大する局面では、契約・労務・情報管理・提携など、あらゆる領域で有事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・事業会社での法務経験（3年以上） ・法律事務所での勤務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・事業会社での法務部経験者優遇 ・弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者 ・紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験 ・社内研修（ハラス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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