| 仕事内容 | Accounting and People Services部⾨では、様々な産業の企業クライアントに⼈事、経理、 法務事務にかかわる管理部⾨業務のアウトソーシングサービスを⽇英バイリンガルで提供しています。 ◆⽉次給与計算、賞与計算、退職⾦計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸⼿続代⾏（併設のKPMG社会保険労務⼠法⼈により提供） ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜求める経験＞ ◆外資系企業の⼈事部、税理⼠事務所または社会保険労務⼠事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある⽅ ◆社会保険労務⼠試験合格者⼜は受験経験者、税理⼠（科⽬合格者含む）⼜は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアー... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | Accounting and People Services部⾨では、様々な産業の企業クライアントに⼈事、経理、 法務事務にかかわる管理部⾨業務のアウトソーシングサービスを⽇英バイリンガルで提供しています。 ◆⽉次給与計算、賞与計算、退職⾦計算、年末調整計算、、法定調書合計表/給与⽀払報告書作成・提出 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸⼿続代⾏（併設のKPMG社会 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆外資系企業の⼈事部、税理⼠事務所または社会保険労務⼠事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある⽅ ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある⽅ ◆英語⼒のある⽅または英語を使⽤しての業務経験者（話す機会よりも読... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。 ・法律相談（グループ会社含む） ・予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施） ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整） |
|---|---|
| 応募資格 | 弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 弁護士資格必須 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 半導体・電子部品商社である当社において、マネージャーとして主に 英文契約関連をお任せいたします。 ・契約書作成、管理業務（英文含） ・国際法務 ・個別案件のサポート ・他 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・英文契約の審査経験 ・日本語、英語での法律文書のドラフティング 企業の具体的な方針の一つとして提案型営業の強化、海外市場への拡販強化、 企業価値向上を目指していきます。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 （JR浜松町駅） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 当社は、将来性の高い電子部品業界において長年の実績を持つ老舗企業です。これまで培ってきた事業基盤と安定した取引を背景に、管理部門全体の運営力をさらに強化しています。 ■ 本ポジションでは、本社管理部門（総務・人事・経理・情報システム・審査監査）のいずれかの部署長として、組織運営や制度整備をリードし、会社全体の成長を支える役割を担っていただきます。管理部門の統括におけるご |
|---|---|
| 応募資格 | 管理職経験者もしくは管理能力のある方 ■ 必須要件： ・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ・組織運営、業務改善、メンバー育成の経験 ・部門間調整力、コミュニケーション能力、課題解決力 ・幅広い管理部門業務に携わることへの理解と意欲 ※ 管理部門の実務経験... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（Osaka Metro 最寄り駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | Accounting and People Services部⾨では、様々な産業の企業クライアントに⼈事、経理、法務事務にかかわる管理部⾨業務の アウトソーシングサービスを⽇英バイリンガルで提供しています。 主に⽇系企業や外資系企業の⽇本法⼈・⽇本⽀店・駐在員事務所等に対する以下の業務を⾏います。 キャッシュチームの⼀員として、以下業務に携わっていただきます。 銀⾏⽀払業務 押印対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須： ・業務内容に関連した経験 ■尚可： ・英語⼒のある⽅ ・会計事務所もしくはアウトソーシング企業での実務経験者（2〜3年以上） ・リーダー等、職員をまとめた経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・ セキュリティ対策の実施・監視 策定されたポリシーに基づき、システム（ネットワーク、サーバー、クラウド）に対する対策を実施し、その効果を継続的に監視・評価する。 ・ 脆弱性管理と診断 定期的な脆弱性診断を実施し、その結果に基づき、脆弱性の特定、評価、優先順位付けを行い、適切なパッチ適用や設定変更を推進する。 ・ セキュリティインシデント対応 セキュリティインシデント発生の検知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・情報セキュリティ（ネットワーク、システム、データ、クラウドなど）に関する3年以上の実務経験 ・セキュリティ脆弱性診断、ペネトレーションテスト、リスク評価に関する知識と経験 ・セキュリティインシデントレスポンス（IR）の経験 ・セキュリテ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■他社が保有するFIT/FIP又はCPPAの太陽光発電事業を、買収する際の取得業務を担当していただきます。 【詳細業務】 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。 ・FAやMHCグループとの連携による案件発掘 ・買収に係るDD業務（許認可、ハザード、リーガル、バリュエーション等） ・社内外の関係者との協議・交渉、稟議書作成、契約締 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・リース会社等）でプロジェクトファイナンスの職務経験 【歓迎要件】 ・太陽光発電事業の買収業務の経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 本社機構 グローバルガバナンス部 【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。 ■組織構成 グローバル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語の語学レベルがビジネスレベル ・資料作成や経営層向けのプレゼン・提案経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず） ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 日本発GPUクラウドの成長を法務で下支えする要。 契約・個人情報・統制対応で、安心な事業運営を支える重要な役割を果たして頂きます。 【募集の背景】 組織体制の強化の為。 当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務経験 ■契約書レビュー、ドラフティング実務 ■個人情報保護法の理解と運用経験 ■文書力と社内調整、期日管理 【歓迎要件】 ・IT/クラウド/SaaS企業での法務経験 ・下請法、景表法、電取法等の知見 ・ISMS/ISO2700... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門（法務ガバナンスユニット）において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス（Enhancing pl |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■３年以上のガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験者（法律事務所での経験含む場合も可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ◇弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 ■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ■英語力中級程度（読み書きレベル以上） 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ～経営企画や経理財務、法務などからのキャリアチェンジ歓迎／業界3位の風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■会社の「仕組み（ルールと運用）」を第三者の視点で点検・評価し、より健全かつ持続的な会社の成長に貢献することをミッションとしています。3～5年の実務経験を通して、全社視点と問題解決力を磨いた後、経営企画等の中枢部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験部署の位置づけや業種、組織規模等不問。経理・法務・IT等の専門性や、簿記・ビジネス法務等の資格知識を活かしたい方歓迎 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1）採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析 2）採用戦略にそった各種施策の企画・プロセスの設計・実行 →採用ブランディング・各種母集団形成策・選考管理・クロージング・内定者フォローや、新卒インターンシップ・入社手続き・オンボーディング等の業務に従事いただくことになります。 3）採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート 4）人事評価業務や人材育成研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社におけるキャリア採用の企画～実行経験（５年以上） ・採用代行会社の立場でクライアント企業のキャリア採用の企画～実行経験（５年以上） ※併せて５年以上でも可 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 契約審査業務が増加しており、法務体制を強化するための増員募集です。また、年齢バランスの観点からも、次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 【職務内容】 契約書審査をメインに、法務機能の強化および組織の運営安定化に貢献していただきます。 営業部門をはじめとした事業部門とのやり取りが多く、契約内容の確認や事実のヒアリングを行いながら、事業推進とリスクコントロールを両 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験のある方 【歓迎要件】 ▼英語力（TOEIC600点以上） ▼法科大学院卒を卒業している方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景とお任せしたいミッション】 現在の組織構成上、メンバー層と管理職層で二極可が進んでいる状況にて、その間に立ち、メンバー層のマネジメントおよび管理職層との企画フェーズへ参画いただき、全社監査部門の強化を図っていただく方を募集いたします。 尚、業務監査チーム、内部統制チームそれぞれでリーダー候補を募集しており、双方のご経験があられる方には両チームの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制、業務監査の実務経験3年以上（両方の経験があるとなおよい） ■監査計画や企画の立案、監査責任者や監査リーダー等の経験 ■マネジメント経験（リーダー的立ち位置でも可） 【歓迎要件】 ■会計士、公認内部監査人（CIA）や内部監査士等の資格 ■会計・簿... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先（経営企画部 事業開発室）ミッション】 事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する 【職務内容】 ＜事業開発室とは＞ 2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やバイサイドM&Aによる成長戦略の継続的な企画・推進に加え、事業ポートフォリオの動的管理（選択と集中）を通じて企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ １）以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社のご経験の場合：自らが主体となってM&Aのプロセスいずれかに関与された経験（成約まで至らずとも契約交渉の経験は必要） ※経理、税務等でM＆Aのプロセスに関わられ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 業務内容 暗号資産関連プロダクト・サービスの企画、改善、推進 制度対応（資金決済法・金商法改正等）に伴う業務設計・運用整理・システム対応 暗号資産・トークンを活用した新規ビジネスモデルの検討・立ち上げ マーケット、ユーザー、技術動向を踏まえたプロダクト戦略の立案 社内外ステークホルダー（開発、法務、規制当局、提携先等）との調整・推進 具体的には以下のような職種でのご活躍を想定しており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域における実務経験（目安：3年以上） ※以下いずれかの経験を想定 ・暗号資産交換業者 ・ブロックチェーン関連事業会社 ・Web3／Cryptoスタートアップ ・関連する金融・Fintech事業 【歓迎要件】 暗号資産交換業... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京（渋谷） |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。? 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度） ・担当者として、子会社の少額短期保 |
|---|---|
| 応募資格 | 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度） ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 保険会社における実務経験5年以上。 【歓迎条件】以下のいずれかの業務経験者 法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験3年以上歓迎 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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