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7865件中 6221~6240件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 同社の成長に伴う今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。将来の法務部マネージャーを担っていただく候補として期待しています。 ■現在の課題・入社後に期待していること 同社の成長に伴い発生する経営課
応募資格 【必須要件】 ・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上) ・著作権法に関する実務経験(5年以上) ・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法) 【歓迎要件】 ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ■当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、品質・法務・調達などの間接業務全般の取りまとめを行っています。 【具体的な職務内容】 ■サプライチェーンマネジメント業務をメインでお任せいたします。 調達スキームの構築や、規則・ルールの整備 など ※当課は上記業務のほかに以下2つの業務も行っており
応募資格 【必須要件】 ■調達のご経験(調達スキームの構築経験や調達企画の経験が望ましい) ■ビジネス英語使用経験 【歓迎要件】 ■以下のいずれかの領域に関するご経験、知識をお持ちの方 ・無線通信、有線通信、ネットワーク、回線制御、ソフトウェア無線、ソフトウェア制御
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ■当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、品質・法務・調達などの間接業務全般の取りまとめを行っています。 【具体的な職務内容】 ■契約の取りまとめ業務をメインでお任せいたします。 イギリス・イタリアと3か国共同で開発を進めるにあたっての国際契約締結の取りまとめ など ※当課は上記業務のほか
応募資格 【必須要件】 ■国際契約に関わるご経験 ■ビジネス英語使用経験 【歓迎要件】 ■以下のいずれかの領域に関するご経験、知識をお持ちの方 ・無線通信、有線通信、ネットワーク、回線制御、ソフトウェア無線、ソフトウェア制御
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■同社事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構
応募資格 【必須要件】 ■内部統制の構築、監査(業務監査/内部統制監査)の実務経験5年以上 ■英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること ■海外出張が可能な方 ※2週間程度の可能性も有り ■管理職経験 【歓迎要件】 ■J-Sox経験(特に独立的評価実施経験...
給与 年収 900万円~
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■仕事内容 ・⽇本語契約書校正(適性に応じて英⽂契約書もご担当いただきます。) ・法改正に対する規定改定および実務対応 ・⾏政対応 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ■勤務時間 本社・営業所・R&Dセンター・三春・いわき・宮崎⼯場 8:15〜17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分 その他⼯場 8:15〜17:15 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分 ※
応募資格 ■必須 ・企業での法務業務経験10年以上 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応の経験 ■歓迎 ・マネジメント経験 ・弁護⼠資格保有者 ・司法試験合格者
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁⽬83番地 本社(愛知)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■ 仕事内容(概要) ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの法務、 内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら⾃⼰成⻑し、 企業成⻑も体感していただけるポジションかと思います。 <具体的な業務内容> 過去の経験
応募資格 ■必須要件 企業法務経験が2年以上ある⽅ 顧客折衝経験(社外とのやり取りの経験がある) ■歓迎/尚可 内部統制・内部監査経験のある⽅ IR経験のある⽅ ■求める⼈物像 コツコツ積み重ねる業務に苦を感じない⽅ 事業部のメンバーとも積極的なコミュニケーションをとっていきたい...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-3恵⽐寿NRビル7F) 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを⾏う場所を含む) 転勤の有無 無し

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ・同社の電子材料部内の戦略チームメンバーとして電子材料事業の事業企画をお任せいたします。(ご経験に応じてチームリーダーとしてご活躍頂く事も想定しております) ・現在の電子材料市場では、企業単体で完結可能な事業が少なく、複数のステークホルダーとの協業が不可欠となっています。その為、材料メーカー等に対するアライアンス業務や知財戦略に関する業務を通じて、同社の事業拡大に貢献いただきたい
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験を有すること ・事業企画経験(ビジネススキームの検討、協業先の選定等) ・他社との事業提携やアライアンスの企画、交渉戦略立案、渉外業務経験 ・知的財産に関する業務経験 ■一定以上の英語語学力を有すること(TOEIC650点以上) 【歓迎...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【ミッション】 世界トップクラスのコネクタメーカーである当社において、法務担当として、英文契約書の審査を中心に、幅広い法務業務に携わっていただきます。 当社のグローバル展開が加速する中で、海外拠点からの契約相談やレビュー依頼が増加しており、対応に向けた審査体制の強化や、契約業務プロセスの効率化・標準化の推進が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、契約リスクの適切な管理と、ビジネススピ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における英文契約のレビュー業務のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■製造業での就業経験
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務内容 当社は「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持ち、商業施設を運営しています。 その中でバックオフィスから、商業施設運営に関連する契約の契約書レビュー・文書管理業務を担当していただきます。 リスク管理の視点から、現場と調整を行い商業施設の円滑な運営を支えていく重要な役割です。 ■業務詳細 《契約書レビュー》 決裁
応募資格 【必須要件】 (下記いずれかに該当する方) 不動産業界での契約実務経験があり、契約書を取り扱うことに抵抗がない方 ※総務・企業法務 未経験可 【歓迎要件】 不動産管理会社(オフィス・商業施設)での就業経験
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 企業法務(契約書審査・内部統制の強化・M&A等の法務支援・個別法務相談など)や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。 【職務内容】 ◇企業法務:海外事業展開、M&A
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務もしくは法律事務所での実務経験をお持ちの方
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 当部門ではソニーグループにおけるAIガバナンスの統括機能として、当チームはグループ各社におけるAIガバナンスの枠組み、ポリシー、コンプライアンス体制の確立を担当しており、AI関連法規制や動向に基づく対策の計画・実施、海外ステークホルダーとの調整、事業部門へのサポート等が主な役割です。 ■担当予定の業務内容 コンプライアンスとAI規制関連事
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれか必須 ・AIガバナンスまたは知的財産法、プライバシー法、消費者保護法などの関連分野における合計5年以上の経験 ・企業法務担当者としてコンプライアンスに関する業務に従事した経験(コンプライアンスプロセスの策定・実施を含む) ※本求人では英文の経歴...
給与 年収 750万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 組織強化に伴うグループ会社の内部管理責任者候補擁立のため。 現在、メディカル分野の新規事業を立ち上げ中。具体的には、再生医療と宿泊施設を組み合わせた、富裕層向けのインバウンドビジネスを構想中です。 再生医療は高単価(例:1回30万円)で収益性が高く、ラグジュアリーホテルとの連携により、差別化されたサービス提供が可能で、競合参入も少ないため、将来性・成長性が非常に高いと見込んでいます!
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ■不動産ファンドでの業務経験(コンプライアンス若しくはAM)3年以上 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■英文契約のレビュー経験がおありの方用)
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(コンプライアンス課、リスク管理課、法務課)となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課: コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営。内部通報制度の運営等 ■リスク管理課: リスク検討、情報分析、社内,外向け資料作成、リス
応募資格 【必須要件】 ※いずれか必須 ■企業のコーポレート部門での2年以上の在難経験 ■法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【歓迎要件】 ■法務部門での3年以上の在籍経験 ■法学部を卒業された方 ■ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士他、法務系や...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 組織と事業の拡大のため、本分野の運用・管理をリードいただきたいです。 【具体的な業務内容】 当社が提供する不動産を活用した資産運用商品の運用状況を管理・改善するポジションです。 投資家へ提出するレポートの作成、収支の予実管理、配当金の計算、パフォーマンス改善の企画などを通して、商品価値を最大化することがミッションとなります。 【具体的な業
応募資格 【必須要件】 ・不動産関連会社 のご経験3年以上 ・金融商品のTo C営業経験がある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 海外事業の成長に伴い、法務部門強化のため新たなメンバーを募集します。 特にインドでの事業展開が加速しており、来年には第1棟目の竣工を予定しています。現在、同国で3件の公開済みプロジェクトが進行中で、今後も事業拡大を見込んでいます。これに伴い、海外ビジネスを法律面から支える体制構築が急務となっています。 【業務内容】 法務部門の一員として、ト
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 ■英語読み書き以上のレベル
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 案件増加に伴う積極的増員。 多数の案件をいただいているのにかかわらず、人員リソース不足で対応できていない状況があります。 同ポジションは同社第一公共事業本部が所管する事業領域の横断ポストです。ご本人の意向もお聞きしながらアサインを検討し、選考後(中)に配属先を決定します。 【職務内容】 安心・安全な「移動」と「暮らし」を未来に向けて守り続け
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファーム等で、コンサルタント、営業として3年以上の実務経験がある方 ■モビリティ、レジリエンス、経済安全保障領域に興味・関心がある方 ■社会課題を解決したいという意欲がある方
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 「契約業務の未来をつくる」ため、プロダクトを通じた事業成長の牽引をお願いいたします。 そのための、以下のようなリーダーシップとコミュニケーションを期待しております。 ・対 経営陣:事業計画にリンクした開発計画立案と課題解決 ・対 事業本部:イネーブルメントとコラボレーション ・対 開発本部:顧客理解に基づき「Why」を語る ・対PdMメンバー:良き師であり良き理解者 ●参
応募資格 【必須要件】 ■プロダクトマネジメント実績  →BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験(1年以上)  →1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験 【歓迎要件】 ・BtoB SaaSプロダクト企業で組織マネジメント経験 ・組織変革や改善...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【戦略統括事業部 エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ】の配属となります。 譲渡企業オーナーは、企業の存続・成長や事業再構成といった会社代表としての検討課題のほか、事業承継や財産承継等の個人としての検討課題等、公私にわたりお悩みをお持ちです。当部署は、多面的な側面から、M&A・戦略的資本提携の活用を前提とした提案業務やM&A実行段階におけるエグゼキューション・サポートを主たる業務としています。
応募資格 下記いずれかのご経験(または準ずるご経験)をお持ちの方 ・ M&Aや事業承継・財産承継に関して、税務アドバイザリー業務のご経験のある方 ・証券会社やブティックファーム等にて、Valuation業務のご経験を有する方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■ドキュメンテーション(書類作成)  M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント  当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務(M&A契約ひな形の審査、ドラフト補助 等) ■その他コーポレート法務 法務室には弁護士3名・司法書士3名が在籍しており、 社内の会計士・税理士
応募資格 【必須(MUST)】 ■弁護士の資格取得 ■弁護士事務所でM&Aの実務経験がある方 ■企業での契約レビューの経験がある方 ■今までの法務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方 ■M&Aに伴う法務の知識がある方
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にて、法務関連業務を担っていただきます。重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。 【具体的業務】 【1】法務相談:契約審査・作成、法的事項に関する相談対応 【2】債権回収:支払督促、少額訴訟 【3】訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) 【4】個人情報保護:ISMS体制構築・運用、研修実施 【5】保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保
応募資格 【以下のいずれか必須】 ◆民間企業で法務コンプライアンス関連業務経験者(2年以上) または  ◆弁護士資格(国内) 保有者
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 新宿本社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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