正社員
【具体的な業務内容】
A. タクシー事業開発（新拠点立ち上げ・M&A/PMI・成長施策）
■新規エリアにおける拠点立ち上げ戦略の策定と実行（市場調査、許認可、オペレーション設計、収支計画、採用）
■M&A候補の発掘・デューデリジェンス支援・PMI設計と100daysの推進
■タクシー事業のP/L責任を持った事業運営・改善施策の立案と実行
■ハイヤー・オンデマンド交通などの新規モビリティサービスのPoC設計・実装
B. 自動運転タクシー事業開発/オペレーション（パートナーシップ・実証・商用化準備）
■自動運転車両・センサー・クラウド基盤のベンダー/サプライヤー開拓、技術協議、契約交渉
■自動運転開発拠点・デポ用地のソーシング、取得交渉、運用設計（大阪・関東・他エリア）
■自治体・警察・国交省との連携による実証エリアの開拓、ODD（運行設計領域）の事業要件定義
■業界連携体・コンソーシアムにおける交渉・提案
■タクシー運行管理の現場知見を自動運転 Fleet Management設計にフィードバックするハブ役
■ML Opsを推進するためのオペレーション設計、企画、運用
C. 経営アジェンダ・組織横断
■CEO/COO直下で、タクシー事業と自動運転事業を横串で見た経営アジェンダへの関与
■プロダクト・オペレーション・法務・ファイナンス・HRとの横断プロジェクト推進
■メンバーの育成・チームづくりへの貢献
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか、または複数を満たす方： ■事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンド等における事業開発/戦略/M&Aの実務経験（5年以上） ■新規事業の垂直立ち上げ経験、もしくはM&A後のPMI推進経験 ■複数の社内外ステークホルダー（経営・現場・行政・パートナー企業）を巻き込んでプ■ジェクトを前に進めた経験 ■曖昧な課題を自ら構造化し、仮説を立て、実行までやり切った経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション（読み書き／会議参加レベル） 【歓迎要件】 ■モビリティ／交通／自動運転／EV／物流いずれかの業界知見 ■タクシー業界・ライドシェア業界・公共交通の実務経験（営収・実車率・運行管理等の理解） ■自動運転技術（Autoware、LiDAR、センサー、HDマップ、Fleet Management等）の基礎理解 ■M&Aデューデリジェンス、契約交渉、タームシート策定の実務経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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