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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである当社は、先駆的な知的価値の創造を通じて社会に貢献することを理念として掲げています。その企業理念の下、今後より「多様な人材が活躍できる、働きやすい会社」を実現していくため、人事制度の構築や人事施策の企画、実行、運用を担っていただけるメンバーを新たに募集します。
【業務内容】
・人事制度の新規構築・改善(資格・評価・処遇)
・人事施策の企画・実施(D&I、DX対応、エンゲージメント向上、健康推進、働き方改善、長時間労働低減、職務給導入など)
【求める人物像】
・社会やお客様の課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力をお持ちの方
【働き方】
・在宅勤務あり。入社後しばらくは出社頂くことを想定しています。
【年収モデル】
◆年収
約425万円~約542万円
(月額定例給271,900円~341,900円 *ライフプラン支援金45,000/月含む)
*時間外手当・在宅勤務手当・家賃補助または住居手当を別途支給
●モデル年収例:約502万円(持ち家の場合)
・月額定例給:240,200円(ライフプラン支援金45,000/月含む)×12カ月
・賞与:925,000円/年
・残業手当(月38.5時間の場合) :71,290円/月 ※変動あり、実績に応じて支給
・在宅勤務手当:10,000円/月
・家賃補助または住居手当:
賃貸以外の持ち家・実家の場合:20,000円/月
*賃貸にお住まい(世帯主)の場合:50,000円/月
*賃貸にお住まい(準世帯主)の場合:40,000円/月を支給
*通勤手当は別途実費を支給(24,000円/月を上限)
◆その他
・働き方:テレワーク中心(但し出社要請があれば出社は必要)
・残業時間:月20~30時間程度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画業務経験(目安3年以上) ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファーム、IT業種企業、プロフェッショナルファーム(士業の事務所等)等でのご経験 ・500人以上の組織における人事企画のご経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murc.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 2,060百万円 |
| 売上 | 27,700百万円 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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