| 仕事内容 | １、契約書等のリーガルチェック ２、法改正対応 ３、訴訟対応の統括管理 ４、社員へのコンプライアンス教育 ５、工事保険、労災保険の申請業務 ６、産業廃棄物契約、マニュフェストの集計など ７、その他 総務、庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■資格 ・大学卒業以上(法務学科卒業尚可) ・ビジネス法務２級以上(尚可) ・運転免許(AT可) ■経験 ・企業法務経験年数2年以上 ■歓迎要件 ・企業法務経験豊富な方 ・弁護士を目指していた方で総務系の仕事を探している方など 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 総務・法務担当として下記業務をお任せします。 【株主総会関連業務】 ■総会運営・取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備 ■招集通知書の作成発送 ■総会シナリオ・想定問答集の作成（外部関連会社との折衝） ■総会の運営・議事録作成 ■総会後の事後対応（報告書など） ■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応（年次報告書他） ■法務支援 【法務業務】 ■契約書作成・チェック（和文中心） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会に関わる業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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| 仕事内容 | ・会社の成長・事業の成長に視点を置いた上で管理部門のマネジメントをお願いします - 経理、総務、労務、法務のメンバーがおりますので、メンバーのマネジメントもお任せします ・IR（対銀行向け） ・財務管理（キャッシュフロー管理） ・顧問税理士と連携し、税務リスク排除等の税務対応 ・管理会計 - 予算立案、予実管理、予算実績差異分析 - 経営会議運営（数字のレポーティング等） ・子会社管理 - |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社にて管理部長経験が5年以上ある方 ・予算立案/管理、予算実績差異分析等のご経験 ・簿記2級程度の会計知識 ・管理部門におけるクラウドサービス全般の深い知識 ・管理部門全般における専門家と会話できるレベルの知識 ・マネジメントのみならず、必要であれば自ら手を... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（法務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。法務の現在の業務は以下の通りです。 -契約関連、株主総会・取締役会運営、株式事務、東証対応、登記関連、 知的財産関連、Pマーク関連、各種許認可関連、社内規程関連、 コンプライアンス体制整備・研修、コーポレートガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（法務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。法務の現在の業務は以下の通りです。 -契約関連、株主総会・取締役会運営、株式事務、東証対応、登記関連、 知的財産関連、Pマーク関連、各種許認可関連、社内規程関連、 コンプライアンス体制整備・研修、コーポレートガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（法務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。法務の現在の業務は以下の通りです。 -契約関連、株主総会・取締役会運営、株式事務、東証対応、登記関連、 知的財産関連、Pマーク関連、各種許認可関連、社内規程関連、 コンプライアンス体制整備・研修、コーポレートガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 ◆尚可 ・幅広くコーポレート領域のご経験がある方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。 また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務を行って頂きます。 具体的には ・取引先との契約締結交渉 ・基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務（契約書自体は当社法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーの調達部門に関わる業務経験を３年以上有する方 または、メーカーや金融機関で、取引先と取引条件や契約の交渉等に関する業務の経験３年以上有する方 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） 【歓迎要件】 ・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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| 仕事内容 | ・契約や取引にまつわる法務業務を中心に従事いただきます。 ・契約書作成 ・契約書相談対応 ・契約書管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・契約書関連業務経験 ・英語中級以上／TOEIC600点レベル程度 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 ※近鉄「十条」駅より徒歩15分 ※車通勤OK |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 J-SOXにおけるIT全般統制（ITGC）チェックリストを担当し、社内・関連会社の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行っていただきます。 【具体的には】 ■ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み ■特に重要な内部統制事項に関する運用テストの準備、実施及び評価 ■ 約100社の国内外の関連会社へのリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT、法務、監査、財務のいずれかの部門での実務経験を有する方で、下記いずれかの知識・経験がある方 ・ J-SOX対応の実務経験 ・ IT監査または内部監査の経験 ・ 情報セキュリティに関する知識 ・ ISO27001などのISO認証取得・維持業務の経験 ・ ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 管理職候補です。 ■ 法務関連のご経験のある方にお薦めです。 ■ 財務部に所属しますので、経理財務にも幅を広げることができます。 ■ 年間休日125日 ■ 残業少 ■ 年金制度はじめ福利厚生充実 ＜職務内容＞ 法務の担当として、リーガルチェックや取引先との契約書・覚書作成などをお願いします。 財務部に所属しますので、将来的には経理・財務も習得してい |
|---|---|
| 応募資格 | ［必修］ ■ 企業での法務担当のご経験 ■ または、法律事務所での勤務経験 ［歓迎］ ■ 基本はお人柄本位ですが、税務・法務・資産運用などで何らかの「強み」をお持ちの方を歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（心斎橋駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 現在は法務部内でそれぞれが兼務の状態で運用を行っておりますが、本ポジションでは商事法務領域の整備、業務推進をお任せしたいと考えております。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営をボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいです。 そして1～2年後にはマネージャーとして、法務部全体を担っていただける人材を求めています。 ■具体的な仕事内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験 ・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験 （株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続）のご経験） ・事務所経験 （弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 あなぶきハウジングサービスにおけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） ◆【雇入れ後】コンプライアンス室 【変更の範囲】現状なし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンス関連実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ▼組織マネジメントのご経験がある方 ▼法務関連資格（※）保有者歓迎（※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町 |
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| 仕事内容 | 本社の法務部に所属 ・派遣事業、請負事業に関連する契約書類の確認、チェック体制の維持管理 ・法律改定に伴う各種契約書類、規定、社内システム等の改訂 ・適正な法務体制に向けた遵法管理 労働局、労働基準監督署、顧問弁護士、顧問社労士と連携 ・全国事業所の法務監査、実地指導、書類整備作業のサポート ・社内法律研修会の実施 ・派遣、請負事業の優良事業者認定の運用体制の維持管理 ・プレイ |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業の人事、総務部門で労務、法務に携わった経験者 人材派遣業など人材サービス企業出身者歓迎（労働基準法、労働者派遣法の知識がある方） ・管理職経験があれば望ましい ・社労士有資格者歓迎（必須では無し） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 「海外法規の調査及び対応」や「薬事申請」など、医療機器メーカーにおける海外法務事務を行います。 【具体的には】 1）海外法規の調査及び対応（40%）：国によって異なる医療機器に関する法規制を調査し、当社の製品が各国の基準を満たしていることを確認 2）薬事申請（30%）：海外の薬事規制に基づいた申請書類の作成および提出 3）関係部署との調整（15%）：社内外の関連部署との連携を図り、プロジェクトの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ・事務のご経験 ※下記ご経験をお持ちの方、歓迎します◎ ・法務・法規・薬事申請にご興味のある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本スキルをお持ちの方 ［詳細］ ■Excel: データ処理スキル（関数、ピボットテーブルの使用、データ分析）... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区大内 清水駅から車14分 【車通勤】可（駐車場：有／無料） 【転勤】無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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