| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務、または法律事務所での企業法務経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 その他勤務地 ※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ 名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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正社員
| 仕事内容 | 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかご経験で内部監査にご興味をお持ちの方 ・経理業務 ・法務業務 ・銀行等金融機関 【歓迎】 ・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験 ・J-SOX内部統制の実務経験 ・品質管理／改善等のプロジェクト経験 ・宅建業法・建築基準法などの... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかご経験で内部監査にご興味をお持ちの方 ・経理業務 ・法務業務 ・銀行等金融機関 【歓迎】 ・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験 ・J-SOX内部統制の実務経験 ・品質管理／改善等のプロジェクト経験 ・宅建業法・建築基準法などの... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ■ドキュメンテーション（書類作成） M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント 当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務（Ｍ＆Ａ契約ひな形の審査、ドラフト補助 等） ■その他コーポレート法務 法務室には弁護士３名・司法書士３名が在籍しており、 社内の会計士・税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■弁護士の資格取得 ■弁護士事務所でM＆Aの実務経験がある方 ■企業での契約レビューの経験がある方 ■今までの法務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方 ■M＆Aに伴う法務の知識がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【戦略統括事業部 エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ】の配属となります。 譲渡企業オーナーは、企業の存続・成長や事業再構成といった会社代表としての検討課題のほか、事業承継や財産承継等の個人としての検討課題等、公私にわたりお悩みをお持ちです。当部署は、多面的な側面から、M&A・戦略的資本提携の活用を前提とした提案業務やM&A実行段階におけるエグゼキューション・サポートを主たる業務としています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験（または準ずるご経験）をお持ちの方 ・ M&Aや事業承継・財産承継に関して、税務アドバイザリー業務のご経験のある方 ・証券会社やブティックファーム等にて、Valuation業務のご経験を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討や対応 ・独禁法順守の教育、推進、その実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験している方 または企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上 《歓迎要件》 契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京港区 |
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| 仕事内容 | 総務部の中の法務チームの一員として、主に契約審査を中心に一般法務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約審査 国内外の工事請負、業務委託（設計業務、メンテナンス業務）、秘密保持など各種契約の作成、審査、交渉など ・法令対応 建業法などの重要法令対応、教育、改正動向モニタリングなど ・法務相談への対応 ・社内法務教育 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規則の管理など内部統制整備に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 法務・内部統制関連業務の経験 必ずしもエンジニアリング業界での就業経験は必要ありません。 他部門の相談に、法的な視点とビジネス上の観点の両面から検討して、一緒に解決策を導き出していける方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・役員の業績評価、行動評価など、トップマネジメント全般についてのアドバイス。 ・コーポレートガバナンスに関するコンサルティング、その受託に向けた提案営業。 ・株主総会や取締役会、監査役会、監査等委員会の運営にかかるコンサルティングの提供。 ・上記の顧客法人向け情報発信業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関で、法人営業の経験のある方。問題意識をお持ちの方。 会社法の高度な理解があり、会社法務コンサルティングに必要な業務経験を有する方。 上場企業の経営企画や総務部門、或いは法務部門で、株主総会や取締役会などの運営やサポートの経験のある方。弁護士資格保有者尚可。 監査法人... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 丸ノ内 |
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| 仕事内容 | 同社にて新設する法務セクションにて下記業務をお任せ致します。 ※現在は親会社のコーポレート部門が対応しているため、連携を取りながら進めていただきます。 【職務詳細】 ・事業部の法務支援 ・契約書マネジメント（折衝・改正法対応支援・体制構築等） ・新規事業における契約方針の整理と提案 ・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善 ・ガバナンス体制の提案 ・訴訟問題への対処 ・社内啓発活動（社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ・ロースクール（法科大学院）卒業者で、社会人経験1年以上の方 ・法律事務所での事務経験 1年以上 ・企業法務の実務経験 1年以上 【歓迎業務経験】 ・M&A案件における法務対応についての対応経験 ・海外法務対応経験 ・英文契約書の読... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都池袋 |
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| 仕事内容 | ◆要件定義プロセスの標準化と推進 ・関連チームと連携し、要件定義に必要な事項を網羅したテンプレートを作成・運用します。 ・開発プロセスの効率化と品質向上を目指し、ボトルネックの特定と解消をリードします。 ◆機能仕様書の作成と管理 ・各モジュールの仕様を明確化し、UIやビジネスロジックからソースコードまで一貫した仕様書を作成します。 ・法務、リスク管理、コンプライアンスなどの関連部門と協力し、業務プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーとしての実務経験（2年以上） ◆要件定義や機能仕様書の作成、プロセス標準化の経験 ◆多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力と論理的思考力 ◆金融業界の法規制やリスク管理に関する関心 ◆アジャイル・ス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（渋谷） |
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| 仕事内容 | ・契約締結関連（契約書内容のレビュー、作成、調整、代理署名など）その後、業務に慣れていただき、ゆくゆくは、以下の業務も担当いただきます。 ・知的財産権関連（取得に向けて助言、専門家相談、申請・登録、登録済み権利の管理） ・社内の法的知見の啓蒙活動（社内セミナー実施、社内の掲示板などで情報発信） ・法的アドバイス全般（個人情報や著作権関連など） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な能力・経験 ・社会人経験3年以上 ・事業会社にて法務業務の経験 ■歓迎条件 ・法律関連の資格の保有者 弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務検定１・２級 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町 転勤：当面無しですが、全国転勤の可能性はあります。 |
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| 仕事内容 | 同社経営企画室では、経営層に近い視点で同グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。具体的には以下の業務を対処してもらいます 。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆Aサポート業務 ・商品開発に向けた法的スキームの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験あり ・会社法に関する基本的な知識 ・知的財産権（特許・商標）に関する各種対応経験 【歓迎】 ・企業法務経験3年以上 ・リサーチ、メディア企業での経験 ・M＆A、新規事業立ち上げなどの経験 ・知的財産権戦略等の立案経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町 転勤：当面無しですが、全国転勤の可能性はあります。 |
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| 仕事内容 | 採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③民法や著作権法に精通していること。 ④英文契... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。 当社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。 また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考えており |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・法務専門部門での業務経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・民法や著作権法に精通している方 ・英文契約の審査を経験したことがある方 ・弁護士としての実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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