| 仕事内容 | 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営など「食」に関する事業を中心に行っている同社にて、会社成長を加速させるため人事部長を募集いたします。 【具体的には】 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力 ■飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 【歓迎要件】 ■スター... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の経営企画・コーポレート管理担当マネージャを募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベルに加え、いずれかのご経験 ・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務 ・ファイナンス（資金調達）業務 ・経営企画業務 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アイケア事業の急拡大に伴い、事業管理・計数管理領域の強化を目的とした増員募集です。グローバル事業を牽引し、海外を含むアイケア事業のDX推進や分析活動を担っていただける方を歓迎します。 【ミッション】 事業の計数管理（予算編成・計画・分析）を中心に海外を含むアイケア事業全体の推進役として活躍いただきます。DX化や分析業務のリードだけでなく、ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業管理および計数業務経験 または 事業推進などの企画経験 ■事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験 ■英語力：読み書きレベル以上 ※簿記などの会計に特化したスキルは重視しません |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★★全社変革の司令塔として、DX×経営戦略の最前線で腕を振るえるポジション★★ 【募集背景】 経営企画部は、トプコングループ全体の成長戦略をリードする中枢組織です。国内外で事業拡大が進むなか、グループ横断のプロジェクト推進、業務改革、DX推進、M&Aなど、企業成長に直結するミッションが増加しています。 そのため、少数精鋭のチームの一員として、課題解決に前向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験 ■下記、いずれかのご経験 ・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者 ・事業会社での企画部... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 市場環境の変化が激しい中で、スピーディーな価値提供を行うため、グローバルでニーズを確実に捉え、国内外を問わず協業や開発拠点の強化を行い、新技術の創出を進めています。この動きに合わせ、国内外での知的財産の権利化を強化し、グローバルでの活用・管理・統制を進めていく必要があります。今回は、海外を含めたグループ全体の知的財産の創造および活用を推進でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財業務経験 ■英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
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| 仕事内容 | ■ 募集背景 コンサルティング部門の急速な成長により、毎月2～4名の外部登用パートナーやアソシエイトパートナーが継続的に入社しています。これに伴い、経営層を支えるエグゼクティブアシスタント（EA）の増員が急務となっています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織で、経営層に近い立場でダイナミックな成長を支える重要なポジションです。 ■ ミッション 入社後は、コンサルティング部門の役員を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正社員としての勤務経験5年以上 ・役員秘書・Executive Assistantの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC800点以上） ※英語での実務経験を優先しており一定点数のみで足切をしているわけではありません。 職務経歴書には英語の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 トプコンでは、グローバル企業として持続的に価値を高めていくため、「ESG経営の高度化」を重要テーマとして掲げています。環境・社会課題への世界的な動きが加速する中、正確でタイムリーな情報収集や、内部・外部への開示品質の向上は、企業価値向上に直結する重要な役割です。 その中核を担い、世界のグループ会社と連携しながらサステナビリティ推進をリードしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（読み書き） ■海外志向があり、サステナビリティ経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 連結決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■連結決算業務（月次、四半期、年度決算） ■連結予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想） ■事業部門／グループ会社業績管理 ■社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ■内部統制資料作成 【募集背景】 退職者の欠員補充 【配属先】 財務本部 経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの経理業務経験 ■簿記2級相当 ■英語力（読み書き会話） ※海外グループ会社との英語でのコミュニケーションが発生いたします。 【歓迎要件】 ・連結決算業務のご経験 ・SAP（ERP）使用経験 ・DIVA（連結決算システム）使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 国内外のグループ会社を含む小森グループ全体の人事制度強化が急務となっており、人事係の業務も多角化していることから、組織強化を図るべく、採用を開始いたしました。 【ミッション/業務内容】 同社の人事担当として、人事制度（人事異動、昇給昇格、人事評価 等）の企画・運用をメインミッションとしてご担当いただきます。 （入社後は、ご経歴と適性に応じてお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画のご経験がある方 【歓迎要件】 ・労務企画のご経験 ・ビジネスにおける英語使用経験（海外グループ会社の人事と英語でやり取りする機会がございます） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区吾妻橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マレーシアのグローバルシェアードサービス（CFS KL）チームと連携しながら日次オペレーションを管理し、内部統制（SOX）、監査対応、税務申告など、法定・社内報告業務を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 以下いずれかの業務をメインでご担当いただき、その他についてはローテーション/バックアップ/スポット対応として関与いただく予定です。 ■CFS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多国籍企業での実務経験（3年以上目安） ■US GAAPおよび日本基準、内部統制、SOX、税務（消費税含む）などの知識 ■SAP及びOneStream／Hyperion などのレポーティングシステムの使用経験 ■日本語・英語での実務コミュニケーションが可能で... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6－5－1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織強化・採用業務強化のための増員募集 【業務ミッション】 SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本の会社（外資系・日系問わず）にて人事業務（人事制度運用、労務管理、研修管理、採用など）を主担当として推進した経験 ■日本の労働法や労務関連ルール、人事制度全般の基本知識 【歓迎要件】 ・エンジニア、製造、R&Dなど、技術系職種を中心とした採用および労務管... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 600名以上の弁護士と100名以上の弁理士が協働する国内トップクラスの大手法律事務所において、広報担当として、TMIの事業内容、サービスの認知拡大のための戦略の立案、施策の実施をお任せします。 【職務内容】 海外媒体が毎年公表している法律事務所・弁護士ランキングの作成のためのリサーチに関する対応を含めた「海外広報」を中心にお任せします。リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語力（TOEIC750点以上orビジネス利用経験歓迎）をお持ちで、 広報に纏わる実務（社内、社外、IR等）をお持ちの方 ・未経験可のため広報に係るご経験がなくとも英語力をお持ちの方 ■秘書・翻訳・貿易事務など前職で英語を活用していた方も歓迎 【歓迎... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プライム上場、売上高1兆円に迫る同社において2025年1月に従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門として人事戦略推進室を立ち上げました。本ポジションは役員報酬制度の企画・運用を中心にグループ会社ガバナンス、経営幹部のサクセッションマネジメント構築・実行他をお任せ致します。 【職務内容】 下記、人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・役員報酬や人事制度（報酬・評価）の企画および運用経験 【歓迎要件】 ・指名委員会・報酬委員会などの運営経験 ・英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プライム上場、売上高1兆円に迫る同社において2025年1月に従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門として人事戦略推進室を立ち上げました。本ポジションはグローバル人事としてガイドライン改定、制度運用をお任せ致します。 ・参考 https://www.alpsalpine.com/j/csr/worke |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション能力取れる方 【歓迎要件】 ・課題設定・問題解決スキル ・多様な関係者と連携できるコミュニ―ケーション能力・対人スキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の中長期的成長に貢献する国内企業とのM&A・投資・アライアンスの検討・実行に携わっていただきます。 【具体的には】 ・オリジネーション業務（業態、企業の調査） ・候補先のロングリスト、ショートリストの作成 ・FAと関係構築・維持 ・買収先候補の初期的評価 エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐） ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aのご経験（投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等） ※社内チャットにて英語を使用するため、英検2級程度の英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の中長期的成長に貢献する国内企業とのM&A・投資・アライアンスの検討・実行に携わっていただきます。 【具体的には】 ・オリジネーション業務（業態、企業の調査） ・候補先のロングリスト、ショートリストの作成 ・FAと関係構築・維持 ・買収先候補の初期的評価 エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐） ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～以下いずれかのご経験～ ■金融業界での営業経験（戦略・事業・財務状況等の調査分析等） ■M&Aのご経験（投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等） ※社内チャットにて英語を使用するため、英検2級程度の英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当製品の中長期での部門戦略・方針の策定 ■取引先・ベンダー（製品製造所）のマネジメント ■経費・予算管理 ■支店長・関連部署・シニアリーダーとの交渉・調整（短期・中長期戦略の実行に必要なリソースを確保する等） ■部下のマネジメント・採用 ■プロジェクト管理 ■業務効率化/勤怠管理 ■市場動向の情報収集と活用（営業・製造所・他部門・USなど） ■社外活動（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機器／医療消耗材／ヘルスケア関連でのマーケティング経験 ■ビジネス英語スキル ■組織のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当製品の中長期での部門戦略・方針の策定 ■取引先・ベンダー（製品製造所）のマネジメント ■経費・予算管理 ■支店長・関連部署・シニアリーダーとの交渉・調整（短期・中長期戦略の実行に必要なリソースを確保する等） ■部下のマネジメント・採用 ■プロジェクト管理 ■業務効率化/勤怠管理 ■市場動向の情報収集と活用（営業・製造所・他部門・USなど） ■社外活動（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画／事業戦略／FP&A／コンサル／ビジネス分析等 ■経営層向け資料作成と、複数部門の入力をまとめて意思決定に落とし込んだ実績 ■ビジネス英語スキル 【募集背景】 事業成長および中長期戦略の高度化に伴い、戦略立案・計画策定に関わる業務量や専門性が年々高... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当製品の短期的戦略実施 ■中長期での部門戦略・方針の策定 ■取引先・ベンダー（製品製造所）のマネジメント ■プロモーションツール作成 ■市場動向の情報収集と活用（営業・製造所・他部門・USなど） ■社外活動（顧客訪問・商談） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■消費財もしくは医療機器もしくは医療材料マーケティング経験8年以上、もしくはコンサルティングカンパニーでの消費財もしくは医療機器もしくは医療材料経験3年以上 ■海外拠点との英語での就業経験5年以上（海外とビジネスコミュニケーションが出来る英語スキル：エクセル・... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待するミッション】 当社が機能強化を進めている「機能性食品原料」および「加工食品向け原料」の企画・開発、営業支援業務を担当していただきます。 【職務内容】 ■自社原料の開発・管理、国内外の原料に対する付加価値提案（情報付加・用途提案など） ■顧客の製品開発支援（テクニカルサポート、機能性表示支援など）を中心とした営業支援 営業部門と連携し、既存取引先との関係を深めながら、当社独自の価値創出に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■食品に関わる企画・マーケティングのご経験がある方 ■加工食品・機能性食品開発のご経験がある方 ■食品に関わる制度対応に関わるご経験がある方 ■チームリーダーやマネジメント（管理職）のご経験がある方 【歓迎要件】 ▼化粧品原料営業経験 ▼化... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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