| 仕事内容 | 同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。 【業務内容】 同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 〈具体的には〉 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■衛生管理の業務経験 ■安全管理の業務経験 【歓迎要件】 ■安全衛生に関する法令・管理に関する専門知識 ■第一種衛生管理者資格 ■衛生工学衛生管理者資格 ■労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する知見 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
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| 仕事内容 | 『～日本一の組織作りに携われます～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。 労務は現在、親 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での労務全般の実務経験が3年以上ある方 ◆尚可 ・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識 ・IT系ベンチャーにおける就業経験 ・衛生管理者資格（第1種、第2種は問わず） ・上場フェーズ前後の事業会社での労務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ◆同社の安全衛生担当として、人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、それぞれの企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割となります。 【具体的には】 ■入社直後：2～３ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年～1年後：長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全/衛生管理業務のご経験をお持ちの方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ■安全衛生マネジメントシステム（ISO45001導入、または内... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライム上場の同社にて、電子材料製品（レジスト材料）の品質保証、品質管理業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・顧客対応 ・品質保証業務（コンプレイン処置、品質不具合対応及び改善、出荷判定、要因変更、調査書対応） ・品質保証体制の整備・維持及び工場品質の確保のため、品質マネジメントシステムの継続的改善を、品質管理、製造管理を主導し、ルールや仕組み作り ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・化学品（一般化学品、機能性材料、電子材料）の開発・品質管理・品質保証等の経験（5年以上） ・化学品の製造（連続系、バッチ系）、生産管理についての知識 ・有機合成、ポリマー合成についての知識 ・ISO9001もしくはIATF16949に関する知識と業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の東京本社／品質保証本部にて、自社及びグループの生産工場の品質保証または品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・国内外の製造工場の品質保証・品質管理業務 ・商品製造に必要な食品表示の作成や販売先への提示する仕様書の作成 ※上記が入り口のメイン業務の想定ですが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【組織構成】品質保証本部 品質保証課： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界における品質管理または品質保証のご経験 ■普通自動車運転免許 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ▼食品衛生管理者 ▼食品表示診断士 ▼食肉、総菜関連メーカーの業務経験者 【こんな方にオススメ】 ■品質保証のご経験... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電気・電子回路の制御に使われる電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務としてご活躍頂きます。 同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 【業務概要】人事業務全般の総合職です。 ■人事制度企画 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における何らかの業務経験のある方 【歓迎要件】 ■特に給与計算・労務領域のご経験のある方 ■製造業における人事領域のご経験 ■衛生管理者／防火管理者／メンタルヘルス関連資格等の人事総務領域における資格を保有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | ・家電製品、自動車部品のプラスチックの成形品の品質管理及び検査 ・静岡工場の外注製品の品質管理及び検査 ・ISO業務管理（文書管理及び運用管理、更新審査に備えた対応等） 【職場環境】配属先：35名（女性8名、男性27名） 【募集背景】増員／当社静岡工場では主に家電製品の部品を製造しております。コロナ禍の巣ごもり需要によりニーズが高まっており、市場が活況となっています。その為、増員採用を開始いた |
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| 応募資格 | 【必要な経験】 工業系製造業の現場経験 【歓迎】プラスチック成形に関わる経験 【必要な免許資格】 普通自動車免許 【歓迎】QC検定(品質管理検定)1級～3級 衛生管理者資格(第一種/第二種) 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市豊沢806-1 JR東海道本線 袋井駅 車6分 【車通勤】 可（無料駐車場有） 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | （１）総務・庶務業務全般（２）仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む） （３）外注発注などの購買業務全般（４）労務管理全般（アルバイトを含む） （５）管内の支店や事務所、営業所との各種調整（６）安全衛生委員会の事務局 （７）営業関係の補助業務 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・管理職経験（経験年数不問） ・購買実務経験3年以上 ・衛生管理者（2種もしくは1種） ◆尚可 ・日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 「回転寿司 根室はなまる」「町のすし屋 四季はなまる」等を運営する同社で、店舗衛生管理者として下記業務をお任せします。 ・各店舗の巡回と点検 ・店舗責任者とのミーティング ・品質検査（菌検査など） ・衛生検査（ふき取りなど） ・従業員の健康管理 ・体調不良の際の出勤停止／保健所対応 ※月一回程度／一泊二日（函館、道東、東京）の出張があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品関連会社（工場／メーカー）にて、衛生管理・品質管理業務、製造管理業務のご経験をお持ちの方 ・食品系の衛生管理または品質管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・飲食店の店舗衛生管理について、なんらかのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区 |
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| 仕事内容 | 世界をリードする産業用シーリング技術メーカーにて、安全衛生管理、環境保全管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労働安全衛生/環境マネジメントシステム運用による労働災害防止/環境保全活動の推進 ■労働安全衛生/環境保全施策に関する企画、立案、管理 ■労働安全衛生/環境関連法規に基づく管理体制の構築、順守状況の確認 ■安全衛生に関する教育訓練の計画、実施（公的資格取得支援含む） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ※未経験者歓迎 【歓迎要件】 ▼製造業での安全衛生・環境保全に関する事務局業務 ▼英語力（読み書きできるレベル） ※将来的に海外関連法規・英文社内規定の読みこみ、オンライン会議、メールのやり取りを行う際に使用します。 ▼第一種衛... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 □人事制度業務（新人事制度の企画・運用） □教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 □目標管理・評価制度運用業務 □その他（DX推進、人事異動、表 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 □採用および教育研修の企画立案・実務の経験 □何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 □協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | 人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 ・人事制度業務（新人事制度の企画・運用） ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 ・目標管理・評価制度運用業務 ・その他（DX推進、人事異動、表彰 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重要... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | 同社の事業所長として、プラント建設やメンテナンスを行う拠点の統括業務をお任せします。 新居浜周辺の化学メーカー等を対象としており、顧客先に事務所を構えている拠点もあります。 ご経験や適性に応じて... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・プラント機械工事（プラント配管・製缶・仕上・足場など）に精通している方 ・管工事施工管理技士、保全技能士、衛生管理者などの資格をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 ※愛媛県新居浜市 |
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| 仕事内容 | ・人事戦略に基づく新人事制度の定着に資する施策企画（制度の評価・改善を含む） ・人事系基盤システムのさらなる活用による生産性と業務品質の向上 ・将来の成長を支える基幹人材の養成・運用設計 ・労働法等の各種法改正対応や、健康経営に資する施策企画、エンゲージメント向上に向けた施策企画 ・スタッフ業務（会議ファシリテート、各種資料作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労働法を中心とする知識を有し、企業にて人事企画や労務スタッフ経験がある方 ExcelやPowerPointを用いた資料作成の経験 ◆尚可 人事関連諸制度に関する企画や各種調整業務の経験が豊富な方 衛生管理者や社会保険労務士の資格保有者または登録者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | 自社で活躍する人材を新卒・中途採用で確保し、会社の成長を支える重要な業務です。 《具体的には》・採用戦略の立案、実行、効果検証 ・書類選考、面接調整、進捗管理 ・学校訪問 ・新卒研修の企画立案、講師アサイン ・内定から入社までのフォロー及び入社手続き ・安全衛生委員会への参加 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 総務・労務・人事部門での実務経験者 ◆尚可 採用実務の経験豊富な方。 募集計画から選考・フォローまで一貫して携わった方。 衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■商業登記に関する業務 ■建設業法に関する届け出や管理 ■株主総会の運営に関する業務 ■総務、法務（建設業法、有価証券等）に関する業務 等 【残業時間】月0－10時間（繁忙期はもう少し多くなります） 【組織構成】本社総務部7名 大阪本社と東京本店に人員配置されています。 （東京本店：4名） 【同社の魅力について】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■建設業における登記・届け出または法務のご経験 ■株主総会運営の経験（上場会社での経験歓迎） ※上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ★ビジネス法務２級以上、建設業経理士２級以上、宅地建物取引士、第1種衛生管理者、日商簿記２級以上、ＦＰ技能士２級以上... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託営業として、ビルオーナー様への追加業務提案・見積・積算など窓口の業務をお任せします。 他、現場作業の管理、資機材・品質管理、パートさんの労務・収支管理もお願いします。 基本的には長くお付き合いいただいているビルオーナー様からの追加業務がメインとなり、新規開拓はありません。 新規のお取引は既存顧客からご紹介いただく形です。 担当いただく物件は20～30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ～ビルメンテナンス業界（清掃・設備）でのご経験がある方は活躍いただける場を用意していますので是非ご応募ください◎～ ■普通自動車免許 ■ビルメンテナンス業務経験（または、不動産管理受託営業）、ビル清掃などの現場経験者 【 尚可 】（必須ではございません）... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 各線「センター北駅」より徒歩 |
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| 仕事内容 | "【業務内容】 〇半導体製造装置のメンテナンス・テクニカルサポートをするエンジニアのお仕事です。 具体的には… ・半導体製造装置の定期点検作業 ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・不具合発生時の故障個所の特定及び修理 ・設備のメンテナンスに関するその他業務 等 ・プロジェクトにより装置の改造、改良、移設等を行う場合があります。 ※入社後は、2週間の入社時研修後に配属となり、現場の先輩社員が個 |
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| 応募資格 | "【MUST】 ・学歴不問。 ・文系・理系などもいっさい不問です。 ※職種・業種未経験歓迎、第二新卒者歓迎！ 【求める人物像】 ・機械を触る仕事に興味がある方。 ・チームメンバーと協力して仕事をすすめられる方。 ・仕事とプライベートにメリハリをつけたい方。 【こんな方が... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | "・三重県 四日市市内にあるお客様の工場 ※勤務地は参加するプロジェクトにより異なります、面接等でご確認ください。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ・転勤：なし" |
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