| 仕事内容 | 当社管理部門にて、人事業務全般をお任せいたします。 ○具体的な仕事内容 【人事・採用】 ・異動・組織改編に伴う手続き ・採用活動全般（中途採用、パート採用、派遣登用） ・契約更新手続き（再雇用、パートタイマー、派遣） ・入退社手続き ・健康診断事務 ・勤怠管理 ・衛生委員会運営 【給与・厚生】 ・給与・賞与・退職金支払業務 ・社会保険手続き ・通勤費関連業務 ・決算資料作成 ・年末調整 ・請 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（5年以上） ■Word、Excel、PowerPointの基本操作 【歓迎要件】 ■人事業務全般の経験 ■衛生管理者、普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において人事労政/労務のご経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎要件】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各事業所の安全衛生担当スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務の支援を担っていただきます。 法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 特に法令が大きく変わり、負荷・負担が増える中で効果的・効率的な手法を考え、推進できる人材を望んでいます。 採用時の想定ポジションは、事業部門全体の衛生管理を主担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現場での衛生管理業務経験をお持ちの方 事業所の衛生及び健康にかかる管理業務の経験をお持ちの方 ■第一種衛生管理者資格を保有されている方 ※法令が大きく変わり、負荷・負担が増える中で効果的・効率的な手法を考え、推進できる方を望んでいます。 【歓迎要件】 ■安... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 安全環境部にて、海外20拠点以上を含むグループ全体を見通した労働安全衛生管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進 ・安全文化の醸成（安全衛生に係る社内イベント企画等） ・労働安全に関わる基礎、啓発、専門教育、遵法教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・環境に関する業務経験者（2年以上） ・安全、環境関連の法令の事務仕事の経験者（1年以上） 【歓迎要件】 ・公害防止管理者の資格保有者 ・衛生管理者の資格保有者 ・プラント技術の経験者 ・廃棄物処理の事務仕事経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 同社の東京本社／品質保証本部にて、自社及びグループの生産工場の品質保証または品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・国内外の製造工場の品質保証・品質管理業務 ・商品製造に必要な食品表示の作成や販売先への提示する仕様書の作成 ※上記が入り口のメイン業務の想定ですが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【組織構成】品質保証本部 品質保証課：14名 【就業環境】 残業は月平均10 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界における品質管理または品質保証のご経験 ■普通自動車運転免許 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ▼食品衛生管理者 ▼食品表示診断士 ▼食肉、総菜関連メーカーの業務経験者 【こんな方にオススメ】 ■品質保証のご経験... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務課全般の業務に広く携わっていただきます。 ・業者様との打ち合わせ ・官公庁への書類提出（ex.消防への避難訓練資料 市役所への助成金申請など） ・総務業務がほぼメインですが、経理業務の補助的業務が発生する場合があります ・年に1回程度、神奈川県茅ケ崎市（東海カーボン（株） 湘南工場９への出張があります。 【募集背景】 組織体制の強化のため 【組織構成】 男性５ 女性4 （50代1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル WORD、EXCEL（関数使用有） PPTは資料作成経験があればOKです 【歓迎要件】 ■総務業務経験 ■危険物取扱、フォークリフト、衛生管理者などの資格保有者 ・ＵＩＪターン歓迎※Ａターン歓迎 ・屋外に喫煙所あり ・マイカー通勤可 ... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 秋田県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電気・電子回路の制御に使われる電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務としてご活躍頂きます。 同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 【業務概要】人事業務全般の総合職です。 ■人事制度企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における何らかの業務経験のある方 【歓迎要件】 ■特に給与計算・労務領域のご経験のある方 ■製造業における人事領域のご経験 ■衛生管理者／防火管理者／メンタルヘルス関連資格等の人事総務領域における資格を保有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ・健康診断の対応 【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 【募集背景】 ■規模拡大および業績好調のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験が必須となります。 ■第一種衛生管理者免許をお持ちの方 ■メーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町上平 |
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| 仕事内容 | 当社にて、人事業務全般（採用／労務／給与／人事制度／諸規定／教育など）をご担当いただきます。 経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。スペシャリスト人材（管理職候補）の募集になります。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ・採用（新卒・キャリア採用）の全体企画及び面談、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事の実務経験3年以上 【歓迎】人事制度（もしくは評価制度）の運用・改定のご経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】第二種衛生管理者 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥田新町 富山駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | ◇同社管理部門の幹部として、主に財務・総務などの会社運営に必要な業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■決算書の分析：財務状況や業績を把握し、経営に活かしていただきます ■管理会計（予算策定/予実管理など） ■事業計画策定 ■KPI管理 ■既存業務の業務フロー効率化、早期化 ■総務業務全般（株主対応/ファシリティ/労働安全等） ※ご自身のご経験を活かして裁量を持って幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須経験＞・事業会社において管理部門での実務経験がある方・決算表の読み方や分析の知識がある方 ＜必須資格＞・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞・PCの基本的なスキル（Word・Excel・PowerPoint）・第1、2種衛生管理者・日商簿記2級 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区錦町6‐1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・労務分野を中心に担当。労務分野の業務改善をメイン業務として推進。 ・将来的なリーダー候補として様々な業務に従事 ・人事企画／戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応 ・人材採用／新卒・キャリア採用、派遣採用 ・人材育成／教育体系構築、階層別研修など ・労務／働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理 ・海外人事／赴任手続きサポート・管理、海外人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事、労務の実務経験 ・Excel、Word、Powerpoint操作／中級レベル ・普通自動車運転免許／AT限定可 【歓迎スキル】 ・労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識 ・製造業での人事、労務の実務経験あり ・人事システムCOMPANYの使用経験 ・社会保... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 ※近鉄「十条」駅より徒歩15分 ※車通勤OK |
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| 仕事内容 | ・家電製品、自動車部品のプラスチックの成形品の品質管理及び検査 ・静岡工場の外注製品の品質管理及び検査 ・ISO業務管理（文書管理及び運用管理、更新審査に備えた対応等） 【職場環境】配属先：35名（女性8名、男性27名） 【募集背景】増員／当社静岡工場では主に家電製品の部品を製造しております。コロナ禍の巣ごもり需要によりニーズが高まっており、市場が活況となっています。その為、増員採用を開始いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 工業系製造業の現場経験 【歓迎】プラスチック成形に関わる経験 【必要な免許資格】 普通自動車免許 【歓迎】QC検定(品質管理検定)1級～3級 衛生管理者資格(第一種/第二種) 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市豊沢806-1 JR東海道本線 袋井駅 車6分 【車通勤】 可（無料駐車場有） 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 ・給与計算・各種社会保険手続き経験：5年以上 ・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ▼以下の人事システムでいずれかの利... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
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| 仕事内容 | アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：3年以上 ・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解 ▼以下の人事システムのどれかの利用および... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 他の経理担当と業務分担しながら、下記業務の中で、出来ることからお願いしていきます。 ◇日常業務 （現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など） ◇月次決算 （試算表・月次推移表などの作成） ◇年次決算 （決算整理仕訳・調書作成・内訳書作成など） ◇店舗売上・仕入・棚卸管理 ◇固定資産・リース管理 等 ※使用ツール ・OBIC7（会計関連など） ・LINE WORKS（社内コミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの経理業務のご経験 ・学歴不問、ブランクOK 【歓迎/尚可】 ・月次決算のご経験 ・部門別会計のご経験 ・簿記2級・3級をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル2F ※中目黒駅から徒歩8分程です。 |
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| 仕事内容 | ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは主に関東エリア・一部東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※2024年5月から勤務可能な方※6月以降の入社日も相談可能！ ①人材業界（派遣・人材紹介等）や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方 ②弊社で転職が3社目迄の方 ③PCスキル（最低限officeソフトが利用できる方）... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京営業所／東京都渋谷区渋谷3-15-4 アロス渋谷ビル7F ※JR渋谷駅新南口から徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 入社から退社までの従業員管理、勤怠管理、給与計算、 安全衛生管理など、労務業務全般をお願いします。 ◆配属部署の特徴 現在、部長も含めて4名体制で本社・子会社の 労務業務を行っていますが、 今後もM&Aでグループ会社を増やしていく計画のため 体制強化が必須となっています。 ◆具体的な仕事内容 ◇従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験2年以上 【歓迎/尚可】 ◆このような方は尚歓迎 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格お持ちの方 ・従業員数200名以上の企業で 給与計... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ◆本社オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ◆アクセス 渋谷駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・上場企業または上場準備企業の労務部門で3年以上の就業経験を有する方 ・社会保険労務士事務所での就業経験5年以上を有する方 【歓迎/尚可】 ・衛生管理者、社会保険労務士の資格を有する方 ・労務部門におけるマネジメント経験を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F |
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| 仕事内容 | 【概要】 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。 【組織】 総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。 【詳細】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上 ・人事業務（採用関連）に携わった経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 ・PCスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作） 【歓迎/尚可】 ・第1種または第2種衛生管理者相当の経験もしくは資格保持者 ・人事制度設計経験 ・各種協定関係の手... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社 / 千葉県市原市八幡1番地 ＜アクセス＞ ・JR 内房線「八幡宿」駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ??規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ??運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ??労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ ＜組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験：5年以上 ・給与計算＋保険手続き：2年以上 ・労使協定・規程作成：3年 ・交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 ・労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
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