| 仕事内容 | 商品開発やオペレーション、コンセプトを考えたり、 貴重な経験を積みながら、様々な調理スキルも学ぶことができる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験でも大歓迎！ ・飲食店での勤務経験歓迎 【歓迎/尚可】 将来独立したい、キャリアアップしたいなど、向上心や成長意欲が旺盛な方 飲食店での副店長または店長経験2年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿 本郷三丁目 |
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| 仕事内容 | ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送ルートや物量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【稼働中】 誉田配送センター：千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 平和島配送センター：東京都大田区平和島5-5-36 高津配送センター：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 【2024年開設予定】 西日暮里配送センター：東京都荒川区西日暮里(5月開設予定) 湾岸千葉配... |
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| 仕事内容 | ■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・上場企業または上場準備企業の労務部門で3年以上の就業経験を有する方 ・社会保険労務士事務所での就業経験5年以上を有する方 【歓迎/尚可】 ・衛生管理者、社会保険労務士の資格を有する方 ・労務部門におけるマネジメント経験を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。 【組織】 総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。 【詳細】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上 ・人事業務（採用関連）に携わった経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 ・PCスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作） 【歓迎/尚可】 ・第1種または第2種衛生管理者相当の経験もしくは資格保持者 ・人事制度設計経験 ・各種協定関係の手... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社 / 千葉県市原市八幡1番地 ＜アクセス＞ ・JR 内房線「八幡宿」駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ??規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ??運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ??労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ ＜組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験：5年以上 ・給与計算＋保険手続き：2年以上 ・労使協定・規程作成：3年 ・交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 ・労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
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| 仕事内容 | アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ◎チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、各種社会保険手続き経験：5年以上 ・賞与計算、年次業務（労働保険料申告・年末調整）経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 【歓迎/尚可】 ・人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築 ・勤怠集計設定、業務改善のご経験 ・社... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 ＜人事企画＞ ・人事制度設計 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築 評価運用の改善 ・組織設計 役割定義や業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■必須要件：経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人うち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ・事業会社または、SIer... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
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| 仕事内容 | アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎給与、勤怠システムの企画 ◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◎給与、勤怠システムの設定 利用システム：SmartHR、人事奉行、給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか ・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) ・給与、勤怠システムの導入、設定の経験。 ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 【歓迎/尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
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| 仕事内容 | まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)を メイン業務として担当していただき、 習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 ＜想定業務内容＞ ・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ・工場見学対応 ・近隣住民・企業との渉外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業経験 4年以上 (総務・労務系の業務経験者が望ましい） ・普通自動車運転免許 ※総務・労務系の業務経験者が望ましいですが、 ご経験やポテンシャルに応じて、未経験でも採用検討可能 ※普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大垣事業所（大垣工場） 岐阜県大垣市本今町1682番地7 |
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| 仕事内容 | 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験 【歓迎/尚可】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・制度の見直しなどに携わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社（飯田橋オフィス） 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、 制度構築～運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 ◆業務内容 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、 グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理／人員管理 ◇メンバーマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 以下の条件を満たす方 ①事業会社での人事労務業務の実務経験（5年以上） ②グローバル全体で統一した人事評価制度を構築し運用した経験、 または海外拠点の人事評価制度を構築し運用した経験 ③海外勤務経験または 海外拠点と週1回以上WebMTGを行って... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | オフィスまたはリモートワークでの勤務 ◆本社 東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork ◆アクセス 日比谷線「茅場町駅」徒歩1分 ＜その他＞ ◆転勤 └なし ◆在宅勤務／リモートワークについて 週1回以上のオフィス出社が必須とな... |
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| 仕事内容 | 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、 工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【歓迎/尚可】 ・労働法規・労務管理の基礎知識 ・衛生管理者・社会保険労務士など... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号) 【勤務地補足】 ※月1～2回程度、近隣の沼田工場にて勤務可能性あり (広島本社へ出社後、沼田工場へ社用車で向かう場合もあり) ＜参考＞沼田工場 (広島県広島市安佐南区大塚西2丁目22番7号) |
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| 仕事内容 | 当社の人事担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・整備等を幅広くご経験いただきます。 ・各種規定の改定、整備 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・入社、退職、契約更新など... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ※下記いずれかに該当する方 ・事業会社での人事経験が3年以上ある方（採用業務は除く） ・社会保険労務士事務所での勤務経験が3年以上ある方 大学院、大学卒以上 ◆歓迎 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・衛生管理者資格をお持ちの方（第1種もし... |
| 給与 | 想定年収：430-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性がありますが、事情は最大限考慮いたします。 屋内全面禁煙 ※東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 〇応募資格 飲食店舗での店長経験 〇学歴 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 想定勤務地詳細 東京（五反田、飯田橋、青物横丁） |
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| 仕事内容 | １．料理長（候補） メニュー開発から携わっていただきます。 料理品質管理/衛生管理/オペレーション管理/予算管理/スタッフ教育等 これまで日本での料理長キャリアがある方ならば、それをしっかり活かす事が出来るポジションです。 ２．キッチンシェフ 料理長のサポートとして、商品開発/発注業務/在庫管理/料理品質管理/スタッフ教育等、あなたのスキルやご経験を考慮した上で少しずつお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | ※日本での飲食経験必須（ビザ取得が必要な方） ※最低限コミュニケーションがとれる程度の英語力 歓迎するスキル／経験／資格 ・日本料理店での勤務経験のある方優遇 ・居酒屋での勤務経験 ・米国での就労可能なビザステータスをお持ちの方 ・調理師免許 ・食品衛生管理者... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 4310 Cameron St Suite 1, Las Vegas, NV 89103 U.S.A アメリカ合衆国 ネバダ州ラスベガス |
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| 仕事内容 | 〇仕事内容 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇応募資格 飲食店舗での店長経験 〇学歴 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 想定勤務地詳細 東京、神奈川、埼玉、千葉の各店舗 |
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| 仕事内容 | 石油精製ﾌﾟﾗﾝﾄ設備定修工事における統括安全等､安全衛生管理業務。具体的には､安全ﾊﾟﾄﾛｰﾙ､朝礼終礼､安全周知,安全教育､安全管理計画等の各種書類作成｡ |
|---|---|
| 応募資格 | 業務経験が豊富な方 石油化学SDM経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
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| 仕事内容 | 石油精製ﾌﾟﾗﾝﾄ設備定修工事における統括安全等､安全衛生管理業務。安全教育を主体に安全ﾊﾟﾄﾛｰﾙ､朝礼終礼､安全周知･安全管理等の各種書類作成｡ |
|---|---|
| 応募資格 | 業務経験が豊富な方 石油化学SDM経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
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| 仕事内容 | 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。 総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。 ［業務内容］ 1）建設現場事務所・宿舎設置 (グループ社員の異動による宿舎の契約手続きや備品のリーズ手続き等) 2）近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等） 3）来客対応、式典、広報対応 4）簡単なPC設定（マニュアルあり） 5）現場管理費の予算作成、実績管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必要な経験 ①同業他社における事務業務経験②車の運転ができる方 ③覚える意欲がある方④周りに声掛けができるような方 ⑤状況に応じて県内の複数の事務所を掛け持ちするので抵抗のない方 ◆このお仕事が向いている方 ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有の... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 各線 大宮駅 徒歩4分 ■転勤 無 ■車通勤 可 ※勤務先の交通事情によるが、事前申請による ■屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 《管理業務》 ■担当エリア事業所統括■事業計画策定■売上・損益管理 ■業務管理 ■営業・顧客管理 取締役直下の事業所 管理ポジション。 経営陣近くで業務を遂行し、将来的には会社の中核を担う幹部候補としてもご活躍いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人材業界管理職以上の経験（営業・求人・管理） 運転免許・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 仙台・群馬・埼玉・茨城・東京・愛知・岐阜・三重・大阪 |
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