| 仕事内容 | 人事本部にて、社員の健康推進体制の強化を目的とした産業保健業務および労務連携業務を担当します。 現在4名のメンバーで各実務にあたっており、以下の実務を中心に、プロジェクトを組成しながら制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。 ■傷病・休職・復職対応 ・社員や管理職からの相談対応 ・診断書管理、産業医連携 ・休職・復職フローの運用および改善 ・復職面談の設計、同席、記録 ・ケース記録の整理と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事、労務、健康管理、産業保健領域のいずれかの実務経験（3年以上目安） ・休職、復職対応またはそれに準ずる対応経験 ・管理職、社員との調整や相談対応の経験 【尚可】 ・臨床心理士、公認心理士、保健師、産業カウンセラー、社会福祉士、精神保健福祉士、衛... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。例えば、勤怠管理（KING OF TIME)から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を担っています。また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上 ・特に、月次給与計算（200名以上規模が望ましい）および賞与算定の実務経験があること ・給与計算ソフト（Money Forwardなど）の使用経験、または新しいシステムへの対応に抵抗がないこと ・社会保険... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■安全衛生事務局業務のリード ・顧客企業の安全衛生事務局と連携し、安全衛生委員会資料の作成・運営 ・産業医／衛生管理者巡視における日程調整、巡視同行、記録作成 ・法的届出(法定資格者の選任／変更／解任届や健康診断実施報告 など)のサポート ■安全衛生におけるイベント実施と従業員の安全衛生意識の醸成 ・顧客企業の現場におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■安全衛生リスク及びリスク管理手法についての知見(業界不問) ・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル（事業所の事務局として推進できるレベル） └職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や事故分析、従業員への教育・訓練、職... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 顧客先（厚木・横浜・港区・大崎）※いずれかの勤務地への配属を予定 顧客先による、在宅週1.2回程度※案件次第で変動あり 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、現職の担当者と協働しながら、従業員への人事労務手続きや給与計算チェックなどのルーティン業務を中心に、組織基盤の強化を担います。 【職務詳細】 ・従業員への人事労務手続き（入退社・社保、休職手続等） ・勤怠管理、給与計算（情報整理と社労士計算結果のチェック） ・社宅管理、住民税対応、有期雇用者の管理 ・社員からの問い合わせ対応、社労士との連携 ・人事システム（S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務および給与に係る実務経験（1～5年程度） ・入退社に関する手続き全般の経験 【尚可】 ・社労士との連携経験 ・社員50～100人程度の企業での労務経験 ・スタートアップ企業での就労経験 ・Slack、Google Document、Spreadshee... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 都営三田線「春日」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成 ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記） ・採用ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用の業務経験（4年以上） →ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 【尚可】 ・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～年間休日124日 ・残業平均10時間 ・昇給賞与年2回・退職金制度あり・転勤無し～ 【職務概要】 同社の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社保手続き ・勤怠管理 ※労務業務を中心に専門知識とスキルを活かし携わっていただきます。 ※人事労務担当として専門性を高めキャリアアップを図りたい方には最適な就業環境です。ご志向に応じて任用・育成・評価・報酬といった人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて、給与計算（勤怠管理～振込申請まで）、社保手続き、勤怠管理、届出業務など労務領域の実務経験5年以上 ・労務全般の業務内容や役割を理解し実践できる ※給与についてはアウトソーシング利用ではなく勤怠確認含めご自身で完結できる方 【尚可】 ・常用雇用20... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 従業員が安全で快適に働ける職場環境を作るため､関係部門や他工場､製造工程と連携しながら､主体的に工場の安全衛生管理に取り組んでいただきます。 ■詳細 ・安全衛生活動の企画、立案、安全衛生委員会等の運営･事務局業務 ・リスクアセスメント活動の推進、有害業務、化学物質の管理、公官庁への届け出等々 ・業務の効率化（自動化、システム化） ・工場の安全運営のための規程、ルール等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ・工場や事業所での安全衛生や防災の業務経験を、3年以上お持ちの方 ■歓迎 ・労働安全衛生関連法令の知識 ・化学物質管理の知識、業務経験 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・第二種作業環境測... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員が安全で快適に働ける職場環境を作るため､関係部門や他工場､製造工程と連携しながら､主体的に工場の安全衛生管理に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・安全衛生活動の企画、立案、安全衛生委員会等の運営・事務局業務 ・リスクアセスメント活動の推進、有害業務、化学物質の管理、公官庁への届け出等々 ・業務の効率化（自動化、システム化） ・工場の安全運営のための規程、ルール等の改善、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場や事業所での安全衛生や防災の業務経験を、3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） 【尚可】 ・労働安全衛生関連法令の知識 ・化学物質管理の知識、業務経験 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・第二種作業環境測定士 ・危険物取扱者（乙種... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市岩井2500 JR東海道本線「磐田」駅より車で14分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・労務業務全般の年間業務管理 ・退職手続き ・雇用契約管理 ・企業型確定拠出年金の運用管理 ・衛生委員会運営 など ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験3年以上 【尚可】 ・IT業界経験者 ・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方 ・SmartHR、HRMOS勤怠、HRMOSタレントマネジメントなどの人事系ツール使用経験 ・上場企業での人事労務経験 ・産業医対応、面談対応、休職者管理の実務経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック） ・年末調整（内容確認、チェック） ・労務業務の効率化・品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員300名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上 ・従業員300名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上 （いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有） 【尚可】 ・IT業界経験者 ・社労士事務所での... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理職として下記業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■日次業務 ・入出金管理、銀行対応 ・仕訳入力、伝票処理 ・経費精算の確認および処理 ・売掛金、買掛金の管理 ■月次・年次決算業務 ・月次決算の資料作成・補助 ・年次決算対応（会計士対応含む） ・事業計画の策定 ■税務関連業務 ・消費税、法人税等の申告補助 ・税理士との連携 ＼大充実な福利厚生／ ・大好評。パナソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・経理職経験が10年以上あり下記資格を１つ以上保持の方 -日商簿記検定2級以上 -建設業経理士検定2級以上 【尚可】 ・衛生管理者（第一種、第二種は問わない） 【おすすめポイント】 ・経理10名体制で山陰8拠点・25事業所を... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県出雲市渡橋町416 JR山陰本線「出雲市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠、有給、等） ・労災事故対応、管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【尚可】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をはじめとする人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事企画 ー就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ■人材開発 ー人材の募集・採用・教育研修に関する業務 ■労務管理 ー給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■法務 ー関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務 ー法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務、およびグループ全体への衛生管理業務や安全DX関連の企画・推進を担います。 【職務詳細】 ・全社視点での安全衛生の方針立案、体制整備、企画推進（各事業所の産業医や担当者との連携） ・災害事例の横展開および教育活用に向けた仕組みづくり（情報収集・分析、電子化による共有基盤整備） ・安全DX推進（AIカメラによる自動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造現場での安全衛生管理業務経験 ・第一種衛生管理者の資格 【尚可】 ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ・安全衛生マネジメントシステム（ISO45001導入、または内部監査等の実務経験） ・製造... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町14番1号 JR山陽本線「長府」駅より車で約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆総務職 【業務概要】 ・同社は建設用金属建材のメーカーで、業界トップクラスの実績を誇ります。事務業務で会社の各部門を支える仕事を行っていただきます。 ◆具体的には… ・人事関連（入社、退社、異動、結婚、引越、出産） ・勤怠関連（出退勤、有給、時間外勤務などの管理） ・他総務業務全般（衛生面、健康診断） ◆仕事の進め方 ・同業務者と協力しながら、各部門のサポート業務を行います。 ◆お仕事に |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事・労務・総務などの実務経験 PC基本操作スキル（Word/Excel/ppt/ビジネスメール） ≪必要な資格≫ 【歓迎】日商簿記2級／普通自動車免許／第一種衛生管理者 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市大分流通業務団地 JR日豊本線 大在駅 車13分 ※車通勤OK ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は「水・大気・医療・ガス」の計測技術を柱として、環境計測から化学分析まで、生産・品質管理・プロセス制御・産業用ガス検知警報器・医療関連機器の幅広い分野で人々の暮らしを支える総合計測機器メーカーです。 現状同組織として 人事異動等による欠員補充が生じている状況であることから、人事として下記業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■メイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験 ※事業会社やシェアード会社、派遣会社出身者問わず歓迎 ■基本PCスキル（vlookup関数、IF関数（条件分岐全般）、ピポットテーブル） 【歓迎要件】 ・マクロ・RPAツール使用経験 ・給与計算、社保業務経験 ・総務人事部または管理部門勤... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。 本求?では、幅広い事業展開をしている同社グループの経理業務をご担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中規模（500名程度）以上の事業会社での人事経験 （2年以上） ・採用／制度設計／評価運用経験／人員配置／いずれかのご経験 （1年以上） ※上記に加え、下記いずれか必須 ・社員との面談／ヒアリング／キャリアコンサルティング経験 ・コンサルティングまたは法人... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全社安全衛生部門としての下記活動をお任せいたします。 【具体的には】 ■安全衛生管理に関する計画の立案及び実施 ■安全衛生管理に関する社員教育・研修の立案及び実施 ■安全衛生管理に関するデータ集計と分析 ■災害・事故発生時の原因究明及び再発防止策の検討・周知・徹底 ■水処理施設、ごみ焼却施設を中心とした建設工事現場、維持管理事業所の安全衛生パトロールと安全衛生指導 【募集背景】 安全スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設業または製造業等における安全衛生管理部門、または、現場の安全衛生管理担当者としての実務経験 ■一般的なエクセル、ワード、パワーポイント等のPC基本スキル 【歓迎要件】 ●建設工事、または機械器具設置工事等における現場管理業務（安全衛生・施工・工程他）の経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属予定の能登川工場事務部は、工場での労務や調達、総務業務など幅広く事務部門として業務を行っている部署となります。 入社後は下記の業務をご担当いただきます。 主な担当予定業務 ■法令遵守を前提とした社内体制や規定の整備、展開（労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定や事業所内への展開など） ■安全衛生実務（運営と関連業務の実施、労災関連業務など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における安全衛生業務経験３年以上（目安２００名以上が勤務する事業場） ■第一種衛生管理者資格保持者 【歓迎要件】 ■ＩＳＯ４５００１および労働安全衛生マネジメントシステム導入経験 ■防火・防災実務経験、ＢＣＰ立案経験者、採用事務経験者等 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 滋賀県近江市 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、現場の生産性向上や品質改善に主体的に取り組む工場管理スタッフ（担当クラス）を募集します。 生産計画、工程改善、安全・品質管理など、得意分野を活かしながら、チームの一員として現場の運営と改善を支えていただきます。 【主な業務（経験・適性に応じて担当）】 （１） 生産計画の運用サポート ・計画に沿った作業進捗の確認、現場メンバーとの調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１） 製造または物流現場での実務経験 生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生のいずれかに携わった経験がある方。 （２） 基本的な改善活動への参加経験 5SやQC活動など、規模を問わず現場改善に取り組んだ経験がある方。 （３） 安全・品質に関する基本理解 安全... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県伊達郡国見町山崎小林西11-4 |
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