| 仕事内容 | 【職務概要】 自動化設備の工場内組組立・配線、試運転調整、現地搬入据え付け・復旧・立ち上げ工事における安全管理の専任担当として指導をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工場内巡回 ・現場巡回 ・安全／衛生に関しての教育・指導 ・各種書類の作成及び提出 ■業務の特徴 ・「安全は全てに優先する」が基本です。 ・事故が起こらないことが当たり前であることを、全てのスタッフや協力会社に理解してもらうこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・装置・設備の製造立ち上げ経験または自動化装置の知識がある方 【尚可】 ・現地工事監督または製造業工場での生産技術、安全管理経験のある方 ※玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト、衛生管理者、職長安全衛生責任者は優遇します。 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭3番4号 東埼玉テクノポリス内 武蔵野線「吉川」駅下車後、車にて約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4階 京成本線「京成船橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。 組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般 ・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進 ・社労士との連携による制度変更・法令対応 ・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 武蔵野線「東所沢」駅より車で12分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 化学物質管理に関する法令強化により、個人ばく露測定への作業環境測定士の関与が今後義務化されます。また、労働衛生分野では女性や高齢者も働きやすい職場づくりが求められるため、専門知識を持つ人材の確保と体制強化が急務となっており、この度新しい仲間を募集いたします。 【職務詳細】 １，法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定と全社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【尚可】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験の... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務部管理職（経営幹部候補）として部門全体のマネジメント等をお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画の策定と実行 ・部門統括管理 ・運行管理、配車管理 ・安全管理 等 【今後の事業展開】 同社は、将来にわたって安心して暮らせる生活圏を実現するための 「資源・エネルギーの地産地消」や「地域の未来を担う子供たちへの環境教育」へ 積極的に取り組みます。 ■「地域の廃棄物をごみではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・組織マネジメント経験 ・リーダーシップを発揮した経験 ・主担当として問題解決を行った経験 【尚可】 ・大型自動車第一種運転免許 ・貨物運行管理者 ・第二種衛生管理者 ・Microsoft Office Specialist ・ITパ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市黒川12地割18 JR東北本線「岩手飯岡」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊【年収500万～900万】労務＋人事キャリアUP ＊完全週休2日（土日祝休み）年間休日128日 ＊東証プライム上場企業で安定＆福利厚生充実 ＊資格取得支援＆祝金あり ＊転勤ほぼなし（将来的に本社異動の可能性あり） ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理、給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険・福利厚生手続き（生命保険、厚生施設申込など） ・健康管理、拠点採用（高校新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・企業での労務業務経験が 3年以上 または ・BPOやペイロールなどで労務系業務経験が 3年以上 ・学歴：高校卒以上 ・年齢：35歳まで（厳守） 【歓迎（WANT）】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都を中心とした関東エリア （東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・山梨・静岡） ・地方の大規模都市 （仙台・名古屋） ※転勤は当面なし。 ただし将来的に本社（東京）や他拠点への異動の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務時間＞ ・8:30～17... |
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| 仕事内容 | 総務担当者として、以下の幅広い業務に携わっていただきます。 ご入社直後はご経験・スキルに応じて、担当業務を決定いたします。 【業務内容】 ■ファシリティマネジメント（オフィス・事務所管理、産業廃棄物対応） ■危機管理業務（防災、BCP対策、保険関連） ■庶務業務（備品・郵便・受付管理、協会対応） ■図書管理 ■給与・労務管理（派遣・アルバイト社員の管理含む） ■福利厚生の運営（社内表彰、クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務（ファシリティや労働安全等）の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・衛生管理者 ・防火・防災管理者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 社員6000名の人事組織を担う業務です。 将来的には人事の中核をお任せします！ 入社直後にお任せする業務は経験や希望を考慮し、相談のうえ決定します。 将来的に人事域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 ■給与・人事情報管理 グループ会社の社員約6000名の給与計算を行います。 ※一部業務は外部へ委託 ・給与・賞与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務/給与経験 5年以上 ■人事関連システムの操作経験 ■Excel：中級レベル以上 ■Word/PowerPoint：中級レベル以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格 ▼衛生管理者（2種）の資格 ▼従業員500名以上の企業／toCサービスを... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Payroll Specialistは、従業員の給与計算および関連業務を正確かつ効率的に遂行し、法令遵守を確保する役割を担います。また、従業員からの問い合わせ対応や、社内外関係者との調整を通じて、給与業務全体の円滑な運営に貢献します。 【主な職務内容】 ・月次給与計算の実施（勤怠データの取りまとめ、給与システム入力、計算結果の確認） ・賞与・退職金計算の対応 ・年末調整業務の準備・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ・給与計算実務経験（５年以上目安） ・社会保険・所得税・住民税など給与関連法令の知識 ・Excel等を用いたデータ処理スキル ・英語の読み書きができる能力（Local やExpatとの給与関連問い合わせ対応。） ・守秘義務を理解し、機密情報を適切... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 38店舗展開する同社のセントラルキッチンにおいて工場長候補としてご活躍いただきます。 正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをおまかせします。 【セントラルキッチンの生産性向上について】 システム導入・ルーチン化を行っていく方向性です。 週に1度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品工場 もしくは セントラルキッチン での工場長のご経験 ■食品衛生管理者の資格を有する方 【歓迎要件】 ▼衛生管理資格者または同等の知識がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 〔安全・防火〕 ・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進 ・安全文化醸成のための啓発活動（社内イベント企画等） ・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築 〔環境〕 ・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善 ・ISO14001事務局業務（外部審査・内部監査対応） ・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での労働安全衛生関連業務経験 ■事業会社での環境業務経験 【歓迎要件】 ［共通］ ■TOEIC 600点以上 ［安全］ ■ISO45001の知見 ■設備・工法の知識、設備・現場の改善業務経験 ■第1種衛生管理者・... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工場長として、製造プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、製造スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築いただきます。 【職務詳細】 ・サイト全体の管理責任（必要に応じて近隣との渉外も含む） ・製造、品質管理プロセスの継続的改善の指導、助言、承認：製造及びQC部門の業務を理解し目標達成に向けた指導、助言を行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ・原材料・製造プロセスや品質管理に関する知識と経験、管理経験 ・人材管理及び育成の経験 ・改善プロジェクトのリーダー経験 ・20名以上のマネジメント経験 ・安全、衛生管理に関する知識、経験（安全管理者、衛生管理者） ・ISO9001,14001,... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■2026年からの新組織に伴うベテランクラス（元課長）の異動 ■事業規模が大きく、総務部門の強化 加賀事業所は同社の主要な生産拠点であり、安全・設備・庶務など総務機能の高度化が急務となっております。 現在、本社総務部長が兼務しており、事業所側の意思決定・改善スピードに課題感を感じております。 【ミッション】 生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ■マネジメント経験 ■転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■生産拠点／製造業における総務実務経験 ■安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ■体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 石川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社における水島製油所にて人事部門の担当者をお任せいたします。将来的には、人事部門のリーダーとして部門をけん引していただくことを期待しています。 【募集背景】 同社の水島製油所は、国内最大級のエネルギー供給拠点として、安全・安定操業を最優先に、地域社会と共生する持続可能な事業運営を目指しています。その中で、組織力をさらに強化するため人事部門の中核を担う経験者の採用を実施します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験（５年以上） ※採用・育成・制度企画・労務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ▽製造業・インフラ業界での人事経験 ▽危険物乙種第４類・第１種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年 【具体的業務】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事総務業務のご経験 ■人材業界における営業のご経験 ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎★ 【歓迎要件】 ▼採用/労務/研修/施設管理/労働安全など、なんらかの人事総務のご経験 ▼派遣、新卒採用支援、中途採用支援、求人広... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 【製造流通領域のMission】 料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭の体験価値を再現した商品を開発・製造する 料亭で得られる体験を再現する為、味はもとより見た目にも拘った商品を開発・製造します。 1人でも多くのお客様のお手元に高品質の商品がスピーディーに届くよう、原材料の調達、生産体制、生産品質において安全・安定稼働させるための仕組みを構築します。 【具体的な業務内容】 新商品の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品業界での商品開発業務に携わった経験（目安：1年以上） └原価設計、調達、製造の一連の流れを理解している 【歓迎要件】 ・食品業界での調理経験 ・マネジメント職の経験 ・マーケティング分析業務の経験（STP分析等） ・品質管理（HCCAP）の知識 ・食品... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 国内外で50カ国以上に事業展開し、空調・塗装システム分野で国内トップクラスの実績を誇る同社。 事業拡大に伴い総務課でご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 総務課の課長補佐として、各種業務のメンバーのフォロー、社員からの問合せ対応、改善、改革の企画立案を担っていただきます。 ・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での総務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・建設業種企業ご出身の方 ・英語スキル ・衛生管理者、宅地建物取引士、簿記等の資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 管理部門にて、労務全般に係る業務をお任せします。 ■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む） ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■就業規則等の改変に関わる業務 ■福利厚生 ■安全衛生・健康管理 ■社員データ管理 ■労基署への各種申請業務 ■社労士事務所との連携 ※業務ボリュームにより、子会社労務等をお任せすることも想定しています。労務を中心に管理本部の業務全般に携わる可 能性のあるポジションです。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 《必須要件》下記いずれかに該当する方 ■事業会社（100名以上の規模）における給与計算を含む労務管理の実務経験 （目安5年以上） ■ビジネスPCスキル （Excel、Word） ≪歓迎要件≫ ▼経理の経験 ▼日商簿記2級資格取得済 ▼第2種衛生管理者取得済 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務データ集計/分析 ■勤務ルール指導/改善 ■給与計算データ作成 ■労働関連法改正対応 ■福利厚生運用/改善 ■安全衛生・健康管理運用/改善 ■労務・福利厚生制度企画/改定 ■官公庁対応 ■その他人事関連施策の対応/推進 など 【同ポジションの魅力】 ■プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） ■ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・バックオフィス事業（口座開設、相続手続き、入出金等の精算業務等）の業務フロー追加・改善 ・野村グループ各部署及び、当社各拠点の担当部署との連絡調整 ・業務効率化ための関連システム・アプリに係る企画立案、開発、推進 【研修制度等】 ○研修 ：未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。部内の講師陣が丁寧に指導しますので、基礎からしっかり学べます。 ○マン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融またはIT業界経験 ・企画・設計の実務経験（自己完結・自走できるレベルの経験※サブの経験でも可） 【歓迎要件】 ・基本的なパソコンスキル（Excel（データ編集、表、グラフ作成、ピポットテーブル等）、Word、PowerPoint）、コミュニケーション... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町 |
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