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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【加古郡】塗料製造設備の設備保全・管理業務◆保全業務専任・設備保全の業務整備・体制構築◆年休125日
~創立61年を迎えた塗料専門メーカー/プライム市場上場の中国塗料株式会社の100%子会社~
■採用背景
これまで当社工場では、設備保全・管理業務は、製造担当者が兼務してきました。
その結果、予防保全・計画保全が不十分であり、また、保全業務が俗人化している嫌いもあり、保全業務の整備・体制強化が課題であります。
この度、保全業務を専属的に管轄する部門(管理クループ)を新設し、経験者の方を採用することにより、保全業務全般の整備並びに体制強化を計画しております。
■職務内容
当社工場内での工場設備(建物・インフラ・電気関係)並びに塗料製造機械の保全・管理業務全般をお任せいたします。
■業務詳細
・工場施設(建物・インフラ・電気関係)の保全管理
・塗料製造設備の保全管理
・工場設備並びに塗料製造設備の新規導入や修繕・改良業務
・消防法、労働安全衛生法等の法令対応・管理
・エネルギー・環境データ管理
※機械のメンテナンスに関する業務が9割、その他工場施設に関する業務が1割となります。
※日常点検だけでなく、「どうすればトラブルを未然に防げるか」という視点での改善・仕組みづくりに関われます。
■勤務環境
残業月平均10時間で、休みもしっかりと取れますので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
受注・生産量による業務量の変動はありますが、年間を通じて繁忙期と閑散期の差は特に無いため、仕事の中でもオン/オフのバランスを取っていただけ、定着率も高くなっています。
■評価制度
日々の仕事に取り組む姿勢や積極性を評価に反映します。
■当社の魅力
◇働きやすさは当社の自慢です◇
生産性高く、メリハリをつけて働く風土が根付いています。 多くの社員が有給を積極的に消化していますし、消化率が低いと上長から有給消化するよう促すほど。
また、年に2回連続休暇(2日±土日の4日間)を必ず取得するようにしています。 ワークライフバランスを保ちながら自身のキャリアを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古郡稲美町六分一字百丁歩1321-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/土山駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~302,000円 その他固定手当/月:51,000円~82,000円 <月給> 315,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※平均5.7ヵ月(2025年実績) <モデル例> (30歳):560万円(既婚・配偶者・持ち家) (35歳):610万円(既婚・配偶者・子1名・持家) (40歳):660万円(既婚・配偶者・子2名・持家) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■役職手当 ■時短勤務 育児・介護休業等に関する規則に準ずる ■資格取得補助(英会話、危険物資格等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社半年経過時点12日、連続休暇取得制度(年2回)、有給消化率70% ■その他:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~これまでの保全経験を、仕組みづくりや改善に活かしたい方必見~<業界未経験歓迎> ■必須条件 ・工場設備保全管理経験者(工場内での建物・インフラ・電気設備・機械設備の保全・管理経験者) ■歓迎条件 ・電気工事士資格保有者、機械保全技能資格保有者、衛生管理者資格保有者、危険物取扱免許保持者、フォークリフト免許保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神戸ペイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一字百丁歩1321-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 各種塗料(船舶用塗料、工業用塗料、他)の製造販売 ■当社の魅力 <中国塗料(プライム市場上場)の100%子会社です> ・働きやすく、ワークライフバランスの充実を実現できる職場環境です。 ・生産性が高く、メリハリをつけて働く風土が根付いており、キャリアを活かし活躍頂ける職場環境です。 ・メーカーである為、基本、土日祝日は休日です。 ・有給休暇の申請もしやすく、消化率も高いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kpl.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 5,600百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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