| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格保有者（社会保険労務士、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函5丁目52番11 |
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| 仕事内容 | ・事務部門の業務棚卸しおよび改善 業務整理→課題発見→改善策策定→改善策実行 ・事務部門のマネジメント ・労務管理 ・安全衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務の見直し、改善の経験 【歓迎】 ・20名程度のマネジメント経験 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大田区 JR京浜東北線/蒲田駅より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | ■全社安全施工指導室にて安全衛生管理の各業務を担当していただきます 。 【具体的には】 ■全社安全衛生委員会の運営 ■施工現場での安全パトロールおよび指導、報告書作成 ■事故発生時の現場対応指示 ■保険会社手続き ■安全衛生教育の実施 ■その他建設業務関連書類の作成・各種手続き など ※業務を通じて現場の安全を守る。大きなやりがいのある仕事です。 【募集背景】 同社は道路舗装工事の専門業者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■労働安全衛生管理の実務経験をお持ちの方 【こんなあなたは歓迎します!】 ▼安定企業で末永く活躍したい方 ▼経験を活かしてさらにステップアップしたい方 《経験を活かしてグローバル企業で働ける!》 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊国内３工場（大阪・名古屋・群馬）の安全衛生管理の統括責任者のポジションです ＊全社的な安全管理体制をマネジメントして頂きます ＊名古屋工場に常駐し、３工場を巡回して頂きます ［具体的な管掌範囲］ ＊安全衛生業務全般の体制整備 ・企画・施行：現場に即した安全衛生施策の企画立案、全社への周知徹底(共感性ある) ・定着：安全パトロール、施策の実施状況確認、現場への浸透、社員の指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造現場で安全衛生管理業務のご経験のある方 【歓迎】 ・安全管理者資格をお持ちの方（総括安全衛生管理者の資格保有の方、尚良し） ・安全第一の業務改善活動で牽引力を発揮できる方 ・製造現場が好きな方、設備が好きな方 ・重量物・回転物を扱う工場での勤務経験のある方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県海部郡（名古屋臨海高速鉄道あおなみ線金城ふ頭駅 近鉄名古屋線近鉄蟹江駅 車10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 【業務内容】 人事課係長として、以下の業務をお任せいたします。 ■労務管理（給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き） ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・給与計算に関わる実務経験３年以上 ・マネジメント経験３年以上 ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・人事企画、制度構築などに携わった経験のある方 ・衛生管理者の資格取得者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■担当業務詳細：人事業務作業 メイン業務/人事課としての作業全般（給与計算、社保などの事務手続きを省く） その他業務、一日の流れ等/本社にて通勤勤務前提。入退に関わる業務、教育、定期、臨時面談など ■本ポジションに求めるミッション：後継者として将来人事課をになう立場で活躍していただく。 ■特徴・魅力：全国17拠点の統括管理としての人事作業。さらに拠点と従業員数が増えさらなる発展傾向。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆人事作業（面接、面談、教育等）経験者。 ※給与計算、保険加入手続きなどの作業はありません。 【歓迎要件】尚可 ◆衛生管理者、安全衛生推進者等労務管理的講習取得者。 ◆派遣会社などの面接業務経験や募集活動のご経験者。 ◆物流業界ご経験者。（事務側としての経験... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県白河市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援をご担当いただきます。 【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【具体的な業務内容】 ■労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など） ■多様な労働契約条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業労務または社労士事務所等での勤務経験（3年以上） 【求める人物像】 ■主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 □人事制度業務（新人事制度の企画・運用） □教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 □目標管理・評価制度運用業務 □その他（DX推進、人事異動、表 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 □採用および教育研修の企画立案・実務の経験 □何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 □協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | 人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 ・人事制度業務（新人事制度の企画・運用） ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 ・目標管理・評価制度運用業務 ・その他（DX推進、人事異動、表彰 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重要... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | ■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支社：仙台市青葉区大町 札幌支店 ：札幌市北区北七条西 北陸支店 ：新潟市中央区上所上 西日本支社：大阪市中央区釣鐘町 中部支店 ：名古屋市東区泉 中国支店 ：広島市中区国泰寺町 四国支店 ：高松市番町 九州支社 ：福岡市中央区薬院 沖縄... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【経理・財務業務全般】 ～日々の経理業務及び決算業務～ 具体的には… ・伝票処理、仕訳入力、各種財務諸表作成 ・月次、四半期、年次決算、税務申告作成依頼 ・事業計画作成サポート ・税理士対応補佐 ≪このポジションのやりがい≫ ・ 事業成長下において複数事業の経理実務に関わることができる ・ご経験や成長に応じて未経験業務を担当するなど、経理実務の領域を広げることができる ★入社後はしっかりとサ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須要件≫ ・経理財務関連の実務経験 ・日商簿記2級程度の知識（資格あれば尚可） ・PC基本スキル |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 JR京葉線・臨海線・東京メトロ有楽町線 新木場駅より徒歩5分以内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 安全管理ができる製作責任者、物件担当者（候補）としての採用です。 【職務内容】 ・サプライヤーへの製作指示、進捗管理 ・現地工事の工程表、実行予算書の作成 ・納期管理 ・現地工事対応 など 【職務内容詳細】 （1）物件につき製作図をもとに既存サプライヤーに製作指示を行い、 完成までの進捗確認を行います。 図面についての問い合わせにも対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】特にありません 【歓迎要件】2級建築施工管理技士以上 もしくは 第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 和歌山県橋本市 |
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| 仕事内容 | 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での総務・庶務・人事労務の経験（5年以上） ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・大卒以上の方 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 健診の法人で健診事務業務 健康診断の受診票や結果票の印刷や検品、データの作成を行う結果の処理・管理をするポジションです。 お客様の個人情報を扱うため大きな責任がございますが、その分多くの企業の職員の健康をサポート＆病気の予防ができる非常に貢献度の高い仕事です。 ■具体的には ・健康診断の受診票、結果表の印刷、検品 ・健康診断にかかわる受診者データ、結果データの作成 ・上記に関する派遣スタッフへの |
|---|---|
| 応募資格 | 【学 歴】短大・専門卒以上 【年 齢】25～33歳（相談可） 【転職回数】次で3社目まで（20代中盤だと初転職じゃないとNG） 【必須要件】 ■事務経験3年程度 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区西片1-15-10同友会ビル ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【アクセス】 都営地下鉄三田線「春日駅」徒歩1分 都営地下鉄大江戸線「春日駅」徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」 徒歩8分 東京メトロ南北線「後楽園駅」 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■新卒・中途採用 ■入退者の手続き ■人事評価制度の運用 ■昇進・昇格・異動手続き ■法人内サイトでの情報発信 ■研修補助 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学 歴】短大・専門卒以上 【年 齢】25～33歳（相談可） 【転職回数】次で3社目まで（20代中盤だと初転職じゃないとNG） 【必須要件】 下記のいずれかのご経験がある方 ■人事の実務経験 ■労務の実務経験 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | （医）同友会 春日クリニック 〒112-0002 東京都文京区小石川1-12-16 TGビル ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【アクセス】 都営地下鉄三田線「春日駅」徒歩1分 都営地下鉄大江戸線「春日駅」徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」 徒歩8分 東京メト... |
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| 仕事内容 | 同社の事業所長として、プラント建設やメンテナンスを行う拠点の統括業務をお任せします。 新居浜周辺の化学メーカー等を対象としており、顧客先に事務所を構えている拠点もあります。 ご経験や適性に応じて... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・プラント機械工事（プラント配管・製缶・仕上・足場など）に精通している方 ・管工事施工管理技士、保全技能士、衛生管理者などの資格をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 ※愛媛県新居浜市 |
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| 仕事内容 | 業務内容：下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用（媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー） ・中途採用（求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー） ・派遣採用（求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理） ・新人研修（研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング） ・人事労務（勤怠管理、入退社対応、36協定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用経験/研修経験のある方 （経験年数3年以上の主担当の方、新人・中途・派遣等満遍なく経験者は尚可） ・人事関連（就業関連）や賃金関連等についての一定の法務知識を兼ね備えている方（経験者は尚可） ・報連相が確りと行え、周りとのコミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京（日本橋） |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・人事戦略に基づく新人事制度の定着に資する施策企画（制度の評価・改善を含む） ・人事系基盤システムのさらなる活用による生産性と業務品質の向上 ・将来の成長を支える基幹人材の養成・運用設計 ・労働法等の各種法改正対応や、健康経営に資する施策企画、エンゲージメント向上に向けた施策企画 ・スタッフ業務（会議ファシリテート、各種資料作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労働法を中心とする知識を有し、企業にて人事企画や労務スタッフ経験がある方 ExcelやPowerPointを用いた資料作成の経験 ◆尚可 人事関連諸制度に関する企画や各種調整業務の経験が豊富な方 衛生管理者や社会保険労務士の資格保有者または登録者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | ■運転業務 計画に基づいた運転操作・監視、巡回点検、日常点検を実施します。運転操作マニュアルの作成・改定の他、燃料の保管・管理や付随する排水設等の管理も実施します。 ■保守業務 計画的な日常保守・保全業務や定期点検等の他、消防設備・空調の点検、不定期修繕の提案・実施も行います。 ■技術管理業務 発電計画の策定、実施の他、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安の実施、また、環境データの測定の際 |
|---|---|
| 応募資格 | 第三種電気主任技術者必須 経験は問いません（業界・職種未経験、第二新卒者の方歓迎） 人物・意欲重視の採用です。 プラントでの保全業務経験者優遇 【歓迎資格】 ボイラー技士、ボイラー・タービン主任者、エネルギー管理士・電気工事士、公害防止管理者、廃棄物処理施設技術管理者、第... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 仙台港バイオマスパワー発電所 （宮城県仙台市宮城野港区四丁目10-3） 2025年1月1日より試運転が開始されます。 2024年8月1日より現場研修が始まります。 それまでは同社の福島県内の以下事業所にて研修を実施します。 ●郡山市富久山クリーンセンター／福島県郡山市富... |
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