| 仕事内容 | 同社の日本工場(愛知県豊川市・従業員約100名）で、生産部/健康・安全・環境管理課のマネージャー職をお任せします。他の部署とコミュニケーションを取り会社内の安全文化を促進していきます。工場で完結する仕事だけでなく、グローバルと連携・コミュニケーションを取り、グループ方針、ルールを国内に浸透していきます。 【具体的には】 ●グループの健康・安全・環境に関する方針や基本ルールを、日本国内の要求に合った |
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| 応募資格 | 製造現場での健康・安全・環境の管理経験3年以上 人事・総務、製造・技術、品質保証に従事し兼務されていた方優遇 英語力必須（グローバルのHSEチームと仕事をする機会が多いため） 【歓迎資格・必須ではありません】 ●公害防止管理者 ●エネルギー管理士 ●第一種衛生管理者 ●I... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市平尾町天間44番地 ※転勤当面はなし |
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| 仕事内容 | 事業所の総務人事庶務関連の業務全般およびシステムの係る業務全般。 (1)事業所の総務人事庶務関連の業務全般（業務比率80％） ；社内行事企画運営、福利厚生業務、施設修繕・設備管理、固定資産管理等 (2)社内のITサポート（業務比率20％） ；工場側ITサポート窓口として、サーバー容量やファイルアクセス権管理等 ■具体的には・・・ ◎社内行事の企画・運営 ◎福利厚生業務全般 ◎施設、機器、設備の修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】 ◎PCスキル：エクセル（簡単な関数）、ワード、パワーポイント ◎事務職経験者ないしは事務職に興味のある方 ※ITヘルプデスク等の経験者歓迎 ※以下のいずれかお持ちの方、歓迎（化学工場のため） ・第1種衛生管理者、危険物取扱者乙種4類 30歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 埼玉工場（埼玉県北足立郡伊奈町小室4472-1） ※自動車通勤あり |
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| 仕事内容 | ■品質管理の課長候補として下記業務をお任せいたします。 ■新設子会社なので積極的に仕事に向き合い、推進する力のある方は、大きな裁量権をもって活躍できます。 【具体的には】 ■食肉加工品などを扱う当社工場に品質管理・衛生指導、原材料や製品の規格管理、食品の品質や安全性の維持向上のための仕組みづくり等 【ミッション】 ■現在の品質管理・課長が数年で定年になるため、その後任として勤務いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界出身者 ■品質管理のご経験をお持ちの方 （品質保証経験など応用できる経験をお持ちの方も是非ご応募ください） 【歓迎要件】 ■マネジメント業務経験者であれば尚可 ■ISO22000やJFS-B等の審査対応や事務局経験者優遇。 【資格】 ■衛生管理者尚... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県登米市豊里町蕪木 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 具体的な仕事内容： 人事総務担当（総務・人事実務全般をご担当いただきます） ・労務業務（勤怠管理、給与処理、社会保険手続き等） ・採用業務（面接対応含む）、教育制度やマネジメント制度の構築 ・ファシリティ管理（設備、備品などの管理）、会議の運営、庶務業務（電話、来客、郵便物等の対応） 勤務時間：8:30~17:30 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験・資格： 総務又は人事・労務いずれかのご経験3年以上 尚可：社会保険労務士、中小企業診断士、衛生管理者など 必須：普通自動車免許（AT可） 基本的なPC操作（ワード、エクセル、アウトルック、パワーポイントなど） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県中信地域（松本市） |
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| 仕事内容 | ～営業本部のエリアマネージャーとして職務についていただきます～ ［業務内容］ 事業所のマネジメント業務、経営会議やコンプライアンス・リスク会議等の重要な会議への参加、事業所の実績管理や集計、会議資料作成、従業員の勤怠管理（残業時間のチェック）、エスカレーション対応、クライアント対応など ※事業所にはフィールドコーディネーター（クライアント・スタッフ管理を担当）とリクルートコーディネーター（仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ［必須］・マネジメント経験 ※経営数字の管理や労務管理・勤怠管理などの経験者 ［尚可］・営業経験者 【必要な免許資格】 ［必須］普通自動車運転免許 ［尚可］衛生管理者 【学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目38番5号 太陽ビル3階 【アクセス】 各路線「南浦和駅」より徒歩1分 【転勤】 有 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【推薦ポイント】 ◎学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等を統括するグループ法人本部 ◎組織体制強化の為、各部門の管理職を複数枠採用／将来の幹部候補 ◎転勤無し／福利厚生充実／腰を据えて長く勤務頂ける 【仕事内容】 学校法人グループ全体を統括する法人本部でメンバーのマネジメント、 法人全体の人事戦略に基づき、経営の根幹を成す採用業務、人事制度改革を管理監督して頂きながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・転職回数2回まで ・人事部門での管理職経験5年以上／業界経験：不問 ・メンバーのマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・人事戦略立案、経営分析等の実践経験 ・業務改善や制度改革に積極的に取り組み、臨機応変な対応が可能な方 ・人事労務系資格者優遇（社会... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神戸市中央区 ※最寄り駅：JR私鉄各線三宮駅より徒歩約7分 |
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| 仕事内容 | お客様の人生に寄り添う、デザイン性の高い注文住宅の施工管理 当社ブランドの注文住宅（平屋、二階建、三階建）の施工管理を担当していただきます。 数10社程と協力しながら、お客様の「夢」を形に実現するお仕事です。 ・施工期間：4ヶ月/施工兼任数：7棟～10棟/協力会社、電気や管工事も含まれます。 ・木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。 ※フルオーダーに注文住宅ですので、自由度が |
|---|---|
| 応募資格 | 施工管理の実務経験（3年以上） 建築士資格保有者、施工管理技士保有者歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 水戸市 ※マイカー通勤可 変更の範囲： 「会社の定める場所」 |
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| 仕事内容 | 主に国や県等の地方公共団体から水道工事を請け負っている当社にて、水道工事の安全担当をご担当いただきます。 ・お客様の9割は官庁や自治体から請けた公共工事です。 ・地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事などを行っています。 ・受注額が数千万～数億円単位の様々な規模の工事です。 ＜具体的な職務内容＞ ①現場パトロールの実施 ②災害分析 ③安全に関わるデータ収 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・環境（カーボンニュートラル・SDGs）、防災・BCPの知識 ・安全衛生に関わる知識（労働安全衛生法、労働安全衛生規則等） ・労災保険に関わる知識 ・建設業への実務経験や知識 ◆尚可 ・ダム・公共工事・造成・建築等の土木工事分野での施工管理や安全担当の経験がある... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 自社で活躍する人材を新卒・中途採用で確保し、会社の成長を支える重要な業務です。 《具体的には》・採用戦略の立案、実行、効果検証 ・書類選考、面接調整、進捗管理 ・学校訪問 ・新卒研修の企画立案、講師アサイン ・内定から入社までのフォロー及び入社手続き ・安全衛生委員会への参加 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 総務・労務・人事部門での実務経験者 ◆尚可 採用実務の経験豊富な方。 募集計画から選考・フォローまで一貫して携わった方。 衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系食品メーカーの製造工場に常駐し、製造請負業務および施設管理業務（清掃サービス）の責任者として、当社社員の管理や取引先との折衝まで幅広く業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 製造請負業務および施設管理業務（清掃サービス）の統括管理 取引先との対応窓口 各チームの管理監督と業務補助 協力会社の管理監督 工場内の安全衛生活動の推進 当社本社への |
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| 応募資格 | ◆必須 建物いずれかの管理業務経験 チームリーダーや責任者、もしくはその代行としてのチームマネジメント経験 コミュニケーション能力 PCスキル（Word・Excel・Outlook・Powerpointなど） ◆尚可 安全衛生管理に関係する資格(第一種衛生管理者など)ま... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 本社の統括安全衛生管理者としての活動をお任せします。 【詳細】 ・弊社建設現場各所からの月報レビュー ・災害防止に向けた全社具体策の策定 ・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー ・弊社建設現場各所への安全パトロールの実施 ・弊社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開 ・弊社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開 ・全社員に向けた教育各種 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・建設現場での安全管理経験者（新設/改造/定期整備等） ・常時使用する労働者数が100人以上の建設現場経験のある事 ・元方安全衛生責任者実務経験 ◆尚可 ＜資格・知識＞ RSTトレーナー・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者・足場の組立等作業主任者・危険物・特別管理... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市茜浜 |
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| 仕事内容 | 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 まずは採用に関する一連の業務を中心にご対応いただきながら、プロジェクトへも参画することでご経験を積んでいただく予定です。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただく方を募集しています。 (雇い |
|---|---|
| 応募資格 | ■以下いずれかの経験■ ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず） ■数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 ■自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務。 社内および現場での安全管理業務全般 1.）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理 2.）社内安全教育に関する事項全般 3.）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務 4.）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加 5.）伝達事項工事安全に関する業務他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要経験】 ・工事現場での安全管理・指導経験 【歓迎経験】 ・職長・安全衛生責任者教育の修了 ・建築士・施工管理技士の資格を保有 ・ゼネコン現場・サブコン現場での施工管理の経験がある方 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5階 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■商業登記に関する業務 ■建設業法に関する届け出や管理 ■株主総会の運営に関する業務 ■総務、法務（建設業法、有価証券等）に関する業務 等 【残業時間】月0－10時間（繁忙期はもう少し多くなります） 【組織構成】本社総務部7名 大阪本社と東京本店に人員配置されています。 （東京本店：4名） 【同社の魅力について】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■建設業における登記・届け出または法務のご経験 ■株主総会運営の経験（上場会社での経験歓迎） ※上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ★ビジネス法務２級以上、建設業経理士２級以上、宅地建物取引士、第1種衛生管理者、日商簿記２級以上、ＦＰ技能士２級以上... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | コスメ、健康食品、医薬品バイヤーとして、商品の買い付けおよびは販売戦略に従事いただきます。 <具体的には> ・コスメ、健康食品、医薬品の在庫管理と供給管理 ・コスメ、健康食品、医薬品メーカーや卸売業者との交渉 ・新製品のリサーチと評価 ・法的規制とコンプライアンスの確保 ・売上データと需要予測の分析 ・品質管理と定期的な在庫点検 ・市場動向と競合他社の調査 ・キャンペーンやプ |
|---|---|
| 応募資格 | <求めるスキル・経験> ・小売業界でのバイヤー経験 （コスメ、健康食品、医薬品バイヤー経験があれば尚可） <人物要件> ・自己管理能力に長けており、体力に自信のある方 ・協調性をもってチームに貢献できる方 ・深い洞察力および探求心がある方 ・自らの意見・考えを積極的に発信... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市（本社） ※車通勤が前提 通勤手当 ：高速代規程により一部支給 寮社宅 ：月20,000～25,000円 住宅手当 ：家賃補助制度あり |
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| 仕事内容 | 日用品・消耗品バイヤーとして、商品の買い付けおよびは販売戦略に従事いただきます。 <具体的には> ・在庫管理と供給管理 ・調達と交渉 ・新商品の導入 ・品質管理と確認 ・マーケティングとプロモーション ・トレンドと競合他社の調査 ・チームとの連携と協力 ・在庫点検と管理 |
|---|---|
| 応募資格 | <求めるスキル・経験> ・小売業界でのバイヤー経験 （日用品・消耗品のバイヤー経験があれば尚可） <人物要件> ・自己管理能力に長けており、体力に自信のある方 ・協調性をもってチームに貢献できる方 ・深い洞察力および探求心がある方 ・自らの意見・考えを積極的に発信できる方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市（本社） ※車通勤が前提 通勤手当 ：高速代規程により一部支給 寮社宅 ：月20,000～25,000円 住宅手当 ：家賃補助制度あり |
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| 仕事内容 | ・人事業務（人事企画・採用・人事評価・給与計算等） ・総務業務（車輛管理・保険管理・契約管理） ・地権者管理では懇親会の参加もあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】総務人事経験 【WANT】第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 秩父郡横瀬町 本社（東京都千代田区）及び八王子支社（東京都八王子市）に転勤の可能性あり マイカー通勤可 |
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