| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門の実務オーナーとして、労務領域およびコーポレートガバナンス領域を主管します。AIツールを活用した業務効率化を進めながら、基盤強化と組織運営を強力に推進するポジションです。 【職種詳細】 ・勤怠管理システムの運用および入退社手続き（オン・オフボーディング設計含む） ・社労士と連携した社会保険・労働保険手続きの準備、年末調整の取りまとめ ・就業規則の改定起案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験3年以上（実務オーナーとして主体的に回された経験。給与計算、社会保険、年末調整、入退社手続き、勤怠管理の一連の実務経験、および社労士事務所との連携経験） ・基本的なビジネス文書作成スキル ・社内外ステークホルダー（役員、法務、司法書士、社労士等）との... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階 JR山手線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応 --------------------------- ▼入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、 会社の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・50人以上の給与計算業務3年以上の経験があること ・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること 【尚可】 ・民間企業での人事労務3年以上の経験があること ・人事または給与システム（パッケージ）の使用経験があること ・人事労務以外の業務経験 ・社会保険労務士およ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPoint／スプレッドシート... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 株式会社アップルワールド 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 創業53年の総合広告代理店にて、総務リーダー候補として「ブランド創出」と「組織基盤強化」を牽引します 【職務詳細】 ■組織活性化と理念浸透（インナーブランディング） ・理念「おもしろ集団」を体現する社内イベントの企画運営 ・AI等を活用した社内広報のDX推進および情報発信 ・エンゲージメント向上に向けた制度・仕組みの改善提案 ■企業価値の発信とリスク管理（アウターブランディング・C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 3年以上 ・プロジェクトリード経験 ・基本的な総務／広報の知識 ・ビジネスレベルの Excel、PowerPoint スキル 【尚可】 ・広告、メディア、IT、人材、小売り業界でのコーポレート業務経験 ・ISO14001、Pマー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル4F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、 障害者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■求人票作成、特別支援学校、支援機関、ハローワークへの訪問、見学会、 職場実習の受け入れ、それらに関わる日程調整や各種書類の準備など ※採用の範囲は特例子会社での採用と、店舗や本社での採用となります。 ■行政への各種届出業務 ■障害者雇用に関する社内外への広報、啓蒙 ■特例 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・今後京都への転勤が可能な方 ・顧客・他社など折衝のご経験がある方 【尚可】 ・障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方 ・人事、労務、採用業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階 JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。その後、入社後１～３年後には、基幹工場に赴任し、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべての経験をお持ちの方 ・人事担当経験（3年以上） ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での 事業場労務人事業務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計および実行 ・求人票の作成、ATS（Sonar ATS）を使用した候補者管理 ・書類選考、面談、面接の実施 ・ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事チームにて、中途および新卒の採用業務全般を中心に担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行（中途・新卒） 経営方針や事業計画を踏まえたターゲットや手法の企画、人材要件の定義、求人票作成、スカウト・媒体運用 ・選考プロセスの運用管理 書類選考、面接調整、進捗管理、候補者体験向上のための面接フロー改善 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 現場と連携した受け入れ体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・1年以上の採用業務の経験（新卒中途問わず） ・人材紹介会社や人材関連の経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーなどの経験） 【尚可】 ・人事労務の基礎知識 ・衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5～6F 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅 8出口直結 都営三田線「春日」駅 A4出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社SaaSプロダクトを展開する同社にて、国内および海外子会社を含む人事・労務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事／労務諸規程の整備および運用 ・人事評価／給与体系等の制度設計 ・勤怠管理および労務コンプライアンス対応 ・給与計算／社保手続きの運用管理 ・海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き ・労務関連規程の見直し／整備 ・労働関連法令対応など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年超／東証プライム上場／準大手ゼネコンとして業界をけん引 ◆安心経営：無借金経営／人を大切にする社風／多角的事業（土木・建築・開発） ◆福利厚生：住宅・家族手当／介護・看護・家族休暇／退職金・持株制度 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系（経理・人事・総務など）のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市阿倍野区松崎町2-2-2／東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場／DX推進 ◆福利厚生：安心の休暇制度／単身・既婚どちらも大きく得をする各種手当制度 ◆好待遇 ：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／退職金・再雇用制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系（経理・人事・総務など）のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏で介護施設を展開し、東証スタンダード上場を果たした同社にて、労務チームの管理職としてマネジメントおよび労務業務全般を担当します。日々の業務遂行だけでなく、メンバーの育成や業務効率化、働きやすい仕組みづくりをリードすることがミッションです。 【職務詳細】 ・メンバーの育成、マネジメント（フォロー、チェック、取りまとめ） ・労務実務（勤怠・給与・賞与計算、年末調整、社会保険関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験3年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成、教育経験のある方 ・Excelスキル（VLOOKUP／IF関数／ピボットテーブルを自ら組めるレベル） 【尚可】 ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の規模の企業での労務実務経験 ・システム導入... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。例えば、勤怠管理（KING OF TIME)から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を担っています。また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上 ・特に、月次給与計算（200名以上規模が望ましい）および賞与算定の実務経験があること ・給与計算ソフト（Money Forwardなど）の使用経験、または新しいシステムへの対応に抵抗がないこと ・社会保険... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社の労務担当として、まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験1年以上 ・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・スプレッドシートを用いた業務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR・PR室にて、責任者の直下で新卒・中途採用実務のサイクルを円滑に回す業務を担当していただきます。また、採用広報として会社の魅力を社内外へ発信していく役割も担っていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用：人材紹介会社との折衝、候補者連絡、面接調整、求人票管理 ・新卒採用：会社説明会の実施、学校訪問（高卒採用含む）、就職フェア参加・運営 ・選考対応：面接対応、候補者フォロー ・広報 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆未経験歓迎☆ ・採用業務について意欲のある方 【尚可】 採用業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒134-0085 東京都江戸川区南葛西5-16-1 JR京葉線「葛西臨海公園」駅より徒歩約20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、効率化と対人支援のバランスを重視し、安心感のある就労環境の構築を、事業成長とご自身の成長の両面から推進していただきます。 【職務詳細】 ■労務戦略・リスクマネジメント ・ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ・産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用、および従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務実務経験3年以上 ・産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ・産業保健・安全衛生における実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の関連資格 ・HRBP経験、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会の運営、産業医・衛生管理者との連携 ・労働安全衛生法等の法令対応、安全衛生教育の企画・実施 ・労働災害発生時の対応・再発防止活動 ・防災訓練の企画・運営、BCP・災害対策の推進 ・防災備蓄品の管理、消防設備点検対応 ・オフィスファシリティ管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務経験 ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ・月一回程度の休日出勤が出来ること 【尚可】 ・安全衛生委員会事務局経験 ・オフィス移転やレイアウト変更経験 ・給与計算、勤怠管理業務の経験 ・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー16階 ※週1～2日程度リモートワーク可能※ JR各線「大崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課総務係にて、スタッフクラスから係長クラスとして、総務実務全般および工場内の施設管理（営繕）業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ご経験に合わせ、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ・株主総会対応（招集・決議通知作成、登記・官報手続き関係業務など） ・資産管理（固定資産・リース資産の計上・除却、管理台帳の整備、棚卸、備品管理など） ・各種文書管理（契約書管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excelを用いた管理系データの取り扱い経験 ・総務、経理など管理部門での何らかの実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※全て必須 【尚可】 ・固定資産管理の実務経験 ・工場等での設備修繕（営繕）対応経験 ・社内規程やルールの策定経験 ・株主... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 中野上町2-31-1 中央東線「西八王子」駅より徒歩24分 ※マイカー通勤可 （「八王子」駅からバスで15分） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連 ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・全国転勤可能な方 ※入社直後は同社運営国内ホテルのいずれかに配属 その後、本社及び支社、同社運営国内のホテルに異動の可能性あり ・業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者 ※特に経理経験者優遇 ※地域限定を希望される方の場合： ・人事・総務・経理いずれ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2 箱根登山鉄道「宮ノ下」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員がいきいきと働ける環境づくりを担うポジションです。 オフィスの整備や社内イベントの企画運営をはじめ、社内ルールや制度の整備、災害対策や情報セキュリティなど幅広い領域に関わります。 【職務詳細】 ■社内イベント・コミュニケーション活性化、福利厚生：キックオフ、イベント・会議体運営、社内啓発イベント等の企画・運営 ■ファシリティ／オフィス環境管理：銀座オフィス（約1,500メートル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 3 年以上 ・プロジェクトリード経験 ・基本的な総務／広報の知識 ・ビジネスレベルの Excel・PowerPoint スキル 【尚可】 ・広告・メディア・IT ・人材・小売り業界でのコーポレート業務経験 ・ISO14001、P... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素山ビル4F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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