| 仕事内容 | ホテルの運営業務を行います。最初は先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・商品・備品の管理 ・館内設備の簡単なメンテナン... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 職種経験不問、業界経験不問、学歴も不問！中卒・高卒でもOK 【歓迎される経験・スキル・資格】 ＜こんな方大歓迎！＞ ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間同士で連携を取りながら働きたい方 ・フリーターを脱して、正社員になりたい方 ・ホテル経営... |
| 給与 | 月給27万円以上(試用期間3ヵ月/月給25万円) ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定によ... |
| 勤務地 | ■東京都 東京都台東区根岸２丁目１４-５ JR鶯谷駅北口から徒歩3分 東京都渋谷区道玄坂2-28-7 JR山手線、東京メトロ、東急東横線、京王井の頭線の各線が利用できる渋谷駅より、徒歩３分 東京都墨田区江東橋4-6-12 ＪＲ総武線、地下鉄半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩５... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ホテルの運営業務を行います。最初は先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・商品・備品の管理 ・館内設備の簡単なメンテナン... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 職種経験不問、業界経験不問、学歴も不問！中卒・高卒でもOK 【歓迎される経験・スキル・資格】 ＜こんな方大歓迎！＞ ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間同士で連携を取りながら働きたい方 ・フリーターを脱して、正社員になりたい方 ・ホテル経営... |
| 給与 | 月給27万円以上(試用期間3ヵ月/月給25万円) ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定によ... |
| 勤務地 | ■東京都 東京都台東区根岸２丁目１４-５ JR鶯谷駅北口から徒歩3分 東京都渋谷区道玄坂2-28-7 JR山手線、東京メトロ、東急東横線、京王井の頭線の各線が利用できる渋谷駅より、徒歩３分 東京都墨田区江東橋4-6-12 ＪＲ総武線、地下鉄半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩５... |
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| 仕事内容 | 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、ロジスティクス(物流)チームに所属し、日々のオペレーションを担当いただきます。 ・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・物流オペレーションに関する経験 ・数値分析に基づいた問題改善、解決の実行経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・メンバー業務管理、フォロー等の経験 ・ロジスティクス業界経験(物流企画、物流営業、倉庫管理、輸配送等) ・倉庫内作業における安全... |
| 給与 | 想定年収：450-600万円 月給 ：300,000円〜400,000円 ※勤務手当とし... |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏インター南６番地柏の葉ロジスティクスセンター ※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※千葉県柏市柏インター南６番地 柏の葉ロジスティクスセンター |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事していただきます。 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師と... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・講師も担当するため、人と接することに苦手意識がない方。 ・法令の知識をもとに、他の要素や当社の状況などを合わせて、柔軟な発想ができる方 ・一級施工管理技士（土木・建築・管・電気・造園いずれか）資格所持 ・維持管理現場や建設工事現場、工場などで... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 自社で活躍する人材を新卒・中途採用で確保し、会社の成長を支える重要な業務です。 《具体的には》・採用戦略の立案、実行、効果検証 ・書類選考、面接調整、進捗管理 ・学校訪問 ・新卒研修の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 総務・労務・人事部門での実務経験者 【歓迎される経験・スキル・資格】 採用実務の経験豊富な方。 募集計画から選考・フォローまで一貫して携わった方。 衛生管理者 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-600万円 基本給20〜万円 月給250,000〜 ※予定年収はあくまでも... |
| 勤務地 | 東京都豊島区 当面無 ※東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名〜50名/年 程度の採... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となり... |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 月収：30 万円 〜 40 万円 ※経験・年齢を考慮の上、当... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61OBPパナソニックタワー10F 転勤：当面なし ※大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F |
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| 仕事内容 | ■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名〜50名/年 程度の... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 □採用および教育研修の企画立案・実務の経験 □何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 □協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要とな... |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 月収：30 万円 〜 40 万円 ※予定年収はあくまでも目安... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 当面なし ※大阪府大阪市中央区城見2-1-61 |
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| 仕事内容 | ※本ポジションは同社で雇用後、グループ会社へ出向していただく予定です。 【業務内容】 ■労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを支える労務・人事業務全般をお任せします。 ■発生した事象（休職手続きなど）を処理する「事後対応」だけでなく、どうすれば休職を防げるか」という根本原因にアプローチする施策を、一緒に検討・推進してくださる方を求めています。 ■コーポレート部のミッション：「積極前衛」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務領域での実務経験（3年以上） ■勤怠管理やメンタルヘルス不調等を含む、休職・復職対応の実務経験 ■週5日出社の勤務が可能な方 【歓迎要件】 ■個別労務事案において、社労士や弁護士など外部専門家の見解を確認・調整しながら対応を進めた経験 ■労働関係法... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 当社は、1997年に建設業を祖業として創業し、2011年から建設現場のDXに貢献するソフトウェア「SPIDER＋」の提供を開始、2021年に上場しました。「SPIDER＋」は建設業界を代表するお客様をはじめ全国2,200社超に導入され、多くの建設現場で活用されています。 建設業界の人手不足という社会課題をテクノロジーで解決するべく、建設DXの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での総務の実務経験（3年以上） ・防火防災管理者資格（未保有の場合は、入社日までに取得いただける方） ・契約書の基本的な構成要素の理解と、社内向け周知文書の作成経験 【歓迎要件】 ・部署横断での業務改善経験、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・業... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 当社はバッテリーマネジメントシステム（BMS）を中核技術として、E-モビリティや再生可能エネルギー領域で事業を急速に拡大しており、現在はIPOを見据えた成長フェーズにあります。これまで事業成長のスピードを優先してきた一方で、今後は上場企業水準の組織基盤の構築が不可欠となっており、とりわけ人事労務領域の高度化・強化が重要な経営テーマとなっています。本ポジションは現任者のリプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて評価設計運用or人事規程整備の経験 ■労務業務の経験・知見（勤怠管理・給与計算等） 【歓迎要件】 ■上場会社又はIPO準備会社での業務経験 ■衛生管理者資格 ■総務についても知識や経験がある方 ■労務DD対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区若林1丁目18-10 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 コニカミノルタコネクトは、コニカミノルタグループの唯一のシェアードサービス会社として、コニカミノルタの各事業所の環境、安全、防災の管理を担っており、専門性を発揮し、グループのソリューションパートナーとして、高品質なサービスを提供しております。 大阪地区はコニカミノルタのインダストリー事業の拠点の一つであり、事業所の環境・安全・防災管理を確実に実行して共に事業の成長力強化に力を発揮いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・環境管理のご経験（関連資格保有であればなお歓迎：公害防止管理者） ・安全衛生、防災管理のご経験（関連資格保有であればなお歓迎：衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等） ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ※未経験可 ■現場マネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪狭山市今熊 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、安全領域についてはマネージャーが担当業務も兼務している状況ですが、今後より高度な安全管理体制を構築していくため、マネジメント業務と実務領域の役割分担を明確化し、専門性を持って安全施策を推進いただける担当者を募集しています。 本ポジションでは、現場の安全管理担当者と連携しながら、工場やオフィスにおける安全課題を把握し、全社的な安全衛生施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社工場を持つメーカーにて安全衛生または、労働安全に関するご経験 ■プロジェクト推進のご経験 【歓迎要件】 ■衛生管理者・衛生工学衛生管理者等の資格 ■自動車関連業界での実務経験 ■ISO45001関連の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 労務課長として、労務業務全般のマネジメントに加え、業務の標準化や効率化、組織運営基盤の整備を推進いただくことを期待しています。現状業務の課題抽出から改善施策の企画・実行、運用定着までを主導し、再現性の高い労務体制の構築を担っていただく重要ポジションです。事業拡大や組織成長を支える管理部門の中核人材として、現場と経営をつなぐ役割も期待されます。 ＜具体的な業務＞ ・労務業務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上） ・業務フローの標準化、脱属人化を進めた経験 【歓迎要件】 ・100名以上又は複数拠点を持つ企業での労務経験 ・製造業での労務経験 ・就業規則、賃金規程、労使協定の改定経験 ・労基署対応、労働組合対応、団体交渉への関与... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■デバイスソリューション事業部 事業基盤強化部 電子部品製造・材料プロセス事業に相応しい事業基盤機能（安全衛生、防火・防災、施設管理）の強化を牽引し、グローバル全拠点の高位平準化ならびに現場自走化を実現する。 【具体的な仕事内容】 重要拠点の事業基盤（安全衛生、防火・防災、施設管理）の責任者として、材料プロセス事業に相応しい環境を実装・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生に関する業務経験 ■衛生管理者 ■RST講習受講または安全衛生における現場指導や監査の経験 【歓迎要件】 ・製造拠点で安全衛生の改善・指導など実務経験がある方 ・セーフティオフィサー資格 ※上記資格については、入社後に取得いただけます（会社負担） |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与・賞与・社会保険管理 ・給与計算、所得税・年末調整、地方税の管理 ・社会保険・労働保険の管理 ・入退社個別設定管理、人事給与システム管理 ・退職給付の管理(確定給付企業年金、確定拠出年金) ■勤怠管理 ・勤務管理システムの運営・管理 ・個別勤務管理の周 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記(1)と(2)の両方、または(3)のご経験をお持ちの方 (1)事業会社での社会労働保険に関する業務経験(3年以上) (2)事業会社での安全衛生、給与計算、就業規則・人事規程に関する業務経験(3年以上) (3)社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルテ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F 本社：JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門にて、労務全般を中心に、人事・総務に係る業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理全般 ■給与計算、賞与・インセンティブ計算 ■入退社に係る手続き ■社会保険、税金の手続き ■労基署への各種申請 ■税務署への各種提出 ■年金事務所への各種届出 【その他】 ■社労士事務所との連携 ■就業規則等の改変に関わる業務 ■社員データ整備・管理 ■人事評価に係る業務 ■福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・事業会社(100~300名程度の規模)、または会計事務所(規模不問)にて、勤怠管理、 給与計算※のほか、各種社会保険・税務手続きまで、一連の労務実務経験がある方 (目安3年以上)※FBデータ作成までは必須、FB実行までのご経験があれば歓迎 ・ビジ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事に関する各種制度の企画・運用業務全般を、経験や適性に応じて担当します。 【職務詳細】 ■人員管理 ・全社要員計画の立案・運用、全社予算策定反映、事業部門調整 ・新卒採用の計画立案、中途採用運用、事業部門調整 ・採用媒体・エージェント選定及び活用、大学・就職担当教員連携、リファラル・アルムナイ運営 ・組織・配置管理および発令管理、個別人事案件対応 ■人材開発評価 ・評価制度企画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社の人事領域のご経験がある方 ・問題設定及び課題解決の考え方を以って自立的に調査・分析・企画・立案に取り組むことができる方 【尚可】 ・衛生管理者（第1種または第2種）の資格をお持ちの方 ・Excel関数計算の幅広い知識をお持ちの方 ・簿記3級またはビジネ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F 各線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部総務部総務チームにて、これまでのご経験に応じた総務・総務企画業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・業務フローの効率化・電子化の推進（各種申請・手続きの見直し、システム導入によるペーパーレス化推進） ・オフィス環境の改善および社内資産管理（レイアウト・備品配置の改善、什器・備品・リース資産管理） ・社内イベント等の企画・立案・運営（全社・部門イベントや懇親会な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験（3年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・総務業務の自動化・効率化に関する知識・経験 ・個人情報保護に関する実務経験（個人情報の管理・運用など） ・社内イベントの企画・運営経験 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のAI SaaS事業本部におけるオフィスマネージャーとして、オフィス運営、組織づくり、法務補助、営業事務など多岐にわたるバックオフィス業務を担当します。 【職務詳細】 ◆オフィス運営・総務 ・来客対応、購買対応、その他庶務業務 ・備品・什器・設備の管理 ・オフィスレイアウトの変更、拠点新設に伴う準備・立ち上げ ◆組織づくり・業務改善 ・事業本部内イベントの企画・運営（全社イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または庶務業務（購買対応、備品・設備管理、オフィス移転・レイアウト変更など）の実務経験 ・基本的なPCスキル（チャットツール、Google Workspaceの利用に抵抗がない方） 【歓迎要件】 ※以下のうち、いずれか一つでもご経験・資格をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 上記に加えて下記いずれかの経験 ・新卒採用の実務経験（2年以上） ・中途採用の実務経験（2年以上） 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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